Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Цифровий мобінг: як розпізнати та що робити
В онлайн-просторі «тихий мобінг» може включати: «цифровий бойкот», навмисне невиключення до загальних робочих груп, каналів чи онлайн-нарад, де вирішуються важливі проєктні питання, позаробочий цифровий диктат
Сьогодні 09:1422
Узгодження штрафів за внеском на працевлаштування осіб з інвалідністю: повторно оприлюднено проєкт від ПФУ
ПФУ повторно оприлюднив проєкт Порядку узгодження суми недоїмки та прийняття рішення про нарахування пені та застосування штрафу за порушення порядку та строків нарахування, обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
24.07.20261 620
Гетманцев пропонує скасувати Звіт про внески щодо осіб з інвалідністю для тих, у кого менше 8 працівників
Форму Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю досі не затверджено. Але Данило Гетманцев пропонує взагалі скасувати цей звіт для тих, в кого працює до 8 осіб і хто через це позбавлений обов'язку працевлаштовувати осіб з інвалідністю
24.07.20261 2281
Уряд запустив цифрову екосистему ринку праці «Обрій»
Мінекономіки представило цифрову платформу «Обрій», що стане єдиною екосистемою ринку праці. В уряді розраховують, що вона допоможе залучити до роботи стратегічний резерв – ветеранів, ВПО, людей з інвалідністю, молодих батьків, представників старшого покоління
24.07.202672
Організація психосоціальної підтримки на підприємстві: алгоритм від Держпраці
Ментальне здоров’я – це здатність долати стреси та продуктивно працювати. За даними ВООЗ, кожен четвертий українець перебуває у зоні ризику розвитку проблем психічного здоров’я через війну, тому психосоціальна підтримка на роботі стає стратегічним пріоритетом
23.07.202699
Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника: дії роботодавця
У день звільнення роботодавець зобов’язаний: видати копію наказу; надати письмове повідомлення про нараховані й виплачені суми; провести повний розрахунок; на вимогу працівника внести запис до трудової книжки
23.07.2026100
Додаткова оплачувана відпустка для здобувача другої вищої освіти у 2026 році
Тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу вищу освіту за заочною формою навчання в закладах післядипломної та вищої освіти, на період настановних занять, оцінювань, заліків та іспитів становить 40 календарних днів
23.07.202676
Норми тривалості робочого часу на 2027 рік для п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Оскільки Мінекономіки традиційно не оприлюднило норми тривалості робочого часу на 2027 рік, ми, так само традиційно, порахували їх самі. І ділимось з вами результатами в двох варіантах: із урахуванням воєнного стану і без нього
23.07.20265 2844
Компенсація військовим за невикористану відпустку у 2026 році
При звільненні військовослужбовець може використати невикористану відпустку до виключення зі списків особового складу; отримати грошову компенсацію за всі невикористані дні відпусток; отримати компенсацію за всі роки служби, якщо відпустка не була використана
23.07.2026164
Дозвіл для іноземців на працю в Україні лише у сферах, де відсутні українські кандидати
Україна має працевлаштовувати власних громадян, реінтегрувати ветеранів та надавати робочі місця ВПО. Залучення ж іноземних працівників має відбуватися на основі реальних даних про потреби ринку праці та з одночасним захистом прав працівників
23.07.202683
Рейди Держпраці: на що звернути увагу у 2026 році
Будь-яка робота має бути оформлена з першого дня, незалежно від того, чи це підробіток студента на літній період, чи випробування потенційного робітника. Проте відсутність трудового договору залишає незахищеним не лише працівника, а й самого роботодавця
23.07.2026227
Розмір пенсії за віком у 2026 році: розʼяснення від Песійного фонду
Розмір пенсії за віком обчислюється за формулою, складовими якої є зарплата застрахованої особи, та коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи. За наявності права на призначення пенсії за віком її розмір визначається для кожного пенсіонера індивідуально
22.07.2026352
Помилки держави не можуть позбавляти особу соціального захисту: Верховний Суд
Суд підтвердив, що право на соцзахист не може залежати від формального внесення підприємства до Реєстру, якщо на момент виникнення права такий Реєстр ще не функціонував, а підприємство фактично належало до об'єктів критичної інфраструктури
22.07.202671
Випробувальний термін працівнику під час воєнного стану
Строк випробування для військовозобов'язаних не може перевищувати 45 календарних днів. На цей період дозволено наймати працівників, які ще не оновили дані, не стоять на обліку або мають неналежні військово-облікові документи
22.07.2026125
Право на відпустку та гарантії його реалізації у 2026 році
Право на відпустку мають усі працівники, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи
22.07.2026142
Оновлення критичності залишається без змін: спрощена процедура до 10 серпня, звичайна – до 1 вересня
ЄБА та держоргани обговорили зміну правил бронювання працівників. До 10 серпня діє спрощена подача заявок, а оновлені статуси критичності підприємства отримають до 1 вересня. Також у «Дії» розширять функціонал для обліку квот
22.07.20261 987
Відпустка під час воєнного стану: права працівників у 2026 році
Надання щорічної відпустки є обов’язком роботодавця. Водночас під час дії воєнного стану не застосовується норма, яка у мирний час забороняє ненадання працівникові щорічної відпустки повної тривалості протягом двох років поспіль
22.07.2026220
Працевлаштування неповнолітніх: правила для роботи підлітків у 2026 році
Неповнолітні можуть працювати, однак для них встановлені спеціальні гарантії та обмеження: від обмежень щодо робочого часу до заборони виконання небезпечних робіт. Звільнення неповнолітнього працівника з ініціативи роботодавця також можливе лише за деяких умов
22.07.2026127
Новий режим праці та відпочинку водіїв з 26 липня 2026 року: аналіз змін за Наказом Мінрозвитку №1727
З 26 липня для комерційних перевезень запрацюють нові правила праці водіїв: 48-годинний середній тижневий ліміт, окремі перерви й періоди готовності, 10-годинне обмеження нічної роботи та оновлений облік. У статті розглянемо детально усі зміни
22.07.20262 121
5 серпня - граничний строк для повідомлення ТЦК про зміну облікових даних у липні 2026: дедлайн роботодавців
Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у липні, то подати повідомлення потрібно до 5 серпня включно
22.07.202623 818
Останні новини
- Ключова особливість бізнес-картки – прогнозований кредитний ліміт, розмір якого прив’язаний до офіційно задекларованого доходу підприємця. Ліміт становить 10% від доходу, але не перевищує 500 тис. грнСьогодні 12:0922
- Учасники державної програми «Національний кешбек» отримають виплати за травень і червень у серпні. Кошти нараховуватимуть двома окремими траншами, а максимальна сума виплат може становити до 6000 гривеньСьогодні 11:2342
- Міністерство економіки та довкілля України впровадило першого в Україні голосового AI-асистента, який приймає вхідні дзвінки громадян у контакт-центрі Державної служби зайнятості. Нове рішення вже працює в пілотному режиміСьогодні 10:106
- В онлайн-просторі «тихий мобінг» може включати: «цифровий бойкот», навмисне невиключення до загальних робочих груп, каналів чи онлайн-нарад, де вирішуються важливі проєктні питання, позаробочий цифровий диктатСьогодні 09:1422
- До вакансій, які мають дуже високі показники укомплектування, належать продавці продовольчих товарів; водії автотранспортних засобів; кухарі; бухгалтери; охоронники; адміністратори. До найменш популярних – поїзний електромеханік, моторист, технік-метеорологСьогодні 08:0618
- Родини, чиї діти цього року підуть до першого класу, зможуть отримати одноразову державну допомогу в розмірі 5 тисяч гривень. Подати заяву потрібно до 15 листопада 2026 року25.07.202661
- Координаційного центру з бронювання наразі не буде, воєнний стан та мобілізацію продовжено, нові маяки від МВФ. А також 18 змін і подій, які чекають у серпні бухгалтерівВажливо25.07.2026245
- Багато поширених уявлень про працівників 50+ не відповідають дійсності. Для людей старшого віку складністю є не лише пошук вакансії, а й необхідність долати упередження та сумніви, які накопичувалися роками25.07.202659
- У цій статті розповідаємо, як AI використовується у бухгалтерії, які задачі допомагає вирішувати штучний інтелект та чому все більше бухгалтерів переходять на спеціалізовані ШІ-сервісиШІ-консультант25.07.202690
- Пройти через «зелений коридор» – це не просто вибір смуги руху. Це ваша офіційна заява митниці, що при вас немає товарів чи валюти, які потрібно декларувати. Якщо реальна ситуація відрізняється від цієї заяви – це вже порушення митних правил25.07.202658
- Діти, які проживають на прифронтових територіях,та з територій, де виникли надзвичайні ситуації, матимуть право на першочергове отримання путівок до дитячих закладів оздоровлення, що входять до Держреєстру майнових об'єктів оздоровлення та відпочинку дітей25.07.202617
- У серпні тарифи на комунальні послуги для населення залишаться без змін. Споживачі газу від «Нафтогазу» платитимуть 7,96 грн за кубометр, а вартість електроенергії й надалі становитиме 4,32 грн за кВт·год.25.07.2026105
- 24 липня 2026 року Президент підписав Закони №4928-ІХ та №4929-ІХ щодо продовження загальної мобілізації та воєнного стану до 31 жовтня 2026 року, а 25 липня їх офіційно опубліковано в "Голосі України"Важливо25.07.20266 295
- «Дебет-Кредит» підготував актуальний календар важливих дат для бухгалтерів на останній тиждень липня 2026 року: строки подання звітів та сплати податків. Цей календар допоможе вчасно виконувати обов’язки щодо звітності та сплати податківВажливо25.07.2026505
- Medoc представив новий вебсервіс електронного документообігу — Medoc ЕДО. Відтепер знайомий сервіс працює в браузері: без встановлення ПЗ, без прив’язки до комп’ютера та з доступом до документів з будь-якого місця.Реклама24.07.2026132
- До 31 липня включно триває прийом заяв на гранти «Власна справа» та для ветеранів і членів їхніх сімей у нинішньому форматі. Уже з наступного етапу програми гранти об'єднають і модернізують24.07.202645
- Найпоширенішою причиною відмови у видачі довідки або необхідності повторного подання заяви є неправильне зазначення нормативно-правового акту, відповідно до якого платнику необхідна така довідка24.07.202657
- Підприємство має виплатити працівниці при звільненні грошову компенсацію за щорічну основну відпустку за період перебування її у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами24.07.202640
- Для об’єктів вартості менше ніж 1,5 млн грн, замовники самостійно визначатимуть порядок аналізу цін внутрішніми документами, що дозволить уникнути зайвої бюрократії для шкіл, лікарень та інших об’єктів соціальної сфери24.07.202624
- ПФУ повторно оприлюднив проєкт Порядку узгодження суми недоїмки та прийняття рішення про нарахування пені та застосування штрафу за порушення порядку та строків нарахування, обчислення та сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо24.07.20261 626
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Зміни з 27 червня по військовому обліку. Електронний військовий облік стартує! Е-кабінет, ДІЯ, паперовий ВО. Інспектор з військового обліку: переходимо з посадової інструкції на Трудові функції і компетентності (зміни з 2 червня!)
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 липня, вівторок - Штучний інтелект для рекрутерів, кадровиків та hr: від перших промптів до системного впровадження в роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
29 липня, середа - Обовʼязкова Звірка з ТЦК до 1 грудня: стартувала для всіх! 6 кроків правильного проведення звірки даних з ТЦК. Штрафи від 34 тис грн за не проведення: кому і коли загрожують
Лектор: Мойсеєнко Т.
4 серпня, вівторок - Перехід на нові КВЕДи до 31.12.2026 для ФОП та Юросіб! Вплив на резидентів Дія.City. Нові коди NACE для бізнесу, розбіжності кодів, вплив на податки та ліцензії, подання змін до ЄДР
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 серпня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Доброго дня! Не можу погодитись. Стаття 198.5 ПКУ говорить не тільки про період до 01.07.2015. Придбані без ПДВ нематактиви, накприклад, не потребують нарахування ПЗ, на мою думку. Проаналізуйте норми ст.198.5 ПКУ, будь ласка, іще раз. Зацитовані нижче рядки зі статті, нажаль, плутають та заставляють сумніватись. А суми бувають великі, тому якщо я маю рацію, прохання внести виправлення до статті, щоб бухгалтери менше нервували. Дякую. Цитую: По-друге, ці активи могли бути придбані без ПДВ або тоді, коли підприємство не було платником ПДВ, відповідно, ПК за цими активами не було. Чи треба в такому випадку нараховувати ПЗ з ПДВ при їх списанні? На жаль, так. Адже сам п. 198.5 ПКУ виключає нарахування ПЗ з ПДВ, в разі якщо не було використання податкового кредиту, тільки для активів, придбаних до 01.07.2015.Списання ОЗ, МНМА, НА та запасів за наслідками інвентаризації: чи треба нараховувати ПЗ з ПДВ?
- Якщо працівник не надав індивідуальну програму реабілітації, які це має наслідки?ЄСВ 8,41% для інваліда II групи у 2026 році: дійсність посвідчення 2015 року та ризики (аудіоверсія)
- зайдіть на Hotline подивіться як торгують побутовою технікою - ціна мінус 20-25%. в коментарях по Інтернет-магазинам на карту фізособи - без комісій, на фопа - +6% і з ПДВ ще +20%, видають якісь розрахункові документи без зазначення ФОПа, просто назва магазину... ще ті чорнушники. Не розумію, чому податкова на це не звертає увагу...Як скарга покупця стала підставою для фактичної перевірки ДПС і штрафу 639 тис грн: практика Верховного Суду
