Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

До 4 грудня підприємствам без укриттів слід підготуватися до роботи за новими вимогами, – Мінекономіки
До 4 грудня підприємствам без укриттів слід підготуватися до роботи за новими вимогами, – Мінекономіки
До 4 грудня підприємства мають перевірити, яке рішення відповідає їхньому приміщенню та вимогам законодавства, і, за потреби, облаштувати укриття або безпечний простір
Сьогодні 20:0923
Строки у спорах про зарплату: Верховний Суд вказав на помилку апеляції
Строки у спорах про зарплату: Верховний Суд вказав на помилку апеляції
Вирішуючи спір про невиплачену зарплату, суд має з’ясувати, які строки застосовуються до конкретних вимог, і перевірити, чи отримав працівник письмове повідомлення про розрахунок при звільненні. Верховний Суд направив справу на новий розгляд
Сьогодні 18:0620
Законопроєкти про Трудовий кодекс пропонують доопрацювати за участю роботодавців і профспілок
Законопроєкти про Трудовий кодекс пропонують доопрацювати за участю роботодавців і профспілок
Об’єднання організацій роботодавців України вважає, що проєкти Трудового кодексу №16010 та №16010-1 потребують фахового доопрацювання із залученням соціальних партнерів. Для цього пропонують сформувати робочу групу при профільному комітеті Верховної Ради
Сьогодні 17:5314
З 17:00 13 жовтня 2026 р. вже запрацював портал Дія: послуги з бронювання й військового обліку активні
З 17:00 13 жовтня 2026 р. вже запрацював портал Дія: послуги з бронювання й військового обліку активні
З 10 жовтня всі роботодавці не могли забронювати своїх працівників та внести зміни до військового обліку через портал Дію у звʼязку з техроботами. Станом на 17:00 13 жовтня портал відновив свою роботу
Сьогодні 17:106 637
Підписання Закону про безпеку та здоров’я працівників заблоковано 12 жовтня 2026 р.: подано проєкти постанов
Підписання Закону про безпеку та здоров’я працівників заблоковано 12 жовтня 2026 р.: подано проєкти постанов
У ВРУ зареєстрували дві постанови про скасування рішення щодо ухвалення Закону про безпеку та здоров’я працівників на роботі. До їх розгляду парламентом підписання закону заблоковано. Саме ухвалення постанов визначить подальшу долю реформи охорони праці
Сьогодні 16:5843
Безпека працівників-2027 за законопроєктом №10147: до чого готуватися кадровикам та фахівцям з охорони праці
Безпека працівників-2027 за законопроєктом №10147: до чого готуватися кадровикам та фахівцям з охорони праці
Прийнятий закон передбачає нормативне закріплення понять професійного ризику, оцінювання професійних ризиків, інциденту, робочого місця, шкідливих і небезпечних професійних факторів.
Сьогодні 13:32531
Кого з працівників роботодавець має брати на військовий облік у 2026 році: роз’яснення ТЦК
Кого з працівників роботодавець має брати на військовий облік у 2026 році: роз’яснення ТЦК
Військовому обліку на підприємстві підлягають працівники-призовники, військовозобов’язані та резервісти, зокрема сумісники й особи з призупиненими трудовими договорами. Облік не ведуть щодо виключених із нього осіб і виконавців за цивільно-правовими договорами
Сьогодні 11:56148
Підтвердження пенсійного стажу без трудової книжки: Постанова №1246 діє з 13 жовтня 2026 р.
Підтвердження пенсійного стажу без трудової книжки: Постанова №1246 діє з 13 жовтня 2026 р.
Пенсійний стаж можна буде підтвердити даними державних електронних реєстрів, іншими документами або показаннями щонайменше двох колишніх колег. Окремий порядок передбачили для людей, чиї документи втрачені через війну чи окупацію. Ці зміни діють з 13 жовтня
Сьогодні 10:532631
Повний розрахунок після звільнення: деталі від Держпраці для 2026 року
Повний розрахунок після звільнення: деталі від Держпраці для 2026 року
Роботодавець не провів повний розрахунок у день звільнення працівниці. За результатами перевірки керівництву підприємства було внесено припис про обов’язкове усунення виявлених порушень та встановлено чіткий строк для виплати боргу
Сьогодні 09:26168
Нарахування лікарняних при наявності хвороби у розрахунковому періоді: розʼяснення від ПФУ для 2026 р.
Нарахування лікарняних при наявності хвороби у розрахунковому періоді: розʼяснення від ПФУ для 2026 р.
Пенсійний фонд пояснив, як визначають середньоденну зарплату для розрахунку лікарняних. До уваги беруть заробіток за 12 місяців перед страховим випадком, з якого сплачено ЄСВ, а календарні дні відсутності з поважних причин виключають
Сьогодні 08:311751
Новий Звіт про внесок за непрацевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: інструкція із складання та подання
Новий Звіт про внесок за непрацевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: інструкція із складання та подання
Наказ №453 затвердив форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Порядку його складання немає, але у формі є примітки, які в цьому допомогають. ДПСУ також надала поради, про які поговоримо далі
Сьогодні 07:3034 23635
Компенсація оренди житла працівнику у 2026 р.: податкові наслідки від ДПС
Компенсація оренди житла працівнику у 2026 р.: податкові наслідки від ДПС
Компенсація працівнику за оренду житла та оплата роботодавцем квартири для нього зазвичай оподатковуються ПДФО за ставкою 18% і військовим збором 5%. Податки утримує та перераховує до бюджету роботодавець як податковий агент
12.10.2026105
Безпека працівників замість охорони праці з 2027 р.: ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №10147
Безпека працівників замість охорони праці з 2027 р.: ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №10147
Прийнятим законом передбачено запровадження механізмів покращення умов безпеки працівників та підвищення відповідальності роботодавців за створення належних умов праці та безпечного робочого середовища
12.10.20263 166
Норматив 2% для медзакладів у 2026 році: Мінсоцполітики пояснило правило для 8–25 працівників
Норматив 2% для медзакладів у 2026 році: Мінсоцполітики пояснило правило для 8–25 працівників
Для медзакладів Закон №875 передбачає норматив працевлаштування осіб з інвалідністю 2%. Тому при СКШП від 8 до 25 осіб потрібно одне робоче місце. При СКШП від 26 до 74 осіб розрахунок 2% також дає одне місце, а при СКШП 75 осіб – вже два
12.10.20261 998
Додаткова відпустка на дитину з інвалідністю-2026: як надається за Законом №504 за минулі роки
Додаткова відпустка на дитину з інвалідністю-2026: як надається за Законом №504 за минулі роки
Якщо працівник з якихось причин не скористався правом і не використав цю відпустку за минулий рік або ж за кілька попередніх років, то він має право використати цю відпустку, а у разі звільнення, йому має бути виплачена компенсація
12.10.202674
Функції підприємства-правонаступника: позиція Верховного суду у 2026 році
Функції підприємства-правонаступника: позиція Верховного суду у 2026 році
Верховний суд зауважив, що у спорі з державним органом недостатньо довести факт реорганізації. Потрібно довести ланцюг правонаступництва. Деталі справи – у новині
12.10.202649
Працівник у 2026 році не повернув спецодяг під час звільнення: податкові наслідки з ПДВ від ДПС
Працівник у 2026 році не повернув спецодяг під час звільнення: податкові наслідки з ПДВ від ДПС
Якщо працівник звільняється до завершення строку використання ЗІЗ і не повертає їх роботодавцю, утримання вартості із зарплати не звільняє роботодавця від нарахування ПДВ. Базу оподаткування визначають відповідно до ст. 188 ПКУ
12.10.2026194
Скорочення бронювання та створення Координаційного центру при КМУ: проєкт змін до Порядку №76
Скорочення бронювання та створення Координаційного центру при КМУ: проєкт змін до Порядку №76
За проєктом постанови, працівники з відстрочкою більше не враховуватимуться в базу розрахунку 50%. З'явиться Координаційний центр при КМУ. Також пропонується встановити ліміт «не більше 85%» для підприємств ОПК. Що ще зміниться, буде відомо після рішення КМУ
12.10.20269 412
Оподаткування подарунків у 2026 році: ПДФО, ВЗ, натуральний коефіцієнт та обмеження у 2161,75 грн
Оподаткування подарунків у 2026 році: ПДФО, ВЗ, натуральний коефіцієнт та обмеження у 2161,75 грн
Як оподатковуються подарунки фізособам і працівникам у 2026 році? Чи є різниця, у якій формі (грошовій або негрошовій) було зроблено подарунок або від кого він був отриманий? Як показати наданий фізособі подарунок в податковій звітності? Читайте у нашій статті
12.10.20261 506
Працевлаштування студентів у 2026 році: Держпраці про оформлення трудового договору
Працевлаштування студентів у 2026 році: Держпраці про оформлення трудового договору
За законодавством студентський трудовий договір діє не довше, ніж триває навчання. Він дає змогу поєднувати освітню програму з роботою за трудовими функціями, зокрема під час дуальної освіти або виробничої практики
12.10.2026115

Останні новини