Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Більш ніж 5 тисяч підлітків офіційно працевлаштувались у 2026 році
Більш ніж 5 тисяч підлітків офіційно працевлаштувались у 2026 році
5 015 неповнолітніх офіційно працевлаштувалися в Україні за 7 місяців 2026 року за даними Пенсійного фонду України. Майже всі вони – підлітки віком 16–17 років. Лише 1 дитина у віці 14-15 років влаштувалась на роботу офіційно цьогоріч
16.08.202626
Підвищення окладу не рятує: як роботодавці намагаються втримати працівників у кадровий дефіцит
Підвищення окладу не рятує: як роботодавці намагаються втримати працівників у кадровий дефіцит
Компанії піднімають зарплати менеджерів з продажу на 20–30% через дефіцит кадрів. Проте експерти застерігають: оклад утримує працівника, але не вирішує проблему невиконання планів, якщо у співробітника бракує навичок
15.08.202651
Зміни до Класифікатора професій: обговорення проєкту продовжили до 30 вересня 2026 р.
Зміни до Класифікатора професій: обговорення проєкту продовжили до 30 вересня 2026 р.
За інформацією НАК, строк подання пропозицій та зауважень до проєкту оновленого Класифікатора професій продовжено до 30 вересня 2026 року. Тож до кінця вересня діятиме поточна версія
14.08.202679
Критичність за спрощеною процедурою-2026: з 15 серпня по 1 вересня мають вже надходити рішення
Критичність за спрощеною процедурою-2026: з 15 серпня по 1 вересня мають вже надходити рішення
Якщо ви подали заяву і документи до 10 серпня, то їх опрацюють до 15 серпня і, в разі позитивного рішення, ви отримаєте оновлений статус критичності. Тоді переброньовувати працівників не потрібно, критичність буде дійсна до дати, до якої її і було надано
14.08.20268 0961
Новий профстандарт «Фахівець з протидії технічним розвідкам» від Держспецзвʼязку
Новий профстандарт «Фахівець з протидії технічним розвідкам» від Держспецзвʼязку
Професійний стандарт визначає трудові функції фахівця з протидії технічним розвідкам, необхідні професійні компетентності, а також вимоги до освіти, знань і практичних навичок
14.08.202632
Відмова у роботі через малолітню дитину: Держпраці розповіла про порушення роботодавця
Відмова у роботі через малолітню дитину: Держпраці розповіла про порушення роботодавця
Держпраці наголосила, що наявність дітей, сімейний стан, стать чи вік не можуть бути підставою для відмови, якщо це не пов'язано з професійними якостями кандидата
14.08.202652
Довідка з місця роботи для держслужбовців тепер є в Дії
Довідка з місця роботи для держслужбовців тепер є в Дії
Тепер працівники державних органів, підключених до Дія.Офісу, можуть оформити необхідний документ у PDF-форматі в Дії через розділ «Держслужбовцям». Кілька секунд — і довідку можна надавати за місцем вимоги
14.08.2026411
Оскарження результатів медогляду працівника: роз’яснення Держпраці
Оскарження результатів медогляду працівника: роз’яснення Держпраці
Роботодавець та працівник мають право оскаржити результати обов’язкового медичного огляду в судовому порядку. Держпраці роз’яснила норми наказу МОЗ №1393 та нагадала процедуру захисту прав у разі незгоди з висновком медичної комісії
14.08.202672
Реформа держслужби 2026–2030: Кабмін схвалив Стратегію реформування
Реформа держслужби 2026–2030: Кабмін схвалив Стратегію реформування
Стратегія реформування держуправління на 2026–2030 роки передбачає відновлення цифровізованих конкурсів, підвищення зарплат для скорочення розриву з бізнесом на 20%, залучення ветеранів та оновлення правил звільнення
14.08.2026125
Працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: перелік обовʼязків роботодавця від Держпраці
Працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: перелік обовʼязків роботодавця від Держпраці
Роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю має: забезпечити соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством. Про це та інші обовʼязки – у новині
14.08.2026183
Е-лікарняний працівника: алгоритм формування та пошук у кабінеті роботодавця
Е-лікарняний працівника: алгоритм формування та пошук у кабінеті роботодавця
В Україні сформовано майже 48 млн медичних висновків про тимчасову непрацездатність (МВТН), з яких 6 млн – у 2026 році. МОЗ нагадує механізм автоматичного створення е-лікарняного: від візиту до лікаря до кабінету страхувальника в ПФУ
14.08.2026149
Виплати при звільненні у 2026 році: розмежовуємо вихідну та одноразову допомогу
Виплати при звільненні у 2026 році: розмежовуємо вихідну та одноразову допомогу
Військова чи цивільна вихідна допомога виплачується строго за підставами ст. 44 КЗпП. Якщо причина звільнення відсутня у цій статті, працівнику може бути виплачена лише одноразова грошова допомога – за умови, що це передбачено колективним договором
14.08.2026135
Підвищення окладів «заднім числом»: правила оформлення змін у 2026 році
Підвищення окладів «заднім числом»: правила оформлення змін у 2026 році
Встановлення підвищених окладів із більш ранньої дати не порушує прав працівників, а покращує їхнє становище. Для оформлення змін необхідно оновити штатний розпис, видати відповідний наказ та ознайомити з ним персонал під підпис
14.08.2026168
Виправлення помилок у Єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ з серпня 2026 року: поради від редакції для юросіб
Виправлення помилок у Єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ з серпня 2026 року: поради від редакції для юросіб
Об'єднану звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за новою формою юрособи вперше подають за липень 2026 року. Зараз розглянемо, як виправляти помилки в новій місячній формі звітності. Окремо розповімо і про долю помилок у місячних звітах, які раніше подавали ФОП
14.08.20263 3741
Військовий облік працівників тепер в «Дії»: з 13 серпня 2026 р. запрацював новий сервіс
Військовий облік працівників тепер в «Дії»: з 13 серпня 2026 р. запрацював новий сервіс
З 13 серпня на порталі Дія підприємства можуть отримувати актуальні дані з Реєстру «Оберіг», оновлювати інформацію про працівників і проходити фінальну звірку з ТЦК – повністю онлайн
13.08.20263 672
Переведення на дистанційну роботу особу з інвалідністю-2026: право чи обовʼязок роботодавця
Переведення на дистанційну роботу особу з інвалідністю-2026: право чи обовʼязок роботодавця
Інвалідність працівника породжує додаткові обов’язки роботодавця, але не означає автоматичного права працівника на будь-яку бажану форму організації праці. Водночас роботодавець не повинен формально відмовити у проханні про адаптацію
13.08.2026125
Відкликання підписів у трудових спорах: позиція КАС ВС для роботодавців
Відкликання підписів у трудових спорах: позиція КАС ВС для роботодавців
Заяви про відкликання підписів під колективними вимогами, подані роботодавцю, не скасовують їх чинність та не зупиняють спір. Відмовитись від підпису працівник може лише через орган, уповноважений представляти його інтереси
13.08.202672
Податкові, трудові та мобілізаційні спори: огляди практики Верховного Суду за I півріччя 2026 року
Податкові, трудові та мобілізаційні спори: огляди практики Верховного Суду за I півріччя 2026 року
Верховний Суд оприлюднив узагальнення правових позицій ВП ВС та касаційних судів за I півріччя 2026 року. До збірників увійшли ключові висновки щодо податкових, земельних, корпоративних, трудових спорів, мобілізації та банкрутства
13.08.2026119
Середня зарплата для бронювання 25 941 грн: нова формула розрахунку за єдиною звітністю з липня 2026
Середня зарплата для бронювання 25 941 грн: нова формула розрахунку за єдиною звітністю з липня 2026
Мінекономіки видало новий лист щодо рекомендацій розрахунку середньої зарплати для бронювання на підставі нової форми місячної єдиної звітності. З формулою розрахунку знайомимося у новині
13.08.20266 019
В Україні затвердили 18 професійних стандартів медсестринських професій
В Україні затвердили 18 професійних стандартів медсестринських професій
За інформацією МОЗ, розроблення професійних стандартів координувала команда ДУ «Центр розвитку медсестринства МОЗ України». Докладніше про це далі в новині
13.08.202673

Останні новини