Визначення терміну «Заробітна плата»

Заробітна плата
Заробітна плата
- це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 94) 10.12.1971 (див. текст)
Заробітна плата
- це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про оплату праці (ст.1) м.Київ, 24 березня 1995 року N 108/95-ВР
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Заробітна плата »

Одночасна праця за трудовим договором та договором ЦПХ: як її оплачувати та нараховувати ЄСВ?
Одночасна праця за трудовим договором та договором ЦПХ: як її оплачувати та нараховувати ЄСВ?
Який порядок нарахування працівнику зарплати та винагороди за договором ЦПХ одночасно? Як у такому випадку потрібно виконати вимогу щодо нарахування зарплати не нижче мінімальної (у 2026 р. не нижче 8 647 грн). Що робити з нарахуванням ЄСВ? Розглянемо у статті
Сьогодні 09:105 585
Чи потрібно індексувати зарплату у лютому 2026 року?
Чи потрібно індексувати зарплату у лютому 2026 року?
Згідно Держбюджету-2026 січень знову став базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Тому так само, як і в січні, у лютому 2026 року роботодавці не нараховують індексацію зарплати своїм працівникам. Докладніше про це – в нашій статті
Сьогодні 07:304 048
Розмір середньої зарплати та отримані ліцензії на підакцизку: як враховувати місця торгівлі?
Розмір середньої зарплати та отримані ліцензії на підакцизку: як враховувати місця торгівлі?
При визначенні розміру середньої щомісячної зарплати при отриманні ліцензії на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами, враховуються тільки ті місця роздрібної торгівлі, на які отримано такі ліцензії
10.02.202646
Чи має підприємство утримувати ПДФО із зарплати практиканта?
Чи має підприємство утримувати ПДФО із зарплати практиканта?
Підприємство при нарахуванні зарплати практиканту на підставі укладеного студентського трудового договору та договору із закладом професійної освіти зобов’язане як податковий агент утримати із суми такого доходу ПДФО та перераховувати його до бюджету
10.02.202680
Порушення строків виплати зарплати у 2026 році: які штрафи чекають на роботодавця?
Порушення строків виплати зарплати у 2026 році: які штрафи чекають на роботодавця?
Посадових осіб може бути притягнуто до адміністративної та кримінальної відповідальності, а саме підприємство – до фінансової відповідальності на підставі результатів перевірок Держпраці
09.02.2026121
Заявка на доплату у 20 тис. грн для працівників (нова послуга в Дії для критичної інфраструктури)
Заявка на доплату у 20 тис. грн для працівників (нова послуга в Дії для критичної інфраструктури)
В Дії можна подати заявку на доплату 20 тис. грн для працівників аварійно-відновлювальних бригад. Це робить роботодавець. Доплату буде виплачено за кожен місяць участі у відновлювальних роботах протягом січня – березня 2026 р. Перші нарахування будуть в лютому
06.02.2026455
Робота в екстремальних умовах критичної інфраструктури: профспілки вимагають чітких стандартів праці
Робота в екстремальних умовах критичної інфраструктури: профспілки вимагають чітких стандартів праці
У ФПУ переконані, що працівники, які продовжують виконувати обов’язки в критичній інфраструктурі в таких екстремальних умовах, заслуговують на адекватну додаткову винагороду за особливі обставини праці, зокрема через встановлення надбавок
06.02.202633
Чи може роботодавець платити працівнику менше мінімальної зарплати 8647 грн?
Чи може роботодавець платити працівнику менше мінімальної зарплати 8647 грн?
Встановлення МЗП на рівні 8647,00 грн означає, що це мінімальна державна гарантія. Роботодавець не має права платити менше, навіть якщо працівник згоден на меншу суму
05.02.2026178
Чи може підприємство встановлювати додаткові вихідні дні?
Чи може підприємство встановлювати додаткові вихідні дні?
Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж визначено законодавством (40 годин на тиждень) за рахунок власних коштів
05.02.202683
Де працівникам платять найбільше та найменше: Гетманцев про зарплати в Україні
Де працівникам платять найбільше та найменше: Гетманцев про зарплати в Україні
Найвищі середні зарплати в Україні зараз традиційно у IT-сфері і навіть у авіатранспорті (досі), а ще у фінансах та страхуванні. А найнижчі – у сфері творчості та культури. Серед регіонів лідером є традиційно Київ, а найменший показник – на Кировоградщині
04.02.2026103
Підвищена податкова соціальна пільга у 2026 році: хто має право, умови застосування та як отримати?
Підвищена податкова соціальна пільга у 2026 році: хто має право, умови застосування та як отримати?
Пільгу у розмірі 150 % прожиткового мінімуму мають платники податку, які утримують дитину з інвалідністю – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років, та особи з інвалідністю I або II групи (у тому числі з дитинства)
04.02.202676
Коли необхідна повторна класифікація посад держслужбовців після зміни грейду: роз'яснює НАДС
Коли необхідна повторна класифікація посад держслужбовців після зміни грейду: роз'яснює НАДС
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) надало роз’яснення щодо порядку проведення повторної класифікації посад державної служби у зв’язку зі зміною грейду на підставі Постанови КМУ №114
04.02.2026186
Сукупний дохід чи окремі контракти? Як рахується ліміт винагороди гіг-спеціаліста у Дія Сіті
Сукупний дохід чи окремі контракти? Як рахується ліміт винагороди гіг-спеціаліста у Дія Сіті
Податківці роз'яснили, як застосовується критерій 240 тис. євро, якщо гіг-спеціаліст має декілька гіг-контрактів з різними резидентами Дія Сіті
03.02.202638
Доплата за напруженість праці медпрацівників: деталі надання від ПФУ
Доплата за напруженість праці медпрацівників: деталі надання від ПФУ
Якщо у вас в штаті є працівники, що працюють з ШВЛ, МРТ або в маніпуляційних чи операційних, зверніть особливу увагу на біологічний фактор та напруженість праці ‒ це найчастіші підстави для доплат
02.02.202658
Кабмін оновив правила оплати праці держслужбовців у 2026 році
Кабмін оновив правила оплати праці держслужбовців у 2026 році
Постановою КМУ від 30.01.2026 №114 змінено порядок визначення посадових окладів держслужбовців у 2026 році. Передбачено застосування оновлених схем за класифікацією посад і тимчасове збереження окладів 2025 року до повторної класифікації
02.02.2026500
З 1 січня 2026 року зарплати вчителів зростають на 30%
З 1 січня 2026 року зарплати вчителів зростають на 30%
З 1 січня 2026 року зарплати педагогів у закладах загальної середньої освіти зростають на 30%. Також у 2026 році збережуться додаткові щомісячні доплати: 2000 грн для всіх учителів та 4000 грн – для педагогів, які працюють у прифронтових громадах
02.02.202659
Недотримання тримісячного критерію середньої зарплати: з якої дати анулюють ліцензію?
Недотримання тримісячного критерію середньої зарплати: з якої дати анулюють ліцензію?
Якщо госпсуб'єкт не дотримується визначених розмірів середньої щомісячної зарплати працівників, то його ліцензія може бути анулювана. Але, якщо таке порушення було встановлено при перевірці, ліцензія не буде анульована «заднім числом»!
30.01.2026116
Додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг
Додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг
Додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 2,5 застосовується для визначення граничних розмірів посадових окладів всіх працівників, посади яких передбачені штатними розписами надавачів соціальних та реабілітаційних послуг
30.01.202641
Яка відповідальність чекає на роботодавця за порушення строків виплати зарплати?
Яка відповідальність чекає на роботодавця за порушення строків виплати зарплати?
За порушення встановлених термінів виплати заробітної плати передбачена адмінвідповідальність у вигляді штрафу від 30 до 100 н.м.д.г. (від 510 до 1700 грн). Але фінштрафів через війну можна позбутися у разі виконання приписів Держпраці
30.01.2026137
Виплата премії держслужбовцю: право чи обов'язок роботодавця
Виплата премії держслужбовцю: право чи обов'язок роботодавця
Виплата премій працівникам в органі місцевого самоврядування належить до дискреційних повноважень голови, є правом, а не обов'язком. Докладніше про це – далі у новині
30.01.202658

Останні новини