Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Індексація зарплати у серпні 2026 року залишається на рівні червня: приклади розрахунків від редакції
Індексація зарплати у серпні 2026 року залишається на рівні червня: приклади розрахунків від редакції
Роботодавці, що не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у серпні нараховують індексацію вже втретє (її сума з червня 2026 року не змінилась). Ті, хто підвищував оклади у березні 2026 року або пізніше – ще зарплату не індексують
Сьогодні 10:05284
Захист кур'єрів та фрілансерів: ухвалено Конвенцію МОП про гідну працю на цифрових платформах
Захист кур'єрів та фрілансерів: ухвалено Конвенцію МОП про гідну працю на цифрових платформах
МОП ухвалила обов'язкову Конвенцію, яка гарантує кур'єрам, водіям та IT-фрілансерам право на соцзахист, справедливу оплату та контроль над алгоритмами. Тепер блокування акаунтів можна оскаржити
10.07.202612
Надходження ПДФО у першому півріччі 2026 року зросли: результати роботи ДПС із детінізації
Надходження ПДФО у першому півріччі 2026 року зросли: результати роботи ДПС із детінізації
У першому півріччі 2026 року місцеві бюджети отримали 3,8 млрд грн ПДФО. Завдяки роботі податківців із детінізації бізнесу, понад 400 підприємств та ФОП підвищили зарплати працівникам, легалізовано 186 найманих осіб, а за порушення донараховано 6,2 млн грн
10.07.202620
Додаткова відпустка «чорнобильцям» у 2026 році: роз'яснення Держпраці
Додаткова відпустка «чорнобильцям» у 2026 році: роз'яснення Держпраці
Держпраці роз'яснила, що право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 днів мають лише постраждалі від Чорнобильської катастрофи 1 і 2 категорій та батьки дітей з інвалідністю внаслідок аварії. Для 3 і 4 категорій та дітей без інвалідності пільги немає
10.07.202658
Нові функції Єдиного реєстру кваліфікацій-2026: постанова КМУ №894
Нові функції Єдиного реєстру кваліфікацій-2026: постанова КМУ №894
Уряд вніс суттєві зміни до функціонування Національної системи кваліфікацій. Оновлено порядок розроблення професійних стандартів, правила роботи Національного агентства кваліфікацій та структуру Єдиного реєстру
10.07.2026480
Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: станом на 10 липня від ДПС є тільки новий проєкт
Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: станом на 10 липня від ДПС є тільки новий проєкт
Вже закінчився ІІ квартал 2026 року, а роботодавці й досі не мають затвердженої форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Проєкт цього Звіту з’явився ще у травні, але він досі доопрацьовується
10.07.20263 9622
Збільшення допомоги по безробіттю до 12000 грн: Комітет ВРУ рекомендує за основу законопроєкт №14096
Збільшення допомоги по безробіттю до 12000 грн: Комітет ВРУ рекомендує за основу законопроєкт №14096
Комітет ВРУ рекомендував ухвалити законопроєкт №14096, який пропонує збільшити тривалість виплати допомоги по безробіттю з 90 до 180 днів. Також планується підвищити максимальний розмір виплат зі 100% до 150% від мінімальної заробітної плати (до 12 000 грн)
10.07.202686
Працевлаштування іноземців у 2026 році: обов'язкові кроки після отримання дозволу
Працевлаштування іноземців у 2026 році: обов'язкові кроки після отримання дозволу
Роботодавці мають 90 днів після отримання дозволу на працевлаштування іноземця, щоб укласти з ним контракт і подати копію до центру зайнятості (можна через Е-кабінет). Порушення цього строку веде до скасування дозволу та анулювання посвідки на проживання
10.07.202673
Обовʼязкове звіряння Списків військового обліку з ТЦК поза адресою юрособи слід провести до 1 грудня 2026 р.
Обовʼязкове звіряння Списків військового обліку з ТЦК поза адресою юрособи слід провести до 1 грудня 2026 р.
Зміни до Порядку №1487, внесені Постановою КМУ №812, встановили обов’язок звіряння Списків з ТЦК щорічно, навіть якщо до графіку звіряння, затвердженого місцевими радами, юрособа не потрапила. З ТЦК поза адресою підприємства звіритись треба до 1 грудня
10.07.20261 1232
З 3 липня – нові критерії критичності для виробників теплообладнання: наказ Мінрозвитку №1259
З 3 липня – нові критерії критичності для виробників теплообладнання: наказ Мінрозвитку №1259
3 липня 2026 року набрав чинності наказ №1259. Виробників котельного та теплотехнічного обладнання включили до критеріїв критично важливих підприємств. Це дозволить бронювати ключових фахівців для підготовки до опалювального сезону
10.07.202662
Обов'язковий медогляд – 2026: Держпраці нагадала кому та в яких ситуаціях потрібен
Обов'язковий медогляд – 2026: Держпраці нагадала кому та в яких ситуаціях потрібен
У Держпраці наголошують: потреба в медогляді залежить не від назви посади, а від реальних умов праці. Огляди є обов'язковими для неповнолітніх, нічних працівників та за наявності шкідливих чи небезпечних факторів
10.07.2026145
Чи можна взяти лікарняний для догляду за хворим дорослим родичем: відповідь ПФУ
Чи можна взяти лікарняний для догляду за хворим дорослим родичем: відповідь ПФУ
У ПФУ роз’яснили, що застраховані особи мають право на таку допомогу. Зазвичай лікарняний надають на строк до 3 днів, але у важких випадках його можуть продовжити до 7 днів
10.07.2026168
Чи повинен інспектор Держпраці пред'явити посвідчення до перевірки: аналіз Закону №877 та судова практика
Чи повинен інспектор Держпраці пред'явити посвідчення до перевірки: аналіз Закону №877 та судова практика
Інспектор Держпраці не показав службове посвідчення? Закон №877 дає право не допускати його до перевірки. Але Конвенція МОП №81 також дозволяє відкласти момент представлення, якщо завчасне розкриття зашкодить меті відвідування. Що робити - читайте у статті
10.07.2026758
Як працюватимемо та відпочиватимемо у липні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
Як працюватимемо та відпочиватимемо у липні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
З 2022 року у липні маємо нове свято – День Української Державності. У 2023 році його було перенесено з 28 на 15 липня. За КЗпП цей день був би святковим, у який більшість працівників би відпочивала. Але через війну ці правила не діють
10.07.20263 3813
Воєнний стан звільняє роботодавця від штрафів за затримку зарплати через бойові дії, але не від її виплати
Воєнний стан звільняє роботодавця від штрафів за затримку зарплати через бойові дії, але не від її виплати
Держпраці нагадує: роботодавець звільняється від відповідальності за затримку виплат, лише якщо доведе вплив бойових дій або форс-мажору. Проте сам обов’язок виплатити заробітну плату в повному обсязі після відновлення діяльності залишається
09.07.202698
Додаткова соцвідпустка батькові, який має двох дітей-2026: розвінчення міфів від Держпраці
Додаткова соцвідпустка батькові, який має двох дітей-2026: розвінчення міфів від Держпраці
Перш ніж відмовити працівникові, кадровику варто отримати відповіді на такі питання. Чи має працівник право на додаткову відпустку? Чи підтверджені ці обставини належними документами? Чи використав інший із батьків це право у поточному році?
09.07.2026136
З 2027 року зміниться НП(С)БО 132 щодо виплат працівникам для держсектору: опубліковано наказ Мінфіну №292
З 2027 року зміниться НП(С)БО 132 щодо виплат працівникам для держсектору: опубліковано наказ Мінфіну №292
Мінфін вніс зміни до НП(С)БОДС 132 «Виплати працівникам». Документ узгоджує стандарт із МСБО 39, уточнює види виплат, порядок визнання витрат і виплат при звільненні. Нові правила запрацюють з 1 січня 2027 року
09.07.20261 919
Новий підхід до зайнятості людей з інвалідністю-2026: деталі від Мінсоцполітики
Новий підхід до зайнятості людей з інвалідністю-2026: деталі від Мінсоцполітики
Улютин розповів про нову профпідготовку людей з інвалідністю у сфері кібербезпеки. Вона передбачає безоплатне навчання до 2 тисяч осіб з інвалідністю І та ІІ груп, зокрема ветеранів і цивільних громадян, із подальшим отриманням міжнародно визнаних сертифікатів
09.07.2026127
Звільнення за власним бажанням при поновленні на роботі: нюанси КЗпП
Звільнення за власним бажанням при поновленні на роботі: нюанси КЗпП
Примусова праця заборонена Конституцією, тому працівник може звільнитися за власним бажанням навіть у період поновлення на посаді. Для цього потрібно подати письмову заяву за два тижні або вказати поважну причину для термінового розірвання договору
09.07.202667
Перепідтвердження статусу критично важливих підприємств до 10 серпня 2026 р.: ОВА  вже почали приймати рішення
Перепідтвердження статусу критично важливих підприємств до 10 серпня 2026 р.: ОВА вже почали приймати рішення
Критично важливі підприємства мають до 10 серпня 2026 року подати документи до ОВА для перепідтвердження свого статусу. В іншому разі з 1 вересня статус критичності та бронювання працівників будуть скасовані через нові постанови КМУ
09.07.20262 2902

Останні новини