Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Електронна трудова книжка-2026: фінальний етап переходу та наслідки
Електронна трудова книжка-2026: фінальний етап переходу та наслідки
Перехід до електронних трудових книжок завершується 10 червня 2026 року. З цього часу саме електронні дані про трудову діяльність стануть основою для призначення пенсій і соціальних виплат
Сьогодні 19:5835
Остаточний розрахунок з працівником у разі втрати звʼязку-2026: депонування та документальне оформлення
Остаточний розрахунок з працівником у разі втрати звʼязку-2026: депонування та документальне оформлення
Якщо зв’язок з працівником втрачений і відсутня можливість проведення розрахунку з працівником, нарахована працівнику сума заробітної плати депонується, а роботодавець веде облік депонованих сум заробітної плати з метою її виплати
Сьогодні 18:5112
Зміни до Порядку №1266 щодо лікарняних та декретних для ФОП: оприлюднено проєкт постанови ПФУ
Зміни до Порядку №1266 щодо лікарняних та декретних для ФОП: оприлюднено проєкт постанови ПФУ
Оприлюднено проєкт змін до Порядку №1266, який передбачає нові поважні причини для виключення днів із розрахунку, поширення на ФОП і самозайнятих та уточнення правил лікарняних і декретних виплат
Сьогодні 18:31235
Надомна та дистанційна робота-2026: аналіз відмінностей від Держпраці
Надомна та дистанційна робота-2026: аналіз відмінностей від Держпраці
Хоча на перший погляд вони схожі, правила для працівника та роботодавця у цих випадках суттєво відрізняються. Про ці відмінності докладніше розповідаємо в новині
Сьогодні 11:5150
Нові правила зарплат у соцсфері-2026: роз’яснення Мінсоцполітики щодо коефіцієнта 2,5 і надбавки 40%
Нові правила зарплат у соцсфері-2026: роз’яснення Мінсоцполітики щодо коефіцієнта 2,5 і надбавки 40%
У 2026 році оклади працівників соц- і реабілітаційних послуг підвищили через коефіцієнт 2,5, а педагогам додали ще 40%. Усі доплати тепер рахують від нового, збільшеного посадового окладу
Сьогодні 07:5172
Про зміну облікових даних (додаток 4) у березні слід повідомити ТЦК до 3 квітня  включно
Про зміну облікових даних (додаток 4) у березні слід повідомити ТЦК до 3 квітня включно
Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у березні, то подати повідомлення потрібно до 3 квітня
Сьогодні 07:2217 746
Як працюватимемо та відпочиватимемо у квітні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
Як працюватимемо та відпочиватимемо у квітні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 11 по 13 квітня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділок 13 квітня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день
Сьогодні 07:15779
Дистанційна робота 2026: можливості замало для зміни режиму праці
Дистанційна робота 2026: можливості замало для зміни режиму праці
Сам факт, що роботу теоретично можна виконувати дистанційно – ще не означає, що роботодавець зобов’язаний це забезпечити. Потрібна сукупність умов. Про них ми поговоримо далі в новині
20.03.202665
Новий порядок стягнення виплат за необґрунтовані лікарняні: проєкт постанови ПФУ
Новий порядок стягнення виплат за необґрунтовані лікарняні: проєкт постанови ПФУ
Пенсійний фонд оприлюднив проєкт порядку, який визначає механізм надсилання вимог про компенсацію страхових виплат за лікарняними, оформленими на підставі необґрунтованих медичних висновків, та передбачає пеню і примусове стягнення
20.03.202646
Звільнення працівника за власним бажанням під час його відпустки: поради від Держпраці
Звільнення працівника за власним бажанням під час його відпустки: поради від Держпраці
Працівник може попередити про своє подальше звільнення і під час відпустки, надавши письмову заяву. Після отримання від працівника, який перебуває у відпустці, заяви про звільнення за власним бажанням роботодавець зобов’язаний його звільнити через два тижні
20.03.202670
Допомога на поховання працівника у 2026 році: перелік необхідних документів та строки отримання
Допомога на поховання працівника у 2026 році: перелік необхідних документів та строки отримання
Рішення про призначення допомоги на поховання приймається роботодавцем або уповноваженими ним особами не пізніше дня, що настає за днем звернення і виплачується не пізніше наступного робочого дня після отримання роботодавцем страхових коштів від ПФУ
20.03.202639
Виплата допомоги на поховання: правила для роботодавців у 2026 році нагадує ПФУ
Виплата допомоги на поховання: правила для роботодавців у 2026 році нагадує ПФУ
Як нагадує Пенсійний Фонд України, допомога на поховання застрахованої особи надається члену сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, виключно за основним місцем роботи
20.03.202675
Новий порядок звільнення працівників після поновлення: законопроєкт №15091
Новий порядок звільнення працівників після поновлення: законопроєкт №15091
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15091, який передбачає обов’язкове повторне дотримання всієї процедури звільнення після поновлення працівника судом. Ініціатива спрямована на захист трудових прав і враховує позицію Верховного Суду
20.03.2026203
Врахування мобілізованих у норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: законопроєкт №15092
Врахування мобілізованих у норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: законопроєкт №15092
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15092, який передбачає включення мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Це має усунути правову невизначеність і зменшити ризик санкцій
20.03.20266541
Діяльність посередників у працевлаштуванні-2026: обовʼязки та відповідальність
Діяльність посередників у працевлаштуванні-2026: обовʼязки та відповідальність
Суб’єкти господарювання повинні взаємодіяти з Держзайнятості, співпрацювати з підприємствами, установами, організаціями, профспілками, організаціями роботодавців та їх об’єднаннями
20.03.202641
Залучення жінок до роботи в період дії воєнного стану: деталі від Держпраці
Залучення жінок до роботи в період дії воєнного стану: деталі від Держпраці
В період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах
20.03.202661
Нарахування індексації зарплати-2026: поради Держпраці для роботодавців
Нарахування індексації зарплати-2026: поради Держпраці для роботодавців
За розʼясненням Держпраці для нарахування індексації зарплати слід правильно визначити базовий місяць — січень 2026 року; відстежувати щомісячний індекс споживчих цін та своєчасно проводити індексацію після перевищення порогу
20.03.20261 692
Статус «захищеного працевлаштування»-2026: алгоритм перевірок за проєктом наказу
Статус «захищеного працевлаштування»-2026: алгоритм перевірок за проєктом наказу
Цей Порядок формує одразу кілька важливих трендів: перехід від формальності до якості; підтримка соціального бізнесу; новий формат взаємодії з Держпраці. Про це все докладніше – у новині
20.03.202645
Проєкт Трудового кодексу: Інститут Тоні Блера підготував Білу книгу
Проєкт Трудового кодексу: Інститут Тоні Блера підготував Білу книгу
Інститут Тоні Блера підготував Білу книгу щодо проєкту Трудового кодексу України. Документ містить незалежний аналіз ключових положень проєкту та їхнього потенційного впливу на ринок праці, економіку та систему трудових відносин
20.03.202654
Встановлення випробування працівнику під час війни: поради від Держпраці
Встановлення випробування працівнику під час війни: поради від Держпраці
Під час війни умова про випробування може встановлюватися для будь-якої категорії працівників (навіть для тих, кому раніше це було заборонено КЗпП)
20.03.202661

Останні новини