Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Створення єдиного е-порталу для працевлаштування іноземців: урядовий законопроєкт №16073
КМУ зареєстрував законопроєкт №16073 щодо створення Єдиного державного веб-порталу працевлаштування іноземців та осіб без громадянства. Там роботодавці розміщуватимуть інформацію щодо наявності вакансій, які можуть бути заміщені іноземцями
15.09.202640
Міненерго розширило критерії критичності для бронювання працівників: наказ №400
Міністерство енергетики оновило критерії критичності для підприємств. Статус зможуть отримати компанії з іноземними інвестиціями, які будують потужності для виготовлення енергообладнання
15.09.202683
Відпустка без збереження зарплати для осіб з інвалідністю у 2026 році: роз'яснює Держпраці
Держпраці нагадала, що роботодавець не може відмовити працівнику з інвалідністю у відпустці без збереження зарплати. Для I–II груп передбачено до 60, для III групи — до 30 календарних днів на рік
15.09.202688
Бронювання сумісників у вересні 2026 р.: у застосунку «Дія» поки немає сервісу щодо переліміту
У вересні сумісника можна бронювати. По сумісникам ведемо військовий облік, вносимо їх до списків, проводимо по ним звірку даних з ТЦК. Нарахована зарплата заброньованого таких працівників має бути не менше 25 941 тис грн
15.09.2026889
Середня зарплата після нещасного випадку: ПФУ визначив розрахунковий період у 2026 році
Для страхової виплати середню зарплату обчислюють за 12 календарних місяців роботи перед місяцем нещасного випадку. Якщо стаж менший, беруть фактично відпрацьовані місяці або календарні дні
15.09.202654
Верховний Суд визначив умови звільнення за втратою довір’я у 2026 році
Самої недовіри роботодавця недостатньо для звільнення. Потрібно довести конкретні винні дії працівника, який безпосередньо обслуговує цінності, та їх зв’язок із підставами для втрати довір’я
15.09.202662
Держслужба зайнятості з початку 2026 року працевлаштувала 28 тисяч ВПО
За 8 місяців 2026 року послугами Державної служби зайнятості скористалися 72 тисячі ВПО. Працевлаштовано 28 тисяч людей, зокрема 9,7 тисячі — за програмою компенсації роботодавцям
15.09.202626
Підвищення кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку до 1 жовтня: порядок складання та зразок
До 1 жовтня 2026 року юрособам слід перевірити, чи не прийшов час пройти чергове (раз на 5 років) підвищення кваліфікації тим працівникам, які відповідають за ведення військового обліку, у наступному, 2027 році. Що і кому слід зробити – читайте у статті
15.09.202612 7266
Адмінштрафи за порушення безпеки і здоров’я працівників з 2027 року: законопроєкт від КМУ щодо змін до КпАП
Уряд схвалив новий законопроєкт, яким встановлюється відповідальність роботодавців та працівників за порушення вимог законодавства в сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі
15.09.20261 096
Ставка ЄСВ 8,41% після скасування МСЕК: роз'яснення ДПС щодо підтвердження статусу працівника з інвалідністю
Як підтвердити право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% для працівників з інвалідністю у 2026 році? ДПС роз'яснила особливості використання довідок МСЕК та витягів з рішень експертної команди, вимоги до їх засвідчення та строки дії таких документів
15.09.20261 938
Обов’язкові медогляди працівників-2027: алгоритм дій для роботодавців від Держпраці
Обов’язкові медогляди — не формальність, а передбачений законом механізм захисту здоров’я працівників та зменшення ризиків для роботодавця. На підставі погодженого Переліку роботодавець складає поіменний Список працівників, які підлягають проходженню медогляду
15.09.2026730
Нові примірні форми Мін'юсту для організації діяльності підприємства: як їх застосовувати у 2026 році
Мін’юст затвердив 42 нові примірні форми документів для юросіб – і одразу з’явилися запитання. З якої дати на них переходити? В яких випадках застосовувати? Що робити із старими наказами та іншими формами кадрових документів? Відповіді читайте далі у статті
15.09.20262 352
Невикористана відпустка за минулі роки: ФПУ роз’яснила правила компенсації
ФПУ роз’яснила правила компенсації за невикористану відпустку. Виплатити компенсацію за всі невикористані дні можна лише при звільненні. Під час роботи компенсація можлива за частину відпустки після використання щонайменше 24 календарних днів
15.09.2026306
Мобілізованого не можна звільнити через закінчення строкового договору: аналіз законопроєкта №15559
Законопроєкт №15559 пропонує прямо заборонити звільнення мобілізованого працівника через закінчення строкового трудового договору до завершення дії гарантій, передбачених статтею 119 КЗпП. Наразі документ опрацьовується у Верховній Раді
15.09.202676
Плани-графіки перевірок ПФУ на ІV кв. 2026 р.: на 15 вересня вже є для 4 областей
Регіональні відділення ПФУ почали оприлюднювати на своїх сайтах плани-графіки документальних перевірок страхувальників на ІV квартал 2026 р. Наразі є інформація тільки для 4 областей. Чи є серед цих страхувальників ваше підприємство – дізнайтесь з новини
15.09.20264 006
Індексація зарплати у вересні 2026 року: сума без змін та три приклади розрахунків від редакції
Працівникам, яким не підвищували оклади у 2026 р. або зробили це в січні – лютому, у вересні нараховують індексацію вже вчетверте (її сума з червня 2026 р. не змінюється). Тим, кому підвищував оклади у березні 2026 р. або пізніше, – зарплату ще не індексують
15.09.202611 301
Відображення жінок-офіцерів у Списку персонального військового обліку-2026: розʼяснення від Міноборони
Зауваження перевіряючих щодо військового обліку про те, що жінку-офіцера потрібно переносити до першої групи не відповідає, ані нормам Порядку №1487, ані позиції Генштабу
14.09.2026237
Держпраці посилює безпеку працівників енергетики в умовах воєнних ризиків у 2026 році
Держпраці визначила практичні кроки для захисту працівників енергетичного сектору: оновлення протоколів безпеки, сучасні засоби захисту та навчання цифрових технологій і ШІ
14.09.202689
Робота під час повітряної тривоги з 4 вересня 2026 р. за Постановою №1092: які документи слід оновити
Роботодавцям потрібно переглянути локальні акти роботодавця і створити реально робочий алгоритм: червоний - припиняємо роботу та переходимо до укриття; жовтий – діємо відповідно до умов Постанови №1092 та локального Положення
14.09.20268 0084
Строки дії лікарняного по вагітності та пологах у 2026 році: нагадування від ПФУ
У 2026 році стандартний період непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів. За ускладнених або багатоплідних пологів він може тривати 140 днів, а післяпологові ускладнення дають ще 14 днів.
14.09.2026153
Останні новини
- Платники рентної плати за радіочастотний спектр мають зазначати строк дії ліцензії або дозволу відповідно до документа. ДПС роз’яснила правила заповнення додатка 4-1 до податкової декларації15.09.202614
- Уряд планує передбачити в бюджеті близько $1 млрд на страхування воєнних ризиків та прискорює підготовку до зими. В пріоритеті захист енергетичної інфраструктури, децентралізовані рішення для критичних об’єктів і залучення $29,5 млрд міжнародного фінансування15.09.202617
- Йдеться про відділення, які мають облаштовані підвальні, цокольні приміщення або укриття. Водночас під час червоного рівня тривоги роботу припинятимуть усі столичні ЦНАПи15.09.202613
- Сергій Корецький доручив посилити безпеку автозаправних комплексів після нових атак. На АЗК тестують систему автоматичного сповіщення про наближення ворожих дронів, а також прискорюють облаштування укриттів і захисних споруд15.09.202612
- Мінфін оприлюднив проєкт змін до Порядку реєстрації та обліку бюджетних зобов’язань у Казначействі. Документ передбачає узгодження з Бюджетним кодексом, нові правила подачі капітальних видатків та використання ЕЦП15.09.202620
- За позицією нардепа, якщо у 2027 р. підвищать ПДВ та/або акциз на пальне – додаткові надходження підуть у спецфонд на підтримку бізнесу. Змін щодо ставок податків у проєкті Держбюджету немає, має бути ще окремий законопроєкт щодо ПКУВажливо15.09.2026409
- За повідомленням нардепа виходить, що основні показники залишаються на тому рівні, що й було передбачено бюджетною декларацією. Розмір мінзарплати буде 9546 грн, а прожиткового мінімуму для працездатних – 3 691 грнВажливо15.09.2026499
- Прийнятим у І читанні законопроєктом №15372 пропонують встановити повний контроль над тютюновою сировиною та виробами: від вирощування на полях до електронного маркування кожної пачки15.09.202650
- КМУ зареєстрував законопроєкт №16073 щодо створення Єдиного державного веб-порталу працевлаштування іноземців та осіб без громадянства. Там роботодавці розміщуватимуть інформацію щодо наявності вакансій, які можуть бути заміщені іноземцями15.09.202640
- Міністерство енергетики оновило критерії критичності для підприємств. Статус зможуть отримати компанії з іноземними інвестиціями, які будують потужності для виготовлення енергообладнання15.09.202683
- Строк розрахунків за експортом окремої агропродукції з липня 2026 року 150 днів: нагадування від ДПСНБУ тимчасово збільшив граничний строк розрахунків за експортними операціями з окремими видами аграрної продукції зі 120 до 150 календарних днів. Новий строк діє для операцій з 1 липня 2026 року15.09.202638
- ВРУ прийняла за основу президентський законопроєкт №16013 щодо посилення захисту банківських рахунків та платіжних інструментів. Він передбачає кримінальну відповідальність за незаконні дії з рахунками й гаманцями15.09.2026432
- У ВРУ зареєстрували законопроєкти №16055, 16056 та 16057 щодо спрощення умов ведення бізнесу. Пропонується скасувати 58 застарілих дозволів, прибрати адмінвідповідальність за них, а також суттєво підвищити штрафи для посадовців за порушення під час перевірок15.09.2026553
- Держпраці нагадала, що роботодавець не може відмовити працівнику з інвалідністю у відпустці без збереження зарплати. Для I–II груп передбачено до 60, для III групи — до 30 календарних днів на рік15.09.202688
- 3 вересня ВРУ прийняла за основу та в цілому законопроєкти №15463-1 та №15464-1 про внесення змін до Податкового та Митного кодексів щодо звільнення від оподаткування окремих товарів для потреб сил безпеки і оборони. 15 вересня закони підписано Президентом15.09.2026232
- У вересні сумісника можна бронювати. По сумісникам ведемо військовий облік, вносимо їх до списків, проводимо по ним звірку даних з ТЦК. Нарахована зарплата заброньованого таких працівників має бути не менше 25 941 тис грн15.09.2026891
- Для страхової виплати середню зарплату обчислюють за 12 календарних місяців роботи перед місяцем нещасного випадку. Якщо стаж менший, беруть фактично відпрацьовані місяці або календарні дні15.09.202654
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №16069, який пропонує знизити ставку ПДВ до 5% на ліки та базові продукти, а також запровадити пільгову ставку 7% для товарів на випадок відключень світла15.09.2026117
- Єдиний реєстр арбітражних керуючих містить дані про свідоцтва, місцезнаходження офісів, контакти та статус діяльності фахівців. У відеогайді показано, як здійснити пошук потрібної інформації15.09.202634
- Самої недовіри роботодавця недостатньо для звільнення. Потрібно довести конкретні винні дії працівника, який безпосередньо обслуговує цінності, та їх зв’язок із підставами для втрати довір’я15.09.202662
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Штучний інтелект для юристів 3.0: промпт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії.
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
17 вересня, четвер - КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
18 вересня, пʼятниця - Сучасний трудовий договір (усний, письмовий, електронний). Як перевести працівників на письмові трудові договори без порушення законодавства. Трудові функції і компетентності на основі професійного стандарту без дублювання посадової інструкції...
Лектор: Мойсеєнко Т.
18 вересня, пʼятниця - Облік на виробничому підприємстві: новий погляд на відомі правила обліку, особливості під час воєнного стану
Лектор: Самарченко О.Р.
18 вересня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- А навіщо мені взагалі. Таку форму я можу і сама найти. Мені потрібно під цей випадок. Я же підписку сплачую вам, а не Мінюсту.Робота під час повітряної тривоги з 4 вересня 2026 р. за Постановою №1092: які документи слід оновити
- Добрий день. А чого зразу не привести зразки протоколу. За такі гроші, які ми платим за підписку можна і зразу розробити, а ми вже скорегували під своє підприємство. Цю всю інформацію, яка наведена в статті, можна знайти і в безкоштовному просторі.Робота під час повітряної тривоги з 4 вересня 2026 р. за Постановою №1092: які документи слід оновити
- Чому ви всі дивуєтесь? Адже мета у них одна: вижити /знищити жителів України і український бізнес, бо на чорноземи України вже око дехто поклав давно. Свій план вони якраз чітко виконують. Ми їм не потрібніЗбільшення ставки ПДВ до 21,5% для покриття витрат постраждалого бізнесу: пропозиція Мінекономіки
