Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Працівники можуть залишитися без броні у жовтні 2026 р.: аналіз норм Порядку №76
Критичний статус підприємства не гарантує бронювання кожного працівника: станом на жовтень 2026 року значення мають статус самого роботодавця, встановлений ліміт, вимоги до зарплати, військовий облік та інші умови Порядку №76
Сьогодні 16:521 042
Неправильне використання генераторів в офісах у 2026 р.: наслідки від Держпраці для роботодавців
Якщо вихлопні гази потрапляють в офіс через неправильно встановлений генератор, несправну систему відведення або розміщення біля вікон і вентиляційних отворів, а працівник захворів, така ситуація може підлягати розслідуванню як нещасний випадок на виробництві
Сьогодні 16:07884
Звільнення під час лікарняного переносять: Держпраці роз’яснює норму КЗпП
У 2026 році Держпраці наголошує: під час тимчасової непрацездатності фактичну дату звільнення переносять на перший робочий день після лікарняного. Скорочення також потребує дотримання встановленої КЗпП процедури
Сьогодні 15:0764
Повідомлення нового працівника про умови праці у 2026 році: алгоритм дій від Держпраці
До початку роботи роботодавець має поінформувати працівника про посаду, місце роботи, обов’язки, режим праці, оплату, відпустку, гарантії та вимоги охорони праці відповідно до статті 29 КЗпП України
Сьогодні 11:4893
Конкурси на держслужбу відновлять: законопроєкт № 13478-1 рекомендували до другого читання
Комітет Верховної Ради 1 жовтня 2026 року рекомендував прийняти законопроєкт №13478-1 у другому читанні та в цілому. Документ передбачає відновлення конкурсів на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування
Сьогодні 11:29134
Незаконне звільнення у 2026 році: Верховний суд визначив правила поновлення на роботі
Верховний Суд визначив, що скорочення посади не є зміною істотних умов праці. У разі незаконного звільнення працівника мають поновити на попередній роботі. При цьому суд не може зобов’язати роботодавця створити рівнозначну посаду
Сьогодні 10:50387
Гнучкий графік за проєктом Трудового кодексу: що зміниться з 2027 року
Проєкт Трудового кодексу передбачає, що запровадження гнучкого режиму з ініціативи роботодавця буде істотною зміною умов трудового договору та потребуватиме згоди працівника
Сьогодні 10:33266
Ротація працівників на випадок проблем із транспортом восени 2026 р.: план дій торгових мереж Києва
Торгові мережі Києва готують ротації працівників між магазинами, дистанційну роботу та спільний доїзд на випадок ускладнення сполучення між правим і лівим берегами столиці
Сьогодні 08:4676
Допомога з адаптації батьків на роботі після догляду за дитиною: новий проєкт від Мінекономіки
Мінекономіки та Державна служба зайнятості розробляють модель кар’єрного супроводу батьків після перерви в роботі через догляд за дітьми. Вона передбачатиме консультації, перекваліфікацію та допомогу з працевлаштуванням
Сьогодні 07:5373
Прожитковий мінімум 7200 грн та мінімальна зарплата 12000 грн: пропозиції Гетманцева до Держбюджету-2027
Д. Гетманцев запропонував закласти в Держбюджет на 2027 рік нові соціальні стандарти: мінімальну зарплату 12 000 грн, пенсію 6 500 грн та прожитковий мінімум 7 200 грн
06.10.20261 191
Захист відпочинку працівників на дистанційці з 2027 р.: НААУ прокоментувала проєкт Трудового кодексу
Зафіксований графік дозволяє дистанційному працівникові припиняти комунікацію з роботодавцем без штрафів та стягнень. НААУ наголошує на необхідності завчасно узгоджувати в трудовому договорі умови залучення до термінових завдань та їх оплату
06.10.202676
Нещасний випадок на роботі-2026: Верховний суд розповів про повноваження комісії
Верховний Суд пояснив, хто визначає, чи пов’язаний нещасний випадок із виробництвом, і які висновки комісії може перевірити суд. У справі про ДТП за участю водія швидкої допомоги суд наголосив на необхідності всебічного розслідування та дотримання Порядку №337
06.10.2026102
Робота під час жовтого рівня загрози та використання укриттів у радіусі 300–500 м: роз'яснення від МВС
МВС видало презентацію, де пояснило: під час жовтого рівня загрози бізнес може користуватися доступними укриттями, зокрема державними чи комунальними. Виходить, якщо вони вже є у радіусі 300–500 м, то власні укриття чи безпечний простір можна не обладнувати?
06.10.20261 746
Стаж для щорічної відпустки: Держпраці навела типові помилки роботодавців-2026
Держпраці роз’яснила, які періоди зараховуються до стажу для щорічної відпустки, а які виключаються з нього. Зокрема, не враховуються періоди військової служби після 19 липня 2022 р., призупинення трудового договору та окремих відпусток без збереження зарплати
06.10.2026262
Як відображати лікарняні у додатку 4ДФ: роз’яснення ДПС
Лікарняні, зокрема оплату перших п’яти днів непрацездатності коштом роботодавця, у додатку 4ДФ відображають за ознакою доходу «101». ДПС пояснила, як оподатковують такі виплати та відображають їх у податковій звітності
05.10.2026259
Звільнення неповнолітнього за статтею 40 КЗпП: умови та гарантії
Звільнення працівника до 18 років з ініціативи роботодавця потребує згоди служби у справах дітей. За окремими підставами роботодавець також зобов’язаний забезпечити його працевлаштування
05.10.202652
Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: з 1 листопада Держпраці розпочне перевірки
Після подання єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за липень-вересень ПФУ вперше зможе визначити виконання квартального нормативу та сформувати перелік роботодавців, які його не виконали. Це буде підставою для проведення перевірок Держпраці з 1 листопада 2026 р.
05.10.20264 241
Відсутність наказу про звільнення та факт розриву трудових відносин-2026: позиція Верховного суду
Суд оцінює реальне існування таких відносин та докази їх фактичного здійснення. Тобто відсутність наказу – це важлива обставина, але вона не звільняє працівника від обов’язку довести існування трудових відносин у спірний період
05.10.202687
Збереження виплат та відпускного стажу за мобілізованими працівниками: деталі від Держпраці для 2026 року
Держпраці наголосила у своєму розʼясненні, що законодавство України не забороняє роботодавцю бути лояльним і надавати додаткові гарантії, порівняно з державним мінімумом
05.10.2026124
В Україні затверджено новий професійний стандарт «Фахівець з пожежної безпеки»
ДСНС затвердила новий професійний стандарт «Фахівець з пожежної безпеки». Документ визначає кваліфікаційні вимоги, обов'язки інспекторів та допомагає бізнесу краще готуватися до перевірок
05.10.202669
Останні новини
- Міністерство енергетики України затвердило порядок підготовки плану готовності до ризиків в електроенергетиці. Документ має посилити систему запобігання кризам, оцінювання загроз для енергопостачання та реагування на них відповідно до європейських підходівСьогодні 18:019
- Право на земельну частку (пай) не тотожне праву власності на конкретну земельну ділянку. Рівненський апеляційний суд пояснив, чому спадкоємець не може успадкувати сформовані земельні ділянки, якщо державні акти на них оформили вже після смерті спадкодавцяСьогодні 17:5413
- Комітет ВРУ рекомендував прийняти у ІІ читанні проєкт Закону №15269 щодо корпоративного управління у Фонді гарантування вкладів фізичних осіб. Документ передбачає посилення вимог до керівництва, оновлення ради та відкритість виведення банківСьогодні 17:0312
- Критичний статус підприємства не гарантує бронювання кожного працівника: станом на жовтень 2026 року значення мають статус самого роботодавця, встановлений ліміт, вимоги до зарплати, військовий облік та інші умови Порядку №76Сьогодні 16:521 162
- Якщо вихлопні гази потрапляють в офіс через неправильно встановлений генератор, несправну систему відведення або розміщення біля вікон і вентиляційних отворів, а працівник захворів, така ситуація може підлягати розслідуванню як нещасний випадок на виробництвіСьогодні 16:07940
- ДПС у 2026 році роз’яснила, що послуги нерезидента з ремонту рухомого майна за межами митної території України не оподатковуються ПДВ, адже місце їх постачання визначається за межами України відповідно до ст. 186 ПКУСьогодні 15:4922
- У 2026 році Держпраці наголошує: під час тимчасової непрацездатності фактичну дату звільнення переносять на перший робочий день після лікарняного. Скорочення також потребує дотримання встановленої КЗпП процедуриСьогодні 15:0766
- Держмитслужба затвердила технічні вимоги до NECA-UA, NIS-UA та NES-UA для сумісності українських митних систем із цифровим середовищем ЄС. Наступним етапом стане їх реалізація після визначення виконавцяСьогодні 14:5128
- Кабмін зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт №16127, який передбачає виключення пункту 7 перехідних положень Закону №4888-IX щодо застосування підстав для зміни істотних умов публічних договорівСьогодні 14:0843
- Ліцензія на право виробництва спирту припиняється через несплату: ДПС назвала строк за Законом №3817ДПС повідомляє, що несплата чергового платежу за безстрокову ліцензію є підставою для її припинення. Дія ліцензії припиняється з дня набрання чинності відповідним рішеннямСьогодні 13:4244
- Пенсійний фонд України не надсилає повідомлень користувачам у месенджерах. В них йдеться про нібито втрату виплат і знижок через ігнорування повідомлень, водночас закликаючи “обрати свій трудовий стаж” і підписатися на начебто офіційний каналСьогодні 13:30119
- У 2026 році ДПС роз’яснює, що МПЗ не визначається для земель запасу, окремих паїв, земель у межах населених пунктів та ділянок, непридатних для використання, відповідно до ст. 38-1 ПКУСьогодні 13:0461
- У 2026 році КМУ продовжив спрощені вимоги до маркування імпортних харчових продуктів: до 1 квітня 2027 року їх можна ввозити й продавати за умови доступу покупця до повної інформації українською мовоюСьогодні 12:4841
- Новий «Guide to Grants» від Українського фонду стартапів допомагає командам підготувати логічну грантову заявку, обґрунтувати фінансові розрахунки та підвищити якість проєктів для європейських програмСьогодні 12:3546
- Як бізнесу, зокрема, ФОПу, купувати рекламу в іноземних соцмережах, з нарахуванням ПДВ чи без? Розбираємо колізію статей 208 та 208-1 ПКУ, свіже роз’яснення ДПС та правила, які звільняють від сплати ПДВ й додаткової звітності з послуг нерезидентаАналітикаСьогодні 12:30728
- AI-помічник МТСБУ у тестовому режимі відповідає на поширені запити щодо Автоцивілки, страхових виплат, Європротоколу та «Зеленої картки», але не розглядає конкретні страхові справиСьогодні 12:1235
- До початку роботи роботодавець має поінформувати працівника про посаду, місце роботи, обов’язки, режим праці, оплату, відпустку, гарантії та вимоги охорони праці відповідно до статті 29 КЗпП УкраїниСьогодні 11:4893
- Скільки доведеться платити за ліцензії у 2027 році в розрізі різних видів операцій з підакцизними товарами? Чи потрібна буде паперова форма ліцензії? Як заповнити заяви на отримання ліцензії? Про все це далі в нашій статтіАналітикаСьогодні 11:30796
- Комітет Верховної Ради 1 жовтня 2026 року рекомендував прийняти законопроєкт №13478-1 у другому читанні та в цілому. Документ передбачає відновлення конкурсів на державну службу та службу в органах місцевого самоврядуванняСьогодні 11:29134
- ФОП 2 групи ЄП може надавати послуги виключно резидентам-населенню та іншим єдиноподатникам. ЗЕД, робота з нерезидентами чи закордонними клієнтами та отримання валюти для неї під забороноюСьогодні 11:22123
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- ТОП-10 кадрових помилок, які потрібно негайно виправити! Зміни у кадровому обліку: ЄРК-КП і профстандарти замість посадових інструкцій. 42 нових кадрових документів: що змінилось та як перейти? + Квота 4% за ІІІ квартал і нова звітність...
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 жовтня, четвер - Податкова резидентність осіб, що виїхали закордон. Доходи, податки, спадщина
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
9 жовтня, пʼятниця - Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
9 жовтня, пʼятниця - Бухгалтерська осінь-2026: гарячі податково-облікові питання. Податок на прибуток і бухоблік: де шукати ризики у 2026–2027 рр
Лектор: Величко В. В.
9 жовтня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- "Субрахунок 308 за дебетом кореспондує тільки з кредитом дохідних субрахунків 701, 702, 703 (іноді можливий рахунок 71" в плані рахунків є рахунок 709 ( Дохід від реалізації в роздріб) і субрахунки 7091 (Дохід від роздрібного продажу) і 7092 (Вирахування з доходу від роздрібного продажу). Хіба не вони мають використовуватись при роздрібних продажах і кореспондувати з 308 рахунком?Увага! Роздрібну готівку потрібно буде обліковувати окремо: як підготуватися?
- вітаю! підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати пустий даний звіт ФОПам у яких нема найманих працівників ? дякуюПодання Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю роботодавцями зі штатом до 8 осіб (аудіоверсія)
- Вітаю. А варіантів, власне кажучи, і не було. По суті, треба було так планувати поставки і реалізацію, щоб на 01/07/2026 вже не було Е0, завозити хоча б Е5, а з 01/072026 завозити Е10. Але це все теорія, бо ми часом ніякого бензину не могли знайти. І, як завжди, наші контролюючі органи разом з законодавчими "трішки" відірвані від реальності. Особливо з огляду на те, що навіть великі компанії бояться зберігати пальне в нафтосховищах, на які полювала р..ня. Просто Ваша стаття виглядала не як аналіз ситуації з конкретним підприємством, а як керування до дій для всіх АЗС.Використання залишків бензину А-95 після 1 липня 2026 р.: консультація ДПС щодо застосування Закону №1391
