Визначення терміну «Заробітна плата»

Заробітна плата
Заробітна плата
- це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 94) 10.12.1971 (див. текст)
Заробітна плата
- це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про оплату праці (ст.1) м.Київ, 24 березня 1995 року N 108/95-ВР
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Заробітна плата »

Доплати держслужбовцям за додаткове навантаження за програмами міжнародної техдопомоги: прийнято закон
Доплати держслужбовцям за додаткове навантаження за програмами міжнародної техдопомоги: прийнято закон
ВРУ підтримала закон щодо стимулювання участі органів місцевого самоврядування в реалізації програм і проєктів міжнародної технічної допомоги та міжнародного територіального співробітництва
27.05.202614
Єдина тарифна сітка-2026: оприлюднено проєкт змін до Постанови КМУ №1298
Єдина тарифна сітка-2026: оприлюднено проєкт змін до Постанови КМУ №1298
Оприлюднено проєкт КМУ щодо оптимізації зарплат недержслужбовців у ДІАМ. Для збереження кадрів пропонують встановити тарифні розряди від 8 до 13 та застосувати додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 5
27.05.2026600
Допуск працівника до роботи без оформленого наказу про прийняття: яким буде штраф у 2026 році
Допуск працівника до роботи без оформленого наказу про прийняття: яким буде штраф у 2026 році
Допуск працівника без оформлення чи приховування повного робочого часу тягне за собою штраф у 10 мінімальних зарплат за кожного порушника. Для ФОП 1-3 груп на єдиному податку за перше таке порушення передбачено лише офіційне попередження
27.05.202653
Неповний робочий час під особливим контролем: роботодавці отримують листи від Держпраці
Неповний робочий час під особливим контролем: роботодавці отримують листи від Держпраці
Підставою для надсилання листів Держпраці до роботодавців стала інформація ПФУ про страхувальників, які у січні 2026 року збільшили на 20% і більше кількість працівників, що працюють на умовах неповного робочого часу
27.05.2026710
Підвищення мінімальної зарплати з липня 2026 року: Комітет ВРУ не рекомендує законопроєкт №15224-5
Підвищення мінімальної зарплати з липня 2026 року: Комітет ВРУ не рекомендує законопроєкт №15224-5
Бюджетний комітет ВРУ розкритикував законопроєкт №15224-5 щодо збільшення соцстандартів у 2026 році. Експерти заявили, що зміни розбалансують бюджет, подані з грубими порушеннями методології та без фінансово-економічних обґрунтувань
27.05.20261 947
Заплановане збільшення мінзарплати до 11183 грн: як це вплине на роботодавців з липня 2026 року
Заплановане збільшення мінзарплати до 11183 грн: як це вплине на роботодавців з липня 2026 року
Наразі є законопроєкт, яким пропонується підвищити мінімальну зарплату з 1 липня 2026 року до 11183 грн. Якщо це станеться, то роботодавцям доведеться переглянути оклади працівників. Вплине це і на оплату праці заброньованих та працівників з інвалідністю
26.05.202611 833
Ненормований робочий день у 2026 році: правила встановлення і документальне оформлення
Ненормований робочий день у 2026 році: правила встановлення і документальне оформлення
Що таке ненормований робочий день і чим він відрізняється від надурочної роботи? Для яких посад і за яких умов роботодавець може встановити такий режим роботи? Як правильно це оформити? Які гарантії має працівник у такому випадку? Читайте у статті
26.05.20261 604
Умови для отримання студентами у 2026 році підвищеної ПСП
Умови для отримання студентами у 2026 році підвищеної ПСП
Якщо студент отримує стипендію з бюджету, то податкова соціальна пільга до його заробітної плати не застосовується. Про це слід знати роботодавцю
25.05.202639
Надомна робота-2026: від оформлення до оплати
Надомна робота-2026: від оформлення до оплати
Форма організації праці, за яку працівник виконує роботу за місцем проживання або в інших інших місцях (поза приміщеннями роботодавця), передбачає наявність облаштованого робочого місця з необхідними технічними засобами, інструментами чи матеріалами
25.05.2026582
Мінзарплата на рівні 11183 грн та прожитковий мінімум –  9906 грн з 1 липня 2026 року: законопроєкт №15224-5
Мінзарплата на рівні 11183 грн та прожитковий мінімум – 9906 грн з 1 липня 2026 року: законопроєкт №15224-5
У ВРУ зареєстрували законопроєкт №15224-5, який передбачає суттєве підвищення мінімальної зарплати, пенсій за віком та прожиткового мінімуму у 2026 році. Також планується у 1,5 раза збільшити основне грошове забезпечення військовослужбовців
25.05.20267 9008
Бронювання та критичність підприємств-2026: КМУ збільшив поріг зарплати до 26 тис грн
Бронювання та критичність підприємств-2026: КМУ збільшив поріг зарплати до 26 тис грн
За змінами, які будуть внесені до Постанови №76, для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника рівень зарплати має становити не менше 3 МЗП – 25 941 грн, замість 21 618 грн. Але це не всі зміни – про це все в новині
22.05.20268 4646
Застосування ПСП до суми лікарняних-2026: позиція ДПС
Застосування ПСП до суми лікарняних-2026: позиція ДПС
Сума лікарняних розглядається як зарплата. Тому у разі їх неперевищення граничного розміру загальної місячної оподаткованої зарплати найманий працівник має право на ПСП
22.05.2026104
Виконання обов'язків відсутнього працівника: що з оплатою
Виконання обов'язків відсутнього працівника: що з оплатою
Розмір доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника підприємство встановлює у колективному договорі, з дотриманням норм і гарантій
21.05.2026133
Статус «Виконано» після сканування трудової: про що слід знати роботодавцям
Статус «Виконано» після сканування трудової: про що слід знати роботодавцям
Статус «Виконано» означає, що трудова книжка оцифрована. Але слід перевірити, чи зараховані всі періоди до страхового стажу. Якщо ні – слід переглянути коментарі працівників ПФУ та усунути неточності
20.05.20261 629
Визначення суми витрат на оплату праці фізособою-«загальником»: деталі від ДПС
Визначення суми витрат на оплату праці фізособою-«загальником»: деталі від ДПС
До складу витрат фізичної особи – підприємця на загальній системі оподаткування включається сума нарахованої заробітної плати без вирахувань
20.05.202672
Фінансові труднощі підприємства та переведення працівника на нижчу зарплату: позиція Верховного Суду
Фінансові труднощі підприємства та переведення працівника на нижчу зарплату: позиція Верховного Суду
Роботодавець не може просто послатися на нестачу коштів або складну економічну ситуацію. Необхідно довести наявність саме змін в організації виробництва і праці
18.05.202683
Оподаткування зарплати у 2026 році: правила розрахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ на конкретних прикладах від редакції
Оподаткування зарплати у 2026 році: правила розрахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ на конкретних прикладах від редакції
У статті на прикладах розглянемо питання оподаткування зарплати у 2026 році (а саме ПДФО, ЄСВ та військовий збір), а також як і в якому розмірі застосовувати ПСП, як утримувати ПДФО з урахуванням ПСП та нараховувати ЄСВ на зарплату найманих працівників
18.05.202616 8121
Викладацька робота керівників закладів освіти: МОН пояснило норми годин, оплату і сумісництво
Викладацька робота керівників закладів освіти: МОН пояснило норми годин, оплату і сумісництво
МОН роз’яснило, як оплачують викладацьку роботу керівників закладів освіти під час канікул, коли педагогічна діяльність не вважається сумісництвом та чи є обмеження для роботи за сумісництвом
15.05.202654
Відпустка за минулі роки у 2026 році: як її правильно оформити і оплатити
Відпустка за минулі роки у 2026 році: як її правильно оформити і оплатити
Чи може працівник у 2026 році скористатися заробленою, але невикористаною щорічною відпусткою за попередні роки? Чи потрібно для цього писати заяву і скільки наказів треба оформити? Чи рахувати відпусткові за кожен рік окремо? Про це читайте у статті
15.05.202615 1506
Довідка-розрахунок на виплату зарплати: як подати на погодження до ДПС
Довідка-розрахунок на виплату зарплати: як подати на погодження до ДПС
У розділі «Введення звітності» приватної частини Е-кабінету платник єдиного внеску може надіслати до ДПС належним чином оформлену довідку-розрахунок в електронній формі за ідентифікатором форми J1330001 (для юросіб) або F1330001 (для фізосіб)
13.05.2026140

Останні новини