Визначення терміну «Витрати на соціальне забезпечення працівників»

Витрати на соціальне забезпечення працівників
Витрати на соціальне забезпечення працівників
- єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, страхові внески, пов’язані з добровільним страхуванням працівників та членів їхніх сімей, матеріальна допомога разового характеру, що надається роботодавцями окремим працівникам, та інші соціальні допомоги, не передбачені законодавством.
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Методологічних положень щодо розрахунку індексу вартості робочої сили (Методологічні положення, розд.2) 27.10.2017 № 274
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Останні новини