Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Звіряння Списків військового обліку через «Портал Дія» з 27 червня 2026 р.: аналіз змін до Порядку №1487
Звіряння Списків військового обліку через «Портал Дія» з 27 червня 2026 р.: аналіз змін до Порядку №1487
Постановою КМУ №812 встановлені нові правила для звіряння Списків персонального військового обліку через «Портал Дія». Вони визначають склад даних, які звіряються, порядок їх звіряння, строки оновлення Списків та дії за відсутності можливості звіряння онлайн
Сьогодні 07:3080
Нові критерії критичності від Київської ОВА та ще для 3 областей – 2026
Нові критерії критичності від Київської ОВА та ще для 3 областей – 2026
Станом на 1 липня облради продовжують оновлення критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств важливими. Нові критерії затверджено для Київської, Івано-франківської області, Донецької області, а для Вінницької розробили проєкт змін
01.07.2026739
Спрощений режим підтвердження критичності до 10 серпня 2026 р.: нові зміни для роботодавців за Постановою №692
Спрощений режим підтвердження критичності до 10 серпня 2026 р.: нові зміни для роботодавців за Постановою №692
Строки затвердження нових критеріїв критичності та перевірки юросіб на відповідність цим критеріям, фактично, посунули на місяць. А ще Мінекономіки пропонує спосіб визначення місця, за яким, при визначенні квоти бронювання, враховуватимуться сумісники!
01.07.20265 314
Нові форми єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ-2026: ДПС вже розробила проєкти е-форматів
Нові форми єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ-2026: ДПС вже розробила проєкти е-форматів
Станом на 1 липня ДПС оприлюднила в Реєстрі е-документів проєкти форматів для подання нових форм єдиної звітності. А саме: для ФОПів квартальна форма - F0500111, а для юросіб - J0500111
01.07.20265 9963
Мінфін затвердив нові критерії для критично важливих підприємств: наказ від 23.06.2026 №335 діє з 30 червня
Мінфін затвердив нові критерії для критично важливих підприємств: наказ від 23.06.2026 №335 діє з 30 червня
Мінфін своїм наказом від 23.06.2026 №335 затвердив нові Критерії, за якими він визначає підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки. Вони діють з 30 червня 2026 року
01.07.20265 095
Сумська ОВА затвердила нові критерії бронювання для 2026 року
Сумська ОВА затвердила нові критерії бронювання для 2026 року
Відповідно до урядових змін у Сумській області затверджено оновлені критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад в особливий період. Вони запрацюють з 1 вересня
01.07.2026120
Сканування трудової на портал е-послуг через довірену особу у 2026 році: ПФУ знов доопрацював проєкт змін
Сканування трудової на портал е-послуг через довірену особу у 2026 році: ПФУ знов доопрацював проєкт змін
Зараз відомості про трудову діяльність ПФУ можуть надати три особи: працівник, роботодавець і представник роботодавця. Проєкт доопрацьованої постанови ПФУ передбачає можливість подання відомостей про трудову діяльність також через представника працівника
01.07.2026875
Зміни у веденні військового обліку роботодавцями з 27 червня 2026 р.: аналіз Постанови №812 від редакції
Зміни у веденні військового обліку роботодавцями з 27 червня 2026 р.: аналіз Постанови №812 від редакції
Постанова КМУ №812 змінила правила ведення військового обліку з 27 червня 2026 року. Для роботодавців уточнили перевірку Е-ВОД працівників, порядок подання повідомлень про зміни облікових даних та звіряння Списків. Про це розповідаємо далі у статті
01.07.20263 768
Нові критерії критичності від Мінсоцполітики-2026: Наказ №194 діє з 30 червня
Нові критерії критичності від Мінсоцполітики-2026: Наказ №194 діє з 30 червня
Мінсоцполітики наказом від 23.06.2026 №194 внесло зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення
01.07.2026225
Додаткова відпустка на дітей після досягнення дитини 18 років: деталі Держпраці для 2026 року
Додаткова відпустка на дітей після досягнення дитини 18 років: деталі Держпраці для 2026 року
Якщо працівник з якихось причин не скористався цим правом і не використав цю відпустку за минулий рік або ж за кілька попередніх років, він має право використати цю відпустку, а в разі звільнення, незалежно від підстав, йому має бути виплачена компенсація
01.07.2026129
Індексація зарплати у липні 2026 року: розміри коефіцієнтів та приклади розрахунку
Індексація зарплати у липні 2026 року: розміри коефіцієнтів та приклади розрахунку
Роботодавці, які не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у липні нараховують індексацію вдруге за показниками червня. А от ті, хто підвищував зарплати у березні та пізніше – зарплату не індексують. Розглядаємо все на прикладах
01.07.202620 335
Неповний робочий час для матері неповнолітньої дитини: деталі від Держпраці
Неповний робочий час для матері неповнолітньої дитини: деталі від Держпраці
На прохання жінки, яка має дитину віком до 14 років, роботодавець зобов’язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень
01.07.202688
Працівник подав заяву про звільнення: чи може він не виходити на роботу?
Працівник подав заяву про звільнення: чи може він не виходити на роботу?
До офіційного припинення трудових відносин працівник не звільняється від обов’язку виконувати трудові функції, навіть якщо подав заяву про звільнення через порушення роботодавцем законодавства про працю
01.07.2026174
ПФУ оприлюднив плани перевірок на ІІІ квартал 2026 р.: повний перелік для 21 області та м. Києва
ПФУ оприлюднив плани перевірок на ІІІ квартал 2026 р.: повний перелік для 21 області та м. Києва
Регіональні відділення ПФУ оприлюднювали плани-графіки документальних планових перевірок страхувальників на ІІІ кв. 2026 року. Наразі вже є інформація для 21 областей та Києву, залишається без плану Дніпропетровська область
01.07.202610 944
Новий критерій критичності №76 для резидентів Дія Сіті з 2 червня 2026 р.: середня місячна зарплата 1200 євро
Новий критерій критичності №76 для резидентів Дія Сіті з 2 червня 2026 р.: середня місячна зарплата 1200 євро
Із 02.06.2026 р. для отримання/підтвердження критичного статусу недостатньо просто бути резидентом Дія Сіті. Середня місячна винагорода працівникам і гіг-спеціалістам має бути не менше гривневого еквівалента 1200 євро і підтверджена звітністю за шість місяців
01.07.20261 193
Видача листка непрацездатності в зв’язку з вагітністю при передчасних пологах: деталі від ПФУ
Видача листка непрацездатності в зв’язку з вагітністю при передчасних пологах: деталі від ПФУ
При передчасних пологах до 30 тижнів вагітності листок непрацездатності видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулись пологи, на 140 к. дн. у разі народження живої дитини, а у випадку мертвонародження при таких пологах ‒ на 70 к. дн.
01.07.202682
1 липня 2026 р. заплановані графіки відключення світла: наслідки для бізнесу
1 липня 2026 р. заплановані графіки відключення світла: наслідки для бізнесу
1 липня 2026 р. обмеження з 17:00 до 22:00 запроваджують через суттєве зростання рівня енергоспоживання через спекотну погоду. Тож бізнесу слід підготуватися та згадати правила розрахунків й оплати праці в ці моменти
30.06.20261 294
Звільнення від ПДФО зарплат працівників у прифронтовій зоні: аналіз законопроєкту №15342
Звільнення від ПДФО зарплат працівників у прифронтовій зоні: аналіз законопроєкту №15342
22 червня 2026 року у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт №15342. Його мета — звільнити від ПДФО заробітні плати та виплати тих, хто забезпечує життєдіяльність країни в зонах активних бойових дій
30.06.20261 447
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 30.06.2026
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 30.06.2026
В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Нові правила є для Закарпатської, Сумської і Луганської областей, а проєкти - для Кіровоградської, Запорізької і Рівненської. Вже 6 міністерств затвердило нові критерії
30.06.2026104 15813
Мінветеранів затвердило новий критерій критичності-2026
Мінветеранів затвердило новий критерій критичності-2026
Міністерство у справах ветеранів своїм наказом від 22.06.2026 року №788 критерій, за яким здійснюється визначення підприємств, установ, організацій такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері соціального захисту ветеранів війни
30.06.2026124

Останні новини