Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Новий професійний стандарт «Головний бухгалтер з МСФЗ»: оприлюднено проєкт
Новий професійний стандарт «Головний бухгалтер з МСФЗ»: оприлюднено проєкт
СПО профспілок оприлюднив проєкт професійного стандарту «Головний бухгалтер з МСФЗ». Документ запроваджує оновлені кваліфікаційні вимоги до фахівців, які займаються підготовкою фінансової звітності за міжнародними стандартами
Сьогодні 17:4820
Штрафи до 25 500 грн та нові мовні вимоги до бізнесу: законопроєкт №15412
Штрафи до 25 500 грн та нові мовні вимоги до бізнесу: законопроєкт №15412
У Раді зареєстрували законопроєкт №15412 про посилення мовного контролю. На бізнес чекають нові вимоги до шрифтів у рекламі, продажу софту та оформлення працівників. Штрафи за порушення мовного закону зростуть і становитимуть до 25 500 грн
Сьогодні 17:1233
Недоїмка за внеском на працевлаштування осіб з інвалідністю: оприлюднено проєкт надсилання вимог ДПС
Недоїмка за внеском на працевлаштування осіб з інвалідністю: оприлюднено проєкт надсилання вимог ДПС
Мінфін підготував порядок стягнення недоїмки за внесками на працевлаштування осіб з інвалідністю. ДПС надсилатиме вимоги в Електронний кабінет автоматично. Роботодавці зі штатом від 8 до 25 осіб зможуть самостійно обрати паперову форму отримання
Сьогодні 16:5936
Неповний чи скорочений робочий час: у чому різниця та як оплачується праця у 2026 році
Неповний чи скорочений робочий час: у чому різниця та як оплачується праця у 2026 році
Неповний робочий час – це менше відпрацьованих годин і оплата пропорційно відпрацьованому часу або виробітку. Скорочений робочий час – це менша норма робочого часу, але заробітна плата виплачується в повному розмірі посадового окладу (тарифної ставки)
Сьогодні 13:53118
Роботодавець не приймає заяву на звільнення: дії працівника
Роботодавець не приймає заяву на звільнення: дії працівника
Якщо роботодавець не приймає заяву на звільнення, працівник може надіслати її рекомендованим листом із повідомленням про вручення; подати через канцелярію підприємства та отримати відмітку про реєстрацію або вхідний номер; звернутися до Держпраці або до суду
Сьогодні 13:2775
Пізніша дата виплати заробітної плати при звільненні працівника
Пізніша дата виплати заробітної плати при звільненні працівника
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення вимоги про розрахунок
Сьогодні 12:09163
Підтвердження критичності за спрощеною процедурою до 10 серпня 2026 р.: Постанова КМУ №862 та поради редакції
Підтвердження критичності за спрощеною процедурою до 10 серпня 2026 р.: Постанова КМУ №862 та поради редакції
Якщо у вас є діюче рішення про встановлення критично важливого статусу, і в ньому зазначена дата дії пізніше 1 вересня – у вас є шанс підтвердити цей статус та продовжити дію цього рішення. Як це зробити, розповімо далі у статті
Сьогодні 11:302 579
Повідомлення про звільнення працівника, який був прийнятий на місце працівниці в декреті
Повідомлення про звільнення працівника, який був прийнятий на місце працівниці в декреті
Припинення трудового договору після закінчення його строку не потребує заяви чи якогось волевиявлення працівника, тож попереджати працівника про звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору не потрібно
Сьогодні 10:31113
Журнал обліку перевірки стану ВО у 2026 році: правила ведення, зразок заповнення та штрафи до 59500 грн
Журнал обліку перевірки стану ВО у 2026 році: правила ведення, зразок заповнення та штрафи до 59500 грн
Хто має вести Журнал обліку перевірок і звірянь щодо військового обліку? І як його вести, за якою формою та що в нього записувати? Чи є відповідальність за його відсутність? Відповіді на ці та інші запитання читайте в нашій статті
Сьогодні 09:309 110
Працівник підписав контракт із ЗСУ: які документи потрібно подати роботодавцю
Працівник підписав контракт із ЗСУ: які документи потрібно подати роботодавцю
Працівник, який уклав контракт на проходження військової служби у ЗСУ, надає роботодавцю документи, що підтверджують його зарахування на службу. Після цього відділ кадрів може оформити увільнення від роботи та виконати інші передбачені законодавством процедури
Сьогодні 09:27104
Нацполіція запитує документи про бронювання працівників: поради роботодавцям від редакції
Нацполіція запитує документи про бронювання працівників: поради роботодавцям від редакції
Нацполіція надсилає роботодавцям запити щодо бронювання працівників, кадрових документів і статусу критично важливого підприємства. Розглянемо, які дані можуть вимагати, на який підставі, чи треба надавати усі наявні документи та коли доцільно залучити юриста
Сьогодні 08:302 529
Як працюватимемо та відпочиватимемо у серпні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
Як працюватимемо та відпочиватимемо у серпні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
24 серпня (понеділок) українці мали б мати додатковий вихідний у зв'язку з Днем Незалежності. Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий день
Сьогодні 08:10233
В «Дію» повернули анулювання бронювання працівників: тепер це можно робити без обмеження «раз на 5 днів»
В «Дію» повернули анулювання бронювання працівників: тепер це можно робити без обмеження «раз на 5 днів»
16 липня на «Порталі Дія» не працював сервіс з анулювання броні працівників. У «Дії» пояснювали, що сервіс оновлюють, щоб прибрати 5-денне обмеження на подання повторних заяв. Наступного дня це обмеження прибрали і анулювати бронь вже можна хоч щодня!
17.07.20263 798
Звільнення працівника у 2026 р. згідно з КЗпП: підстави, документальне оформлення, ризики та зразки документів
Звільнення працівника у 2026 р. згідно з КЗпП: підстави, документальне оформлення, ризики та зразки документів
Які є підстави для звільнення згідно КЗпП? Які документи мають бути обов’язково оформлені при звільненні? Як правильно звільнити за власним бажанням і коли працівник має право піти без 2-тижневого відпрацювання? Чи краще оформити звільнення за угодою сторін?
17.07.20267 700
Тренер-викладач ДЮСШ має право на збереження середнього заробітку під час мобілізації: Верховний Суд
Тренер-викладач ДЮСШ має право на збереження середнього заробітку під час мобілізації: Верховний Суд
Верховний Суд встановив, що тренер-викладач ДЮСШ є педагогічним працівником, а отже має право на збереження середнього заробітку під час мобілізації. Тож, припинення виплати йому середнього заробітку під час мобілізації є незаконним
17.07.202665
Єдину звітність за червень 2026 року востаннє подаємо за старою формою до 20 липня: інструкція із заповнення
Єдину звітність за червень 2026 року востаннє подаємо за старою формою до 20 липня: інструкція із заповнення
У липні 2026 року юрособи (роботодавці та податкові агенти) ще повинні подавати єдину звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ за старою формою. Їй і присвячено цю статтю. Нова форма Єдиної звітності подаватиметься вже у серпні
17.07.202640 84140
Вільні від роботи дні для працівників, які навчаються в аспірантурі
Вільні від роботи дні для працівників, які навчаються в аспірантурі
Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі, за їх бажанням протягом 4 років навчання надається один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати працівника
17.07.202656
Скорочення штату та чисельності працівників під час воєнного стану: висновок Верховного суду
Скорочення штату та чисельності працівників під час воєнного стану: висновок Верховного суду
Верховний суд підтвердив право роботодавця формувати нові керівні посади із новими функціями та кваліфікаційними вимогами, якщо вони обумовлені реальними змінами в організації праці та не суперечать законодавству
16.07.2026134
Мін'юст затвердив 42 уніфіковані форми кадрових та інших документів для юросіб: наказ №1860/5
Мін'юст затвердив 42 уніфіковані форми кадрових та інших документів для юросіб: наказ №1860/5
Мін'юст наказом від 09.07.2026 №1860/5 затвердив 42 примірні форми уніфікованих документів для юросіб. Серед них – шаблони штатного розпису, посадових інструкцій та наказів щодо кадрів
16.07.202610 4578
З 26 липня – нові стандарти праці та відпочинку водіїв комерційного транспорту: деталі від Мінрозвитку
З 26 липня – нові стандарти праці та відпочинку водіїв комерційного транспорту: деталі від Мінрозвитку
Мінрозвитку затвердило нові правила роботи та відпочинку водіїв комерційного транспорту. Нові правила стають обовʼязковими з 26 липня 2026 року
16.07.20262 805

Останні новини