Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Звільнення та чинне бронювання в Резерв+: коли можлива мобілізація у 2026 році
Звільнення та чинне бронювання в Резерв+: коли можлива мобілізація у 2026 році
Після звільнення з підприємства підстава для бронювання зникає, але статус у Резерв+ може певний час залишатися незмінним. Вирішальне значення має фактичний стан бронювання в державному реєстрі на момент мобілізації
Сьогодні 15:3875
Перше засідання Координаційного центру з питань бронювання 4 листопада: подробиці від Мінекономіки
Перше засідання Координаційного центру з питань бронювання 4 листопада: подробиці від Мінекономіки
4 листопада було проведено перше установче засідання Координаційного центру з питань бронювання працівників. Що було вирішено на ньому - далі у новині
Сьогодні 14:071 936
Рівні права жінок і чоловіків у трудових відносинах: рекомендації Держпраці
Рівні права жінок і чоловіків у трудових відносинах: рекомендації Держпраці
Роботодавцям рекомендують закріплювати рівні права та можливості жінок і чоловіків у колективних договорах. Для цього можна використовувати Методичні рекомендації, затверджені наказом Мінсоцполітики від 29.01.2020 №56
Сьогодні 12:0248
Безпека працівників замість охорони праці: Закон №5007 офіційно опубліковано
Безпека працівників замість охорони праці: Закон №5007 офіційно опубліковано
Законом №5007 передбачено запровадження механізмів покращення умов безпеки працівників та підвищення відповідальності роботодавців за створення належних умов праці та безпечного середовища. Нові правила запрацюють після завершення війни. Його вже опубліковано
Сьогодні 10:506 9487
Повернення демобілізованого працівника з інвалідністю до роботи: роз’яснення Держпраці
Повернення демобілізованого працівника з інвалідністю до роботи: роз’яснення Держпраці
Роботодавець має забезпечити рівні можливості для працівників з інвалідністю, за потреби адаптувати робоче місце та організацію праці, враховувати медичні рекомендації й обмеження, а також гарантувати безпечні умови роботи
Сьогодні 10:0594
Чи можна надати відпустку без збереження зарплати лише на один календарний день: роз'яснення ФПУ
Чи можна надати відпустку без збереження зарплати лише на один календарний день: роз'яснення ФПУ
Таку відпустку можна погодити на один день: законодавство не визначає її мінімальної тривалості. Водночас роботодавець не зобов’язаний задовольняти заяву, а період відпустки сторони узгоджують самостійно
Сьогодні 09:03216
Припинення відпустки для догляду за дитиною у 2026 році: розʼяснення від Держпраці
Припинення відпустки для догляду за дитиною у 2026 році: розʼяснення від Держпраці
Працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною, письмово повідомити роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу
Сьогодні 07:5388
Чи потрібна ФОПу кадрова документація: позиція Держпраці та види документів в 2026 році
Чи потрібна ФОПу кадрова документація: позиція Держпраці та види документів в 2026 році
Чи має ФОП вести кадрові документи щодо найманих працівників? Якщо так, то у якому обсязі? Чи діють ці вимоги під час воєнного стану та чи не доведеться відновлювати кадрову документацію після війни? Читайте у статті
Сьогодні 07:3018 6595
Зміни до компенсації витрат на робочі місця для осіб з інвалідністю: з 7 листопада діє Постанова №1388
Зміни до компенсації витрат на робочі місця для осіб з інвалідністю: з 7 листопада діє Постанова №1388
Постановою КМУ №1388 внесено зміни до правил компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Її поширили на III групу інвалідності, встановили обмеження на придбання техніки та запровадили обов’язкові перевірки робочих місць
09.11.20261 816
Мобілізація працівників для збільшення броней з 27 жовтня: відповідь Міноборони щодо алгоритму
Мобілізація працівників для збільшення броней з 27 жовтня: відповідь Міноборони щодо алгоритму
Механізму залучення працівників до мобілізації немає. Ідея ще перебуває на стадії опрацювання, організаційно-правові засади ще не визначені. Умови участі підприємств не затверджені
09.11.20262 805
Нові правила бронювання з 27 жовтня 2026 р.: які функції нового Координаційного центру
Нові правила бронювання з 27 жовтня 2026 р.: які функції нового Координаційного центру
На зустрічі з Європейською Бізнес Асоціацією представники Мінекономіки, Міноборони та Мінцифри пояснили зміни, запроваджені постановою №1328. Координаційний центр узгоджуватиме критерії критичності та погоджуватиме бронювання понад 50% працівників
09.11.2026407
Невиплата матеріальної допомоги під час війни: Верховний Суд роз'яснив вимоги КЗпП
Невиплата матеріальної допомоги під час війни: Верховний Суд роз'яснив вимоги КЗпП
Рішення роботодавця про призупинення виплат має відповідати законодавству, чинному на момент його ухвалення. Верховний Суд також звернув увагу на обов'язок перевірити фактичне нарахування та виплату належних працівникові коштів
09.11.202696
Печатка та підпис на кадрових документах у 2026 році: розʼяснення Інспекції з праці
Печатка та підпис на кадрових документах у 2026 році: розʼяснення Інспекції з праці
Що насправді надає документу юридичної сили? Чи підтверджує печатка повноваження посадової особи? На яких документах її необхідно ставити, а де це зайве або неправомірне?
09.11.2026307
Військовий облік на підприємстві за Порядком №1487: як закінчити 2026 рік та що зробити у січні 2027-го
Військовий облік на підприємстві за Порядком №1487: як закінчити 2026 рік та що зробити у січні 2027-го
Хто зараз має вести військовий облік працівників та як це робити? Які операції треба здійснити в листопаді-грудні 2026 року? З чого почати новий 2027 рік? Докладно про це читайте в нашій статті
09.11.20263 2751
Як допомогти батькам повернутися на роботу після перерви: Мінекономіки презентує нову модель
Як допомогти батькам повернутися на роботу після перерви: Мінекономіки презентує нову модель
Ініціатива передбачає кар’єрний супровід людей, які перервали професійну діяльність через догляд за дітьми. Модель враховує міжнародний досвід і потреби самих батьків, а її учасники зможуть запропонувати зміни
09.11.202668
9 листопада – останній день звітування про внесок на підтримку людей з інвалідністю
9 листопада – останній день звітування про внесок на підтримку людей з інвалідністю
Оскільки наказом №453 передбачено перехідний порядок подання Звіту, то роботодавці мають відзвітувати за І – ІІІ квартали 2026 року не пізніше 9 листопада
09.11.2026145
Прожитковий мінімум у 2027 році: розміри за Законом про Держбюджет та показники, на які він вплине
Прожитковий мінімум у 2027 році: розміри за Законом про Держбюджет та показники, на які він вплине
Проєкт Держбюджету-2027 передбачає підвищення прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 3691 грн. Розглянемо, як це змінить мінімальний оклад, ПСП, індексацію зарплати, аліменти, соціальні виплати та судовий збір вже із 1 січня 2027 року
09.11.202614 241
Страховий стаж не відображається на порталі ПФУ: як підтвердити роботу у 2026 році
Страховий стаж не відображається на порталі ПФУ: як підтвердити роботу у 2026 році
Якщо в особистому кабінеті Пенсійного фонду відсутні окремі періоди роботи, це не завжди означає втрату стажу. ПФУ пояснив, які документи підтверджують роботу та як виправити відомості в Реєстрі
08.11.2026201
7 листопада Координаційний центр вирішить долю всіх нових критеріїв критичності, – Железняк
7 листопада Координаційний центр вирішить долю всіх нових критеріїв критичності, – Железняк
У суботу, 7 листопада, має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. На ньому розглянуть оновлені критерії визначення підприємств критично важливими
07.11.20263 469
Роботодавець не видав працівнику копію наказу: Держпраці про підтвердження працевлаштування у 2026 році
Роботодавець не видав працівнику копію наказу: Держпраці про підтвердження працевлаштування у 2026 році
Якщо роботодавець не видав працівнику копію наказу про прийняття на роботу, головним підтвердженням офіційного працевлаштування є дані з Державного реєстру застрахованих осіб
06.11.2026193

Останні новини