Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Звільнення працівника у 2026 р. згідно з КЗпП: підстави, документальне оформлення, ризики та зразки документів
Звільнення працівника у 2026 р. згідно з КЗпП: підстави, документальне оформлення, ризики та зразки документів
Які є підстави для звільнення згідно КЗпП? Які документи мають бути обов’язково оформлені при звільненні? Як правильно звільнити за власним бажанням і коли працівник має право піти без 2-тижневого відпрацювання? Чи краще оформити звільнення за угодою сторін?
Сьогодні 11:306 261
Тренер-викладач ДЮСШ має право на збереження середнього заробітку під час мобілізації: Верховний Суд
Тренер-викладач ДЮСШ має право на збереження середнього заробітку під час мобілізації: Верховний Суд
Верховний Суд встановив, що тренер-викладач ДЮСШ є педагогічним працівником, а отже має право на збереження середнього заробітку під час мобілізації. Тож, припинення виплати йому середнього заробітку під час мобілізації є незаконним
Сьогодні 07:5036
Єдину звітність за червень 2026 року востаннє подаємо за старою формою до 20 липня: інструкція із заповнення
Єдину звітність за червень 2026 року востаннє подаємо за старою формою до 20 липня: інструкція із заповнення
У липні 2026 року юрособи (роботодавці та податкові агенти) ще повинні подавати єдину звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за старою формою. Їй і присвячено цю статтю. Нова форма Єдиної звітності подаватиметься вже у серпні
Сьогодні 07:3038 01340
Вільні від роботи дні для працівників, які навчаються в аспірантурі
Вільні від роботи дні для працівників, які навчаються в аспірантурі
Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі, за їх бажанням протягом 4 років навчання надається один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати працівника
Сьогодні 07:0838
Скорочення штату та чисельності працівників під час воєнного стану: висновок Верховного суду
Скорочення штату та чисельності працівників під час воєнного стану: висновок Верховного суду
Верховний суд підтвердив право роботодавця формувати нові керівні посади із новими функціями та кваліфікаційними вимогами, якщо вони обумовлені реальними змінами в організації праці та не суперечать законодавству
16.07.202694
Мін'юст затвердив 42 уніфіковані форми кадрових та інших документів для юросіб: наказ №1860/5
Мін'юст затвердив 42 уніфіковані форми кадрових та інших документів для юросіб: наказ №1860/5
Мін'юст наказом від 09.07.2026 №1860/5 затвердив 42 примірні форми уніфікованих документів для юросіб. Серед них – шаблони штатного розпису, посадових інструкцій та наказів щодо кадрів
16.07.20262 7371
З 26 липня – нові стандарти праці та відпочинку водіїв комерційного транспорту: деталі від Мінрозвитку
З 26 липня – нові стандарти праці та відпочинку водіїв комерційного транспорту: деталі від Мінрозвитку
Мінрозвитку затвердило нові правила роботи та відпочинку водіїв комерційного транспорту. Нові правила стають обовʼязковими з 26 липня 2026 року
16.07.20262 064
Кабмін змінив порядок подання роботодавцями заяв до центру зайнятості: постанова №923
Кабмін змінив порядок подання роботодавцями заяв до центру зайнятості: постанова №923
У разі помилок у заяві до центру зайнятості її залишатимуть без руху. На усунення недоліків надається від 3 до 5 робочих днів. Необґрунтоване залишення заяви без руху не допускається
16.07.2026139
Невиплата заробітної плати – можливе стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні
Невиплата заробітної плати – можливе стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні
Обов'язок роботодавця виплатити середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні настає за умови невиплати з його вини належних звільненому працівникові сум у строки, визначені ст. 116 КЗпП України
16.07.202693
Повернення помилково чи надміру сплачених сум ЄСВ у 2026 році: проєкт нового порядку від Міфіну
Повернення помилково чи надміру сплачених сум ЄСВ у 2026 році: проєкт нового порядку від Міфіну
Мінфін підготував новий порядок зарахування та повернення переплат з ЄСВ. Проєкт спростить повернення помилково сплачених коштів, оновить форми заяв для бізнесу й чітко регламентує взаємодію податківців, Казначейства та Пенсійного фонду
16.07.2026106
В «Дії» зникло анулювання бронювання працівників: у техпідтримці просять почекати
В «Дії» зникло анулювання бронювання працівників: у техпідтримці просять почекати
16 липня, у день дедлайну для приведення лімітів бронювання до нових правил роботодавці не можуть скасувати бронь на порталі «Дія». У Дії пояснили, що сервіс оновлюють, щоб прибрати 5-денне обмеження на подання повторних заяв
16.07.20261 690
Вогнегасники на підприємстві у 2026 році: придбання, облік, введення в експлуатацію, ТО та списання
Вогнегасники на підприємстві у 2026 році: придбання, облік, введення в експлуатацію, ТО та списання
Вогнегасники є обов'язковими первинними засобами пожежогасіння для більшості підприємств. У статті розглянемо вимоги законодавства, порядок їх обліку, документального оформлення введення в експлуатацію, технічного обслуговування та списання
16.07.20262 051
Пенсія по втраті годувальника студентці, яка навчається в університеті за денною формою, та працює
Пенсія по втраті годувальника студентці, яка навчається в університеті за денною формою, та працює
якщо особа навчається за денною формою навчання та не досягла віку 23 роки, то вона має право на отримання призначеної пенсії у зв’язку з втратою годувальника незалежно від факту роботи
16.07.202674
Додаткова відпустка для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни
Додаткова відпустка для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни
Додаткова відпустка із збереженням зарплати тривалістю 14 календарних днів на рік надається УБД. Але у період воєнного стану роботодавець має право відмовити у її наданні, якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури
16.07.202692
Як перевірити, чи сплачує роботодавець за робітника єдиний соціальний внесок
Як перевірити, чи сплачує роботодавець за робітника єдиний соціальний внесок
Перевірити, чи сплачується за вас єдиний соціальний внесок, можна: в електронному кабінеті Пенсійного фонду України; на порталі або в застосунку «Дія»; за допомогою довідки за формою ОК-5 або ОК-7
16.07.2026175
Зарплата вчителів до 25 тис. грн та вихід з Єдиної тарифної сітки з 1 вересня 2026: проєкт від Кабміну
Зарплата вчителів до 25 тис. грн та вихід з Єдиної тарифної сітки з 1 вересня 2026: проєкт від Кабміну
СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ про нові умови оплати праці педагогів та науково-педагогічних працівників. Планується вихід з ЄТС, затвердження нових схем окладів з 1 вересня 2026 року, зміна надбавок за престижність та нові доплати
15.07.2026776
Працевлаштування іноземців через «Дію» та «Обрій»: як реалізовуватимуть проєкт від КМУ
Працевлаштування іноземців через «Дію» та «Обрій»: як реалізовуватимуть проєкт від КМУ
Оприлюднено для обговорення проєкт Порядку реалізації експериментального проєкту щодо цифровізації та моніторингу залучення іноземців до ринку праці в Україні. Документ передбачає переведення більшості процедур для роботодавців в електронний формат
15.07.2026575
Підстави для дострокового розірвання строкового трудового договору на вимогу працівника
Підстави для дострокового розірвання строкового трудового договору на вимогу працівника
Дозволяється достроково розірвати строковий трудовий договір на вимогу працівника у разі хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи; порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного чи трудового договору тощо
15.07.202662
Нові критерії критичності на 2026 рік вже є для Києва та 23 областей: довідник від редакції
Нові критерії критичності на 2026 рік вже є для Києва та 23 областей: довідник від редакції
Станом на 15 липня уже Київ та 23 облради оновили критерії, за якими здійснюється визначення підприємств важливими (додано для Запорізької області). Наразі нові критерії очікуємо ще лише для Дніпропетровської області
15.07.20266 984
Для бізнесу змінився порядок компенсацій за майно, пошкоджене чи знищене внаслідок війни: постанова КМУ №887
Для бізнесу змінився порядок компенсацій за майно, пошкоджене чи знищене внаслідок війни: постанова КМУ №887
Ухвалене рішення оптимізує критерії участі в програмі компенсацій, уточнює перелік об'єктів та регулює питання взаємодії зі страховими компаніями
15.07.2026159

Останні новини