Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Зміни до компенсації витрат на робочі місця для осіб з інвалідністю: з 7 листопада діє Постанова №1388
Зміни до компенсації витрат на робочі місця для осіб з інвалідністю: з 7 листопада діє Постанова №1388
Постановою КМУ №1388 внесено зміни до правил компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Її поширили на III групу інвалідності, встановили обмеження на придбання техніки та запровадили обов’язкові перевірки робочих місць
09.11.202670
Мобілізація працівників для збільшення броней з 27 жовтня: відповідь Міноборони щодо алгоритму
Мобілізація працівників для збільшення броней з 27 жовтня: відповідь Міноборони щодо алгоритму
Механізму залучення працівників до мобілізації немає. Ідея ще перебуває на стадії опрацювання, організаційно-правові засади ще не визначені. Умови участі підприємств не затверджені
09.11.2026773
Нові правила бронювання з 27 жовтня 2026 р.: які функції нового Координаційного центру
Нові правила бронювання з 27 жовтня 2026 р.: які функції нового Координаційного центру
На зустрічі з Європейською Бізнес Асоціацією представники Мінекономіки, Міноборони та Мінцифри пояснили зміни, запроваджені постановою №1328. Координаційний центр узгоджуватиме критерії критичності та погоджуватиме бронювання понад 50% працівників
09.11.2026226
Безпека працівників замість охорони праці: Президент підписав Закон №5007
Безпека працівників замість охорони праці: Президент підписав Закон №5007
Підписаним Президентом Законом №5007 передбачено запровадження механізмів покращення умов безпеки працівників та підвищення відповідальності роботодавців за створення належних умов праці та безпечного середовища. Нові правила запрацюють після завершення війни
09.11.20265 5527
Невиплата матеріальної допомоги під час війни: Верховний Суд роз'яснив вимоги КЗпП
Невиплата матеріальної допомоги під час війни: Верховний Суд роз'яснив вимоги КЗпП
Рішення роботодавця про призупинення виплат має відповідати законодавству, чинному на момент його ухвалення. Верховний Суд також звернув увагу на обов'язок перевірити фактичне нарахування та виплату належних працівникові коштів
09.11.202670
Печатка та підпис на кадрових документах у 2026 році: розʼяснення Інспекції з праці
Печатка та підпис на кадрових документах у 2026 році: розʼяснення Інспекції з праці
Що насправді надає документу юридичної сили? Чи підтверджує печатка повноваження посадової особи? На яких документах її необхідно ставити, а де це зайве або неправомірне?
09.11.2026248
Військовий облік на підприємстві за Порядком №1487: як закінчити 2026 рік та що зробити у січні 2027-го
Військовий облік на підприємстві за Порядком №1487: як закінчити 2026 рік та що зробити у січні 2027-го
Хто зараз має вести військовий облік працівників та як це робити? Які операції треба здійснити в листопаді-грудні 2026 року? З чого почати новий 2027 рік? Докладно про це читайте в нашій статті
09.11.20261 983
Як допомогти батькам повернутися на роботу після перерви: Мінекономіки презентує нову модель
Як допомогти батькам повернутися на роботу після перерви: Мінекономіки презентує нову модель
Ініціатива передбачає кар’єрний супровід людей, які перервали професійну діяльність через догляд за дітьми. Модель враховує міжнародний досвід і потреби самих батьків, а її учасники зможуть запропонувати зміни
09.11.202662
9 листопада – останній день звітування про внесок на підтримку людей з інвалідністю
9 листопада – останній день звітування про внесок на підтримку людей з інвалідністю
Оскільки наказом №453 передбачено перехідний порядок подання Звіту, то роботодавці мають відзвітувати за І – ІІІ квартали 2026 року не пізніше 9 листопада
09.11.2026138
Прожитковий мінімум у 2027 році: розміри за Законом про Держбюджет та показники, на які він вплине
Прожитковий мінімум у 2027 році: розміри за Законом про Держбюджет та показники, на які він вплине
Проєкт Держбюджету-2027 передбачає підвищення прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 3691 грн. Розглянемо, як це змінить мінімальний оклад, ПСП, індексацію зарплати, аліменти, соціальні виплати та судовий збір вже із 1 січня 2027 року
09.11.202610 638
Страховий стаж не відображається на порталі ПФУ: як підтвердити роботу у 2026 році
Страховий стаж не відображається на порталі ПФУ: як підтвердити роботу у 2026 році
Якщо в особистому кабінеті Пенсійного фонду відсутні окремі періоди роботи, це не завжди означає втрату стажу. ПФУ пояснив, які документи підтверджують роботу та як виправити відомості в Реєстрі
08.11.2026170
7 листопада Координаційний центр вирішить долю всіх нових критеріїв критичності, – Железняк
7 листопада Координаційний центр вирішить долю всіх нових критеріїв критичності, – Железняк
У суботу, 7 листопада, має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. На ньому розглянуть оновлені критерії визначення підприємств критично важливими
07.11.20263 248
Роботодавець не видав працівнику копію наказу: Держпраці про підтвердження працевлаштування у 2026 році
Роботодавець не видав працівнику копію наказу: Держпраці про підтвердження працевлаштування у 2026 році
Якщо роботодавець не видав працівнику копію наказу про прийняття на роботу, головним підтвердженням офіційного працевлаштування є дані з Державного реєстру застрахованих осіб
06.11.2026179
Зміна місцезнаходження у 2026 р. та подання звіту про внески за осіб з інвалідністю: позиція ДПС
Зміна місцезнаходження у 2026 р. та подання звіту про внески за осіб з інвалідністю: позиція ДПС
У разі зміни місцезнаходження роботодавця, що спричиняє зміну адміністративного району, звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подається до ДПС за основним місцем обліку платника внеску
06.11.202670
Кава за рахунок роботодавця у 2026 році: наслідки з ПДФО та ВЗ від ДПС
Кава за рахунок роботодавця у 2026 році: наслідки з ПДФО та ВЗ від ДПС
Якщо кава, чай та вода призначені для загального споживання в офісі, працівникам не потрібно сплачувати податки з їхньої вартості. Докладніше про це далі у новині
06.11.20261 302
У листопаді 2026 р. Держслужба зайнятості вивчатиме потреби бізнесу
У листопаді 2026 р. Держслужба зайнятості вивчатиме потреби бізнесу
Державна служба зайнятості проводить щорічне опитування роботодавців, щоб визначити потреби бізнесу у фахівцях і навичках, спланувати професійне навчання та вдосконалити програми підтримки зайнятості
06.11.202662
 Звітування про внесок за осіб з інвалідністю у 2026 році: Федерація профспілок нагадала про строки
Звітування про внесок за осіб з інвалідністю у 2026 році: Федерація профспілок нагадала про строки
Звіт мають подавати всі роботодавці, навіть якщо середньооблікова кількість працівників становить від 1 до 7 осіб і внесок не сплачується. За І–ІІІ квартали 2026 року граничний строк подання — 9 листопада
06.11.2026164
Безпека під час роботи з кисневими балонами: алгоритм дій від Держпраці
Безпека під час роботи з кисневими балонами: алгоритм дій від Держпраці
Під час закриття вентиля кисневого балона вибухнув редуктор, унаслідок чого інженер-лаборант отримала опіки. Держпраці нагадує про вимоги безпечної експлуатації кисневих балонів та обладнання
06.11.202651
Зміни до 17 форм документів для перевірок роботодавців: проєкт наказу Мінекономіки
Зміни до 17 форм документів для перевірок роботодавців: проєкт наказу Мінекономіки
Мінекономіки пропонує оновити форми документів Держпраці для перевірок роботодавців. Зміни стосуються контролю за мобінгом, дотриманням трудових прав осіб з інвалідністю, охорони праці та оформлення результатів перевірок
06.11.2026795
Графік відпусток на 2027 рік: поради від Мінʼюсту щодо складання
Графік відпусток на 2027 рік: поради від Мінʼюсту щодо складання
Для роботодавців настає час планувати відпустки працівників на наступний рік. Щоб уникнути порушень трудового законодавства та врахувати інтереси обох сторін, важливо знати основні правила складання, затвердження та зміни графіків відпусток
06.11.20262 277

Останні новини