Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Смерть працівника під час роботи через ракетний удар: Верховний суд розповів про відповідальність роботодавця
Смерть працівника під час роботи через ракетний удар: Верховний суд розповів про відповідальність роботодавця
Верховний суд наголосив, що роботодавці не звільнені від обов'язку створювати безпечні умови праці під час воєнного стану. Але сам факт загибелі працівника внаслідок воєнних дій ще не означає автоматичної відповідальності роботодавця
Сьогодні 17:0647
Компенсація ЄСВ за створення нових робочих місць у 2026 році: умови та порядок виплати роботодавцям
Компенсація ЄСВ за створення нових робочих місць у 2026 році: умови та порядок виплати роботодавцям
Роботодавці можуть отримати компенсацію ЄСВ за працевлаштування працівників на нові робочі місця. Постанова КМУ №338 передбачає покриття 50% витрат для суб'єктів господарювання або 100% для малого бізнесу за працевлаштування безробітних
Сьогодні 13:4368
Зарплати та чисельність держслужбовців у червні 2026 року: оновлений дашборд Мінфіну
Зарплати та чисельність держслужбовців у червні 2026 року: оновлений дашборд Мінфіну
Мінфін оновив дашборд про оплату праці та чисельність працівників держорганів за червень 2026 року. Середня зарплата у центральних органах зросла до 66,8 тис. грн (зокрема через відпускні та оздоровчі), а фактична кількість працівників зменшилась на 1,6 тис.
Сьогодні 11:5370
Блокування зміни директора учасником ТОВ: позиція КГС ВС щодо звільнення через суд
Блокування зміни директора учасником ТОВ: позиція КГС ВС щодо звільнення через суд
Якщо директор-учасник з часткою 50% блокує роботу ТОВ та ігнорує збори, інший учасник має право припинити його повноваження через суд. Вимога про припинення повноважень разом із призначенням т.в.о. є належним способом захисту прав
Сьогодні 11:1072
Новий Трудовий кодекс та борги зі зарплати: пріоритети Комітету ВРУ з соцполітики та Мінекономіки
Новий Трудовий кодекс та борги зі зарплати: пріоритети Комітету ВРУ з соцполітики та Мінекономіки
Комітет ВРУ з соцполітики та Мінекономіки обговорили оновлення трудового законодавства. Серед пріоритетів – повторне подання проєкту Трудового кодексу та прийняття законопроєкту №9510 для погашення 5 млрд грн боргів із зарплати
Сьогодні 07:52115
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ кв. 2026 р.: кому доведеться платити внесок і як це робити
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ кв. 2026 р.: кому доведеться платити внесок і як це робити
Податківці наполягають на обов’язку роботодавців самостійно визначити, чи виконали вони норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, і якщо ні – сплатити внесок. Тож перевірте, чи виконали ви цей норматив за ІІ квартал. А наша стаття вам у цьому допоможе!
Сьогодні 07:3027 8725
НАДС затвердило пріоритетні напрями підвищення кваліфікації на 2027 рік
НАДС затвердило пріоритетні напрями підвищення кваліфікації на 2027 рік
НАДС визначило ключові напрями підвищення кваліфікації публічних службовців на 2027 рік. Відповідний наказ ухвалено з урахуванням євроінтеграційного курсу та викликів часу. Провайдери освітніх послуг мають врахувати ці зміни під час розробки нових програм
03.08.202654
Критичність по-новому із 1 серпня 2026 р.: нова форма єдиної звітності і середня зарплата не нижче 25 941 грн
Критичність по-новому із 1 серпня 2026 р.: нова форма єдиної звітності і середня зарплата не нижче 25 941 грн
Із 1 серпня 2026 р. для підтвердження критичності застосовують нову форму єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Також пдприємствам слід перевірити суму середньої зарплати за липень: вона має бути не нижче 25 941 грн (і лише для деяких виключень – 21 617,50 грн)
03.08.20264 584
Санітарно-побутові приміщення на підприємстві: поради по створенню від ПФУ
Санітарно-побутові приміщення на підприємстві: поради по створенню від ПФУ
До санітарно-побутових приміщень належать гардеробні, умивальні, душові, туалетні кімнати, приміщення для куріння, приймання їжі, кімнати відпочинку, зберігання та видачі спецодягу, обігріву або охолодження працівників
03.08.202681
5 серпня - граничний строк для повідомлення ТЦК про зміну облікових даних у липні 2026: дедлайн роботодавців
5 серпня - граничний строк для повідомлення ТЦК про зміну облікових даних у липні 2026: дедлайн роботодавців
Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у липні, то подати повідомлення потрібно до 5 серпня включно
03.08.202624 400
Неповний робочий час для осіб з інвалідністю: роз'яснення Держпраці щодо пільг та умов роботи у 2026 році
Неповний робочий час для осіб з інвалідністю: роз'яснення Держпраці щодо пільг та умов роботи у 2026 році
Роботодавці мають організовувати навчання та перекваліфікацію таких працівників, забезпечувати неповний робочий час і пільгові умови праці відповідно до МСЕК. Про це нагадали у Держпраці
03.08.2026120
Як повідомляти ПФУ про прийняття на роботу військовозобов’язаного у 2026 р.: терміни та покрокова інструкція
Як повідомляти ПФУ про прийняття на роботу військовозобов’язаного у 2026 р.: терміни та покрокова інструкція
Якщо ви прийняли на роботу нового працівника і бажаєте його швидко забронювати, про таке працевлаштування треба подати оперативні відомості до ПФУ. Де на порталі ПФУ подати ці дані – і що буде, якщо не подати? Читайте у статті
03.08.20267 1702
Рівень вигорання серед українських жінок зріс удвічі: результати дослідження
Рівень вигорання серед українських жінок зріс удвічі: результати дослідження
За останні три роки рівень вигорання серед українських жінок зріс із 23% до 56%. Дослідження показало, що українки функціонують у стані хронічного виснаження, беруть більше відповідальності, але дедалі менше вірять у підтримку держави та роботодавців
02.08.2026219
Загибель мобілізованого працівника: Держпраці розповіла, що робити зі строковим договором замісника
Загибель мобілізованого працівника: Держпраці розповіла, що робити зі строковим договором замісника
Держпраці роз’яснила: у разі загибелі мобілізованого працівника його строковий замісник автоматично переходить на безстроковий трудовий договір (ст. 39-1 КЗпП). Окремий наказ про зміну статусу видавати не потрібно – достатньо припинити договір із загиблим
31.07.202672
Витяг з е-трудової книжки-2026: варіанти отримання працівником від ПФУ
Витяг з е-трудової книжки-2026: варіанти отримання працівником від ПФУ
Відомості про трудову діяльність із Реєстру застрахованих осіб. Такі відомості є офіційним електронним документом і формуються через вебпортал Пенсійного фонду України
31.07.2026903
Нові рішення Мінекономіки щодо статусу критичності-2026 вже приймаються: шукаємо себе на сайті та у пошті
Нові рішення Мінекономіки щодо статусу критичності-2026 вже приймаються: шукаємо себе на сайті та у пошті
Ділимося інструкцією, як знайти справу щодо статусу критичності на сайті Мінекономіки. Для цього слід звернутися на сайті до меню «Пошук вхідної кореспонденції». Готові рішення щодо критичності шукайте по реєстраційному номеру у своїй пошті, в т.ч. в спамі
31.07.20269 4494
Перевірки з охорони праці – 2026: законодавство не передбачає участь заявника
Перевірки з охорони праці – 2026: законодавство не передбачає участь заявника
Громадяни мають право брати участь у розгляді своїх скарг та знайомитися з матеріалами перевірки. Проте безпосередня участь заявника у заходах державного контролю з питань охорони праці законодавством не передбачена. Про це зазначили у Держпраці
31.07.2026123
Сплата внесків за непрацевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал 2026: строки, рахунки та штрафи
Сплата внесків за непрацевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал 2026: строки, рахунки та штрафи
Відзвітувати щодо внесків за ІІ квартал 2026 року слід було б до 10 серпня, але форми не затвердили, тож до ДПС нічого не подаємо. А от обовʼязок зі сплати залишається й це треба зробити до 19 серпня. Якщо не сплатити вчасно, на роботодавця чекатиме штраф
31.07.202617 2408
Вимоги до облаштування та утримання санітарно-побутових приміщень на підприємстві у 2026 році
Вимоги до облаштування та утримання санітарно-побутових приміщень на підприємстві у 2026 році
Пенсійний фонд роз'яснив вимоги до облаштування санітарно-побутових приміщень на підприємствах. Створення належних умов праці передбачає забезпечення працівників гардеробними, душовими, туалетами та кімнатами відпочинку
31.07.202694
Неявка на роботу з нез'ясованих причин у табелі обліку робочого часу: правила проставлення від Держпраці
Неявка на роботу з нез'ясованих причин у табелі обліку робочого часу: правила проставлення від Держпраці
Роботодавець зобов'язаний заповнювати табель обліку робочого часу з позначкою про неявку з нез'ясованих причин за відсутності підтвердних документів. Для фіксації такої відсутності складають акти та доповідні записки
31.07.20261661

Останні новини