Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Випробування при прийнятті на роботу чи стажування: деталі від Держпраці
Випробування може бути обумовлене угодою сторін при укладенні трудового договору з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Чинне законодавство не містить поняття «стажування» при працевлаштуванні роботодавцем працівника
04.02.202616
Що має містити трудовий договір про дистанційну роботу?
У трудовому договорі про дистанційну роботу працівник і роботодавець мають право прописати будь-які умови, які вважають за потрібне, головне – щоб були чітко визначені істотні умови
04.02.202647
Хто може обслуговувати системи опалення: деталі від Держпраці
Обслуговувати системи опалення може опалювач; машиніст (кочегар) котельні; оператор котельні. Ці посади мають різні кваліфікаційні вимоги, але їх об'єднує підвищений рівень ризику
04.02.202639
Коли необхідна повторна класифікація посад держслужбовців після зміни грейду: роз'яснює НАДС
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) надало роз’яснення щодо порядку проведення повторної класифікації посад державної служби у зв’язку зі зміною грейду на підставі Постанови КМУ №114
04.02.202639
Яка роль інструктажів з охорони праці у запобіганні нещасним випадкам?
Інструктажі ‒ це не формальна вимога законодавства, а дієвий профілактичний інструмент, спрямований на формування у працівників свідомого ставлення до власної безпеки та безпеки оточуючих
04.02.202635
Як замінити особу, відповідальну за ведення військового обліку? Два варіанти заміни + п'ять зразків документів
Що робити роботодавцю, якщо особа, відповідальна за військовий облік, тимчасово відсутня? Чи потрібно повідомляти ТЦК та подавати додаток 1? Чим тимчасова заміна відрізняється від постійної? Та як правильно оформити постійну зміну особи, відповідальної за ВО?
04.02.2026988
Працівники передпенсійного віку та скорочення штату: що врахувати?
Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників за однакової продуктивності праці
04.02.202689
Єдина звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ у 2026 році: для кого квартальна, для кого – щомісячна?
З 2026 року податкові агенти – ФОПи та самозайняті особи подають квартальну форму єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ замість щомісячної. Тож вперше звітувати слід за результатами І кварталу. Юрособи, як і раніше, складають єдину звітність щомісяця
04.02.20269 982
Чи може роботодавець під час простою перевести працівника на іншу роботу без його згоди?
Закон №2136 надає роботодавцеві право в період дії воєнного стану перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я
03.02.202633
Чорнобильська відпустка у 2026 році: хто має на неї право?
Додаткова відпустка для громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, є гарантованою державною пільгою, а тому роботодавець зобов’язаний забезпечити право працівника на цю відпустку впродовж календарного року
03.02.2026531
Порушення експлуатації електрообладнання на роботі: про що треба памʼятати?
Розташування несправного електрообладнання під столом — поруч із паперами та меблями — створювало пряму загрозу виникнення пожежі. Коротке замикання могло статися як під час перебування персоналу в офісі, так і після завершення робочого дня
03.02.202622
Чи можна нарахувати премію працівнику, який перебував у відрядженні?
Нарахування премії в період відрядження залежить від того, як працівникові виплачувалася заробітна плата за дні відрядження. Якщо оплата за дні відрядження йде за середнім заробітком, премію за ці дні не нараховують
03.02.202689
З 3 лютого 2026 року звільнені з полону військовослужбовці мають право на 90-денну додаткову відпустку
Згідно зі Законом №4749 військовослужбовцям після їх звільнення з полону за їх бажанням надається додаткова відпустка зі збереженням грошового забезпечення тривалістю 90 календарних днів без поділу на частини та без будь-яких додаткових умов
03.02.2026712
Які строки розгляду документів для призначення допомоги по вагітності та пологах у 2026 році?
Е-лікарняний по вагітності та пологах набуває статусу «Готовий до сплати» через 7 днів після дати відкриття. Роботодавець має розглянути його та ухвалити рішення про призначення допомоги протягом 3 робочих днів
03.02.202669
Чи має громадянин при укладенні трудового договору подавати військово-обліковий документ?
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати відповідний військово-обліковий документ, а відмова роботодавця у разі його неподання вважатиметься обґрунтованою
03.02.202697
Сукупний дохід чи окремі контракти? Як рахується ліміт винагороди гіг-спеціаліста у Дія Сіті
Податківці роз'яснили, як застосовується критерій 240 тис. євро, якщо гіг-спеціаліст має декілька гіг-контрактів з різними резидентами Дія Сіті
03.02.202627
В Україні зростає кількість заброньованих працівників: деталі від Міністра економіки
Кількість заброньованих українців за рік зросла на 300 тисяч – до 1,3 мільйона осіб. Військові зверталися до уряду з проханням бронювати менше
03.02.2026182
Нагадуємо! Про зміну облікових даних (додаток 4) у січні слід повідомити ТЦК до 5 лютого включно
Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у січні, то подати повідомлення потрібно до 5 лютого
03.02.202616 203
Доплата за напруженість праці медпрацівників: деталі надання від ПФУ
Якщо у вас в штаті є працівники, що працюють з ШВЛ, МРТ або в маніпуляційних чи операційних, зверніть особливу увагу на біологічний фактор та напруженість праці ‒ це найчастіші підстави для доплат
02.02.202638
Трудові гарантії ветеранів та членів сімей загиблих захисників: деталі від Мінʼюсту
Держава гарантує ветеранам війни, особам з інвалідністю, яка настала внаслідок участі у військових діях, а також сім’ям загиблих (померлих) захисників особливий захист у сфері трудових відносин
02.02.202630
Останні новини
- Уряд виключив літій-іонні акумулятори з переліку товарів, для яких потрібна ліцензія на імпорт та експорт. Йдеться про акумулятори, які використовуються у системах накопичення електроенергії04.02.202610
- Суд зазначив, що сам по собі факт невиконання державою своїх фінансових зобов’язань у межах певних договірних правовідносин не є підставою для невиконання платником своїх податкових зобов’язань та звільнення від відповідальності04.02.202617
- За розʼясненням ДПС, при самостійному донарахуванні платником податків суми податкових зобов’язань та/або іншого зобов’язання штрафи за ПКУ не застосовуються04.02.202620
- Якщо у вас уже є Дія.Підпис, то ваш підпис, створений до нових правил, залишиться дійсним. Але коли ви вирішите створити його заново або його термін дії закінчиться, процес уже буде через NFC04.02.202632
- Йдеться про торгові мережі, які здійснюють роздрібний продаж побутової техніки та електроніки, одягу і взуття, продуктів харчування. До схеми було залучено понад 800 фізичних осіб – підприємців04.02.202630
- Мінекономіки надало офіційні роз’яснення щодо практичного застосування змін до нормативних актів у сфері публічних закупівель, які почали діяти з січня 2026 року в умовах воєнного стану04.02.202625
- Випробування може бути обумовлене угодою сторін при укладенні трудового договору з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Чинне законодавство не містить поняття «стажування» при працевлаштуванні роботодавцем працівника04.02.202616
- Якщо штрафи накопичуються і не сплачуються, вони можуть бути стягнуті через суд. У такому випадку суд може вжити заходів щодо стягнення коштів, включно з арештом майна або банківських рахунків04.02.202617
- За належного документального оформлення, ФОП на 2 групі єдиного податку має право приймати оплату від страхової компанії та залишатися на спрощеній системі. Це не вважається наданням послуг юридичній особі на загальній системі оподаткування04.02.202629
- Зазначена в таких листах електронна адреса, а також електронна пошта для зворотного зв’язку delo@supreme.court.gov.ua не належать Верховному Суду. В разі отримання такого листа в жодному разі не переходьте за вказаними посиланнями04.02.2026228
- У ВРУ зареєстровано урядовий законопроєкт №15001, який має привести визначення малого та середнього підприємництва у відповідність до стандартів ЄС. Документ передбачає єдині правила класифікації бізнесу за кількістю працівників, доходом і активами04.02.202633
- Найвищі середні зарплати в Україні зараз традиційно у IT-сфері і навіть у авіатранспорті (досі), а ще у фінансах та страхуванні. А найнижчі – у сфері творчості та культури. Серед регіонів лідером є традиційно Київ, а найменший показник – на Кировоградщині04.02.202633
- Якщо компанія отримує повідомлення про необхідність надання додаткових пояснень, але ігнорує їх або ж надає частково, – негативні наслідки у вигляді відмови у реєстрації накладної, за твердженням Верховного Суду, є провиною компанії04.02.202644
- Підрозділ 1 розділу VIII Декларації містить 12 комірок для кожного місяця року, де проставляється відмітка «Х» про сплату щомісячних авансових внесків з ВЗ, а у рядку 22 відображається загальна сума ВЗ, нарахована за 2025 рік (сума становить 9600 грн)Важливо04.02.20261 038
- Нова послуга «Подання податкової декларації про майновий стан та доходи» – це сервіс для українців, які хочуть задекларувати доходи чи мають право на податкову знижку і прагнуть повернути частину сплаченого ПДФОВажливо04.02.202647
- Новий порядок визначає, що проставлення апостиля здійснюється з використанням програмних засобів Е-реєстру апостилів. Крім того, він регламентує наповнення реєстру зразками підписів посадових осіб, відбитків печаток та/або штампів, а також відомостями про ЕЦП04.02.202644
- Бізнес скерував свої напрацювання до Мінекономіки щодо страхування військових ризиків, а також пропозиції спрощення доступу до фінансування програм Фонду декарбонізації, грантової підтримки та кредитування за програмою «Доступні кредити 5-7-9%»04.02.202619
- У трудовому договорі про дистанційну роботу працівник і роботодавець мають право прописати будь-які умови, які вважають за потрібне, головне – щоб були чітко визначені істотні умови04.02.202647
- Пільгу у розмірі 150 % прожиткового мінімуму мають платники податку, які утримують дитину з інвалідністю – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років, та особи з інвалідністю I або II групи (у тому числі з дитинства)04.02.202639
- Обслуговувати системи опалення може опалювач; машиніст (кочегар) котельні; оператор котельні. Ці посади мають різні кваліфікаційні вимоги, але їх об'єднує підвищений рівень ризику04.02.202639
Журнали «Дт-Кт»
- Декларація з єдиного податку за 2025 рік для ФОПів групи 3: інструкція із заповнення та подання
- Плата за ліцензії на операції з підакцизними товарами у 2026 році: коли, як та скільки коштує ліцензія?
- Перейменували населений пункт або вулицю: чи вносити зміни до ЄДР про адресу ЮО або ФОП?
- Які виплати враховують при визначенні середньої зарплати для ліцензії на роздрібну торгівлю підакцизними товарами?
- Повідомлення ПФУ про нового працівника: запорука швидкого оформлення броні!
- Гарантії донорам з 26.01.2026: що скасували і що залишилося
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- «Паливний» Акциз - від «А» до «Я». Авансові внески. Мін. запаси. АН/РК. ПН/РК. Декларація. Звітність. Торгівля (опт + роздріб). Виробництво. Переміщення. Зберігання. Ліцензування
Лектор: Потопальська Т.
6 лютого, пʼятниця - Річна звітність-2025 та преспективи-2026: про що слід пам’ятати Аналіз практики, підсумки та перспектив
Лектор: Губіна І.А.
11 лютого, середа - Нові добові-2026 + зміни у відрядженні по Україні та за кордон! Добові-2026: нові розміри, податки та підстави, відмітки, курсові розрахунки. Дозволені витрати на відрядження, документи, звітність, ФОПи, дистанційні працівники, затримки та відпустки...
Лектор: Мойсеєнко Т.
11 лютого, середа - Трансфертне ціноутворення (ТЦУ). Річний звіт. Контрольовані операції. Економічна пов’язаність - з 2025. 30% коригування. Донарахування. НПЮ. ТЦУ та Війна. КІК, BEPS. Запити. Перевірки. Штрафи ДПС
Лектор: Вознюк Олена
12 лютого, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- А якщо весь період існування цієї об'еднаної звітності подавався додаток 4ДФ у її складі (звісно, порожній, оскільки робітники у неплачуваних відпустках), поки не було ясності в цьому питанні, а тепер просто припинити подавати? А "обриву" не буде? Чи безпечніше вже подавати й далі пустий додаток? Як краще?Всі працівники перебувають у неоплачуваній відпустці: чи подавати додаток 4ДФ?
- Ще велика проблема - це вхідне ПДВ - коли ти як ФОП імпортував, сплатив ПДВ при імпорті та виходить із введенням ПДВ маєш сплатити ще раз 20% та не має механізму врахувати цей імпортний ПДВБізнес каже «ні» обовʼязковому ПДВ для ФОПів: Уряд має розглянути петицію!
- Добрий день. А як щодо особливого розрахунку компенсації днів відпустки за 2023 рік? Маю на увазі, що потрібно було би брати до уваги нарахування за 2023 рік, а їх не було? Чи порівнювати з окладом або мінімалкою саме за той період?Звільнення працівника: як розрахувати кількість днів невикористаної відпустки?