Словник українського бухгалтера. Терміни на літеру «Ш»
- Шахрайство
- Шахрайство з фінансовими ресурсами
- Шкідливі виробничи фактори
- Шкідливі умови праці
- Шкідливий виробничий фактор
- Шлюбний договір
- Штраф
- Штраф (фінансова санкція, штрафна санкція)
- Штрафна санкція (фінансова санкція, штраф)
- Штрафна санкція (штраф)
- Шум непостійний
- Шум постійний
- Шум тональний
- Шум як негативна суб'єктивна оцінка
Журнали «Дт-Кт»
- Податкові зміни на початку 2026 року: аналізуємо Закон №4698
- Річна фінансова звітність за 2025 рік: підготовка до складання
- Накази керівника юрособи: як правильно оформити?
- Уточнюючий розрахунок після камеральної перевірки: чи врятує він від штрафу?
- Як заповнити ф. №20-ОПП при передачі в оренду частини приміщення?
- Як укласти договір із клієнтом, щоб не стати суб’єктом фінмоніторингу: поради бухгалтеру!
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Останні консультації
- Право на додаткову відпустку на дітей мобілізованого працівника
Чи має право на додаткову відпустку на дітей працівник за період мобілізації?
- Оподаткування земельного паю ФОП ІІ групи, якщо у податкової немає даних про пай
ФОП на ІІ групі єдиного податку, як фізособа, є власником земельного паю сільськогосподарського призначення (успадкованого кілька років тому). Ділянка не використовується в підприємницькій діяльності, передана безоплатно родичу без договору оренди, доходу немає. Відомості про пай не передані до податкової. Чи має власник паю сплачувати земельний податок або МПЗ?
- Чи можна забронювати працівника, який працює за кордоном?
Чи можна забронювати працівника, який працює дистанційно і в даний момент знаходиться за кордоном, але планує повертатися в Україну? Підприємство, на якому працює працівник, визнано критичним і зарплата працівника відповідає вимогам для бронювання
- Коли починається перебіг 1095-денного строку давності, для визнання податкового боргу безнадійним?
Дата виникнення податкового боргу – це гранична дата, до якої включно платник має погасити своє податкове (або грошове) зобов’язання, і саме з цієї дати починається перебіг строку давності, встановлений ст. 102 ПКУ (1095 днів)
- Як розрахувати собівартість послуг із переробки давальницької сировини?
ТОВ - платник ЄП надає послуги з переробки давальницької сировини, але щомісяця обсяги робіт відрізняються. Як правильно розрахувати собівартість наданих послуг і встановити їхню вартість? Чи потрібно розділяти виробничі та адміністративні витрати? Чи обмежується розмір прибутку? Як враховувати тару?
Семінари для бухгалтерів
- Штучний інтелект для бухгалтера: Генеративний ШІ для бухгалтерів: від першого запиту до впевненого застосування
Лектор: Хромець Андрій Іванович
17 грудня, середа - Штучний інтелект для юристів: промт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
17 грудня, середа - Мінімізація, Оптимізація, Планування податків! ПДВ, Прибуток, Зарплата. Обігові кошти. Поставка. Визнання доходу. Запаси. НА. Заборгованості. Безоплатні. Нерезиденти. Допомоги
Лектор: Самарченко Олена
17 грудня, середа - Податкове резидентство 2025-2026. Податки мігрантів. Подвійні податки – як уникнути (працівники, ФОП, фіз.особи)? Статус (НЕ)«резидента». Декларування доходів
Лектор: Кузнечікова О.
17 грудня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Людмилачи буде індексація пенсій для тих що пішли на пенсію в 2025 році?МВФ вимагає комплексної пенсійної реформи: чого очікувати?
- Омельченко ОленаСкільки років поспіль можна продовжувати дію договору і продовжувати строк повернення ПФП? Дисконтувати не потрібно, якщо кожного разу буде дод.угода на строк менще 12 міс?Залишок неповернутої фіндопомоги працівнику та наслідки пролонгації: нюанси оподаткування
- (Ханна)Ви пишете "Далі зберігаємо в себе той наказ із підписами про ознайомлення із ним всіх працівників. Після скасування/припинення воєнного стану (коли державні свята повернуться), про це так само варто буде видати наказ про зміну графіка роботи підприємства." - а навіщо видавати наказ/ознайомлювати, якщо це норма закона і стосується всіх? Графік же залишається такий як і був, та ж пятиденка/шестиденкаЯк будемо працювати на Різдвяні та Новорічні свята у 2025 році? Це залежить від роботодавця! (+ зразок наказу)
