Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Похолодання та ожеледиця: як зменшити ризики для працівників?
Якщо характер роботи дозволяє, дистанційний формат може бути доцільним у період складних погодних умов. Для роботодавців також підготовлено чек-лист дій на період похолодання та ожеледиці. Докладніше про це дивіться далі в новині
12.01.202611
Що чекає на роботодавців за проєктом Трудового кодексу? Головні новації від Мінекономіки
У проєкті нового Трудового кодексу закріплюються сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, робота з нефіксованим робочим часом. До того ж щорічна оплачувана відпустка буде збільшена з 24 до 28 днів
12.01.202664
Які вимоги щодо мінімального розміру зарплати у сфері роздрібної торгівлі підакцизкою у 2026?
Розмір середньої щомісячної заробітної плати у 2026 році працівників, які працюють у роздрібного торговця підакцизними товарами, не може бути менше 12 970,5 грн та 17 294,0 грн в залежності від місця розташування та площі господиниці
12.01.202631
Чи залишаться соціальні гарантії для донорів після 25 січня 2026 р.: розʼяснення Держпраці та думка редакції
За розʼясненням Держпраці, соцгарантії працівника-донора закріплені в КЗпП і не мають строкових обмежень, а втрата чинності окремих положень Закону №931 у 2026 році не впливає на права та пільги таких працівників з 25 січня. Але у редакції інша точка зору
12.01.202645
Мінекономіки повернуло зарплатний критерій для визначення підприємств критично важливими!
Прийняте рішення передбачає повернення зарплатного критерію, що дозволяє враховувати рівень середньої заробітної плати при визначенні підприємств як критично важливих для галузей національної економіки
12.01.202681
Як змінилися критерії визначення критично важливих підприємств Сумщини після оновлення?
Роботодавцям Сумщини роз’яснили оновлені критерії визначення критично важливих підприємств, зокрема в частині бронювання працівників, а також про ключові зміни, що набули чинності з 6 січня 2026 року
12.01.202631
Четвер, 15 січня – останній день подання посередниками з праці звіту за ф. №1-ПА за ІV кв. 2025 року
Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, щокварталу подають міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості форму звітності №1-ПА. За ІV квартал 2025 р. звіт слід подати не пізніше 15 cічня 2026 р.
12.01.2026431
Як роботодавцю знизити ризик нещасних випадків на роботі?
Найефективніший шлях — баланс між знаннями, профілактикою та відповідальністю. Саме такий підхід дозволяє діяти на випередження, а не розбиратися з наслідками
12.01.202617
Хто з працівників має право на неповну зайнятість: деталі від Держпраці
Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень трудових прав працівників. Неповний робочий час може бути запроваджений при прийнятті на роботу або згодом, за угодою сторін трудового договору або з ініціативи роботодавця
12.01.2026410
Що робити, якщо ТЦК викликає працівника, який працює дистанційно? Алгоритм дій + зразок Наказу про оповіщення
Як діяти роботодавцю та відповідальній особі, якщо виклик до ТЦК надійшов щодо "дистанційного" працівника? Куди і як переслати йому цю інформацію, щоб уникнути порушень? Які документи обов’язково потрібно передати до ТЦК і в які строки? Розглянемо у статті
12.01.20262 7451
Зимові ризики на робочому місці: про що слід знати роботодавцям?
Зима підвищує ризик травматизму. Дотримання простих правил допоможе зберегти життя і здоров’я працівників. Роботодавцям слід щодня очищати територію від снігу та льоду, посипати протиожеледними матеріалами, забезпечити достатнє освітлення входів, проїздів тощо
12.01.202641
Про оплату праці педагогічних і науково-педагогічних працівників у 2026 році
Усі надбавки та доплати у 2026 році встановлюються у відсотках від підвищеного посадового окладу (ставки заробітної плати) з урахуванням усіх підвищень, передбачених законодавством
12.01.202673
Постановка на військовий облік жінок
Жінки, придатні до проходження військової служби за станом здоров'я та віком, які закінчили заклади професійної, фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов'язаних
12.01.2026512
Юристи про новий Трудовий кодекс: що реально зміниться для працівників і роботодавців
Адвокатка з трудового права Ганна Лисенко, проаналізувавши проєкт нового Трудового кодексу, звертає увагу на ключові новації — від обов’язкової письмової форми договорів і 28 днів відпустки до чіткого розмежування трудових відносин і ЦПД
09.01.20262 7901
Права дитини у трудових відносинах
Дитиною є особа віком до 18 років. На роботу дозволено приймати дітей, яким виповнилося 16 років, однак для них необхідно створювати безпечні та здорові умови праці
09.01.202639
«Армія відновлення»: скільки українців долучилися до суспільно корисних робіт?
Проєкт «Армія відновлення» започатковано Урядом у жовтні 2022 року. За час його реалізації видано понад 331 тис. направлень на участь у суспільно корисних роботах для понад 82 тис. українців, а на виплату заробітної плати спрямовано 2,9 млрд грн
09.01.202637
Різниця між надомною та дистанційною роботою
Виконання роботи поза приміщеннями роботодавця, де є закріплена зона, технічні засоби, необхідні для виробництва продукції, надання послуг та інших робіт, - надомна робота. Виконання роботи поза приміщенням роботодавця та з використанням ІКТ, – дистанційна
09.01.2026102
З 9 січня діють оновлені критерії визначення стратегічно важливих оборонних підприємств!
9 січня набрали чинності зміни до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств у сфері оборонно-промислового комплексу, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки
09.01.20263 562
Безбар’єрність у сфері праці – це й про гнучкий графік роботи
Для осіб з інвалідністю гнучкий режим роботи часто є ключовою умовою реалізації права на працю. Він дозволяє поєднувати роботу з лікуванням, реабілітацією, відновленням або особливим режимом дня — без втрати професійної реалізації
09.01.202651
Аналіз галузевого розподілу нещасних випадків у 2025 році від Держпраці
Найвищий рівень виробничого травматизму фіксується у галузях із підвищеним рівнем небезпеки, зокрема в агропромисловому комплексі, будівництві, машинобудуванні та енергетиці
09.01.202626
Останні новини
- Поточне порогове значення для загальної системи для реєстрації платником ПДВ суттєво застаріло, необхідно приведення його до сучасних реалій – через індексацію цього порогового значення у 1 млн грн. на розмір накопиченої інфляції за період 2015-2025 рр.12.01.202627
- Якщо характер роботи дозволяє, дистанційний формат може бути доцільним у період складних погодних умов. Для роботодавців також підготовлено чек-лист дій на період похолодання та ожеледиці. Докладніше про це дивіться далі в новині12.01.202611
- У проєкті нового Трудового кодексу закріплюються сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, робота з нефіксованим робочим часом. До того ж щорічна оплачувана відпустка буде збільшена з 24 до 28 днівВажливо12.01.202664
- У ВРУ перебуває законопроєкт №13634-1, який не обмежує право на освіту, але може обмежити право на відстрочку від мобілізації. Документ підготовлений до другого читання12.01.202627
- У зв’язку з перебоями електропостачання на одному з центрів обробки даних можливі тимчасові порушення стабільного доступу до окремих Єдиних та Державних реєстрів. Вживаються заходи для відновлення електропостачання центру обробки даних12.01.202622
- Держгеокадастр повідомив, що значення коефіцієнта індексації нормативної грошової оцінки земель за 2025 рік становить 1,08. У 2025 році діє загальний коефіцієнт і на сільськогосподарські угіддя. Відповідно для таких земель він також становить 1,08Важливо12.01.20261 114
- Всі ФОПи, які сплачують ЄСВ, бачать у електронному кабінеті залишок коштів по ЄСВ — система показує переплату, ніби ви щось переплутали. Але все гаразд, так і має бути, доки ФОП не прозвітує за відповідний рік12.01.20264 8155
- Розмір середньої щомісячної заробітної плати у 2026 році працівників, які працюють у роздрібного торговця підакцизними товарами, не може бути менше 12 970,5 грн та 17 294,0 грн в залежності від місця розташування та площі господиниці12.01.202631
- За розʼясненням Держпраці, соцгарантії працівника-донора закріплені в КЗпП і не мають строкових обмежень, а втрата чинності окремих положень Закону №931 у 2026 році не впливає на права та пільги таких працівників з 25 січня. Але у редакції інша точка зору12.01.202645
- Базова ставка податку на прибуток для банків з 1 січня 2026 року встановлена у розмірі 50 відсотків. Ця ж ставка протягом 2026 року застосовується і при оподаткуванні дивідендів, що виплачуються банками12.01.202619
- З 1 січня зросли МЗП і прожитковий мінімум, однак їхні розміри значно нижчі за фактичні. У ВРУ зареєстровано три законопроєкти, якими пропонується поетапне підвищення у 2026 році розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної зарплати та пенсії за віком12.01.202642
- Я. Железняк та інші нардепи зареєстрували у ВРУ альтернативний законопроєкт №14327-1, що зберігає мету урядового документа щодо приєднання до SEPA та посилює її через прозорий конкурс на керівника Держфінмоніторингу12.01.202638
- Прийняте рішення передбачає повернення зарплатного критерію, що дозволяє враховувати рівень середньої заробітної плати при визначенні підприємств як критично важливих для галузей національної економіки12.01.202681
- Роботодавцям Сумщини роз’яснили оновлені критерії визначення критично важливих підприємств, зокрема в частині бронювання працівників, а також про ключові зміни, що набули чинності з 6 січня 2026 року12.01.202631
- Резиденти Дія.City продовжують наповнювати бюджет та посилювати економіку країни. За 2025 рік вони сплатили ₴34,6 млрд податків. Це майже удвічі більше ніж за 2024 рік — тоді компанії сплатили ₴18+ млрд12.01.202628
- За результатами аудиту зроблено позитивний висновок: система державного контролю України відповідає підходам і принципам, що діють у Європейському Союзі12.01.202614
- Які перевірки можуть проводити ТЦК? На підставі яких документів їх проводять? Якщо на підприємстві раніше не вели військовий облік, з чого почати? Який розмір адмінштрафу за порушення його ведення? Які помилки виявляють під час перевірок?Важливо12.01.2026970
- У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14362, який удосконалює правовий режим Дія Сіті: врегульовує винагороду гіг-спеціалістів, умови резидентства, стартапів та залучення інвестицій12.01.202644
- Від сплати ЄСВ у 2026 році звільняються ФОПи, зареєстровані на ТОТ; ФОПи – наймані працівники, за яких ЄСВ сплачує роботодавець; пенсіонери; особи з інвалідністю з пенсією/допомогою; мобілізовані; ФОПи на загальній системі без доходу12.01.2026633
- Щоб відстрочки від призову для вчителів продовжити автоматично, керівникам закладів загальної середньої освіти потрібно до 21 січня 2026 року оновити дані про таких працівників у системі АІКОМ12.01.202669
Журнали «Дт-Кт»
- Складаємо баланс за 2025 рік
- Усе про податкові перевірки — 2026
- Звіт про фінрезультати — 2025
- З 26 лютого діятимуть нові правила складання та надсилання податкових повідомлень-рішень!
- Декларація єдиного податку групи 3 для юросіб за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
- Як підняти оклади у 2026 році: поради для роботодавця
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Аналіз останніх податкових змін. Складання річної звітності- 2025
Лектор: Самарченко О.Р.
14 січня, середа - Бронювання в Дії. Скасування 72 години для бронювання! Зарплата для критичності і бронювання у 2026. РЕЗЕРВ ID + нове Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК з 16 грудня
Лектор: Мойсеєнко Т.
15 січня, четвер - Нові добові-2026 + зміни у відрядженні по Україні та за кордон! Добові-2026: нові розміри, податки та підстави, відмітки, курсові розрахунки. Дозволені витрати на відрядження, документи, звітність, ФОПи, дистанційні працівники, затримки та відпустки...
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 січня, пʼятниця - Фінансування будівництва нерухомості з залученням зовнішніх джерел фінансування. Облік збудованої нерухомості не призначеної для продажу. Вплив на облік зміни намірів щодо способу її використання – за місць продажу здача в оренду чи використання власником
Лектор: Бірюченко В.В.
16 січня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- "...відправлений фізособою-«єдинником» юридичній особі накладеним платежем, з оплатою «післяплата» через платіжну систему, то датою отримання доходу ФОПа є дата зарахування коштів на рахунок..." Фізособою-єдинником... юридичній особі...накладеним платежем... післяплата...через платіжну систему... - все це несуттєво. І без у усіх цих умов однозначно датою доходу буде в БУДЬ-ЯКОМУ ВИПАДКУ буде дата отримання коштів. Готівкою або на рахунок, чи я щось невірно пам'ятаю ?Коли у ФОПа виникає дохід при поштовій торгівлі на умовах післяплати?
- Ще варто прочитати "Стратегічний коментар КЗпП " від видавництва Право, там непоганий аналіз недоліків Трудового кодексу є.Юристи про новий Трудовий кодекс: що реально зміниться для працівників і роботодавців
- Підкажіть, будь ласка, хто належить до обʼєктів критичної інформаційної інфраструктури?Оприлюднено Перелік забороненого до використання програмного забезпечення станом на 8 січня 2026 р.