Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Найм іноземців в Україні: бар'єри та досвід бізнесу
Найм іноземців в Україні: бар'єри та досвід бізнесу
Понад 80% компаній в Україні не готові або лише теоретично допускають найм іноземців. Головні бар'єри – бюрократія, мова та адаптація. При цьому 87% бізнесів, які вже мають такий досвід, вважають чинні процедури працевлаштування складними
Сьогодні 09:597
Правила оформлення трудового договору з неповнолітніми студентами: роз’яснює Держпраці
Правила оформлення трудового договору з неповнолітніми студентами: роз’яснює Держпраці
Робота неповнолітніх студентів денної форми завжди є їхнім основним місцем роботи, а не сумісництвом. Дізнайтеся про вимоги до наказів, скорочену тривалість робочого часу (до 24 чи 36 годин) та заборону надурочної чи важкої праці – у новині
Сьогодні 08:4643
Ліміт бронювання з червня 2026 р. за Постановою №692: алгоритм дій роботодавця, приклади та рекомендації
Ліміт бронювання з червня 2026 р. за Постановою №692: алгоритм дій роботодавця, приклади та рекомендації
З 2 червня 2026 року роботодавці мають оперативно усувати перевищення ліміту бронювання через «Портал Дія», а з 1 вересня – по-новому враховувати сумісників і працівників з іншими відстрочками. Розглянемо внесені зміни детально і на прикладах
Сьогодні 07:30894
Подарунки працівникам на День бухгалтера-2026: ДПС пояснила нюанси нарахування ЄСВ
Подарунки працівникам на День бухгалтера-2026: ДПС пояснила нюанси нарахування ЄСВ
Вартість подарунків, безоплатно переданих працівникам (наприклад, до ювілейних та пам’ятних дат, як у грошовій, так і натуральній формі), є базою нарахування єдиного внеску лише у разі перебування їх у трудових відносинах з роботодавцем
Сьогодні 07:29124
Повідомлення від керівника після 18:00: Держпраці роз'яснила права дистанційних працівників
Повідомлення від керівника після 18:00: Держпраці роз'яснила права дистанційних працівників
Держпраці наголошує: дистанційна робота не скасовує права на відпочинок. Роботодавець зобов'язаний організувати робочий процес так, щоб службова комунікація не перетворювалася на цілодобове чергування
17.06.2026116
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 17.06.2026
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 17.06.2026
В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Нові правила вже є для Закарпатської, Сумської і Луганської областей, а проєкти - для Кіровоградської, Запорізької і Рівненської
17.06.202656 9405
Нові критерії критичності підприємств для Волинської області: роз'яснення ОВА
Нові критерії критичності підприємств для Волинської області: роз'яснення ОВА
Волинська ОВА переглянула критерії визначення критичних підприємств для бронювання. Мінімальний річний дохід збільшують удвічі – до 2 млн грн, чисельність працівників має становити не менше п’яти осіб, а рівень зарплати – від 25 941 грн
17.06.2026209
В Єдиному реєстрі класифікацій вже більше 10 000 професій: роботодавцям слід вже їх застосовувати
В Єдиному реєстрі класифікацій вже більше 10 000 професій: роботодавцям слід вже їх застосовувати
Станом на 17 червня Бета-версія Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій вже налічує: професійна класифікація – 10588; професійні стандарти – 539 та кваліфікаційні центри – 156
17.06.20261 3641
З 17 червня Мінекономіки перевіряє ліміти бронювання: у роботодавців є 10 робочих днів на анулювання зайвих
З 17 червня Мінекономіки перевіряє ліміти бронювання: у роботодавців є 10 робочих днів на анулювання зайвих
Мінекономіки почало контролювати дотримання лімітів бронювання у 2026 році. З 02.06.2026, якщо кількість заброньованих працівників перевищує ліміт, роботодавець має протягом 10 робочих днів подати через Дію заяву про анулювання зайвої броні
17.06.20261 580
Для бронювання працівників Львівщини у 2026 році зарплатний критерій буде від 35 тис. грн
Для бронювання працівників Львівщини у 2026 році зарплатний критерій буде від 35 тис. грн
Львівська ОВА вже розробила та подала на розгляд КМУ локальні критерії. Як тільки вони будуть затверджені, одним із додаткових критеріїв для Львівщини буде рівень зарплати – 35 000 грн
17.06.2026326
Уряд затвердив бюджетну декларацію на 2027-2029 роки
Уряд затвердив бюджетну декларацію на 2027-2029 роки
За показниками для бюджетної декларації інфляція (середня до попереднього року) у 2027 році буде 9,3%, а курс гривні (середньорічний): 47,1 грн/$. Мінімальна зарплата має зрости з індексом 110,4%. 17 червня КМУ затвердив декларацію
17.06.20261 846
Компенсація за необґрунтовані лікарняні: ПФУ оприлюднив проєкт Порядку стягнення коштів із медзакладів та ФОП
Компенсація за необґрунтовані лікарняні: ПФУ оприлюднив проєкт Порядку стягнення коштів із медзакладів та ФОП
ПФУ оприлюднив проєкт порядку, за яким з медзакладів та лікарів-ФОП стягуватимуть компенсацію за виплати по необґрунтованих лікарняних. Повідомлення про порушення надсилатимуть в електронній або паперовій формі. На оскарження рішення передбачено 30 днів
17.06.2026739
Нові критерії критичності підприємств для Запорізької області: проєкт ОВА
Нові критерії критичності підприємств для Запорізької області: проєкт ОВА
Запорізька обласна військова адміністрація (ОВА)оприлюднила проєкт розпорядження щодо затвердження нових Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період
17.06.2026281
Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, ЄСВ, ВЗ і ліміти для ФОП у 2027 році, а також інші важливі показники
Мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, ЄСВ, ВЗ і ліміти для ФОП у 2027 році, а також інші важливі показники
За прогнозами Мінфіну мінімальна зарплата у 2027 році становитиме 9546 грн, а прожитковий мінімум – 3543 грн. Як це змінить розміри ЄП для ФОПів, розмір ВЗ і ліміт доходів для «єдинників» І, ІІ та IV груп, а також мінімальний і максимальний розміри ЄСВ
17.06.2026648
Що зміниться для бізнесу у 2027 р. через нову мінзарплату 9546 грн: зарплати, податки, штрафи, інші наслідки
Що зміниться для бізнесу у 2027 р. через нову мінзарплату 9546 грн: зарплати, податки, штрафи, інші наслідки
Від розміру мінімальної зарплати залежать не тільки витрати на оплату праці, але й розмір деяких податків, а також штрафи за порушення трудових відносин та показники за нормами ПКУ. Про те, наскільки вони зростуть у 2027 році, читайте у статті
17.06.20261 778
Бронювання працівників: Луганська ОДА змінила критерії критичної важливості підприємств
Бронювання працівників: Луганська ОДА змінила критерії критичної важливості підприємств
На виконання постанови КМУ №692 Луганська ОДА переглянула критерії визначення підприємств критично важливими для економії регіону. З переліку виключено 2 з 8 критеріїв, що стосуються експортерів та агропідприємств, які відновили діяльність
17.06.2026131
Нові критерії критичності підприємств для Кіровоградської області: ОВА оприлюднила проєкт
Нові критерії критичності підприємств для Кіровоградської області: ОВА оприлюднила проєкт
Кіровоградська ОВА розробила нові регіональні критерії визначення підприємств критично важливими для громад в особливий період. Документ містить 18 критеріїв, серед яких вимоги до штату, сплати податків, ЄСВ та відсутності боргів
17.06.2026489
Мобілізований працівник в єдиній звітності: як відображати в 2026 році, аби не було листів від Держпраці
Мобілізований працівник в єдиній звітності: як відображати в 2026 році, аби не було листів від Держпраці
Мобілізованих працівників, навіть без виплат, щомісяця відображають у Д1 єдиної звітності. У графі 8 вкажіть категорію особи, у графі 14 — дні трудових відносин. Важливо не заповнювати графу 13, щоб не переплутати мобілізацію з відпусткою
17.06.20262 365
Нові контракти до ЗСУ: в Україні запрацювала окрема гаряча лінія 1519
Нові контракти до ЗСУ: в Україні запрацювала окрема гаряча лінія 1519
За номером 1519 Міноборони запустили гарячу лінію щодо нової моделі контрактної служби в Силах оборони. Оператори надають конфіденційні консультації про терміни контрактів, підвищені виплати, умови для цивільних та розрахунок відстрочки
17.06.202696
Сумісництво та суміщення: апеляційний суд пояснив різницю
Сумісництво та суміщення: апеляційний суд пояснив різницю
Сумісництво та суміщення часто плутають, хоча це різні правові механізми. Суд нагадав про ключові відмінності: чи потрібен окремий трудовий договір, як відрізняється час виконання додаткових обов'язків та які існують особливості в оплаті праці
17.06.2026204

Останні новини