Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Адміністрування ПСП: алгоритм актуалізації заяв та перевірка лімітів доходу
Якщо у працівника виникає право на застосування ПСП з інших підстав ніж тих, які були зазначені у попередній заяві, то він повинен надати нову заяву з відповідними підтверджуючими документами
20.04.202611
Перерва між бронюванням у кілька днів: чи можуть мобілізувати працівника
Cуд дійшов висновку, що на дату призову – 5 липня 2025 року – позивач не мав чинного бронювання. Попередня відстрочка була анульована ще 28 червня 2025 року, а доказів того, що нове бронювання набуло чинності до моменту призову, матеріали справи не містять
20.04.202619
Безпека в офісі та на виробництві: як уникнути падіння та що робити, якщо це сталося
Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно забезпечувати справний технічний стан сходів – неслизьке покриття, наявність поручнів, відсутність пошкоджень
20.04.202628
Звільнення працівника у разі смерті роботодавця-ФОПа: деталі від Держзайнятості
Для розірвання трудового договору у разі смерті роботодавця-ФОПа необхідно звернутися до найближчого центру зайнятості, подати заяву та пакет документів
20.04.2026281
Відкликання працівника із навчальної відпустки у зв’язку з виробничою необхідністю: позиція експертів
Працівник, який перебуває у навчальній відпустці або відпустці без збереження заробітної плати, має право не виходити на роботу через виробничу необхідність
20.04.202623
Звільнення через конфлікт інтересів: у Раді хочуть закрити прогалину у КЗпП
Законопроєкт №15162 пропонує прямо записати у КЗпП: звільнення не допускається, якщо на момент розірвання трудового договору конфлікт інтересів уже відсутній
20.04.2026203
Оформлення довідок працівникам згідно з вимогами ДСТУ 4163:2020: як їх правильно скласти та зареєструвати
Працівники часто звертаються до роботодавців з проханням надати їм довідку про те, що вони працюють. Або про те, яку зарплату вони отримали за певний період. Чи зобов’язані роботодавці надавати такі довідки? За якою формою та як їх скласти?
20.04.2026528
Додаткові гарантії для працівників з інвалідністю-2026: деталі від Держпраці
Чинне законодавство передбачає не лише рівні права, а й додаткові гарантії для працівників з інвалідністю. Зокрема, більш тривалу щорічну відпустку – для працівників з інвалідністю 1 і 2 груп – 30 календарних днів, 3 групи – 26 календарних днів
20.04.202678
Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р.: аналіз Постанови №490 та практичні нюанси
Кабмін затвердив Порядок зарахування до виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівників з інвалідністю І-ІІ груп. А також прописав правила незарахування осіб з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці
20.04.20261 9892
Як працюватимемо та відпочиватимемо у травні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
1 травня (День праці) і 8 травня (День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) , а також 31 травня (Трійця) є святковими днями, тобто мали би бути вихідними. Проте ці правила не діють під час воєнного стану
20.04.20261 116
Відшкодування роботодавцем моральної шкоди: законопроєкт №15151 пропонує змінити підхід до компенсації
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15151, який змінює підхід до відшкодування моральної шкоди. Документ враховує норми ЄС і передбачає: якщо працівник умисно спровокував ситуацію, компенсація йому не виплачується
17.04.202635
Врахування мобілізованих у норматив осіб з інвалідністю не буде: законопроєкт №15092 знято з розгляду
31 березня 2026 року ВРУ зняла з розгляду законопроєкт №15092, який передбачав включення мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
17.04.202679
При зміні роботи атестація педагогів не обнуляється: роз’яснення МОН
Кваліфікаційні категорії та звання зберігаються, а 5-річний міжатестаційний період не переривається після переходу до іншого закладу — атестація відбувається за попереднім графіком
17.04.2026193
Оплата праці у проєкті нового Трудового кодексу: що пропонує Кабмін
Чи здатне трудове законодавство одночасно гарантувати працівникові належну оплату і надати роботодавцеві легальні механізми реагування на економічні труднощі? Відповідь на це запитання закладає урядовий проєкт Трудового кодексу
17.04.20262 046
Відпустка без збереження зарплати у 2026 році: правила надання та оформлення
Під час воєнного стану працівники можуть взяти неоплачувану відпустку будь-якої тривалості. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки? Як її правильно оформити? Відповіді на ці та інші запитання читайте у статті
17.04.202615 6465
Право одинокої матері на додаткову соцвідпустку при працевлаштуванні дитини: деталі від Держпраці
Якщо дитина набула повної цивільної дієздатності до того, як їй виповнилося 18 років, її мати втрачає право на згадану вище соціальну відпустку. Право на неї працівниця матиме лише за рік, у якому дитина набула повної цивільної дієздатності
16.04.202634
Розмежування відпусток та простою: свіжа судова практика
Важливим є те, що відпустка і простій є різними формами тимчасового звільнення від виконання роботи, які не можуть застосовуватися до працівника одночасно. При перебуванні працівника у відпустці, наслідки, пов`язані з простоєм, на нього не поширюється
16.04.2026490
Додаткова відпустка на дітей працівниці, якщо чоловік мобілізований: деталі від Держпраці
Держпраці рекомендує працівницям замість довідки надавати роботодавцю копію військового квитка чоловіка або довідку про проходження ним військової служби. Це є офіційним підтвердженням того, що він не є суб’єктом трудового права
16.04.202655
Компенсація за невикористані відпустки у 2026 році: приклади розрахунку згідно законодавства
Компенсація за невикористані відпустки рахується двома методами: окремо за ту частину відпусток, яка була зароблена до 31.12.2023, окремо за частину відпусток, зароблених пізніше. Нагадаємо, чому, і покажемо на прикладах, як це виглядає
16.04.20269 01615
Облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю з порушенням слуху: поради від Держпраці
Роботодавець забезпечує умови для працівників з порушенням слуху: доступний вхід, безбар’єрні маршрути, візуальні вказівники, інструкції з жорстким перекладом, індукційні петлі, послуги перекладу та інші необхідні мінімуми
16.04.202627
Останні новини
- Змінювати бізнес-план після отримання мікрогранту можна. Це нормальна ситуація, адже під час роботи можуть змінюватися умови, ціни, постачальники або навіть підхід до розвитку бізнесу20.04.20268
- Дефіцит кадрів, дорогі матеріали та нестабільна інфраструктура – усі ці фактори хоч і впливають, але не зупиняють роботу українського бізнесу, який продовжує працювати в умовах системного тиску20.04.20264
- Якщо у працівника виникає право на застосування ПСП з інших підстав ніж тих, які були зазначені у попередній заяві, то він повинен надати нову заяву з відповідними підтверджуючими документами20.04.202611
- З 1 березня 2026 р. проіндексовано мінімальні пенсії по інвалідності, пов’язаній із Чорнобильською катастрофою: І група – 11 048,25 грн (+1 192,54 грн), ІІ – 8 838,60 грн (+954,03 грн), ІІІ та діти – 6 813,09 грн (+735,40 грн)20.04.20268
- Податківці вказали, що у рядку 8 Додатка 7 стисло зазначається суть помилки, чисельні показники якої відображаються у рядках 1 – 4 відповідної графи Додатка 720.04.20267
- Податківці вважають, що з питань укладення ЗЕД-договору шляхом обміну сканкопіями та вимог до його оформлення доцільно звернутися до Мін’юсту України або Мінекономіки як органів, що формують і реалізують державну правову та економічну політику20.04.202611
- Cуд дійшов висновку, що на дату призову – 5 липня 2025 року – позивач не мав чинного бронювання. Попередня відстрочка була анульована ще 28 червня 2025 року, а доказів того, що нове бронювання набуло чинності до моменту призову, матеріали справи не містять20.04.202619
- Мінфін України оприлюднив проєкт наказу щодо оновлення митних правил. Документ передбачає спрощення транзитних процедур, уточнення перевірок і переліку документів, нові підстави закриття та вимоги до облаштування місць доставки товарів20.04.202611
- Ключовим інструментом залишається ризико-орієнтований підхід до контролю, який дозволяє концентрувати ресурси на ділянках із найбільшими ризиками та зменшувати адміністративний тиск на добросовісних платників20.04.202613
- Станом на 1 січня 2026 року прожитковий мінімум становить 3328 грн, відповідно розмір ПСП – 1664 грн. 150% від розміру пільги (2496 грн) надається батькам дітей з інвалідністю та особам з інвалідністю I чи II групи20.04.202613
- Переатестація співробітників митниці стане серйозним і важливим конкурсом, який дасть можливість подивитися, хто кваліфіковано трудиться, а хто вже не повинен працювати на митниці20.04.202616
- Галина Третьякова заявила, що Україні потрібен комплексний законопроєкт для належного захисту постраждалих від Чорнобильської катастрофи та врегулювання їх пенсійного забезпечення20.04.202649
- Мета дослідження – зібрати відгуки бізнесу щодо часу та витрат на дотримання податкового законодавства; складності податкового адміністрування та досвіду платників податків у взаємодії з податковою системою20.04.2026180
- Затверджено методичні рекомендації та механізм PPF для якісної підготовки проєктів до пошуку фінансування. Тепер відбір проєктів відбувається на трирівневій структурі: стратегічний, програмний та секторний20.04.202628
- Пости в Instagram після завершення співпраці можуть вважатися розголошенням конфіденційної інформації (NDA), якщо вони містять дані, що становлять комерційну таємницю20.04.202647
- Керівний комітет з розробки нового Митного кодексу України схвалив проєкт документа, доопрацьований з урахуванням коментарів Єврокомісії та пропозицій від бізнесу20.04.202644
- За позицією Верховного Суду, особа, яка раніше уклала договір пайової участі та повністю сплатила внески, має право оспорювати повторний договір щодо того самого об’єкта20.04.202632
- Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно забезпечувати справний технічний стан сходів – неслизьке покриття, наявність поручнів, відсутність пошкоджень20.04.202628
- Середня вартість фондування зросла, передусім коштів населення, натомість вартість коштів бізнесу дещо втратилася, а ціна оптового фінансування не змінилася20.04.202622
- Національна асоціація адвокатів України підтримала проєкт Закону №15095 про внесення змін до Кримінального процесуального кодексу щодо вдосконалення порядку виклику особи та вручення процесуальних документів у кримінальному провадженні20.04.202632
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- «Паливний» Акциз - від «А» до «Я». Авансові внески. Мін. запаси. АН/РК. ПН/РК. Декларація. Звітність. Торгівля (опт + роздріб). Виробництво. Переміщення. Зберігання. Ліцензування
Лектор: Потопальська Т.
22 квітня, середа - Увага ФОПам з працівниками: до 11 травня подаємо два нових звіти до податкової! Новий Податковий розрахунок за найманих працівників, виплати фізичним особам та ФОПам за 1 квартал + новий Звіт про квоту 4% і внесок за невиконання квоти за 1 квартал
Лектор: Мойсеєнко Т.
22 квітня, середа - Поновлення та припинення договорів оренди землі. Укладення договору на новий строк. Додаткова угода & Новий договір. Авто/пролонгація. Зразки + шаблони документів
Лектор: Кіпріянова Вікторія
23 квітня, четвер - Списання боргів: як уникнути донарахувань податків
Лектор: Величко В.В.
23 квітня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- ЖЕЛЕзняк, сам чудово пам'ятає що було напрікинці 2025 року, а зараз як завжди ...ПДВ для ФОП на 2027 рік скасовується: Уряд шукає інші джерела для доходів
- Чому мова йде лише про осіб з інвалідністю 1 та 2 груп? А третя група інвалідності що, до уваги не береться?Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р.: аналіз Постанови №490 та практичні нюанси
- Всі вимоги щодо внутрішнього розпорядку роботодавцю ФОП краще встановити трудовим договором, щоб не творити багато документів. Тим більше, якщо у нього трудового колективу нема. А робити невідомо який протокол зборів з однієї людини як не логічно так і не зрозуміло і не законно!Як скласти Правила внутрішнього трудового розпорядку у 2026 році: поради бухгалтерам від редакції