Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Критично важливі статуси після 2 червня 2026 р.: частину скасують, а інші залишиться без змін
Наразі регіональні та галузеві критерії критичності для юросіб, які бажають бронювати працівників, проходять аудит і деякі з них будуть до 10 червня оновлені. Як це вплине на тих, хто вже має критичний статус, дізнайтесь далі у статті
04.06.20261 7514
Звільнення працівника за «невідповідність» посади: деталі від Держпраці для 2026 року
Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність обійманій посаді, але лише за певних умов, передбачених законодавством
04.06.202666
Звільнення працівника через «Дію» з 2 червня 2026 року: як працює новий механізм та алгоритм звільнення
Звільнення працівника через «Дію» було передбачене Постановою КМУ №410 ще у квітні. Завдяки змінам, внесеним Постановою №690, таку процедуру можна застосовувати з 2 червня. Розглянемо, як відбувається таке звільнення і що слід зробити працівнику та роботодавцю
04.06.20263 248
Хто належить до категорії громадян похилого віку: розʼяснення від Держпраці для 2026 року
Держпраці у своєму розʼясненні зауважила, що особами похилого віку в Україні можна вважати громадян, які досягли віку 58 років і 6 місяців і більше
03.06.2026178
Норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: як Держпраці перевірятиме роботодавців з 1 липня
Постанова №659 фактично відкриває новий етап державного контролю у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю. Тому роботодавцям варто готуватися до перевірок заздалегідь, а не після отримання направлення від Держпраці
03.06.20261 4481
При скануванні трудової надходить повідомлення "Існує інше звернення"
Повідомлення “Існує інше звернення ” в особистому кабінеті вебпорталу ПФУ свідчить про те, що існує раніше подане звернення на оцифрування документів у статусі “В роботі”, опрацювання якого ще не завершено фахівцями ПФУ
03.06.2026131
Забезпечення позову при спорах роботодавців з Держпраці: позиція Верховного Суду
Якщо штраф Держпраці вже перебуває на примусовому виконанні, для його тимчасового блокування необхідно не лише посилатися на ризики, а й переконливо довести їх документально
03.06.202636
Звільнення від роботи на ТОТ через Дію: почалося бета-тестування послуги
Якщо через окупацію або бойові дії ви втратили зв'язок із роботодавцем і не можете завершити трудові відносини — запишіться на бета-тестування нової послуги в Дії
03.06.2026296
25 941 грн – поріг зарплати для бронювання працівників з 1 вересня 2026 року: Постанова №692
Новий зарплатний поріг у 3 МЗП стосується не лише зарплати конкретного заброньованого працівника, а й середньої нарахованої зарплати працівників підприємства за останній місяць як один із критеріїв для отримання/підтвердження статусу критично важливого
03.06.20263 0072
З 1 вересня 2026 р. сумісники враховуються у квоті на бронювання тільки за одним місцем роботи
З 1 вересня 2026 р. працівники, що мають відстрочку з інших підстав, визначених ст. 23 Закону про мобілізацію, та ті, які працюють за сумісництвом на іншому підприємстві, враховуватимуться у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи
03.06.20261 4472
8 червня – граничний термін подання статзвітів №1-ПВ та №3-борг за травень 2026 року
Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 8 червня (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за травень 2026 року
03.06.2026884
Інвалідність працівника скасована у 2025 році, але він повідомив про це у 2026 році: які дії роботодавця
Працівник втратив статус інвалідності, але повідомив про це роботодавця лише через кілька місяців. З якої дати роботодавець повинен припинити застосовувати ставку ЄСВ 8,41%? Чи потрібно робити перерахунок ЄСВ за ставкою 22% з місяця скасування інвалідності?
03.06.20261 4572
Працівник тривалий час відсутній на робочому місці: варіанти дій для роботодавця та наслідки
Які підстави найбільше підходять для звільнення працівника за відсутність на робочому місці: прогул, тривала тимчасова непрацездатність, відсутність без пояснень понад 4 місяці? А може, оформлення призупинення трудового договору? Читайте у статті
03.06.20261 1462
Декларація про провадження госпдіяльності-2026: як подати через Дію
На період війни суб’єкти господарювання можуть виконувати роботи підвищеної небезпеки на підставі поданих декларацій. Для їх подання необхідно: авторизуватися на порталі «Дія»; обрати послугу «єДекларація»; заповнити електронну форму та підписати документ ЕЦП
02.06.202636
Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
До 1 липня 2026 року органи мають перевірити, чи відповідають уже визначені критично важливі підприємства оновленим критеріям. Чи потрібно підприємствам знову подавати документи для підтвердження критичності? Про це поговоримо у новині
02.06.20263 60411
Розслідування нещасного випадку: чи може потерпілий надавати документи?
Потерпілий, члени його сім’ї або уповноважена ними особа можуть подавати документи щодо нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), надавати відповідні пояснення
02.06.202628
Сканування трудових книжок: ПФУ прийматиме відомості й після 10 червня 2026 року
ПФУ продовжить приймати скановані копії паперових трудових книжок і після 10 червня, коли завершується перехідний період, протягом якого дані з документів мали бути внесені до електронного Реєстру застрахованих осіб
02.06.2026232
ФОП-роботодавці та правила укладання трудових договорів-2026: нагадування від ДПС
Податківці у своєму розʼясненні наголосили, що ФОПи, які є роботодавцями, зобов’язані укладати з найманими працівниками трудові договори. Про правила укладання трудових договорів - далі в новині
02.06.2026992
Зміни у бронюванні працівників з 2 червня 2026 р. за Постановою №692: офіційне розʼяснення від Мінекономіки
Нові зміни не скасовують бронювання для бізнесу. Їхня мета, аби бронювання отримували саме ті підприємства і працівники, які справді є критично важливими. Мінекономіки надало відповіді на конкретні питання роботодавців - з ними можна ознайомитися в новині
02.06.20265 219
Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
З 2 червня набрала чинності Постанова №692, якою Уряд розпочав процедуру перезавантаження у бронюванні працівників. Діючі рішення про присвоєння критично важливого статусу діятимуть не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Що буде далі, дізнайтеся з цієї статті
02.06.20266 56225
Останні новини
- Фізособа-загальник, який є посередником (комісіонер, повірений тощо), включає до складу доходу всю суму виручки у грошовій та негрошовій формі, отриману за договором комісії, доручення04.06.202610
- У декларації потрібно: у розділах ІІ-IV вказати правильні показники діяльності; у розділі V (рядки 08-14) – уточнені податкові зобов’язання; у розділі VI (рядки 15-20) – суму збільшення або зменшення податку, пеню та штраф04.06.20268
- НБУ очікує, що через вплив дорожчих енергоресурсів інфляція прийде до кінця року, однак не стрімко – до 9,4% у річному вимірі. Докладніше про це у новині04.06.20266
- Фізособи-«єдинники», які є платниками ПДВ, ведуть облік доходів і витрат за типовою формою. Але облік доходів та витрат може вестися в паперовому та/або е-вигляді, у тому числі через Е-кабінет04.06.202616
- Податківці нагадали громадянам, які подали податкову декларацію про майновий стан і доходи про обов’язок сплатити податкові зобов’язання до 1 серпня 2026 року04.06.20264
- Важливо усувати причини та механізми, які дозволяють працювати тіньовим схемам. Саме такий підхід дає можливість досягати системних змін, зменшувати рівень тінізації економіки04.06.20265
- Податок на нерухомість може бути нарахований без дотримання строку давності, якщо податкову декларацію за період, протягом якого виникло податкове зобов’язання, не було подано04.06.202612
- Станом на зараз форма Звіту щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю досі не затверджена. Чи звільняє ця обставина роботодавця від штрафу за несплату цього внеску? ДПС вважає, що ні – внесок має бути сплачено вчасно!Важливо04.06.2026190
- Для визначення напряму використання коштів слід подати до ПДС повідомлення через Е-кабінет за ідентифікатором форми J1307402 (для юридичних осіб) та F1307402 (для фізичних осіб)04.06.202610
- Податківці наголосили, що застосування штрафних санкцій за неподання копій податкових декларацій (розрахунків) ПКУ не передбачено. Докладніше про це далі в новині04.06.202622
- Ставки збору за паркування встановлюються за кожен день діяльності у розмірі до 0,075% мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного року, за 1 кв. метр площі відведеної земельної ділянки. Це граничний рівень нарахування податку04.06.20269
- Звільняються від оподаткування ПДВ постачання товарів та послуг на митній території України та імпорт товарів як міжнародної технічної допомоги, яка надається відповідно до міжнародних договорів України04.06.202621
- Законопроектом пропонується визначення чітких обов’язків виробників, імпортерів, дистриб’юторів онлайн-ринків щодо забезпечення безпечності нехарчової продукції, що вводиться в обіг або надається на ринку та удосконалення механізмів ринкового нагляду за ними04.06.202614
- В Україні роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для своїх працівників, які є людьми з інвалідністю. Це стосується і ветеранів й ветеранок з інвалідністю, які повертаються на свої робочі місця04.06.202617
- Під час заходу учасники обговорили подальші кроки реформи запобігання та контролю промислового забруднення, зокрема впровадження уніфікованої системи довкіллєвих дозволів, цифровізацію дозвільних процедур04.06.20268
- Завдяки програмі підприємства зможуть залучати кредити обсягом від 1 до 25 млн євро у гривневому еквіваленті. Для проєктів на прифронтових територіях мінімальний розмір кредиту становитиме 500 тис. євро. Строк кредитування — до 5 років04.06.202619
- У разі повернення громадянами та іншими кінцевими споживачами пива, алкоголю, які реалізовані суб’єктами господарювання роздрібної торгівлі, база оподаткування акцизним податком зменшується на вартість повернутих товарів04.06.202620
- Необхідність оновлення документа зумовлена тим, що Концепцію ухвалили ще у 2019 році. За цей час відбулися зміни у законодавстві, з'явилися нові євроінтеграційні завдання, а також напрацьований практичний досвід реалізації реформи04.06.202612
- Для цілей оподаткування єдиним податком при списанні дебіторської заборгованості у платника єдиного податку відсутній дохід та зазначена операція не впливає на право перебування юрособи на спрощеній системі04.06.202627
- Платник податків зобов’язаний самостійно погасити узгоджену суму, а також пеню та штрафні санкції, за їх наявності, протягом 10 робочих днів, наступних за днем набрання судовим рішенням законної сили04.06.202633
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
9 червня, вівторок - Зарплатні зміни: звітність, лікарняні, відпускні
Лектор: Мойсеєнко Т.
9 червня, вівторок - Бухгалтерський, податковий облік, документальне оформлення господарських операцій у будівельних підрядних організацій на етапах від дати укладання договору ген. підряду до здачі об’єктів нового будівництва (реконструкції, кап. ремонту) Замовнику
Лектор: Бірюченко В.В.
12 червня, пʼятниця - Важливі аспекти конкретних договорів в умовах війни. Оренда. Суборенда
Лектор: Доценко Вікторія
12 червня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Незрозуміло оподаткування при прощенні боргу. Адже податки вже були утримані, коли працівнику виплачували ці відпускні (наприклад, нарахували 10000грн., утримали 2300грн., виплатили 7700грн.). І треба знову оподаткувати 7700грн. з застосуванням натурального коефіцієнту, тобто нарахувати і повторно перерахувати до бюджету 2300грн.?Стягнення відпускних за невідпрацьовані дні при звільненні після лікарняного (аудіоверсія)
- Чи правильно розумію! Якщо до 10.06 скасують критерій і господарство втратить критичність ,то оформивши нову критичність,вона буде дійсна лише до 01.09.2026 р. Бронювання залишиться дійсним?Критично важливі статуси після 2 червня 2026 р.: частину скасують, а інші залишиться без змін
- Добрий день. Поясніть, будь ласка, пункт 1 и п.2 "Висновки та Практичні поради". Чи вірно я розумію, що з червня до липня - буде проходити перевірка критеріїв критичності- старих критеріїв ( де зп 2,5 МПЗ)? А з 01.09.26 - вже буде діяти новий критерій по ЗП для заброньованих і в серпні потрібно нараховувати 3 МПЗ (25 941 грн) ? А якщо подавати документи на підтвердження критичності в липні - то діють старі критерії для ЗП ( 2,5 МПЗ) чи нові ( 3 МПЗ)? Допоможіть розібратись. ДякуюПерегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692