Визначення терміну «Заробітна плата»

Заробітна плата
Заробітна плата
- це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 94) 10.12.1971 (див. текст)
Заробітна плата
- це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про оплату праці (ст.1) м.Київ, 24 березня 1995 року N 108/95-ВР
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Заробітна плата »

Компенсація зарплати та ЄСВ під час простою: Уряд готує нову підтримку для роботодавців
Компенсація зарплати та ЄСВ під час простою: Уряд готує нову підтримку для роботодавців
Оприлюднено проєкт постанови КМУ, яким пропонується запровадити держопомогу роботодавцям у період простою “Точка опори”. Пропонують компенсацію частини зарплати та ЄСВ для підприємств, що постраждали від бойових дій і планують відновлення роботи або релокацію
Сьогодні 10:45416
Виплачуєте спеціалісту Дія Сіті лікарняні: яка ознака доходу у додатку 4ДФ?
Виплачуєте спеціалісту Дія Сіті лікарняні: яка ознака доходу у додатку 4ДФ?
Дохід спеціаліста Дія Сіті, що виплачується на його користь у вигляді допомоги по тимчасовій втраті працездатності (лікарняний), відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «127»
18.02.202630
Чи потрібно індексувати зарплату у березні 2026 року?
Чи потрібно індексувати зарплату у березні 2026 року?
Якщо ви ще не підвищували оклади ваших працівників у 2026 році, то січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому в березні 2026 року індексацію ми ще не нараховуємо. Докладніше про це – у нашій статті
18.02.20261 885
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №03(173) | 18.02.2026 р.
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №03(173) | 18.02.2026 р.
Сто сімдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам
18.02.202684
Чи потрібно повідомляти працівників за два місяці про скасування бонусної системи оплати праці?
Чи потрібно повідомляти працівників за два місяці про скасування бонусної системи оплати праці?
За воєнними правилами повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніше як до запровадження таких умов
16.02.202649
Мінімальну зарплату встановлюватимуть по-новому: що передбачено проєктом Трудового кодексу
Мінімальну зарплату встановлюватимуть по-новому: що передбачено проєктом Трудового кодексу
Відповідно до проєкту Трудового кодексу, розмір мінімальної зарплати має бути похідним від середньої заробітної плати в країні, що відповідає підходам і директивам Європейського Союзу
16.02.2026266
Невідповідність рівня зарплати у торговців підакцизкою-2026: як ДПС анулюватиме ліцензію?
Невідповідність рівня зарплати у торговців підакцизкою-2026: як ДПС анулюватиме ліцензію?
З січня 2026 року до дати припинення дії ліцензії (день набрання чинності рішенням про припинення дії ліцензії) не вважатиметься періодом здійснення реалізації підакцизних товарів суб’єктом господарювання без чинної ліцензії
16.02.20261 122
Зарплата зовнішнього сумісника: що треба знати роботодавцю, аби не було штрафів?
Зарплата зовнішнього сумісника: що треба знати роботодавцю, аби не було штрафів?
Оплата праці сумісників проводиться за фактично виконану роботу. Якщо виплачується менша сума, то працівнику потрібно буде донарахувати та виплатити заборговані кошти у повному обсязі
13.02.2026166
Середній заробіток педагогам під час призупинення трудового договору: спеціальна гарантія має пріоритет
Середній заробіток педагогам під час призупинення трудового договору: спеціальна гарантія має пріоритет
Верховний Суд чітко розмежував: призупинення трудового договору — допустиме, невиплата середнього заробітку педагогам — неприпустима, якщо на момент спору діяла стаття 57-1 Закону «Про освіту»
13.02.202637
Зарплата «в конвертах» у мережі кондитерських: нова хвиля перевірок БЕБ
Зарплата «в конвертах» у мережі кондитерських: нова хвиля перевірок БЕБ
Слідством встановлено, що у період з серпня 2023 року по березень 2024 року службові особи товариства виплачували працівникам заробітну плату «в конвертах». Офіційно на банківські картки нараховувалася лише мінімальна зарплата
13.02.2026134
Одночасна праця за трудовим договором та договором ЦПХ: як її оплачувати та нараховувати ЄСВ?
Одночасна праця за трудовим договором та договором ЦПХ: як її оплачувати та нараховувати ЄСВ?
Який порядок нарахування працівнику зарплати та винагороди за договором ЦПХ одночасно? Як у такому випадку потрібно виконати вимогу щодо нарахування зарплати не нижче мінімальної (у 2026 р. не нижче 8 647 грн). Що робити з нарахуванням ЄСВ? Розглянемо у статті
12.02.20266 028
Чи потрібно індексувати зарплату у лютому 2026 року?
Чи потрібно індексувати зарплату у лютому 2026 року?
Згідно з Держбюджетом-2026 січень знову став базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Тому, так само як і в січні, у лютому 2026 року роботодавці не нараховують індексацію зарплати своїм працівникам. Докладніше про це – в нашій статті
12.02.20265 266
Розмір середньої зарплати та отримані ліцензії на підакцизку: як враховувати місця торгівлі?
Розмір середньої зарплати та отримані ліцензії на підакцизку: як враховувати місця торгівлі?
При визначенні розміру середньої щомісячної зарплати при отриманні ліцензії на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами, враховуються тільки ті місця роздрібної торгівлі, на які отримано такі ліцензії
10.02.202672
Чи має підприємство утримувати ПДФО із зарплати практиканта?
Чи має підприємство утримувати ПДФО із зарплати практиканта?
Підприємство при нарахуванні зарплати практиканту на підставі укладеного студентського трудового договору та договору із закладом професійної освіти зобов’язане як податковий агент утримати із суми такого доходу ПДФО та перераховувати його до бюджету
10.02.202693
Порушення строків виплати зарплати у 2026 році: які штрафи чекають на роботодавця?
Порушення строків виплати зарплати у 2026 році: які штрафи чекають на роботодавця?
Посадових осіб може бути притягнуто до адміністративної та кримінальної відповідальності, а саме підприємство – до фінансової відповідальності на підставі результатів перевірок Держпраці
09.02.2026146
Заявка на доплату у 20 тис. грн для працівників (нова послуга в Дії для критичної інфраструктури)
Заявка на доплату у 20 тис. грн для працівників (нова послуга в Дії для критичної інфраструктури)
В Дії можна подати заявку на доплату 20 тис. грн для працівників аварійно-відновлювальних бригад. Це робить роботодавець. Доплату буде виплачено за кожен місяць участі у відновлювальних роботах протягом січня – березня 2026 р. Перші нарахування будуть в лютому
06.02.2026474
Робота в екстремальних умовах критичної інфраструктури: профспілки вимагають чітких стандартів праці
Робота в екстремальних умовах критичної інфраструктури: профспілки вимагають чітких стандартів праці
У ФПУ переконані, що працівники, які продовжують виконувати обов’язки в критичній інфраструктурі в таких екстремальних умовах, заслуговують на адекватну додаткову винагороду за особливі обставини праці, зокрема через встановлення надбавок
06.02.202644
Чи може роботодавець платити працівнику менше мінімальної зарплати 8647 грн?
Чи може роботодавець платити працівнику менше мінімальної зарплати 8647 грн?
Встановлення МЗП на рівні 8647,00 грн означає, що це мінімальна державна гарантія. Роботодавець не має права платити менше, навіть якщо працівник згоден на меншу суму
05.02.2026196
Чи може підприємство встановлювати додаткові вихідні дні?
Чи може підприємство встановлювати додаткові вихідні дні?
Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж визначено законодавством (40 годин на тиждень) за рахунок власних коштів
05.02.202690
Де працівникам платять найбільше та найменше: Гетманцев про зарплати в Україні
Де працівникам платять найбільше та найменше: Гетманцев про зарплати в Україні
Найвищі середні зарплати в Україні зараз традиційно у IT-сфері і навіть у авіатранспорті (досі), а ще у фінансах та страхуванні. А найнижчі – у сфері творчості та культури. Серед регіонів лідером є традиційно Київ, а найменший показник – на Кировоградщині
04.02.2026123

Останні новини