Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Чи повинен працівник відповідати на повідомлення від керівника або колег у неробочий час: позиція адвоката
Якщо працівник повинен контролювати чат, реагувати на повідомлення, приймати рішення – то це вже виконання трудової функції. А виконання роботи поза графіком – це вже надурочна робота чи чергування. І воно має бути оформлено та оплачено
19.02.202625
Нові обов’язки роботодавців при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: Комітет ВРУ рекомендує підтримати закон
Комітет ВРУ рекомендує прийняти законопроєкт №14389 щодо посилення гарантій працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ зобов’язує роботодавців забезпечувати розумне пристосування та передбачає компенсацію витрат
19.02.202627
Роботодавців з ТОТ звільнять від відповідальності за військовий облік: рекомендовано до прийняття законопроєкт
Рекомендований Комітетом ВРУ законопроєкт №14385 передбачає звільнення підприємств з тимчасово окупованих і прифронтових територій від відповідальності за порушення вимог військового обліку та спрощення трудових процедур
19.02.202621
Які обов’язки розповсюджувачів перед наданням засобів індивідуального захисту на ринку України?
Розповсюджувачі повинні переконатися, що ЗІЗ супроводжуються інструкціями, інформацією щодо безпеки та декларацією про відповідність (або її копією)
19.02.202614
Виконання робіт різної кваліфікації при суміщенні професій: що з оплатою?
Працівникам, які поряд з основною роботою виконують додаткові обов’язки чи заміщають відсутнього колегу без звільнення від своєї роботи, нараховується доплата за суміщення професій
19.02.202634
Чи може роботодавець відмовити у працевлаштуванні особі з інвалідністю?
Відмова у працевлаштуванні лише з підстави необхідності таких заходів може розцінюватися як порушення трудового законодавства. Особи з інвалідністю мають право працювати на рівних умовах з іншими працівниками – і це не привілей, а гарантоване законом право
19.02.202650
Лікарняний листок мобілізованого працівника: чи потрібно роботодавцю подавати до ПФУ заяву-розрахунок
Роботодавцю не потрібно подавати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду, проводити розрахунки та оплачувати е-лікарняні. Для мобілізованих працівників документи формуються автоматично
19.02.202677
ДПС з БЕБ та Держпраці почали боротьбу з «тіньовим» ресторанним бізнесом: хто під особливим контролем?
Близько 15 тисяч закладів декларують менше 50 тис. грн виторгу на місяць на один об’єкт. Такий рівень виторгу об’єктивно не може покрити витрати. Це може свідчити про штучне заниження доходів або неповну фіскалізацію операцій
19.02.2026521
Компенсація зарплати та ЄСВ під час простою: Уряд готує нову підтримку для роботодавців
Оприлюднено проєкт постанови КМУ, яким пропонується запровадити держопомогу роботодавцям у період простою “Точка опори”. Пропонують компенсацію частини зарплати та ЄСВ для підприємств, що постраждали від бойових дій і планують відновлення роботи або релокацію
19.02.2026517
Нові правила доступу до Реєстру медвисновків: як перевірятимуть лікарняні (проєкт від МОЗ)
СПО профспілок оприлюднив проєкт наказу МОЗ про розширення доступу до Реєстру медичних висновків та нові правила перевірки даних через держсистеми, а також оновлення порядку формування е-лікарняних і взаємодії з «Дією»
19.02.2026410
Відпустка для догляду за онуком: чи може надаватися та чи зараховується цей час до страхового стажу?
Відпустка по догляду за дитиною може бути надана на вибір матері, батька, бабусі чи дідуся, але одночасно в ній може перебувати тільки одна особа. При цьому період такої відпустки зараховується до страхового стажу
18.02.202686
Чи можна скоротити строк випробування працівникові і як це зробити?
Аби скоротити строк випробування, безпосередньому керівникові працівника треба скласти доповідну записку на ім’я директора і додати до неї перелік завдань та висновок щодо результатів випробування
18.02.202630
Надання та компенсація додаткової «чорнобильської» відпустки-2026: покроковий алгоритм від ПФУ
ПФУ представив покроковий алгоритм формування страхувальником заявки на фінансування додаткової відпустки через вебпортал е-послуг та надав перелік документів для отримання компенсації витрат за надання додаткової відпустки
18.02.202657
Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: довідник від редакції (станом на 18.02.2026)
Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 18 лютого оновлено критерії для Запорізької області
18.02.202653 5399
Сканування трудових книжок у 2026 році: що врахувати роботодавцям?
Відомості про трудову діяльність працівника подаються страхувальником за працівників або самим працівником. Для сканування трудових книжок встановлено граничний строк – 10 червня 2026 року. Тож вже залишається менше 4 місяців
18.02.20262 7441
Працівник не згоден з новими умовами: як звільнити?
Фахівці Держпраці вказали, якщо працівник не згоден працювати в нових умовах, трудовий договір припиняється за п. 6 ст. 36 КЗпП (відмова від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці)
18.02.202677
Щорічна основна відпустка новоприйнятого працівника: як та коли надається?
У разі надання таких відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, крім визначених законом випадків, коли за бажанням працівника надаються ці відпустки повної тривалості
18.02.2026126
Відпустка батькові для догляду за дитиною до трьох років: за яких умов надається?
Який порядок надання батькові відпустки для догляду за дитиною до 3-х років? Чи зараховується декретна відпустка до стажу роботи? Чи є декретна відпустка підставою для звільнення з військової служби?
18.02.202688
Відпустка за ненормований робочий день: як рахувати стаж?
До стажу роботи для додаткової відпустки зараховують час фактичної роботи в особливих умовах, якщо працівник працює в цих умовах не менше половини робочого часу, встановленого для такої категорії працівників
18.02.202663
Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника: про що слід знати?
Строковий трудовий договір підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, або порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного або трудового договору
18.02.202694
Останні новини
- Ринок одягу та взуття в Україні переважно перебуває в тіні: великі бренди маскуються під ФОПів, сплачуючи мінімальні податки. За оцінками, бюджет щороку втрачає понад 5 млрд грн, а контрольні органи ігнорують очевидні обороти19.02.202612
- Термін проведення перевірки з питань дотримання принципу «витягнутої руки» переривається у разі розгляду судом позовів платника податків з питань, пов’язаних з призначенням, проведенням або предметом такої перевірки, до завершення судових процедур19.02.20269
- 504 транспортні засоби, що підпадають від «податок на розкіш», привезли в країну торік за даними Міністерства внутрішніх справ. Це найнижчий показник за останні 5 років19.02.20266
- Якщо працівник повинен контролювати чат, реагувати на повідомлення, приймати рішення – то це вже виконання трудової функції. А виконання роботи поза графіком – це вже надурочна робота чи чергування. І воно має бути оформлено та оплачено19.02.202625
- У разі виправлення значення рядка 21 декларації, яке у майбутніх періодах впливатиме на значення рядка 18 чи рядка 20.2, уточнюючий розрахунок подається за кожен звітний період, у якому значення рядка 21 декларації впливало на значення рядка 18 чи рядка 20.219.02.202618
- Якщо при направленні Z-звітів в Е-кабінеті інформація відображається не в повному обсязі, то для з’ясування причин виникнення помилки слід зробити скріншот з Е-кабінету та надіслати його з інформацією про помилку до ДПС через меню «Листування з ДПС»19.02.202611
- Скасування чи обмеження пільгового ввезення міжнародних посилок призведе до зростання цін і скорочення замовлень та нанесе удар по волонтерській та оборонній діяльності. Такої думки дотримується Ніна Южаніна19.02.202616
- Під час камеральної перевірки ДПС має право перевіряти виключно арифметичну та методологічну правильність заповнення декларації. В разі виявлення порушення, контролюючий орган повинен довести правомірність застосування штрафних санкцій19.02.2026252
- Комітет ВРУ рекомендує прийняти законопроєкт №14389 щодо посилення гарантій працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ зобов’язує роботодавців забезпечувати розумне пристосування та передбачає компенсацію витрат19.02.202627
- За словами Міністра економіки, влада прагне якомога швидше напрацювати єдину стратегію страхування, яка б забезпечила максимальне охоплення всіх підприємств та інвесторів, і закріпити її законодавчо19.02.202615
- Рекомендований Комітетом ВРУ законопроєкт №14385 передбачає звільнення підприємств з тимчасово окупованих і прифронтових територій від відповідальності за порушення вимог військового обліку та спрощення трудових процедур19.02.202621
- Міністерство фінансів оприлюднило проєкт наказу, що дозволяє оформлювати протоколи про порушення бюджетного законодавства в електронній формі та оновлює чинні правила з урахуванням змін у законодавстві19.02.202617
- Рекомендований законопроєкт №14387 до прийняття у І читанні передбачає встановлення єдиної системи оплати праці з уніфікованою структурою та визначенням принципів формування оплати праці як у публічному, так і приватному секторах19.02.2026641
- За 2025 рік граничний термін подання декларації – 2 березня 2026 року, оскільки 1 березня 2026 року – неділя (вихідний день). Разом з декларацією обов’язково подається фінансова звітністьВажливо19.02.2026397
- У разі неможливості виконання платником податків податкового обов’язку, у тому числі щодо своєї філії, представництва, відокремленого чи іншого структурного підрозділу, платник податків подає заяву про відсутність такої можливості19.02.202628
- Розповсюджувачі повинні переконатися, що ЗІЗ супроводжуються інструкціями, інформацією щодо безпеки та декларацією про відповідність (або її копією)19.02.202614
- Працівникам, які поряд з основною роботою виконують додаткові обов’язки чи заміщають відсутнього колегу без звільнення від своєї роботи, нараховується доплата за суміщення професій19.02.202634
- Установчі документи неприбуткової організації повинні передбачати заборону розподілу прибутку між учасниками (крім зарплати та ЄСВ), використання доходів лише на статутну діяльність і передачу активів при ліквідації іншій неприбутковій організації або бюджету19.02.202624
- Рішення передбачає щорічне присудження до 50 премій у розмірі 200 тисяч грн кожна. Фінансування премії відбувається коштом держбюджету. Вона має стати щорічною державною відзнакою за професіоналізм та самовіддану працю в енергетичній галузі19.02.202626
- Відмова у працевлаштуванні лише з підстави необхідності таких заходів може розцінюватися як порушення трудового законодавства. Особи з інвалідністю мають право працювати на рівних умовах з іншими працівниками – і це не привілей, а гарантоване законом право19.02.202650
Журнали «Дт-Кт»
- Декларація з єдиного податку для ФОПів 1 — 2 групи за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
- Декларація з податку на нерухомість за 2026 рік: інструкція із заповнення та подання
- Податкова декларація з плати за землю на 2026 рік: інструкція із заповнення та подання
- Орендна плата за землю державної та комунальної власності: розрахунок, декларування та пільги в умовах воєнного стану
- Нова форма розрахунку сільгоспчастки для IV групи ЄП — коли вперше застосовувати?
- ФОП-«єдинник» пішов у податкову відпустку (лікарняний) та отримав дохід: чи треба платити податок і штраф?
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Мінімізація, Оптимізація, Планування податків! ПДВ, Прибуток, Зарплата. Обігові кошти. Поставка. Визнання доходу. Запаси. НА. Заборгованості. Безоплатні. Нерезиденти. Допомоги
Лектор: Самарченко Олена
23 лютого, понеділок - Списання боргів: як уникнути донарахувань податків
Лектор: Величко В.В.
24 лютого, вівторок - Штучний інтелект для юристів: промт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
25 лютого, середа - Контрольовані іноземні компанії: правила оподаткування «іноземного бізнесу» (визначення, звітність, проблемні та невирішені питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
25 лютого, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Дуже дивна стаття. ㅤ "Тобто хто не встиг за 5 років передати ці дані – втратить страховий стаж (якщо його було можливо підтвердити тільки трудовою книжкою)". ㅤ ⁉️ На підставі чого зроблений цей висновок? Записи в трудовій книжці втрачають юридичну силу, бо що? ㅤ "Після 10.06.2021 чимало роботодавців припустилися помилки: паперові трудові книжки видали працівникам на руки. Цього не потрібно було робити!" "…протягом 5 років після 10.06.2021 відбуватиметься включення ПФУ до Реєстру застрахованих осіб відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників…". ㅤ ⁉️ Тобто до 10.06.2026 при отриманні скану трудової книжки Пенсійним фондом виконанням такого звернення не є внесення інформації до Реєстру застрахованих осіб? Вони у велику червону кастрюлю у підвалі складають? А потом на останньому тижні вже перенесуть до Реєстру? А Витяг на запит з Реєстру вони теж з каструлі цієї надають протягом перехідного періоду?Сканування трудових книжок у 2026 році: що врахувати роботодавцям?
- ДМС - це державна міграційна службаДМС підготувала нові електронні сервіси для декларантів: що нового?
- Чарівно - не те слово!!! І постачальник включає в зобов'язання, і покупець втратрачає! Законів в цій країні вже давно немає...Обовʼязок реєстрації ПН та відповідальність за його порушення – у договорі про купівлю-продаж: що каже суд?