Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: оновлений довідник станом на 04.03.2026 р.
Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 4 березня внесено зміни до критеріїв для Полтавської області
04.03.202656 87510
Розраховуємо середньооблікову кількість працівників для статзвітності-2026: хто входить, а хто – ні?
За Інструкцією №286 в облікову кількість штатних працівників включаються всі працівники та виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, які отримували зарплату. Але є ряд працівників, яких слід виключати
04.03.202652
Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників на критичній інфраструктурі?
Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України і не може перевищувати для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень
04.03.202625
Помилилися в актах розслідування: як виправити?
Недоліки в оформленні затвердженого акта за формою Н-1, що не впливають на об’єктивність розслідування, причини настання нещасного випадку та/або гострого профзахворювання та висновки комісії з розслідування, усуваються шляхом внесення наказом роботодавця
04.03.202634
Що не так з розрахунком чисельності працівників для внеску за непрацевлаштування інвалідів?
Нова постанова Кабміну №268 разом із формулою зарплати містить цілий блок норм щодо визначення середньооблікової чисельності працівників. Зокрема, від чисельності залежить і виконання нормативу, і розмір внеску. Чому це стало проблемою для роботодавців?
04.03.20261 462
Соціальна відпустка на дітей для педагогічного працівника: чи входить у ліміт 56 днів?
Соцвідпустка на дітей не включається до граничної тривалості щорічної відпустки 59 чи 69 днів, а надається понад щорічну відпустку. Тож надання такої відпустки тривалістю 10 к.дн. педагогу, якому вже була надана щорічна відпустка, не порушує норм законодавства
04.03.202636
Як рахувати середню зарплату для розрахунку внеску за непрацевлаштування особи з інвалідністю з 1 січня 2026?
Кабмін затвердив Порядок обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Він набрав чинності з 03.03.2026, але застосовується з 01.01.2026!
04.03.20261 728
Чи може підприємство встановлювати додаткові вихідні дні?
Додаткові вихідні – реальний і законний інструмент підвищення балансу між роботою та особистим життям, але лише за умови коректного правового оформлення і прозорих правил оплати праці
03.03.202689
Працівник відмовився від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці: які дії роботодавця?
Фахівці Держпраці наголосили, що у разі відмови працівника може бути звільнено (пункт 6 частини першої статті 36 КЗпП України) з виплатою вихідної допомоги
03.03.202659
Верховний Суд опублікував огляд актуальної судової практики за січень 2026 р.
В огляді відображено найважливіші правові висновки, які матимуть значення для формування єдності судової практики. Серед цих висновків, згрупованих за різними категоріями справ, містяться, зокрема, у спорах, що виникають із трудових правовідносин
03.03.202664
Замість 8 березня: у ВРУ пропонують День української жінки 25 лютого
У Верховній Раді зареєстрували проєкт постанови №15052 про офіційне святкування Дня української жінки 25 лютого, у день народження Лесі Українки, на противагу 8 березня, що має радянське походження
03.03.202681
Контроль на роботі: відеокамери та «читання» пошти. Що пропишуть у Трудовому кодексі?
Проєкт Трудового кодексу визначає моніторинг пошти як крайній захід. Роботодавець не має права читати ваші листи просто «з цікавості» – він повинен довести, що іншого способу перевірити вашу роботу не було
03.03.202690
Допомога на поховання у 2026 році: збільшено розмір з 4100 до 8500 грн!
Пенсійний фонд збільшив допомогу на поховання з 4100 до 8500 грн (станом на 03.03.2026 постанова ще не чинна). Рішення обґрунтовують зростанням прожиткового мінімуму з 2017 року
03.03.2026827
Мінекономіки представило програму підтримки людей 50+
Під час засідання керівники міністерств та відомств презентували флагманські ініціативи на виконання Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року
03.03.2026140
Призупинення дії трудового договору під час воєнного стану: що зміниться з 14 березня 2026 року?
Після 14.03.2026 мовчання сторін більше не означає продовження призупинення.
З цієї дати призупинення дії трудового договору перестає бути «зручною паузою без наслідків». Після 90 днів потрібно приймати рішення і юридично його оформлювати
03.03.20261 0234
Внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р. (З 3 березня діє розрахунок середньої зарплати)
Порядок встановлює механізм обчислення показника середньомісячної зарплати (винагороди) на одного працівника за відповідний календарний квартал. Цей показник використовується для визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
03.03.20263 567
Переведення під час випробувального терміну: що треба знати роботодавцю?
Доплата проводиться працівнику протягом двох тижнів із дня переведення з таким розрахунком, аби разом із заробітком на новій роботі працівник одержував оплату праці у розмірі, рівному середньому заробітку на попередній роботі
03.03.202635
Відкриття е-лікарняного працівника у вихідний день при роботі за змінами: що треба знати?
Електронний листок непрацездатності (е‑лікарняний) може бути відкритий у будь-який календарний день, включно з вихідними та святковими днями. Роботодавець повинен застосовувати чіткий алгоритм дій, який дозволяє правильно зафіксувати відсутність працівника
03.03.202671
Ненормований робочий день: що це таке та що потрібно знати працівнику і роботодавцю
Що таке ненормований робочий день і чим він відрізняється від надурочної роботи? Для яких посад і за яких умов роботодавець може встановити такий режим роботи? Як правильно це оформити? Які гарантії має працівник в такому випадку? Читайте у статті
03.03.20261 277
Як працюють е-Лікарняні в Україні: деталі від МОЗ
Ще з 2021 року пацієнтам, які через хворобу потребують лікарняного, лікарі формують електронні медичні висновки про тимчасову непрацездатність замість паперових листків непрацездатності
02.03.202672
Останні новини
- Участь можуть взяти підприємці, які використовують РРО або ПРРО та приймають безготівкові платежі. Приєднання до проєкту є добровільним і дозволяє бізнесу заздалегідь адаптуватися до використання цифрових чеків04.03.202611
- За словами Олександра Циборта, інвойс уже багато років використовується як первинний документ у зовнішньоекономічній діяльності, тому зміни є не експериментом, а масштабуванням чинної практики на внутрішній ринок04.03.202619
- При здійсненні операцій в межах договорів комісії під час такого обрахунку для обовʼязкової реєстрації ПДВ враховуються обсяги постачання товарів/послуг, що передаються/отримуються у межах договорів комісії, а також сума комісійної винагороди04.03.202613
- Юридична особа, яка є резидентом Дія Сіті та платником податку на прибуток підприємств на загальних підставах, може обрати третю групу платника єдиного податку за умови втрати статусу резидента Дія Сіті04.03.202612
- Неподання додатка 3 у складі декларації є підставою для відмови у прийманні податкової звітності платника єдиного податку четвертої групи та, відповідно, й у набутті або підтвердженні такого статусу на відповідний календарний рік04.03.202615
- Суми можна повернути на власний поточний рахунок у банку; на інший бюджетний рахунок; на електронний рахунок в СЕА ПДВ; на єдиний рахунок; повернути готівкою за відсутності банківського рахунку04.03.202615
- Ліцензіати мають подавати до ДПС спеціальне «Повідомлення» про свої онлайн-майданчики. Це стосується торговців пивом (крім безалкогольним), алкоголем; тютюном; е-сигаретами та рідини до них, а також пристроїв для споживання тютюну без їх згоряння04.03.202615
- Податківці нагадали, що з 1 квітня по 31 грудня 2026 року виробники та імпортери сигарет зобов’язані застосовувати коефіцієнт 1,1 до мінімального акцизного податкового зобов’язання04.03.202617
- На сьогодні тривають консультації з представниками бізнесу щодо розміру порогу обов’язкової реєстрації платником ПДВ в межах 85 тис.євро. Свириденко запевняє: зміни щодо обов’язкової реєстрації платниками ПДВ не будуть стосуватися більшості ФОПівВажливо04.03.20261 245
- Гетманцев наголосив, що в умовах війни, коли значна частина країни змушена використовувати генератори, паливний бізнес має враховувати суспільну відповідальність і не використовувати панічні настрої для отримання надприбутків04.03.20261931
- Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 4 березня внесено зміни до критеріїв для Полтавської області04.03.202656 87510
- Розраховуємо середньооблікову кількість працівників для статзвітності-2026: хто входить, а хто – ні?За Інструкцією №286 в облікову кількість штатних працівників включаються всі працівники та виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, які отримували зарплату. Але є ряд працівників, яких слід виключати04.03.202652
- Кошти за програмою єЯсла починають надходити для 1370 людей. Виплата становить 8 тисяч грн щомісяця при виході на роботу матері, батька чи опікуна після того, як дитині виповнився 1 рік04.03.2026342
- Якщо наказ про фактичну перевірку видано з порушенням процедури або без належних підстав, його можна буде визнати в суді протиправним, а результати перевірки такими, що не можуть бути використані для застосування штрафів04.03.202636
- Податківці зазначили: якщо маркетплейс автоматично утримує свою комісію та перераховує на рахунок компанії суму вже за мінусом винагороди, то це є механізмом розрахунку не у грошовій формі. Відповідно це є порушенням для перебування на ЄП04.03.202664
- За словами заступниці Міністра юстиції Людмили Кравченко, роль Мін’юсту — забезпечити сталість правових правил, прозорість процедур і відповідальність усіх учасників процесу04.03.202621
- ДПСУ представила проєкт наказу Мінфіну щодо оновлення форми декларації з податку на прибуток. Зміни пов’язані зі запровадженням у 2026 році ставки 50% для банків та уточненням окремих показників додатків МПЗ-З і ППВажливо04.03.2026307
- Проєкт передбачає запровадження перехідного періоду до 30 вересня 2026 року для здійснення фінансовими компаніями розрахунку пруденційних вимог щодо достатності власного капіталу04.03.202622
- Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України і не може перевищувати для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень04.03.202625
- У лютому 2026 року ДМС перерахувала до бюджету 63,9 млрд грн митних платежів, що на 16,2 млрд грн перевищує результат лютого 2025 року та на 7,7 млрд грн більше за показник минулого місяця04.03.202618
Журнали «Дт-Кт»
- Як розраховувати мінімальне податкове зобов’язання (МПЗ) у звітності за 2025 рік
- Неподання звітності під час вимкнення світла: як уникнути штрафів
- Звіт про обсяги виробництва та обігу алкоголю та тютюну (форма №1-ВП) з 1 березня 2026 року: інструкція із заповнення та подання
- Звіт за формою №1-ОП з 1 березня 2026 року: інструкція із заповнення та подання
- У 2026 році роботодавці ще сплачують штраф від Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю!
- Відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами-2026: тривалість, оплата, документальне оформлення
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Інтерактивний Курс-Онлайн «Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: розрахунок квоти за 1 квартал, внесок і звітність до 20 квітня»
Лектор: Мойсеєнко Т.
6 березня, пʼятниця - Новий Трудовий кодекс: як зміниться для роботодавців трудове законодавство Квота 4% по-новому з 1 січня 2026! Про те, як виконати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю або сплатити внески з 1 січня 2026 2 травня 2026 р.
Лектор: Мойсеєнко Т.
10 березня, вівторок - Нова квартальна Звітність по внеску за квоту 4% з 1 квітня. Лікарняні зміни: паперові лікарняні повертаються з 1 квітня! Акти послуги, робіт, оренди: нові правила оформлення, закон прийнято!
Лектор: Мойсеєнко Т.
11 березня, середа - Аграрний бізнес на межі змін: готуємося до 2026 року правильно
Лектор: Дмитро Михайленко
12 березня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Щира подяка за посилання на Суди.Оформлення листа про зміну призначення платежу
- На підприємство прийшло сповіщення, повістка для вручення працівнику. Працівник у розшуку. Знаходиться на даний момент у відпусці без збереження заробітної плати. Які мої дії, як відповідальної за військовий облікЯк вручити повістку від ТЦК, якщо працівник відсутній на роботі (у відпустці, відрядженні чи на лікарняному)?
- Доброго дня. Не зрозуміла. Якщо фізичній особі нараховано дохід і при його виплаті утримні податки (ПДФО і ВЗ) то сума податків є додатковим благо і фізична особа повинна ці суми оподаткувати самостійноЧи вважається додатковим благом сума сплаченого ПЗ з ПДФО за рахунок коштів податкового агента?