Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Новий Трудовий кодекс: експерти попереджають про звуження соціальних гарантій
Комітет ВРУ з питань соціальної політики рекомендував ВРУ включити до порядку денного та ухвалити за основу проєкт нового Трудового кодексу України. Водночас під час обговорення пролунала низка застережень щодо можливого звуження соціальних прав працівників
Сьогодні 13:1129
Трудовий кодекс має подолати тіньові трудові відносини, – Марчак
Одне з головних завдань осучаснення трудового законодавства з точки зору інтересів держави – детінізація ринку праці. В уряді кажуть, що очікуваний економічний ефект – до 43 млрд грн. У чому відмінність проєкту Трудового кодексу від КЗпП? Деталі в інтервʼю
Сьогодні 13:0623
Працівник перебуває у неоплачуваній відпустці, але не виходить на звʼязок: як його табелювати?
Якщо строк відпустки закінчився, а працівник не вийшов на роботу і причини невиходу працівника нез’ясовані, дні неявок на роботу слід позначати буквенним кодом – НЗ
Сьогодні 12:1036
Відновлення призупинених трудових договорів-2026: про що слід памʼятати роботодавцю?
Призупинені трудові договори з працівниками можуть бути відновлено за двох підстав: при припиненні війни; якщо під час війни в роботодавця з’явилася можливість забезпечити працівника роботою. З 14 березня 2026 року діятиме ще нова підстава. Про це – у новині
Сьогодні 11:4634
Додаткова відпустка на дітей 17 днів: коли надається?
Обмеження тривалості відпустки саме 17 к.дн. стосується кількості підстав. Так, наприклад, за наявності у працівниці трьох підстав для отримання зазначеної відпустки тривалість цієї відпустки все одно не може перевищувати 17 к.дн.
Сьогодні 09:5963
Підвищення якості протезно-ортопедичних виробів і послуг: новий профстандарт
Запровадження оновленого професійного стандарту сприятиме підвищенню якості протезно-ортопедичних виробів і послуг, розвитку системи реабілітації та уніфікації вимог до спеціалістів
Сьогодні 09:0611
Безпека праці під час відключень світла: які обов’язкові кроки для роботодавця?
Особливу увагу слід приділити аварійному освітленню, яке має вмикатися автоматично. Якщо це неможливо – працівники повинні бути забезпечені ліхтарями та знати місця їх зберігання
Сьогодні 08:4834
Підтвердження статусу працівника: які документи необхідні для отримання пільг та гарантій?
Якщо працівник не надав документи, роботодавець не має правових підстав встановлювати пільги самостійно, навіть якщо йому відомо про статус працівника неофіційно
16.02.202627
Чи потрібно повідомляти працівників за два місяці про скасування бонусної системи оплати праці?
За воєнними правилами повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніше як до запровадження таких умов
16.02.202640
Нотаріально засвідчена копія витягу експертної команди: чи дає право на ставку ЄСВ 8,41%?
Чи можна застосовувати нотаріально засвідчену копію витягу експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи замість паперового оригіналу для нарахування роботодавцем ЄСВ у розмірі 8,41%? Наводимо відповідь ДПС
16.02.202672
Мінімальну зарплату встановлюватимуть по-новому: що передбачено проєктом Трудового кодексу
Відповідно до проєкту Трудового кодексу, розмір мінімальної зарплати має бути похідним від середньої заробітної плати в країні, що відповідає підходам і директивам Європейського Союзу
16.02.2026206
Звітність з внеску за працевлаштування осіб з інвалідністю-2026 та його сплата: коли настає перший обовʼязок?
Роботодавці при сплаті внесків складають звіти й подають їх до ДПС протягом 40 к.дн. за останнім днем звітного кварталу та сплачують внесок протягом 10 к.дн. граничного дня звітування. Вперше відзвітувати слід до 11 травня, а сплатити – до 20 травня
16.02.2026242
Святкові дні, компенсації та нові підстави для відпусток військових без змін КЗпП: новий законопроєкт
12 лютого 2026 року Г. Третьякова подала до ВРУ альтернативний законопроєкт №14403-1 щодо порядку надання відпусток під час воєнного стану. Документ стосується лише військової служби й не змінює загальне трудове законодавство
16.02.202657
Чи вважаються умови праці безпечними без проведення їх досліджень?
Без проведення досліджень умов праці неможливо об’єктивно і документально підтвердити відсутність шкідливих або небезпечних факторів на робочому місці
16.02.202637
Навчання працівників у 2026 році: гранична сума без оподаткування – 25 941 грн на місяць
Якщо роботодавець скеровує своїх працівників на навчання, працівник має певні пільги з оподаткування його вартості. Неоподатковувана вартість навчання у 2026 році становить 25 941 грн на місяць
16.02.202667
Звільнення за прогул на підставі фіксації відсутності на робочому місці: що каже Верховний Суд?
Порушенням трудової дисципліни є невиконання або неналежне виконання з вини працівника покладених на нього трудових обов`язків, що проявилися у порушенні, зокрема, Правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій, прогул
16.02.202662
Коли та як надається неоплачувана відпустка для вступу дітей до ВНЗ?
Відпустка для вступу дітей до навчальних закладів надається окремо для супроводу кожної дитини, тобто 12 календарних днів на кожну дитину, й не включає час на проїзд туди й назад
16.02.202652
Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залученні до суспільно корисних робіт?
Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням
13.02.202628
Звільнення через «Дію»: Уряд готує онлайн-механізм для працівників із зон бойових дій та окупації
СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ про експериментальний порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника через портал «Дія», якщо роботодавець зареєстрований на території бойових дій або тимчасово окупованій рф
13.02.2026223
Затримка виплат у разі переведення не дає права на стягнення середнього заробітку: позиція Верховного Суду
Питання компенсації за затримку розрахунку при звільненні військовослужбовця мало б регулюватися спеціальним законодавством, проте на практиці все працює зовсім по-іншому
13.02.202634
Останні новини
- Якщо працівник уже проходив відповідне навчання за основним місцем роботи, під час роботи за сумісництвом він зобов’язаний пройти навчання і перевірку знань з охорони праці повторноСьогодні 14:532
- Заперечення факту укладення договору після його фактичного визнання в іншому судовому процесі є проявом недобросовісної поведінки і порушує принципи чесності, правової визначеності й стабільності правовідносинСьогодні 14:318
- Станом на 17 лютого частка податкових накладних/розрахунків коригування, реєстрацію яких зупинено, становить лише 0,1 %. На початок 2025 року цей показник становив 0,76 %Сьогодні 14:1411
- Формування та відправлення платіжних інструкцій на списання податкового боргу здійснюється щоденно щодо кожного платника, стосовно якого є чинні рішення щодо заборгованостіСьогодні 14:0116
- Розрахунки витрат на пільгові пенсії надсилатимуть через е-кабінети або паперово, а правила фінансових санкцій оновлять і уніфікують. Це передбачено проєктом змін до Інструкції про обчислення і сплату страхових внесків до ПФУСьогодні 13:4629
- Для подання заявки в межах програми отримувачі можуть відкрити в VST bank окремий поточний рахунок у гривні зі спеціальним режимом використання. Відкрити такий рахунок клієнти можуть у будь-якому відділенні банку в Києві та Київській областіСьогодні 13:3218
- Комітет ВРУ з питань соціальної політики рекомендував ВРУ включити до порядку денного та ухвалити за основу проєкт нового Трудового кодексу України. Водночас під час обговорення пролунала низка застережень щодо можливого звуження соціальних прав працівниківСьогодні 13:1132
- Одне з головних завдань осучаснення трудового законодавства з точки зору інтересів держави – детінізація ринку праці. В уряді кажуть, що очікуваний економічний ефект – до 43 млрд грн. У чому відмінність проєкту Трудового кодексу від КЗпП? Деталі в інтервʼюІнтерв`юСьогодні 13:0623
- Програма дозволяє забезпечити безперебійне функціонування багатоквартирних будинків. Зокрема – роботу ліфтів, насосів, тепла, води та освітлення під час відключень. Пільговий кредит від 0% можна оформити в 43 банках-партнерах програми «5–7–9%»Сьогодні 12:4431
- Продовжують з'являтись графіки звіряння даних списків персонального ВО призовників, військовозобов’язаних та резервістів з обліковими даними ТЦК та СП (станом на 17.02.2026). Вже є для кількох областей, деяких міських рад та двох РДА КиєваВажливоСьогодні 12:1518 9898
- Якщо строк відпустки закінчився, а працівник не вийшов на роботу і причини невиходу працівника нез’ясовані, дні неявок на роботу слід позначати буквенним кодом – НЗСьогодні 12:1039
- Призупинені трудові договори з працівниками можуть бути відновлено за двох підстав: при припиненні війни; якщо під час війни в роботодавця з’явилася можливість забезпечити працівника роботою. З 14 березня 2026 року діятиме ще нова підстава. Про це – у новиніСьогодні 11:4634
- БЕБ зосереджує ресурси на напрямах, які завдають найбільших втрат державі. Йдеться про ухилення від сплати податків, незаконний обіг підакцизних товарів, контрабанду, нелегальний гральний бізнес, правопорушення у бюджетній сферіСьогодні 11:2740
- ДПС повідомила, що після оплати потрібно обов’язково подати ще «Заяву про внесення чергового платежу». Без неї процес вважається незавершенимСьогодні 11:1235
- Не всі додаткові відпустки для військовослужбовців однакові. Їхня тривалість і те, чи зберігається грошове забезпечення, залежать від статусу військового. Міністерство оборони уточнює умови надання додаткових відпустокСьогодні 10:5328
- Пільги з плати за землю та з податку на нерухомість у 2026 році: що діє, а що вже втратило чинність?Майнові пільги для фізосіб та бізнесу продовжують діяти разом із продовженням воєнного стану, але не всі – деякі втратили чинність з 01.01.2026 р. У статті розглянемо їх, а також поділимось аналітикою редакції та роз’ясненнями ДПС у «ЗІР» щодо застосуванняАналітикаСьогодні 10:30680
- За даними Держстату, державне статистичне спостереження за формою №1-П (місячна) "Звіт про виробництво промислової продукції за видами" у 2026 році здійснюється за Номенклатурою продукції промисловості (НПП–2023)Сьогодні 10:15279
- Дилема з потрібністю ПРРО при оплаті через банк — ситуація, знайома багатьом ФОПам. Коли покупці сплачують готівкою в касі банку, а кошти надходять на рахунок ФОПа, застосовувати ПРРО не потрібно. І це не просто припущення, а позиція ВСУСьогодні 10:0761
- Обмеження тривалості відпустки саме 17 к.дн. стосується кількості підстав. Так, наприклад, за наявності у працівниці трьох підстав для отримання зазначеної відпустки тривалість цієї відпустки все одно не може перевищувати 17 к.дн.Сьогодні 09:5963
- У разі зміни відомостей про об’єкт оподаткування, а саме: зміна типу, найменування, місцезнаходження, виду права або стану об’єкта оподаткування, платник податків подає до ДПС за основним місцем обліку ф. №20-ОПП з оновленою інформацією про такий об’єктСьогодні 09:2862
Журнали «Дт-Кт»
- Декларація з єдиного податку для ФОПів 1 — 2 групи за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
- Декларація з податку на нерухомість за 2026 рік: інструкція із заповнення та подання
- Податкова декларація з плати за землю на 2026 рік: інструкція із заповнення та подання
- Орендна плата за землю державної та комунальної власності: розрахунок, декларування та пільги в умовах воєнного стану
- Нова форма розрахунку сільгоспчастки для IV групи ЄП — коли вперше застосовувати?
- ФОП-«єдинник» пішов у податкову відпустку (лікарняний) та отримав дохід: чи треба платити податок і штраф?
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
18 лютого, середа - Податкове резидентство 2026. Подвійні податки – як уникнути (мігранти, працівники, ФОП, фіз.особи)? Донарахування. Статус (НЕ)«резидента». Доходи - декларування. CRS. Штрафи
Лектор: Кузнечікова О.
18 лютого, середа - Митний брокер - авторизація діяльності (нові правила з квітня 2025)
Лектор: Губарєв В.
19 лютого, четвер - Організація та ведення військового обліку в 2026 році: облікові документи, ВОД, звірки та листування з ТЦК, повідомлення, розпорядження і повістки, штрафи та помилки. Перевірки ТЦК у 2026 році
Лектор: Мойсеєнко Т.
19 лютого, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Досі не розумію, чому, наприклад, банк або завод держава може націоналізувати, а софт - ні?Щоб перейти з 1С на інші ERP-рішення тепер можна застосовувати ваучери: хто і як може їх отримати?
- Так, у звіті №11-МТП відображається наявність самого джерела енергії (генератора), його технічні характеристики (потужність), а також обсяги відпуску та використання електроенергії. Тож заповнюємо: в Розділі 1: рядок 185, графа 1 і графа 3; розділ 2 - рядки 210-225 та узагальнений рядок 200 цього розділуВідображення використаного пального для роботи генератора в звіті 4-МТП
- а якщо все ж таки нарахували ЄСВ, та в Д1 показали, яка відповідальність?Лікарняні й премії після звільнення: чи виникає ЄСВ?