Визначення терміну «Заробітна плата»

Заробітна плата
Заробітна плата
- це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 94) 10.12.1971 (див. текст)
Заробітна плата
- це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про оплату праці (ст.1) м.Київ, 24 березня 1995 року N 108/95-ВР
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Заробітна плата »

Неповний робочий час за основним місцем роботи: оформлення, оплата, відпустки, лікарняні, ЄСВ
Неповний робочий час за основним місцем роботи: оформлення, оплата, відпустки, лікарняні, ЄСВ
Як оформити неповний робочий час працівнику за основним місцем роботи? Як у такому випадку здійснюється оплата праці? Як оплачувати наднормові години? Як надавати та оплачувати відпустки та лікарняні? Читайте у статті із зразками і прикладами
Сьогодні 11:504801
Як нараховувати зарплату неповнолітньому?
Як нараховувати зарплату неповнолітньому?
Держпраці наголосила, що неповнолітні хоча й працюють менше, проте зарплату отримують як дорослі при повній тривалості робочого часу
14.07.202570
Як оплачувати суміщення професій чи посад: деталі від Держпраці
Як оплачувати суміщення професій чи посад: деталі від Держпраці
За суміщення професій або посад працівникам передбачено доплату до заробітної плати за основною посадою. При цьому суміщувана посада має бути у штатному розписі підприємства, але залишатися вакантною
14.07.202594
На яку компенсацію має право роботодавець у разі працевлаштування молоді?
На яку компенсацію має право роботодавець у разі працевлаштування молоді?
Роботодавець, який працевлаштує молодь за направленням служби зайнятості, матиме право на компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати (4000 грн)
14.07.202567
Чи враховуватимуть лікарняні у зарплату заброньованим? ПФУ обіцяє, що так!
Чи враховуватимуть лікарняні у зарплату заброньованим? ПФУ обіцяє, що так!
Чи були на практиці випадки, коли підприємство втрачало статус критичного (а працівники бронь) через лікарняні? Чи багато таких випадків? Чи вирішує лист ПФУ питання врахування лікарняних у зарплату заброньованих?
14.07.20252 5591
Базова величина замість прожиткового мінімуму: з 2026 року оклади і штрафи пропонують рахувати по-новому
Базова величина замість прожиткового мінімуму: з 2026 року оклади і штрафи пропонують рахувати по-новому
У ВРУ зареєстровано чотири законопроєкти щодо створення передумов для підвищення розміру прожиткового мінімуму. Пропонується замінити з 2026 року використання прожиткового мінімуму на базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів
11.07.20251 514
За невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю – внески замість штрафу! Як це буде відбуватись?
За невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю – внески замість штрафу! Як це буде відбуватись?
Аналізуємо Закону №4219 щодо змін у санкціях за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та новий проєкт Порядку обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування таких осіб
11.07.20252 6642
Бюджетна декларація 2026-2028: Комітет ВРУ схвалив пропозиції та  передав їх Уряду
Бюджетна декларація 2026-2028: Комітет ВРУ схвалив пропозиції та передав їх Уряду
Комітет схвалив пропозиції до Бюджетної декларації на 2026–2028 роки (постанова КМУ від 27.06.2025 №774) та надіслав їх разом із пропозиціями нардепів до Уряду для врахування при формуванні проєкту Держбюджету-2026
10.07.2025113
Чи треба індексувати зарплату у серпні 2025 року?
Чи треба індексувати зарплату у серпні 2025 року?
У серпні 2025 року тим, хто обрав базовий місяць – грудень 2024, потрібно індексувати зарплату працівників вже вчетверте. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025 року, індексувати потрібно вдруге за коефіцієнтом 4,4%
10.07.20253 9862
Чи треба індексувати зарплату у липні 2025 року?
Чи треба індексувати зарплату у липні 2025 року?
У липні 2025 р. тим, хто обрав базовий місяць – грудень 2024 р., потрібно індексувати зарплату працівників вже втретє. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025 р., індексувати зарплату потрібно вперше за коефіцієнтом 4,4%
09.07.202517 4156
Уряд змінив правила оплати експертних команд з оцінювання повсякденного функціонування особи
Уряд змінив правила оплати експертних команд з оцінювання повсякденного функціонування особи
НСЗУ сплачуватиме експертним командам з оцінювання повсякденного функціонування особи за кожну розглянуту справу, а не фіксовану суму на місяць. Це дозволить врахувати фактичне навантаження на команди
08.07.202561
Як має оплачуватись працівникам час перебування в укритті під час повітряної тривоги?
Як має оплачуватись працівникам час перебування в укритті під час повітряної тривоги?
Якщо працівник під час повітряної тривоги перебуває в укритті та не має можливості продовжувати там свою роботу, то для такого працівника має бути оформлено простій
08.07.20252 457
Як планують підвищувати зарплати вчителів з 2026 по 2028 рік
Як планують підвищувати зарплати вчителів з 2026 по 2028 рік
Бюджетною декларацією передбачено такий середній розрахунковий розмір заробітної плати вчителя на місяць без нарахувань ЄСВ: 2026 рік – 17 000 грн, 2027 рік – 18 300 грн, 2028 рік – 19 600 грн
08.07.20251 6961
Будівельникам підвищують гарантовану зарплату удвічі: підписано галузеву угоду
Будівельникам підвищують гарантовану зарплату удвічі: підписано галузеву угоду
Відбулося підписання Галузевої угоди між Мінрозвитку та Профспілкою працівників будівництва. Документ діятиме протягом 2025–2027 років і встановлює оновлені соціально-трудові гарантії для працівників галузі
08.07.2025208
Оплата праці при дистанційній роботі: як здійснюється?
Оплата праці при дистанційній роботі: як здійснюється?
Про нові або зміну чинних умов оплати праці в бік погіршення роботодавець повинен повідомити працівника не пізніше як за два місяці до їх запровадження або зміни
07.07.202587
Погодження довідки-розрахунку з ЄСВ: деталі від ДПС
Погодження довідки-розрахунку з ЄСВ: деталі від ДПС
Контролюючі органи невідкладно погоджують довідку-розрахунок, подану платником ЄСВ. Відмова можлива у разі неправильної форми, недостовірних даних або подання не за місцем обліку платника
07.07.2025126
Ненормований робочий день: правила встановлення і додаткова відпустка
Ненормований робочий день: правила встановлення і додаткова відпустка
Кому встановлюється ненормований робочий день? Чи можлива комбінація «неповний робочий день + ненормований робочий час»? Чи надається за це додаткова відпустка?
07.07.20255 444
 «Трудові відносини. Зарплата і кадри» №10(162) | 07.07.2025 р.
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №10(162) | 07.07.2025 р.
Сто шістдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам
07.07.202523
Розмір мінзарплати та прожиткового мінімуму у 2025 році слід збільшити: позиція Федерації профспілок
Розмір мінзарплати та прожиткового мінімуму у 2025 році слід збільшити: позиція Федерації профспілок
СПО об’єднань профспілок поінформувало КМУ про профспілкову пропозицію щодо необхідності внесення змін до Закону до Держбюджету на 2025 рік для підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати
04.07.2025109
Заробітна плата в Україні 2025: мінімальний розмір, нарахування і утримання, розрахунок, строки виплати
Заробітна плата в Україні 2025: мінімальний розмір, нарахування і утримання, розрахунок, строки виплати
В які строки потрібно платити зарплату? Чим відрізняється відрядна форма оплати праці від почасової? Як дотримуватися розміру МЗП, якщо оклад працівникам встановлений у розмірі, меншому ніж 8000 грн? Тримайте 5 правил та 7 прикладів від експерта
04.07.20253 122

Останні новини