Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Роботодавець не може заборонити сумісництво працівнику з нефіксованим робочим часом: роз'яснення Держпраці
Працівник, який працює за трудовим договором із нефіксованим робочим часом, має право укладати інші трудові договори. Стаття 21-1 КЗпП забороняє роботодавцю перешкоджати такій роботі або встановлювати відповідну заборону в договорі
09.09.202635
Неявка працівника до офісу: врахування причини відсутності для догани в розʼясненні Держпраці
Держпраці допомогла врегулювати трудовий спір щодо догани працівнику, який не прибув до офісу у визначений роботодавцем строк через перебування за кордоном або у відрядженні. Після роз’яснення підприємство скасувало стягнення
09.09.202626
Мобілізованого працівника тимчасово замінює інший: документальне оформлення у 2026 році за КЗпП
Під час воєнного стану роботодавець може укласти строковий трудовий договір із працівником на період заміщення мобілізованого працівника. У заяві та наказі слід зазначити, що договір діє до дня фактичного виходу основного працівника
09.09.202628
Рядки 091, 091.1 та 092 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ з липня 2026 р.: алгоритм заповнення від ДПС
ГУ ДПС в Харківській області пояснила правила заповнення юрособами показників чисельності працівників у новій Єдиній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Консультація досить очікувана, але її корисно мати, оскільки в Порядку №4 інформації про це обмаль
09.09.2026226
Ненормований робочий день чи надурочна робота: у чому різниця для працівника
Ненормований робочий день передбачає можливість виконання роботи понад нормальну тривалість у разі потреби та компенсується додатковою відпусткою. Надурочна робота має інші умови й оплачується за правилами ст. 106 КЗпП
09.09.202670
Накази про призупинення трудових відносин: Держпраці окреслила головні помилки в оформленні
При трудових спорах через призупинення трудових відносин суд дивитиметься не тільки на те, чи був наказ.
Він перевірятиме: чому саме роботодавець вирішив, що працівник не може працювати, і чому роботодавець не може надати йому роботу
09.09.2026564
Погашення боргів працівника при звільненні у 2026 р. із зарплати та через суд: норми КзПП та практичні поради
Звільнення працівника часто супроводжується виявленням у нього боргів перед підприємством та наступними проблемами з їх погашенням. Розглянемо в статті, які способи отримати борг дає роботодавцю чинне законодавство та як їх застосувати правильно
09.09.2026693
Повернення працівників до роботи після пожежі на виробництві: умови від ПФУ для 2026 року
Після пожежі роботодавець має врахувати ризик отруєння продуктами горіння, повторного займання та обвалення конструкцій. Для оксиду вуглецю гранично допустима концентрація в повітрі робочої зони становить 20 мг/м³
09.09.202690
Критичність перевізників з серпня 2026 р.: найпоширеніші помилки при подачі документів від Укртрансбезпеки
Головні помилки перевізників: довідка про заборгованість без вказівки Укртрансбезпеки, єдина звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ без повних додатків та квитанції №2, а також застарілі паперові дозволи замість електронних із QR-кодом
08.09.2026675
Зарахування військової служби до стажу держслужби в трикратному розмірі: проєкт змін від НАДС
НАДС пропонує оновити Порядок обчислення стажу держслужби. Період участі у бойових діях та заходах оборони під час війни зараховуватимуть до стажу 1 до 3. Також уточнять перелік підтвердних документів
08.09.2026100
Трудовий кодекс №16010: ФПУ заявила про звуження гарантій щодо відпусток, надурочних і дистанційної роботи
Уряд повторно подав проєкт Трудового кодексу №16010, який передбачає зміни у правилах відпусток, надурочних робіт і гнучкої зайнятості. ФПУ заявила, що документ потребує доопрацювання з урахуванням позиції профспілок
08.09.2026139
Відпустка за власний рахунок у 2026 році: вплив на стаж для щорічної відпустки за КЗпП
Відпустка без збереження зарплати за ст. 25 Закону «Про відпустки» через особові обставини зараховується до стажу для щорічної основної відпустки. Відпустка за ст. 26 — не зараховується
08.09.2026588
Додаткові трудові гарантії працівників з дітьми: роз'яснення Держпраці для 2026 року
КЗпП України у 2026 році передбачає для працівників із сімейними обов’язками додаткові оплачувані відпустки, перерви для годування дитини, обмеження надурочних робіт і гарантії під час звільнення
08.09.2026125
Робота працівника із нефіксованим робочим часом у двох роботодавців у 2026 році: роз'яснення Держпраці
Працівник, який працює за трудовим договором із нефіксованим робочим часом, може одночасно працювати в іншого роботодавця. Забороняти або перешкоджати такій роботі роботодавець не може
08.09.2026122
Неповний робочий час за основним місцем роботи у 2026 році: правила оплати праці, лікарняних та ЄСВ
Чи можна оформити неповний робочий час працівнику за основним місцем роботи? Як оплачувати працю такому працівнику? А якщо в якісь дні він відпрацює більше норми? Як оплачувати йому лікарняні? І скільки платити ЄСВ? Читайте у статті із зразками і прикладами
08.09.202613 0036
Довідки ОК-5 та ОК-7: які дані містять і як отримати у 2026 році
Довідки ОК-5 та ОК-7 формуються з одного реєстру, але містять дані за різні періоди та мають різне практичне застосування. ОК-5 потрібна переважно для пенсії, ОК-7 – для лікарняних і допомоги по безробіттю
08.09.2026181
Нестандартні форми трудових відносин: перелік від Держпраці для 2026 року
Жорсткі рамки офісного «з 9 до 18» відходять у минуле, поступаючись місцем гнучкості, мобільності та новим формам організації робочого процесу. Українське трудове законодавство адаптувалося до цих викликів
07.09.2026203
Розрахунковий листок працівника-2026: зміст та нюанси заповнення від Держпраці
При кожній виплаті зарплати роботодавець повинен повідомити працівника про загальну суму заробітної плати; розшифрування за видами виплат; розміри та підстави утримань; суму, яка фактично належить до виплати
07.09.20262 8602
Виїзд працівника за кордон на час відпустки-2026: порядок засвідчення копії наказу
Заброньований працівник пред’явив прикордонникам наказ про відпустку без печатки і його не випустили за кордон. Суд зазначив: оригінал кадрового наказу має зберігатися на підприємстві, а працівникові слід було видати належно засвідчену копію або витяг
07.09.2026375
Дата звільнення з роботи у заяві-2026: позиція Верховного суду у справі №361/76/22
Верховний Суд зазначив, що літера «з» перед датою не створює універсального правила щодо дня звільнення. У разі спору суд оцінює заяву, наказ, фактичну роботу та інші обставини за КЗпП
07.09.20262 977
Останні новини
- ДПС нагадала, у яких випадках платники мають подавати витяг про нормативну грошову оцінку землі. Важливо також враховувати дату набрання чинності новою оцінкою09.09.202626
- Припинення підприємницької діяльності ФОП у ЄДР не означає автоматичного зняття з податкового обліку. ДПС проводить передбачені процедури після перевірки, остаточних розрахунків та закриття інтегрованих карток платника09.09.202628
- Звільнення від ПДВ поширюється на послуги з харчування дітей у закладах освіти в межах установлених норм. Джерелом оплати можуть бути бюджетні кошти або кошти батьків09.09.202620
- Підприємства та ФОП, які через наслідки збройної агресії не можуть виконувати податкові обов’язки, можуть подати до ДПС заяву про неможливість їх виконання. Рішення за заявою приймають протягом 20 календарних днів09.09.202636
- Працівник, який працює за трудовим договором із нефіксованим робочим часом, має право укладати інші трудові договори. Стаття 21-1 КЗпП забороняє роботодавцю перешкоджати такій роботі або встановлювати відповідну заборону в договорі09.09.202635
- Держпраці допомогла врегулювати трудовий спір щодо догани працівнику, який не прибув до офісу у визначений роботодавцем строк через перебування за кордоном або у відрядженні. Після роз’яснення підприємство скасувало стягнення09.09.202626
- Під час воєнного стану роботодавець може укласти строковий трудовий договір із працівником на період заміщення мобілізованого працівника. У заяві та наказі слід зазначити, що договір діє до дня фактичного виходу основного працівника09.09.202628
- Неявка за повісткою без поважної причини сама по собі не означає автоматичної заборони керувати автомобілем. ТЦК та СП може звернутися до суду, а тимчасове обмеження права керування транспортним засобом застосовує саме суд09.09.202647
- З 9 вересня 2026 р. ДПС запустила в регіонах «гарячі лінії» для консультування постраждалого бізнесуБізнес, який постраждав тепер може звертатися до фахівців ДПС. Державна податкова служба запускає для допомоги постраждалим підприємцям «гарячі лінії» в регіонах09.09.2026534
- Розвиток соціальних послуг для сімей і дітей у регіонах: Мінсоцполітики провело форум на ЖитомирщиніНа Форумі громад Житомирської області обговорили перехід від реагування на кризу до своєчасної підтримки сімей, розвиток соціальних послуг та взаємодію громад із державними й громадськими надавачами09.09.202639
- СПО профспілок виніс на обговорення два законопроєкти щодо фінансування суспільно важливих послуг з перевезення пасажирів. Документи пропонують звільнити від ПДВ регульовані пасажирські перевезення та надати перевізникам статус неприбуткових організацій09.09.202643
- ГУ ДПС в Харківській області пояснила правила заповнення юрособами показників чисельності працівників у новій Єдиній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Консультація досить очікувана, але її корисно мати, оскільки в Порядку №4 інформації про це обмаль09.09.2026226
- За даними Держстату від 09.09.2026, інфляція на споживчому ринку в серпні 2026 р. становила 0,1% порівняно із липнем та 8,1% – із серпнем 2025 р.Важливо09.09.20261 542
- Верховний Суд зазначив, що обов’язок зареєструвати податкову накладну виникає із закону, а не договору, тому спір про збитки через його невиконання не охоплюється третейським застереженням09.09.202658
- Страховий стаж за період цієї відпустки обчислюється на підставі даних роботодавця, який надавав відпустку (копії наказу), і зараховується до нього як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.09.09.2026145
- Підприємства та організації можуть виплачувати стипендії учням і студентам за договором із закладом освіти. У 2026 році сума до 4 660 грн на місяць не оподатковується ПДФО та військовим збором, а з перевищення утримуються податки09.09.202639
- Ненормований робочий день передбачає можливість виконання роботи понад нормальну тривалість у разі потреби та компенсується додатковою відпусткою. Надурочна робота має інші умови й оплачується за правилами ст. 106 КЗпП09.09.202670
- Попри системні ворожі удари по логістиці та складах, понад 90% українських підприємств продовжують працювати у повному обсязі. Водночас бізнес стикається зі скороченням доходів, втратою майна та потребує термінових заходів підтримки09.09.2026256
- Коли виникає ПДВ при продажу новозбудованої комерційної нерухомості? ДПС роз’яснила: вирішальну роль відіграє правило першої події — оплата або держреєстрація майнових прав. У статті аналізуємо нову ІПК та норми ПКУАналітика09.09.2026644
- У ВРУ зареєстрували урядовий законопроєкт №16051, що змінює фінмоніторинг PEP. Нова ініціатива має виправити спірну правку, через яку Президент не підписав законопроєкт №15111-д про оподаткування доходів із цифрових платформ09.09.2026294
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкова резидентність осіб, що виїхали закордон. Доходи, податки, спадщина
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
11 вересня, пʼятниця - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
11 вересня, пʼятниця - Обстріли та персонал: кадрові рішення, виплати, виробничі травми, перевірки держпраці та документальне оформлення. Що повинен зробити роботодавець та якими документами підтвердити кожну дію, щоб мінімізувати кадрові, фінансові та штрафні ризики.
Лектор: Мойсеєнко Т.
15 вересня, вівторок - Бронювання по-новому з 1 вересня: сумісники, відстрочки, переліміти. Перебронювання. Критичність з 1 вересня. Обов’язкові звірки з ТЦК до 1 грудня ДЛЯ ВСІХ! Перевірки ТЦК свіжі кейси: ОПК, ПЕК, АПК та інші – на що варто звернути увагу?!...
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 вересня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Дуже дякую за консультацію Тетяні ,але хотіла уточнити деякі деталі по телефону (0674096110) на конкретному прикладі.Зателефонуйте мені будьласка.Чекаю дзвіночка.Дякую.Контрольовані операції з нерезидентом без пов'язаності: критерії та звітність
- В платіжному дорученні зазначаєте, що податки сплачені в повному обсязі такого-то числа і чудово банк пропускає платіж.Сплата ПДФО, ВЗ та ЄСВ із зарплати раз на місяць у 2026 році: строки та ризики за ПКУ (аудіоверсія)
- ПКУ не містить прямої норми про включення обсягу доходу на ЄП за останні 12 місяців для визначення необхідності реєстрації платником ПДВ. Такий обовязок наполегливо поширюють самі податківці. Натомість міститься судова практика, де це спростовується.4 млн грн доходу ФОП на єдиному податку у 2026 році: врахування для реєстрації ПДВ (аудіоверсія)
