Визначення терміну «Заробітна плата»
Заробітна плата
Заробітна плата
- це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 94) 10.12.1971 (див. текст)
Заробітна плата
- це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.ЗАКОН УКРАЇНИ Про оплату праці (ст.1) м.Київ, 24 березня 1995 року N 108/95-ВР
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Заробітна плата »
Чи може працівник сам обирати банк для отримання заробітної плати?
Працівник не зобов’язаний погоджуватися саме на банк, обраний роботодавцем. Законодавство України гарантує працівнику значно ширші права
Сьогодні 13:30115
Відрахування із заробітної плати-2026: в якому розмірі проводити?
Фахівці Держпраці вказали, що відрахування із заробітної плати, після сплати податків, зазвичай не можуть перевищувати 20%, а в деяких випадках – 50%
20.02.2026108
У бюджети громад спрямують додаткові дотації для виплати зарплат у 2026 році
За новим рішенням, Уряд першочергово спрямовує окремі додаткові дотації місцевим бюджетам у 2026 році на оплату праці в освітній і соціальній сферах
20.02.202628
Як роботодавець повинен оплатити працівнику за вихідний день під час відрядження?
Фахівці Держпраці у своєму розʼясненні підкреслили, що у випадку коли працівник у неділю не просто їхав, а саме працював, це вважається роботою у вихідний день
20.02.202698
Чи повинен працівник відповідати на повідомлення від керівника або колег у неробочий час: позиція адвоката
Якщо працівник повинен контролювати чат, реагувати на повідомлення, приймати рішення – то це вже виконання трудової функції. А виконання роботи поза графіком – це вже надурочна робота чи чергування. І воно має бути оформлено та оплачено
19.02.20261 149
Нарахування зарплати по-«справедливому» з 2027 року! (Комітет ВРУ рекомендує законопроєкт №14387)
Рекомендований законопроєкт №14387 до прийняття у І читанні передбачає встановлення єдиної системи оплати праці з уніфікованою структурою та визначенням принципів формування оплати праці як у публічному, так і приватному секторах
19.02.20262 098
Компенсація зарплати та ЄСВ під час простою: Уряд готує нову підтримку для роботодавців
Оприлюднено проєкт постанови КМУ, яким пропонується запровадити держопомогу роботодавцям у період простою “Точка опори”. Пропонують компенсацію частини зарплати та ЄСВ для підприємств, що постраждали від бойових дій і планують відновлення роботи або релокацію
19.02.2026809
Виплачуєте спеціалісту Дія Сіті лікарняні: яка ознака доходу у додатку 4ДФ?
Дохід спеціаліста Дія Сіті, що виплачується на його користь у вигляді допомоги по тимчасовій втраті працездатності (лікарняний), відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «127»
18.02.202635
Чи потрібно індексувати зарплату у березні 2026 року?
Якщо ви ще не підвищували оклади ваших працівників у 2026 році, то січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому в березні 2026 року індексацію ми ще не нараховуємо. Докладніше про це – у нашій статті
18.02.20262 666
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №03(173) | 18.02.2026 р.
Сто сімдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам
18.02.202691
Чи потрібно повідомляти працівників за два місяці про скасування бонусної системи оплати праці?
За воєнними правилами повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніше як до запровадження таких умов
16.02.202656
Мінімальну зарплату встановлюватимуть по-новому: що передбачено проєктом Трудового кодексу
Відповідно до проєкту Трудового кодексу, розмір мінімальної зарплати має бути похідним від середньої заробітної плати в країні, що відповідає підходам і директивам Європейського Союзу
16.02.2026282
Невідповідність рівня зарплати у торговців підакцизкою-2026: як ДПС анулюватиме ліцензію?
З січня 2026 року до дати припинення дії ліцензії (день набрання чинності рішенням про припинення дії ліцензії) не вважатиметься періодом здійснення реалізації підакцизних товарів суб’єктом господарювання без чинної ліцензії
16.02.20261 350
Зарплата зовнішнього сумісника: що треба знати роботодавцю, аби не було штрафів?
Оплата праці сумісників проводиться за фактично виконану роботу. Якщо виплачується менша сума, то працівнику потрібно буде донарахувати та виплатити заборговані кошти у повному обсязі
13.02.2026170
Середній заробіток педагогам під час призупинення трудового договору: спеціальна гарантія має пріоритет
Верховний Суд чітко розмежував: призупинення трудового договору — допустиме, невиплата середнього заробітку педагогам — неприпустима, якщо на момент спору діяла стаття 57-1 Закону «Про освіту»
13.02.202639
Зарплата «в конвертах» у мережі кондитерських: нова хвиля перевірок БЕБ
Слідством встановлено, що у період з серпня 2023 року по березень 2024 року службові особи товариства виплачували працівникам заробітну плату «в конвертах». Офіційно на банківські картки нараховувалася лише мінімальна зарплата
13.02.2026140
Одночасна праця за трудовим договором та договором ЦПХ: як її оплачувати та нараховувати ЄСВ?
Який порядок нарахування працівнику зарплати та винагороди за договором ЦПХ одночасно? Як у такому випадку потрібно виконати вимогу щодо нарахування зарплати не нижче мінімальної (у 2026 р. не нижче 8 647 грн). Що робити з нарахуванням ЄСВ? Розглянемо у статті
12.02.20266 075
Чи потрібно індексувати зарплату у лютому 2026 року?
Згідно з Держбюджетом-2026 січень знову став базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Тому, так само як і в січні, у лютому 2026 року роботодавці не нараховують індексацію зарплати своїм працівникам. Докладніше про це – в нашій статті
12.02.20265 348
Розмір середньої зарплати та отримані ліцензії на підакцизку: як враховувати місця торгівлі?
При визначенні розміру середньої щомісячної зарплати при отриманні ліцензії на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами, враховуються тільки ті місця роздрібної торгівлі, на які отримано такі ліцензії
10.02.202676
Чи має підприємство утримувати ПДФО із зарплати практиканта?
Підприємство при нарахуванні зарплати практиканту на підставі укладеного студентського трудового договору та договору із закладом професійної освіти зобов’язане як податковий агент утримати із суми такого доходу ПДФО та перераховувати його до бюджету
10.02.202697
Останні новини
- Закінчення строку – це окрема підстава для звільнення. Вона не потребує заяви працівника чи особливої ініціативи роботодавця, адже сторони вже домовилися про це при підписанні контрактуСьогодні 19:081
- Завдання служби охорони праці полягає не лише у фіксації ризиків, а передусім у їх системному аналізі та впровадженні дієвих профілактичних заходів. ПФУ навів основні групи професійних ризиківСьогодні 18:503
- Починаючи з 4 кварталу 2026 р. громадяни країн, у тому числі України, які в’їжджають до країн Шенгенської зони без візи (на строк до 90 днів протягом 180 днів), повинні будуть мати дозвіл на в’їздСьогодні 18:2811
- Законопроєкт №14385 надасть роботодавцю право звільняти працівників, робоче місце яких розташоване на тимчасово окупованій території, у разі окупації – з дня, наступного за днем включення відповідної території до переліку ТОТ, у тому числі заднім числомСьогодні 18:0611
- За інформацією Міноборони, нещодавно процес отримання відстрочки від мобілізації тривав тижні та забирав багато ресурсу. Тепер система сама перевіряє дані через державні реєстри й продовжує відстрочку автоматичноСьогодні 17:519
- Гетманцев висловив занепокоєння результатами виконання бюджету: вперше з 2022 року недовиконання плану ДПС становило 2,6% або близько 33 млрд грн. Найбільше викликає занепокоєння відкат у тютюновій галузі та недопрацювання окремих органів владиСьогодні 17:2616
- Міноборони продовжує цифровізацію процесів мобілізації та готує системні рішення для їх комплексного реформування. Про це повідомив Михайло ФедоровСьогодні 17:0239
- 5 березня (четвер) та 18 березня (середа) 2026 року протягом усього дня (з 0 годин 00 хвилин до 24 години 00 хвилин) можна реєструвати ПН/РК за І та ІІ половину лютого 2026 рокуВажливоСьогодні 16:4380
- Етапи впровадження е-системи з 1 січня по 11 жовтня – функціонування системи в тестовому режимі; з 12 жовтня по 31 жовтня – забезпечення реєстрації користувачів, а повноцінний старт – 1 листопада 2026 рокуСьогодні 16:2427
- Серед типових порушень було виділено відсутність затвердженого графіка відпусток, систематичне ненадання відпочинку протягом кількох років поспіль та неналежне ведення особових карток форми №П-2Сьогодні 16:08571
- Укладання договору про матеріальну відповідальність із особою, яка працює на умовах ЦПХ, може бути ознакою прихованих трудових відносин. У разі визнання договору ЦПХ трудовим договором роботодавець може бути притягнутий до відповідальностіСьогодні 15:4133
- Під час подання документів на оформлення допомоги «єЯсла» ПФУ вимагає договори, укладені з дитячими садочками або нянями. Така вимога є недоречною і свідчить про плутанину між двома різними програмами – «єЯсла» і «муніципальна няня»Сьогодні 15:3436
- У своєму виступі голова ДІАМ акцентував увагу на ключових ризиках ринку будівельної продукції в умовах масштабної відбудови. Серед головних — корупція та недостатня поінформованість бізнесу про нові вимоги законодавстваСьогодні 15:1020
- Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років, одиноких матерів за наявності дитини віком до 14 років чи дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків ліквідації підприємстваСьогодні 14:5633
- Зокрема, підприємство, що є правонаступником внаслідок реорганізації шляхом перетворення, має право у першому звітному періоді зменшити фінансовий результат до оподаткування на суму від’ємного значення об’єкта оподаткування звітного періодуСьогодні 14:3630
- Наводимо практику Касаційного господарського суду у складі Верховного Суду за січень 2026 року, у якому узагальнено ключові правові позиції в окремих категоріях спорів, що належать до господарської юрисдикціїСьогодні 14:1234
- Відсторонення працівників від роботи роботодавцем допускається в разі появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння та відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядівСьогодні 13:4924
- Працівник не зобов’язаний погоджуватися саме на банк, обраний роботодавцем. Законодавство України гарантує працівнику значно ширші праваСьогодні 13:30115
- Із 1 березня нової моделі мобілізації не запроваджують, але посилюють контроль, цифрові перевірки та правила військового обліку. Виїзд за кордон залишається обмеженим, а відстрочки, бронювання мають бути внесені до реєстрівСьогодні 13:16182
- Прогулом вважається відсутність на роботі протягом усього робочого дня; відсутність більше трьох годин безперервно або сумарно протягом дня без поважних причин. Про те, як за таких умов звільнити працівника, дивіться далі у новиніСьогодні 12:4953
Журнали «Дт-Кт»
- Декларація з податку на прибуток за 2025 рік: загальні правила, які треба знати
- Фінансова звітність малого підприємства (ф. №1-м, 2-м) за 2025 рік
- Фінансова звітність мікропідприємства (ф. №1-мс, 2-мс) за 2025 рік
- Декларація з податку на прибуток за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
- Розрахунок страхового стажу для лікарняних: чи включати до стажу навчання у вищому навчальному закладі?
- Строк призупинення трудового договору — 90 днів: норма запрацює з 14 березня 2026 року!
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Списання боргів: як уникнути донарахувань податків
Лектор: Величко В.В.
24 лютого, вівторок - Штучний інтелект для юристів: промт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
25 лютого, середа - Контрольовані іноземні компанії: правила оподаткування «іноземного бізнесу» (визначення, звітність, проблемні та невирішені питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
25 лютого, середа - Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
25 лютого, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Напишіть будь ласка чому не приходять 2 квитанціїЄдина звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у 2026 році для ФОПів: що з поданою за січень?
- Зміни якраз на часі. Потужна перемогаЗ 2 березня «старі» банкноти номіналами 1, 2, 5 та 10 гривень не прийматимуть!
- Всі документи, які регулювали укладення договору про повну матеріальну відповідальність працівника, втратили чинність ще у 2022 році! У тому числі і наказ Мінпраці 1996 року!Матеріальна відповідальність працівників у 2026 році: від середнього заробітку до повного розміру шкоди