Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Відпустка при народженні дитини у 2026 році: які права батька?
Відпустка при народженні дитини надається не пізніше 3 місяців з дня народження дитини таким працівникам: чоловіку, дружина якого народила дитину, та батькові дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з її матір’ю, але за конкретних умов
06.02.202618
Для перебронювання працівників в Дії буде окрема послуга (Станом на 6 лютого її ще немає!)
Наразі Дія працює над запровадженням можливості перебронювання за окремим строком в 24 години. Тож послуга зі швидкого перебронювання поки не працює. Тому роботодавців доведеться чекати за загальним правилом - 72 години
06.02.202658
Діти навчаються онлайн через блекаут: як батькам оформити дистанційну роботу?
За погодженням із роботодавцем працівник може працювати дистанційно, якщо його дитина віком до 14 років навчається онлайн за наказом чи розпорядженням школи
06.02.202624
Чи обовʼязково оплачувати суміщення професій або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Якщо працівник виконує додаткову роботу без звільнення від основної роботи, визначеної трудовим договором, роботодавець не має права не оплачувати таку роботу
06.02.202642
Заявка на доплату у 20 тис. грн для працівників (нова послуга в Дії для критичної інфраструктури)
В Дії можна подати заявку на доплату 20 тис. грн для працівників аварійно-відновлювальних бригад. Це робить роботодавець. Доплату буде виплачено за кожен місяць участі у відновлювальних роботах протягом січня – березня 2026 р. Перші нарахування будуть в лютому
06.02.2026269
ФОП, у якого є місце роботи, не сплачував ЄСВ за себе за весь 2025 рік: що з додатком 1 до декларації?
Фізособи-«єдинники» першої – третьої груп, за яких роботодавцем сплачено єдиний внесок у розмірі не менше мінімального страхового внеску за всі календарні місяці 2025 року, додаток 1 до Декларації не заповнюють та не подають
06.02.20261 552
Робота в екстремальних умовах критичної інфраструктури: профспілки вимагають чітких стандартів праці
У ФПУ переконані, що працівники, які продовжують виконувати обов’язки в критичній інфраструктурі в таких екстремальних умовах, заслуговують на адекватну додаткову винагороду за особливі обставини праці, зокрема через встановлення надбавок
06.02.202621
Компенсація за невикористану відпустку на дітей: чи буде вона при звільненні з роботи?
Працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років і звільняється, має право на грошову компенсацію за невикористані дні додаткової оплачуваної відпустки на дітей
06.02.202677
Як правильно фіксувати прогул під час війни: висновки Верховного Суду
Верховний Суд сформулював важливі орієнтири для правозастосування у спорах про звільнення за прогул в умовах воєнного стану, звернувши увагу на необхідність чіткого розмежування понять «відсутність на робочому місці» та «відсутність на роботі»
06.02.202662
86 470 грн – мінімальний штраф за роботу без офіційного працевлаштування у 2026 р.
За допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору сума штрафу становить 86 470 грн за кожного неоформленого працівника (10 розмірів мінімальних зарплат), – нагадують податківці. Але для «єдинників» 1-3 груп діють пільги за перше порушення
06.02.202654
З якого віку неповнолітніх дозволено приймати на роботу?
За КЗпП не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років; за згодою одного з батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років
06.02.202679
Критерії визначення стратегічно важливих оборонних підприємств змінено: наказ Міноборони
Міноборони затвердило зміни до критеріїв визначення підприємств ОПК, авіа- та космічної галузей як важливих для економіки. Додано вимоги щодо резидентства Дефенс Сіті та виробництва вибухових речовин. Ці зміни діють з 6 лютого
05.02.2026402
Бронювання 100% працівників у 2026 р.: для кого нове рішення Уряду?
Підприємства, які виробляють та відновлюють трансформатори для енергетики, зможуть забронювати всіх військовозобов’язаних працівників. Також Уряд зменшив кількість критеріїв для визнання компанії критично важливою – два замість трьох
05.02.20261 141
Чи отримується вчасно бронювання працівників з 1 лютого в Дії?
З 1 лютого 2026 року бронювання працівників через Дію знов відбувається протягом 72 годин. Але частина роботодавців, які подали заяви саме 1 лютого, чомусь досі не отримали статусу. Які поради Дії?
05.02.2026744
Чи може працівник з нефіксованим робочим часом працювати на іншій роботі?
У трудовому договорі з нефіксованим робочим часом забороняється встановлювати умову щодо заборони працівникові виконувати роботу за іншими трудовими договорами
05.02.202656
Наказ про звільнення надіслано через Viber у період дії воєнного стану: чи правомірні дії роботодавця?
Якщо у період воєнного стану працівник та роботодавець домовилися про альтернативні способи створення, пересилання і зберігання наказів роботодавця, повідомлень та інших документів та про будь-який інший доступний спосіб е-комунікації, то такі дії правомірні
05.02.2026101
Новий Трудовий кодекс-2026 ще ближче: Комітет ВРУ рекомендував прийняти за основу проєкт!
4 лютого 2026 р. Комітет ВРУ з соцполітики прийняв рішення рекомендувати до прийняття за основу проєкт Трудового кодексу. Його ключовими новаціями є обов’язкова письмова форма договорів, 28 днів щорічної відпустки та чітке розмежування трудових відносин і ЦПД
05.02.20261 308
Що з бронюванням в Дії для оборонних підприємств з працівниками без військового обліку?
Станом на 05.02.2026 він ще не запрацював, але в Дії повідомляють, що це скоро станеться. Вона очікує на запуск цієї послуги та повідомить окремо про це. Щойно оновлення запрацюють, Дія повідомить про це у своїх соцмережах
05.02.20261 116
Аудіозапис не врятував: Верховний Суд не побачив мобінгу і відмовив жінці у поновленні на роботі
Верховний Суд підтвердив правомірність відмови у задоволенні вимог про поновлення на роботі працівниці та зазначив, що конфлікти в колективі не є мобінгом у розумінні закону
05.02.202686
9 лютого – граничний термін подання статзвітів №1-ПВ та №3-борг за січень 2026 року
Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 9 лютого (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за січень 2026 року
05.02.2026805
Останні новини
- Постановою №1805 затверджено новий Порядок надання допомоги при народженні дитини та викладено у новій редакції Порядок призначення і виплати державних допомог сім’ям з дітьми. Ці зміни діють з 1 січня 2026 року07.02.202619
- Опубліковано перелік авто для сплати транспортного податку у 2026 році, змінилися форми двох податкових звітів, як розблокувати ПН у 2026 році (алгоритм дій), ФОПи отримають допомогу від влади від 7,5 до 15 тис. та ще більше цікавих новин за минулий тижденьВажливо07.02.2026115
- Окрім базового набору, про який йтиметься нижче, в умовах воєнного стану до аптечки доцільно додати якісний турнікет для зупинки кровотеч і заздалегідь навчитися ним користуватися07.02.202619
- Зокрема, з 1 січня 2026 року вартість оформлення паспорта громадянина України у вигляді ID-картки складає термін до 20 робочих днів – 618 грн. Докладніше про всі розміри вартості паспортів – дивіться у новині07.02.202617
- Cистема військового обліку повністю синхронізована з держреєстрами, що робить процес виявлення порушників автоматизованим. ТЦК мають право виносити постанову про адмінстягнення без присутності особи, якщо є підтвердження отримання повістки07.02.202618
- Відстрочка діє до досягнення дитиною 18 років, але лише за умови, що у платника аліментів не виникає заборгованості більш ніж за три місяці. Тому дотримання фінансової дисципліни стає ключовим фактором збереження цього права07.02.202614
- «Дебет-Кредит» підготував актуальний календар важливих дат для бухгалтерів на другий тиждень лютого 2026 року: строки подання звітів та сплати податків. Цей календар допоможе вчасно виконувати обов’язки щодо звітності та сплати податківВажливо07.02.2026516
- Податківці надали розʼяснення платникам податків щодо видів нерухомості, які відноситься до нежитлових об’єктів. Серед них - будівлі фінансового обслуговування, адміністративно-побутові будівлі, будівлі для конторських та адміністративних цілей06.02.202637
- Відпустка при народженні дитини надається не пізніше 3 місяців з дня народження дитини таким працівникам: чоловіку, дружина якого народила дитину, та батькові дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з її матір’ю, але за конкретних умов06.02.202618
- Уряд оновив Постанову №303, деталізувавши перелік дозволених планових і позапланових перевірок у період воєнного стану та уточнивши повноваження контролюючих органів06.02.202659
- Наразі Дія працює над запровадженням можливості перебронювання за окремим строком в 24 години. Тож послуга зі швидкого перебронювання поки не працює. Тому роботодавців доведеться чекати за загальним правилом - 72 годиниВажливо06.02.202658
- Розпочато приймання заявок на участь у державних програмах підтримки підприємництва «Власна справа» та «Гранти для ветеранів» у 2026 році. Податися можуть як початківці, так і діючі підприємці06.02.202621
- Надрокористувачі очікують від Уряду зваженого рішення, яке передбачатиме проведення позапланових заходів державного нагляду у сфері геологічного вивчення та раціонального використання надр виключно за обґрунтованих причин та на підставі рішення Мінекономіки06.02.202613
- За позицією Мінфіну, граничний розмір МПЗ (700/1400 грн) підлягає коригуванню на кількість місяців фактичного володіння/користування земельними ділянками06.02.202628
- За погодженням із роботодавцем працівник може працювати дистанційно, якщо його дитина віком до 14 років навчається онлайн за наказом чи розпорядженням школи06.02.202624
- Податківці нагадали про підстави, за яких орган ліцензування може припинити, зокрема, дію ліцензії на право роздрібного продажу алкогольних напоїв та/або тютюнових виробів06.02.202627
- Якщо працівник виконує додаткову роботу без звільнення від основної роботи, визначеної трудовим договором, роботодавець не має права не оплачувати таку роботу06.02.202642
- За словами Арахамії, наразі Мінфін розглядає варіанти пом’якшення законопроєкту – зокрема, підвищення порогу доходів для обов’язкової сплати ПДВ до 2 або 4 млн гривеньВажливо06.02.20264621
- В Дії можна подати заявку на доплату 20 тис. грн для працівників аварійно-відновлювальних бригад. Це робить роботодавець. Доплату буде виплачено за кожен місяць участі у відновлювальних роботах протягом січня – березня 2026 р. Перші нарахування будуть в лютому06.02.2026269
- Електронна довідка з QR-кодом – електронний документ, підписаний кваліфікованим електронним підписом Пенсійного фонду України. Згідно з чинним законодавством такий е-документ є аналогом паперового документа06.02.202632
Журнали «Дт-Кт»
- Податкова декларація платника єдиного податку групи IV на 2026 рік: інструкція із заповнення та подання
- Податкова декларація з транспортного податку за 2026 рік: інструкція із заповнення та подання
- Покупець виявився платником ПДВ: як виправити помилку в податковій накладній?
- Строки давності та період: що перевірятиме ДПС у 2026 році
- Зміна особи, відповідальної за ведення військового обліку: тимчасова та постійна
- Строк дії Резерв ID: що треба пам’ятати роботодавцю військовозобов’язаного працівника!
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Річна звітність-2025 та преспективи-2026: про що слід пам’ятати Аналіз практики, підсумки та перспектив
Лектор: Губіна І.А.
11 лютого, середа - Нові добові-2026 + зміни у відрядженні по Україні та за кордон! Добові-2026: нові розміри, податки та підстави, відмітки, курсові розрахунки. Дозволені витрати на відрядження, документи, звітність, ФОПи, дистанційні працівники, затримки та відпустки...
Лектор: Мойсеєнко Т.
11 лютого, середа - Трансфертне ціноутворення (ТЦУ). Річний звіт. Контрольовані операції. Економічна пов’язаність - з 2025. 30% коригування. Донарахування. НПЮ. ТЦУ та Війна. КІК, BEPS. Запити. Перевірки. Штрафи ДПС
Лектор: Вознюк Олена
12 лютого, четвер - Новий Трудовий кодекс: як зміниться для роботодавців трудове законодавство. Квота 4% по-новому з 1 січня 2026
Лектор: Мойсеєнко Т.
12 лютого, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- А слаба розібратися з тими, хто контролює до 1000 ФОП на одну фірму задля ухилення від сплати податків. Потрібно найняти бухгалтера, а це десь 300 тис. грн на рік. Де їх взяти?Обовʼязкова реєстрація платниками ПДВ ФОПів: Мінфін може змінити поріг з 1 млн грн на 2 (або навіть 4)
- "Чудово", в розпал звітної компанії вносити зміни. От чому не можна внести ці зміни після 21 лютого, коли всі відзвітують? Питання риторичне. Як же ці законотворці задовбалиРозрахунок частки сільгосптоваровиробництва: з 6 лютого діють зміни до форми звіту!
- у анонсі :" і підприємців на загальній системі" - а де про звітність підприємців на загальній системі?Яку звітність мають подавати ФОПи на єдиному податку 1-3 груп у 2026 році: довідник від редакції