Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Смертельна небезпека після атак РФ: правила безпеки при виявленні пошкоджених кабелів та конструкцій
Будь-які комунікації після обстрілів БПЛА чи аварій слід вважати потенційно загрожуючими життю. Експерти наголошують на необхідності знеструмлення ділянок, використанні захисних засобів та дотриманні безпечної дистанції перед початком будь-яких робіт
16.06.202613
Робота із шкідливими і важкими умовами праці: що зі стажем при неоплачуваній відпустці
Якщо працівник перебував у відпустці без збереження зарплати і, відповідно, не був зайнятий у шкідливих та важких умовах праці, цей період не зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку
16.06.20264
У «Резерв+» тепер коректно відображається категорія військового обліку
В електронному військово-обліковому документі виправили відображення категорій: відтепер призовники, резервісти та військовозобов'язані мають точні статуси. Це усуне плутанину, через яку чоловіки раніше отримували безпідставні відмови у бронюванні
16.06.202643
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 16.06.2026
В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Нові правила вже є для Закарпатської, Сумської і Луганської областей, а проєкти - для Кіровоградської, Запорізької і Рівненської
16.06.202647 1185
Паперові трудові книжки після сканування: що робити роботодавцю і працівнику у 2026 році
Оцифрування трудової книжки – це не «закінчення ведення трудової», а перехід на інший формат обліку. Роботодавець має правильно оформлювати кадрові рішення, а працівник – контролювати, чи потрапили вони до Реєстру
16.06.202668
Новий Трудовий кодекс: бізнес підтримує проєкт, але проти широких повноважень Держпраці
Бізнес підтримує модернізацію трудового законодавства, зокрема через імплементацію євростандартів. Проте низка принципових зауважень досі залишається поза увагою. Передусім надмірно широкі дискреційні повноваження інспекції праці під час контрольних заходів
16.06.202676
Мінімальний розмір статутного капіталу у 2027 році: показник за листом Мінфіну №04110-08-6/10858
З 1 січня 2027 року мінімальну зарплату в Україні можуть підвищити до 9 546 грн. Це відповідно збільшить мінімальний розмір статутного капіталу для акціонерних товариств (АТ) до 1 909 200 грн (наразі 1 729 400 грн)
16.06.2026190
Добові на відрядження у 2027 році – до 954,60 грн: показник за прогнозами Мінфіну у листі №04110-08-6/10858
Мінфін оприлюднив прогнози на 2027 рік: мінімальна зарплата може становити 9546 грн. Такі зміни автоматично збільшать суму неоподатковуваних добових по Україні до 954,60 грн
16.06.2026233
Перевірка строку спливу критичного статусу в "Дії" з 16 червня 2026 р.: поради роботодавцям
Після 16 червня 2026 року в "Дії" мають оновити строки чинної критичності підприємств. Адже постанова КМУ №692 обмежила дію поточних рішень про критичність датою 1 вересня 2026 року. Роботодавцям варто перевірити відображені дані в електронному кабінеті
16.06.20264 474
Розміри ЄСВ з 1 січня 2027 року: за показниками листа Мінфіну №04110-08-6/10858
Мінфін прогнозує розмір мінімальної зарплати у 2027 році - 9546 грн. Якщо так і буде, то ліміти ЄСВ будуть такими: мінімальний - 2100,12 грн, а максимальний - 42002,40 грн
16.06.20261 113
Прийняття та звільнення тимчасового працівника у 2026 році: покрокова інструкція згідно КЗпП
Хто такі тимчасові працівники? Які права та гарантії вони мають? Як оформити трудовий договір, прийняти на роботу та звільнити тимчасового працівника? Чи можливі лікарняні та відпустки? Про все це читайте в нашій статті
16.06.20263 701
Виплати військовим у розмірі до 460 000 грн на місяць: експеримент від Кабміну за постановою № 768
Кабмін запустив експериментальний проєкт щодо нових виплат та умов служби для військових і спецпризначенців поліції. Максимальна сума виплат на місяць може сягати 460 000 грн
16.06.2026294
Субсидія після звільнення або призупинення договору: умови призначення за постановою КМУ №848
Оформити житлову субсидію після звільнення або призупинення дії трудового договору можливо. Постанова КМУ №848 дозволяє призначення допомоги за умови, що за людину сплачували мінімальний ЄСВ протягом визначеного періоду перед місяцем звернення
16.06.202650
Додаткова відпустка на дитину під опікою до 18 років: роз'яснення Держпраці для 2026 року
Опікуни та піклувальники мають право на додаткову соціальну відпустку на дітей. Держпраці роз’яснила, що через відсутність окремої норми в Законі про відпустки ця пільга діє на базі Сімейного кодексу та КЗпП до досягнення дитиною повноліття (18 років)
16.06.202660
Прийняття працівників на роботу у 2026 році: покроковий алгоритм, зразки заяви та наказу і поради від редакції
Як оформлюється прийняття працівника на роботу? Які документи має надати працівник роботодавцю? З якими документами роботодавець має ознайомити працівника? Чи є особливості укладення трудових договорів під час війни? Читайте у статті
16.06.20269 037
Штрафи за порушення трудового законодавства у 2027 році — від 9 546 до 286 380 грн: показники від Мінфіну
За прогнозами Мінфіну, з 1 січня 2027 року розміри трудових штрафів мають зрости через збільшення мінзарплати. Наприклад, зарплата «в конверті» чи неоформлений працівник коштує мінімум 286 380 грн за перше порушення, а мінімальний розмір штрафу буде 9546 грн
15.06.20261 986
Мінімальна зарплата у 2027 році – 9546 грн: показник за листом Мінфіну №04110-08-6/10858
Мінфін у листі від 17.04.2026 р. №04110-08-6/10858 навів орієнтовні показники для Держбюджету на 2027 рік. У 2027–2029 роках мінімальна зарплата пропонується на рівні від 9 546 до 11 114 грн
15.06.20262 791
Зарплатний поріг до 25941 грн для бронювання призведе до втрати кадрів: аналіз ризиків за Постановою №692
Не всі підприємства, які ведуть бізнес у реальному секторі економіки, зможуть «витягнути» підвищення вимог до рівня середньої зарплати. Нардеп Федієнко вказав, що треба розвивати бронювання саме фахівців
15.06.2026306
Середній заробіток мобілізованим за ст. 119 КЗпП досі під питанням: у 2026 КСУ ще не виніс остаточного рішення
Питання збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками досі перебуває на розгляді Конституційного Суду. Велика палата КСУ 9 червня 2026 року продовжила розгляд скарг щодо змін до ст. 119 КЗпП
15.06.2026246
Законне скорочення штату: Верховний Суд розставив акценти у трудовому спорі
Чи законне скорочення половини ставки та чи є мобінгом звільнення? Верховний Суд у справі №751/3322/23 пояснив межу між реальним скороченням штату й емоціями працівника, а також оцінив переважне право на роботу та пропозицію декретних посад
15.06.202673
Останні новини
- Юрособи, які втратили статус резидента Дія Сіті, мають право повернутися на спрощену систему та обрати третю групу єдиного податку. Розповідаємо про ключові вимоги Податкового кодексу щодо лімітів доходу, дозволених видів діяльності та процедури переходуСьогодні 07:072
- Смертельна небезпека після атак РФ: правила безпеки при виявленні пошкоджених кабелів та конструкційБудь-які комунікації після обстрілів БПЛА чи аварій слід вважати потенційно загрожуючими життю. Експерти наголошують на необхідності знеструмлення ділянок, використанні захисних засобів та дотриманні безпечної дистанції перед початком будь-яких робіт16.06.202615
- Якщо працівник перебував у відпустці без збереження зарплати і, відповідно, не був зайнятий у шкідливих та важких умовах праці, цей період не зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку16.06.20264
- Удосконалено механізм взаємодії органів ДПС, Казначейства та фінорганів при поверненні платникам помилково сплачених грошових зобов'язань. Мінфін посилив контроль щодо підсанкційних осіб та оновив правила фіксації переплат з ПДФО16.06.202654
- В електронному військово-обліковому документі виправили відображення категорій: відтепер призовники, резервісти та військовозобов'язані мають точні статуси. Це усуне плутанину, через яку чоловіки раніше отримували безпідставні відмови у бронюванні16.06.202643
- В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Нові правила вже є для Закарпатської, Сумської і Луганської областей, а проєкти - для Кіровоградської, Запорізької і Рівненської16.06.202647 1345
- Проектом закону №15262 пропонується продовжити на 2027 рік застосування для банків підвищеної ставки податку на прибуток у розмірі 50% з одночасною забороною зменшувати фінансовий результат до оподаткування на суму збитків минулих періодів16.06.202620
- Оцифрування трудової книжки – це не «закінчення ведення трудової», а перехід на інший формат обліку. Роботодавець має правильно оформлювати кадрові рішення, а працівник – контролювати, чи потрапили вони до Реєстру16.06.202668
- ДПС, БЕБ, НБУ, ДМС, Держфінмоніторингу та Офісу Генерального прокурора домовилися за кожним випадком обмінятися аналітикою. Кожен випадок буде відпрацьовуватися окремо і детально, буде відбуватися співпраця над встановленням повного ланцюга причетних осіб16.06.202636
- Удосконалення Митного кодексу України щодо складів, транзиту та митних платежів: законопроєкт №15316Законопроєкт №15316 удосконалює норми МКУ щодо припинення операцій з підакцизними товарами на митних складах, визначення платників митних платежів, уточнення повноважень митних органів та оцінки порушень строків транзиту, допущених під час воєнного стану16.06.202620
- Скільки ЄСВ потрібно буде сплачувати з 1 січня 2027 р. підприємцям на спрощеній системі за себе? Як зміняться суми єдиного податку для 1 та 2 груп? Скільки ВЗ потрібно буде сплачувати фізособам-«єдинникам»? Які ліміти доходів будуть для підприємців у 2027 р.?Важливо16.06.20261 283
- В Україні утворили Українське фармацевтичне агентство (УФА) зі спеціальним статусом, яке замінить Держлікслужбу. Новий орган контролюватиме ринок ліків, косметики, донорської крові та наркотичних засобів16.06.202638
- Кабмін схвалив законопроєкти про посилення адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення правил управління відходами. Зміни спрямовані на зменшення шкоди довкіллю та наближення українського законодавства до європейських стандартів16.06.202659
- Бізнес підтримує модернізацію трудового законодавства, зокрема через імплементацію євростандартів. Проте низка принципових зауважень досі залишається поза увагою. Передусім надмірно широкі дискреційні повноваження інспекції праці під час контрольних заходів16.06.202676
- Згідно з листом Мінфіну від 17.04.2026 №04110-08-6/10858 у 2027 – 2029 бюджетних роках буде повторюватись вже знайома ситуація: січень щороку буде новим базовим місяцем, а суми індексації, які виникли станом на грудень попереднього року, обнулятимутьсяВажливо16.06.20261 2222
- Виконання мобілізаційних заходів є складовою забезпечення обороноздатності держави в особливий період. Ст. 21 Закону про мобілізацію встановлено вичерпний перелік обовʼязків підприємств16.06.2026312
- Сидр в українському правовому полі — не безіменний алкогольний напій. Для нього існує окремий державний стандарт, і саме на ДСТУ податкова робить ставку, проводячи межу між сидром і виноробною продукцією16.06.202652
- З якої дати починається перебіг 1095-денного строку давності, після закінчення якого податковий борг може бути визнаний безнадійним та списаний? У цій статті ми нагадаємо норми ПКУ та прокоментуємо позицію ДПС щодо цього питанняАналітика16.06.20261 662
- З 1 січня 2027 року мінімальну зарплату в Україні можуть підвищити до 9 546 грн. Це відповідно збільшить мінімальний розмір статутного капіталу для акціонерних товариств (АТ) до 1 909 200 грн (наразі 1 729 400 грн)Важливо16.06.2026190
- Мінфін оприлюднив прогнози на 2027 рік: мінімальна зарплата може становити 9546 грн. Такі зміни автоматично збільшать суму неоподатковуваних добових по Україні до 954,60 грнВажливо16.06.2026233
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- ІТ-послуги: особливості надання та обліку, податкові ризики та правила в світлі нових роз’яснень податківців підготовка до зміни КВЕД роялті /не роялті – як визначитися із акцентами оподаткування
Лектор: Губіна І.А.
18 червня, четвер - Облік фінансування будівництва нерухомості з залученням зовнішніх джерел фінансування, вплив на собівартість будівництва. Облік збудованої нерухомості не призначеної для продажу в тому числі на балансах ІСІ під управлінням КУА
Лектор: Бірюченко В.В.
19 червня, пʼятниця - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
19 червня, пʼятниця - Реформа бронювання і критичності з червня 2026! Нова логіка бронювання, календар подій, нові критерії на критичність та як потрапити до Реєстру критичних для бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
23 червня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- А BAS -КОРП - ? можно чи ні ? Щось не розумію..Держспецзв’язку оновила Перелік забороненого програмного забезпечення 1С та BAS в Україні: +175 нових позицій
- !!! Посилання на першоджерело недійснеДержспецзв’язку оновила Перелік забороненого програмного забезпечення 1С та BAS в Україні: +175 нових позицій