Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Додаткова відпустка за стаж держслужби та відпустка по догляду за дитиною: чи буде стаж?
Додаткова відпустка за стаж держслужби та відпустка по догляду за дитиною: чи буде стаж?
Додвідпустка за стаж держслужби не надається за період перебування посадовця у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, оскільки законодавством не передбачено надання одночасно двох відпусток за один і той же період
Сьогодні 17:5210
З 26 грудня – нові критерії визначення критичності підприємств від Міненергетики
З 26 грудня – нові критерії визначення критичності підприємств від Міненергетики
26 грудня набрали чинності нові Критерії визначення підприємств, що забезпечують ліквідацію наслідків Чорнобильської катастрофи, безпечне зберігання радіоактивних відходів та підтримку критичної інфраструктури
Сьогодні 16:0838
Як скласти наказ про стан військового обліку у 2026 році (дедлайн до 1 лютого!)
Як скласти наказ про стан військового обліку у 2026 році (дедлайн до 1 лютого!)
Щороку до 1 лютого підприємства видають накази про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік на підставі звітів, результатів вжитих заходів та перевірок стану військового обліку в минулому році. Як зробити такий наказ у 2026 році?
Сьогодні 14:15830
До уваги роботодавців! Ще є 2 дні, аби подати оперативні дані про прийняття та звільнення працівників до ПФУ!
До уваги роботодавців! Ще є 2 дні, аби подати оперативні дані про прийняття та звільнення працівників до ПФУ!
У зв’язку з техпроблемами під час отримання ПФУ оперативної інформації з 01.12.2025 щодо прийняття, переведення, переміщення, звільнення, поновлення працівників і призупинення/відновлення трудового договору дозволено подати ці відомості протягом грудня 2025 р.
Сьогодні 11:504 498
Бронювання нового працівника: чи можна отримати з першого робочого дня?
Бронювання нового працівника: чи можна отримати з першого робочого дня?
Серед роботодавців та кандидатів є розмови проте, що бронювання можливе лише після завершення випробувального терміну. Проте юрист зауважує: у законі немає обмежень щодо того, скільки саме пропрацював чоловік на роботі
Сьогодні 11:23466
У Раді пропонують врегулювати дату звільнення за угодою сторін під час лікарняного
У Раді пропонують врегулювати дату звільнення за угодою сторін під час лікарняного
Законопроєктом №14335 пропонується визначити, що у разі звільнення за угодою сторін під час тимчасової непрацездатності датою звільнення є перший робочий день після лікарняного
Сьогодні 10:26411
Інструкція з діловодства на підприємстві: алгоритм розроблення, затвердження і внесення змін
Інструкція з діловодства на підприємстві: алгоритм розроблення, затвердження і внесення змін
Як організувати діловодство на підприємстві таким чином, щоб кожен документ мав правильний номер, був належним чином внесений до відповідного журналу та зареєстрований? Щоб кожен потрібний документ було легко знайти і переконатися в його наявності?
Сьогодні 07:30735
Чи надається відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами в разі призупинення дії трудового договору?
Чи надається відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами в разі призупинення дії трудового договору?
Під час війни роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю і пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору
Сьогодні 07:0138
Аутсорсинг бухобліку: коли перетворюється у приховані трудові відносини?
Аутсорсинг бухобліку: коли перетворюється у приховані трудові відносини?
Практика залучення бухгалтерів «через ФОП» давно стала звичною для бізнесу. Але чи завжди така модель є безпечною? Верховний Суд надав відповідь на це запитання, яка стала показовою для всієї країни
29.12.20251 641
Що зміниться при працевлаштуванні осіб з інвалідністю у 2026 році? (Затверджено новий Державний стандарт)
Що зміниться при працевлаштуванні осіб з інвалідністю у 2026 році? (Затверджено новий Державний стандарт)
Мінекономіки наказом від 11.11.2025 №1265 затвердило новий Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Він набере чинності 1 січня 2026 року
29.12.20253 130
Травма на роботі під час війни: що важливо зафіксувати негайно?
Травма на роботі під час війни: що важливо зафіксувати негайно?
У разі перебування на тимчасово небезпечній території або в умовах, що унеможливлюють негайне повідомлення, – повідомити роботодавця одразу після появи такої можливості
29.12.202551
Чи можна надати ветерану війни додаткову відпустку на наступний після працевлаштування місяць?
Чи можна надати ветерану війни додаткову відпустку на наступний після працевлаштування місяць?
Відпустка учаснику бойових дій є державною гарантією та надається працівникові незалежно від відпрацьованого ним часу. Про це наголосила Держпраці у роз'ясненні
29.12.202545
Як працюватимемо та відпочиватимемо у січні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
Як працюватимемо та відпочиватимемо у січні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
1 січня (четвер) мало би бути вихідним днем з нагоди Нового року. Проте за правилами воєнного часу офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець
28.12.20252 000
В якій валюті здійснюється повернення працівнику сплачених у відрядженні за кордоном власних коштів?
В якій валюті здійснюється повернення працівнику сплачених у відрядженні за кордоном власних коштів?
Відшкодування витрат на відрядження за кордоном, які підтверджено документально, здійснюється у національній валюті України за офіційним обмінним курсом гривні до іноземних валют, установленим НБУ на день погашення заборгованості
26.12.202548
Як звільнитися з роботи, якщо немає зв'язку з роботодавцем?
Як звільнитися з роботи, якщо немає зв'язку з роботодавцем?
Передусім необхідно звернутися до центру зайнятості за місцем вашого нового проживання. Саме там ви зможете отримати детальні консультації та подати необхідні документи
26.12.202561
Міноборони оновило критерії визначення стратегічно важливих оборонних підприємств!
Міноборони оновило критерії визначення стратегічно важливих оборонних підприємств!
Затверджено зміни до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки
26.12.2025578
Зарплатний критерій бронювання у 2026 році: кого стосуватимуться нові вимоги?
Зарплатний критерій бронювання у 2026 році: кого стосуватимуться нові вимоги?
Новий мінімальний рівень оплати праці для бронювання зростає до 21 617,50 грн на місяць. Цей поріг є обов’язковим для більшості суб’єктів господарювання приватного сектору
26.12.2025959
77 000 грн – середній розмір компенсації роботодавцям за облаштування інклюзивного робочого місця
77 000 грн – середній розмір компенсації роботодавцям за облаштування інклюзивного робочого місця
Лише у 2025 році на проєкт було виділено 177 мільйонів гривень, а з початку дії програми ця сума сягнула 309 мільйонів. Компенсаціями за облаштування робочих місць людей з інвалідністю вже скористалося 3,7 тисячі роботодавців
26.12.202531
Особливості укладання трудового договору та організації праці під час воєнного стану: нагадування Держпраці
Особливості укладання трудового договору та організації праці під час воєнного стану: нагадування Держпраці
Роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника
26.12.202548
Чи враховуватиметься особа з інвалідністю за сумісництвом у норматив з 2026 року?
Чи враховуватиметься особа з інвалідністю за сумісництвом у норматив з 2026 року?
Працівник з інвалідністю враховується у виконання нормативу працевлаштування таких працівників лише за основним місцем роботи, зокрема й на умовах неповного робочого часу. І з 2026 року це не зміниться
26.12.2025112

Останні новини