Визначення терміну «Верховний Суд України»
Верховний Суд України
Верховний Суд України є вищою судовою інстанцією в системі загальних судів. Він переглядає в апеляційному та касаційному порядку справи, розглянуті загальними судами. Крім того він розглядає справи за нововиявленими обставинами.
Верховний Суд України не розглядає справи по першій інстанції, оскільки це суперечить Міжнародному пакту про громадянські та політичні права і позбавляє засуджених та інших учасників процесу права на апеляційне і касаційне оскарження судового рішення.
ПОСТАНОВА ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ Про Концепцію судово-правової реформи в Україні (Розд.ІІІ) м.Київ, 28 квітня 1992 року N 2296-XII
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Останні новини
- Як бути, якщо працівник захворів під час відрядження: продовжувати відрядження чи переривати? Який з трьох варіантів обрати? Чим відрізняється хвороба під час відрядження в Україні і за кордоном? Читайте у статтіАналітикаСьогодні 10:3020
- Буде уточнено окремі норми, пов’язані із запровадженням стандарту ISO 20022, зокрема із запровадженням нових кодів позначень комісійної винагороди (витрат) надавачу платіжних послуг платника й іншим надавачам платіжних послуг за перерахування коштів в інвалютіСьогодні 10:129
- Група "Професіонали" об’єднує роботи, які вимагають високого рівня знань у фізичних, математичних, технічних, біологічних, медичних чи гуманітарних науках. До цього розділу належать такі професії, як адвокати, економісти, інженери, лікарі та науковціСьогодні 09:508
- Представники ТЦК наголосили, що перевірити актуальність своїх даних можна у державних реєстрах. Якщо система не знайде підтвердження підстави, автоматичного продовження відстрочки не будеСьогодні 09:2724
- Який порядок нарахування працівнику зарплати та винагороди за договором ЦПХ одночасно? Як у такому випадку потрібно виконати вимогу щодо нарахування зарплати не нижче мінімальної (у 2026 р. не нижче 8 647 грн). Що робити з нарахуванням ЄСВ? Розглянемо у статтіАналітикаСьогодні 09:104 971
- За позицією Верховного Суду, підставою для припинення права користування земельною ділянкою є систематична несплата земельного податку або орендної платиСьогодні 09:0619
- Факт відмови заявнику у призначенні пенсії за вислугу років через невідповідність запису прізвища в трудовій книжці його паспортним даним не свідчить про наявність спору про право на неїСьогодні 08:4849
- Факт постійного догляду за людиною, яка залишилася без інших помічників, сам собою не гарантує відстрочку від мобілізації. За словами адвокатки Д. Тарасенко, закон прямо визначає, за якими саме родичами та за яких умов такий догляд є підставою для звільненняСьогодні 08:3147
- За сімейними обставинами працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником і роботодавцем, але не більше 30 календарних днів на рікСьогодні 08:3145
- Окремі графи додатка БД підлягають обов’язковому заповненню незалежно від перевищення загальної вартості безоплатно перерахованих (переданих) коштів, товарів, виконаних робіт, наданих послуг неприбуковим організаціямСьогодні 08:0323
- Меню «Налаштування» приватної частини Е-кабінету забезпечує спрощений механізм подання заяви про бажання отримувати документ через Е-кабінет (ф. J/F13916) для здійснення листування ДПС в е-формі з платниками податків, які подають звітність в е-форміСьогодні 07:5529
- Згідно Держбюджету-2026 січень знову став базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Тому так само, як і в січні, у лютому 2026 року роботодавці не нараховують індексацію зарплати своїм працівникам. Докладніше про це – в нашій статтіАналітикаСьогодні 07:303 667
- Програма Уряду працює для ФОПів ІІ та ІІІ групи єдиного податку окремих категорій видів діяльності з найманими працівниками. Такі ФОПи мають бути зареєстровані до 1 грудня 2025 р. Держава компенсує від 7 500 до 15 000 грн – залежно від кількості працівниківСьогодні 07:2833
- Після здійснення оплати листків непрацездатності застрахованим особам роботодавець має протягом місяця відзвітувати про проведені виплати та надіслати до Пенсійного фонду України відповідне повідомленняСьогодні 07:0758
- Мінрозвитку вперше уніфікувало вимоги до квитків для всіх видів громадського транспорту – від автобусів до метрополітену. З 1 січня 2026 року діє нова єдина форма квитка для всіх видів громадського транспорту11.02.202639
- Міноборони забезпечує контроль за дотриманням прав захисників і захисниць. Ключовим органом, відповідальним за цей напрям в системі Міністерства, є Головне управління захисту прав військовослужбовців11.02.202614
- Під час досудового розслідування підприємство добровільно відшкодувало понад 6 млн грн несплачених податків. Кошти вже надійшли до бюджету. Кримінальне провадження скеровано до суду11.02.202622
- Місце роботи та посада зберігаються за мобілізованими. Стосується всіх підприємств, установ, фермерських господарств і ФОПів. Час служби зараховується до стажу: страхового; роботи; роботи за спеціальністю та державної служби11.02.202641
- За погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані понад установлений робочий час11.02.202635
- Для подання ПФУ відомостей для формування е-трудової книжки необхідно надати скановані копії таких документів: документи про освіту, свідоцтво про шлюб (зміну прізвища); документи про народження дітей (жінкам), військово-обліковий документ11.02.202637



















