Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Повна щорічна відпустка у 2026 році: скільки треба відпрацювати в перший рік роботи
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на підприємстві
Сьогодні 13:3258
Добровільне медстрахування працівників у 2026 році: оподаткування та облік
Як правильно оформити договір добровільного медстрахування? Як відобразити в обліку такі витрати? Коли сплата платежу буде доходом працівника, а коли – ні? Чи виникають податкові наслідки з ПДВ та податку на прибуток? Читайте у статті
Сьогодні 10:40420
Як рахувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю 2% у закладах охорони здоров’я: поради від редакції
Кого з 2026 року стосується норматив 2%? Чи всі заклади охорони здоров’я мають його застосовувати? Як рахувати норматив для роботодавця – закладу охорони здоров’я, в якого працює від 8 до 25 працівників? Аналізуємо законодавство у цій статті
Сьогодні 08:454991
Прийом на роботу нового працівника у 2026 році: що з наданням трудової книжки
При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соцстрахування
Сьогодні 07:05212
Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: бізнес просить термінового затвердження
Згідно з Законом №875 відзвітуватися про внески підприємства повинні до 10.05.2026 року включно. Але станом на 6 травня нової форми звітності не затверджено. Бізнес просить терміново вирішити це питання
06.05.2026903
Електронні трудові договори-2026: оформлення та типові помилки
Роботодавці дедалі частіше оформлюють трудові відносини дистанційно, але не завжди роблять це юридично коректно. Через це виникають ризики спорів щодо самого факту укладення договору та його умов
06.05.2026639
Електронний кадровий документообіг-2026: алгоритм запровадження від Держпраці
Перехід на електронний документообіг є альтернативним варіантом. Роботодавець самостійно приймає рішення про його впровадження та оформлює це відповідним наказом або розпорядженням
06.05.20261 546
Обмеження відрахувань із зарплати-2026: деталі від Держпраці
Відрахувань із заробітної плати, встановлено статтею 127 Кодексу Законів про працю України. Відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України
06.05.2026109
Адмінсправи з питань державної служби: огляд судової практики Верховного Суду
Огляд містить ключові правові позиції Верховного Суду щодо: службової кар’єри; оплати праці державних службовців; дисциплінарної відповідальності державних службовців та робочого часу і часу відпочинку державних службовців
06.05.202618
Розрахунок лікарняних та декретних за оновленим Порядком №1266: що врахувати роботодавцям
Оновлення Порядку №1266 має системний характер і спрямоване на: деталізацію правил для ФОП і самозайнятих; недопущення заниження середнього доходу; ширше використання державних реєстрів
06.05.20261 673
Вплив сильного вітру на умови праці: оцінка ризиків від ПФУ
Вплив сильного вітру проявляється передусім у втраті стабільності предметів і конструкцій, погіршенні координації рухів працівників, а також у підвищенні ймовірності падіння з висоти. Пориви вітру можуть спричиняти падіння гілок, частин будівельних конструкцій
06.05.202648
Звільнення за втратою довіри: межі застосування
Коли роботодавець може послатися на втрату довіри, а коли таке звільнення не витримує судової перевірки? Практика Верховного Суду окреслює межі застосування цієї підстави та вимоги до доведення винних дій працівника
05.05.202674
Працівник з інвалідністю працює неповний робочий день або тиждень: чи враховувати його у виконання нормативу
Якщо працівнику встановлено неповний робочий час, то його фактично нарахована зарплата з урахуванням зайнятості також має бути більшою від мінімальної. Якщо ця вимога не виконується, то враховувати таку працюючу особу з інвалідністю до нормативу не можна
05.05.20262441
Менеджер (управитель) з персоналу: оприлюднено проєкт нового профстандарту
СПО профспілок виніс на обговорення проєкт профстандарту «Менеджер з персоналу» (1477.1). Документ визначає функції HR на операційному рівні — від підбору до комплаєнсу й благополуччя працівників
05.05.202673
Декларація МТБ-2026: коли роботодавцям слід оновлювати
Держпраці розповіла, коли і в якому порядку необхідно подавати оновлену декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці
05.05.202648
Доступ до даних е-трудової нового працівника: алгоритм від ПФУ
Щоб сформувати перелік роботодавців, яким користувач надає дозвіл на отримання “Витягу з ЕТК”, слід в меню “Доступ до ЕТК” функцією “Додати” навести код за ЄДРПОУ та назву страхувальника
05.05.2026901
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: що робити, якщо працівник відпрацював неповний місяць
Держпраці у листі від 04.03.2026 р. наголошує на можливості зарахування до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівників, які були звільнені не в останній день місяця або прийняті на роботу не в перший день місяця
05.05.20262 774
Воєнний стан продовжено до 2 серпня 2026 року: які наслідки для бухгалтерів, роботодавців та бізнесу
Закон №4857, опублікований 1 травня, продовжив воєнний стан до 2 серпня 2026 року. Це вкотре впливає на особливості ведення бізнесу та трудові відносини із працівниками. Нагадаємо основні правила, яких треба буде дотримуватись у найближчі три місяці
05.05.2026934
З 1 травня 2026 року роботодавцям надходять нові листи від Держпраці: свіжі дані
Станом на 01 травня цього року Інспекцією направлено 14 751 листів роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року мали ознаки порушення трудового законодавства
05.05.20262 3751
Розширення пакету соцпідтримки для працівників: що врахувати роботодавцю
Щоб ці виплати та пільги були легітимними та враховувалися у витратах, їх слід прописати у: колдоговорі, трудовому договорі та локальних нормативних актах підприємства (наприклад, у Положенні про оплату праці чи відповідному наказі)
05.05.202659
Останні новини
- За даними Держстату від 07.05.2026, Інфляція на споживчому ринку у квітні 2026 р. порівняно із березнем становила 1,4%, із квітнем 2025 р. – 8,6%ВажливоСьогодні 17:326
- Цього разу вперше надійде кешбек за пальне. З 20 березня ним скористалися вже понад 2 млн українців. Кошти можна витратити на комунальні послуги, ліки, українські продукти та книги або задонатити на підтримку ЗСУСьогодні 17:273
- Якщо пенсіонер продовжує працювати, то актуальні відомості про його трудову діяльність надходять до Реєстру застрахованих осіб за даними звітності роботодавця про сплату ЄСВСьогодні 17:1018
- У разі підтвердження факту арешту майна насамперед варто з’ясувати, ким саме накладено арешт та на якій підставі. Для цього доцільно перевірити наявність виконавчого провадження через мобільний застосунок Дія у розділі «Виконавчі провадження»Сьогодні 16:449
- ПДВ запроваджуватиметься на імпортовані товари, придбані через електронні інтерфейси, починаючи з 0 євро (раніше товари до 150 євро не оподатковувались ПДВ). Обов’язок нараховувати та сплачувати ПДВ покладатиметься на маркетплейсСьогодні 16:2729
- ДПС щорічно отримуватиме від компетентних органів іноземних юрисдикцій інформацію про доходи фізосіб, отримані через цифрові платформи. Міжнародний обмін здійснюватиметься після приєднання України до Багатосторонньої угоди DPIСьогодні 16:0116
- Для фізосіб податок на нерухомість обчислюють з урахуванням пільгової площі: для квартири — мінус 60 кв. м, для будинку — 120 кв. м, а якщо є і квартира, і будинок — загальнаСьогодні 15:5518
- У разі подання фізособою-"єдинником" І або ІІ групи заяви про зміну місця провадження госпдіяльності та/або видів госпдіяльності, внаслідок чого змінюється ставка єдиного податку, нова ставка застосовується починаючи з місяця подання заявиСьогодні 15:3212
- Фізична особа, яка здійснила переобладнання транспортного засобу та використовує біопаливо з метою отримання податкової знижки повинна подати документи, які підтверджують ці витратиСьогодні 15:1110
- Юридичну особу, яка володіє нерухомим майном, що розташоване на земельній ділянці, права на яку для такої особи не оформлені, не можна вважати платником земельного податкуСьогодні 14:5937
- Меню містить інформацію про відповідність вимогам та критеріям. Вимоги є однаковими для всіх платників. При цьому їх виконання позначається «Так», а невиконання – «Ні»Сьогодні 14:2723
- Що в єдиній картці платника, який використовує єдиний рахунок? За якими сумами платник має право визначити напрям їх використання? Як платнику повідомити про визначення напряму використання коштів, сплачених на єдиний рахунок?Сьогодні 14:1614
- Якщо юридична особа має неуповноважений сплачувати податок відокремлений підрозділ, який не має найменування, то у рядку 033 заголовної частини Розрахунку зазначається назва підприємства та тип об’єкта (магазин, кіоск, склад) та адреса його місцезнаходженняСьогодні 13:5614
- Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на підприємствіСьогодні 13:3263
- Якщо процедуру підписання електронного договору одноразовим ідентифікатором дотримано, правочин – дійсний. Ризики передачі доступу третім особам не є підставою для його недійсностіСьогодні 13:1219
- Відтепер працівників органів державної влади, місцевого самоврядування, державних підприємств та інших визначених структур має перетинати кордон без додаткових обмеженьСьогодні 12:4548
- Органи влади та територіальні громади отримали можливість купувати комплекти Starlink за бюджетні кошти. Київстар отримав право офіційно продавати послуги інтернету Starlink для українського держсектору й бізнесуСьогодні 12:3021
- Якщо вам не встановлено інвалідність і ви не працюєте, протягом трьох місяців з дня призначення допомоги маєте сприяти своїй зайнятості (працевлаштуватися або стати на облік в центр зайнятості, або розпочати займатися підприємницькою діяльністю)Сьогодні 12:0438
- Сума ПДФО, яка сплачується фізичною особою – орендодавцем щоквартально, не є узгодженою через річний період для звітування, то відповідальності за порушення строків сплати не передбаченоСьогодні 11:4940
- Це видання узагальнює підходи Верховного Суду до вирішення корпоративних спорів та відображає еволюцію судової практики у цій сфері за період із 2018 року до першого кварталу 2026 рокуСьогодні 11:2728
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Курс для кадровиків «Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026. Нові професійні стандарти, нові трудові функції, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей»
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 травня, пʼятниця - Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
11 травня, понеділок - Підготовка до, супровід та оскарження результатів податкових перевірок
Лектор: Д.Михайленко, О.Згур'єва, А.Журавльов
12 травня, вівторок - Перевірки ТЦК у 2026: порушення ВО – як впливає на критичність підприємства і бронювання працівників! Моніторинг бронювання та критичності +анюлювання!
Лектор: Мойсеєнко Т.
12 травня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- 100% :) штучний інтелект написав як завжди частково "шо попало", а рецензент Золотухін Олександр, мабуть, не дочитав до цього абзацу :)Поворотна фіндопомога від директора у 2026 році: пролонгація та податкові ризики (аудіоверсія)
- Добрий день, чому в прикладі фігурує дві цифри 1 638 тис. грн та 1 538 тис. грн, чому віднялись 100 тис. грн з 1 638 тис. грн - не зрозумліа...Дивіденди ТОВ у 2026 році: авансовий внесок, база розподілу та податкові ризики (аудіоверсія)
- "Якщо фірма вирішить простити (анулювати) борг директора, ця сума стане його «додатковим благом». У такому разі директор має сплатити ПДФО (18%) та військовий збір (5%)". А яким чином у директора виникає благо, якщо він надав допомогу? Йому її не повернули. Тут втрати, а не дохід.Поворотна фіндопомога від директора у 2026 році: пролонгація та податкові ризики (аудіоверсія)