Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Нові правила працевлаштування за проєктом Трудового кодексу: деталі від експерта
Нові правила працевлаштування за проєктом Трудового кодексу: деталі від експерта
За проєктом Трудового кодексу при працевлаштуванні буде обов'язковою письмова форма (або ЕЦП), також вводяться нові правила анулювання такого договору й право роботодавця на перевірку даних працівника та підтвердження прийняття ДПС
Сьогодні 16:0332
Нові правила призначення страхових виплат від ПФУ: проєкт нового порядку
Нові правила призначення страхових виплат від ПФУ: проєкт нового порядку
ПФУ оприлюднив проєкт постанови про єдиний механізм призначення та виплати страхових виплат деяким категоріям громадян, зокрема ВПО та особам, чиє житло пошкоджено внаслідок агресії
Сьогодні 14:3975
Частка ФОПів серед айтівців скоротилася до 49% у 2026 році
Частка ФОПів серед айтівців скоротилася до 49% у 2026 році
Частка ІТ-фахівців, які працюють як ФОПи, за рік скоротилася до 49%. Натомість зросла частка оформлених за КЗпП і гіг-контрактами, а ІТ-компанії активніше переводять фахівців у штат
Сьогодні 13:5336
Професійний стандарт «Інспектор праці»: СПО профспілок оприлюднив затверджений в червні 2026 року проєкт змін
Професійний стандарт «Інспектор праці»: СПО профспілок оприлюднив затверджений в червні 2026 року проєкт змін
Оприлюднено проєкт оновленого профстандарту «Інспектор праці». У ньому визначено вимоги до кваліфікації, основні трудові функції, професійні компетентності, знання та навички інспектора, зокрема під час перевірок роботодавців і розслідування нещасних випадків.
Сьогодні 13:3826
Пенсійний стаж у Польщі та Німеччині: ПФУ пояснив правила його зарахування у 2026 році
Пенсійний стаж у Польщі та Німеччині: ПФУ пояснив правила його зарахування у 2026 році
Стаж роботи в Польщі може враховуватися за міжнародною угодою, а німецький — для визначення права на українську пенсію за спеціальним механізмом. Порядок залежить від країни та підтвердних документів
Сьогодні 11:30144
Сумісництво та трудова книжка: Держпраці розповіла про внесення записів у 2026 році
Сумісництво та трудова книжка: Держпраці розповіла про внесення записів у 2026 році
Запис про роботу за сумісництвом вносить роботодавець за основним місцем роботи. Держпраці також роз’яснила, хто має виправляти помилковий запис, внесений іншим роботодавцем
Сьогодні 11:06186
Охорона праці в осінньо-зимовий період: розʼяснення від ПФУ для 2026 року
Охорона праці в осінньо-зимовий період: розʼяснення від ПФУ для 2026 року
В умовах воєнного стану додаткову небезпеку становлять аварійні стабілізаційні відключення електроенергії. Тому роботодавцям необхідно передбачити заходи для безпечної роботи підприємства під час похолодання та можливих перебоїв з електроенергією
Сьогодні 07:51100
Графік відпусток «чорнобильців» на 2027 рік: затвердження до 30 жовтня для компенсації від ПФУ
Графік відпусток «чорнобильців» на 2027 рік: затвердження до 30 жовтня для компенсації від ПФУ
Якщо у вас на підприємстві працюють «чорнобильці» і ви плануєте отримати з бюджету компенсацію на оплату їх додаткової відпустки у 2027 році, вам треба до 30 жовтня 2026 року подати до ПФУ пакет документів. Серед них має бути і графік цих відпусток!
Сьогодні 07:303 412
28 117 листів-попереджень роботодавцям від Держпраці: дані станом на 21 вересня 2026 р.
28 117 листів-попереджень роботодавцям від Держпраці: дані станом на 21 вересня 2026 р.
Станом на 21 вересня цього року Інспекцією направлено 28 117 листів роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року та січні – травні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства
21.09.2026129
Нова форма №7-ПВ (річна) на 2027 рік: наказ Держстату №228
Нова форма №7-ПВ (річна) на 2027 рік: наказ Держстату №228
Держстат затвердив нову річну форму державного статистичного спостереження №7-ПВ «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників». Її потрібно буде вперше подати за 2026 рік – не пізніше 31 березня
21.09.20261 186
Виїзд працівника за кордон: Кабміну пропонують замінити паперові документи на цифрову перевірку
Виїзд працівника за кордон: Кабміну пропонують замінити паперові документи на цифрову перевірку
Як повідомив нардеп О. Федієнко, в Україні планують запровадити цифрову перевірку наказів про відрядження через КЕП і QR-коди. Це прибере бюрократію та закриє можливості для підробок
21.09.2026117
Роботодавці з працівниками-«чорнобильцями» мають зареєструватися в ПФУ до 1 листопада 2026 року
Роботодавці з працівниками-«чорнобильцями» мають зареєструватися в ПФУ до 1 листопада 2026 року
Страхувальникам, чиї працівники отримують компенсаційні виплати як постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи, необхідно зареєструватись в ПФУ до 1 листопада 2026 року
21.09.20261 154
Неправильна причина звільнення та поновлення-2026: Верховний суд про практику застосування ст. 235 КЗпП
Неправильна причина звільнення та поновлення-2026: Верховний суд про практику застосування ст. 235 КЗпП
Суд може змінити формулювання причини звільнення, якщо роботодавець мав законні підстави для звільнення, але неправильно визначив їх у документах. Якщо звільнення незаконне, працівника поновлюють на роботі
21.09.202693
ПФУ розширив онлайн-замовлення паперових документів у 2026 році
ПФУ розширив онлайн-замовлення паперових документів у 2026 році
Пенсійний фонд України розширив можливості сервісу попереднього замовлення паперових документів. Тепер можна замовити одразу кілька довідок, обрати сервісний центр та забрати їх протягом 30 днів без черги
21.09.2026100
Керівник юрособи відсутній: Мін’юст пояснив порядок внесення змін до ЄДР
Керівник юрособи відсутній: Мін’юст пояснив порядок внесення змін до ЄДР
Мін’юст роз’яснив, що рішення суду про припинення трудових відносин із керівником є підставою для внесення змін до ЄДР. У реєстрі може бути зазначено відмітку «Керівник відсутній» із причиною
21.09.2026158
Співвідношення рангів у місцевому самоврядуванні: НАДС оприлюднило проєкт постанови КМУ
Співвідношення рангів у місцевому самоврядуванні: НАДС оприлюднило проєкт постанови КМУ
НАДС розробило проєкт постанови КМУ, який містить 16 додатків із детальними таблицями співвідношень рангів службовців місцевого самоврядування з держслужбою, дипломатичними рангами та спеціальними званнями
21.09.202697
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІІ кв. 2026 р: хто має сплатити внесок і як його порахувати
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІІ кв. 2026 р: хто має сплатити внесок і як його порахувати
Попри відсутність порядку заповнення звіту, роботодавці повинні визначити, чи виконали вони норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, і якщо ні – сплатити внесок. У статті розповідаємо, як це зробити за ІІІ квартал 2026 року
21.09.202638 41912
Медичний висновок про тимчасову непрацездатність-2026: максимальні строки у розʼясненні ПФУ
Медичний висновок про тимчасову непрацездатність-2026: максимальні строки у розʼясненні ПФУ
Пенсійний фонд нагадав максимальні строки медичного висновку про тимчасову непрацездатність для різних категорій пацієнтів. Зокрема, при захворюванні або травмі загального характеру він може діяти до 30 календарних днів
21.09.2026155
Е-лікарняний не сформувався: алгоритм дій роботодавця від ПФУ
Е-лікарняний не сформувався: алгоритм дій роботодавця від ПФУ
ПФУ пояснив, що робити, якщо не сформувався електронний листок непрацездатності. Працівнику потрібно звернутися до роботодавця для перевірки даних про трудові відносини, подання звітності та правильність внесення відомостей
21.09.2026239
Чи подавати Звіт про внески за осіб з інвалідністю у 2026 р. при штаті менше 8 працівників: аналіз Закону №875
Чи подавати Звіт про внески за осіб з інвалідністю у 2026 р. при штаті менше 8 працівників: аналіз Закону №875
Чи повинні ФОПи та юрособи подавати Звіт про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо в них працює до 7 працівників включно? Це питання цікавить зараз усіх роботодавців. Розглянемо у статті, що каже закон
21.09.202610 3083

Останні новини