Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Нові форми єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ діють з 17 липня 2026 р.: на що звернути увагу юрособам та ФОПам
17 червня 2026 р. опублікований Наказ №243, яким Мінфін затвердив нові форми єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ЮО (місячну) і для ФОПів (квартальну). Також у новій редакції було затверджено Порядок їх заповнення. Наказ №243 набере чинності з 17 липня
Сьогодні 07:3013 9694
Роботодавцям вже надходять від Держпраці нових 20 341 листів-попереджень: дані за червень 2026 року
8 887 – роботодавцям, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у неоплачуваній відпустці більше 15 календарних днів, а 4 459 – тим, у кого показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої зарплати не змінювались
22.06.202656
Відпустка за роботу за компʼютером та виплата компенсації-2026: позиція експертів
Додаткова відпустка за особливий характер праці належить до щорічних відпусток. Тому на неї поширюються всі норми законодавства щодо надання щорічних відпусток або заміни їх грошовою компенсацією
22.06.20261 076
Реорганізація держустанови та звільнення працівників: позиція від Держпраці у 2026 році
У разі зміни роботодавця чи приєднання установи дія трудового договору працівника продовжується. Звільнення можливе лише тоді, коли дійсно скорочується чисельність або штат працівників
22.06.202646
Охорона праці в сільському господарстві: заходи Пенсійного фонду у 2026 році
Фахівці Пенсійного фонду проводять заходи з охорони праці для аграріїв. На них йдеться про ключові вимоги до безпеки техніки, медоглядів, навчання та забезпечення засобами індивідуального захисту для зниження виробничого травматизму
22.06.2026641
Скасування статусу критично важливого у 2026 році через середню зарплату: позиція Закарпатської ОВА
Закарпатська ОВА скасовує статус критично важливих підприємств через недотримання зарплатного критерію. За квітневими показниками перевіряли рівень 2,5 МЗП — 21 617,50 грн. Це дає підстави вважати, що травневі критерії оцінюватимуть — за травневими показниками
22.06.20261 951
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: юристи пояснили, чи можна отримати гроші
Отримати грошову компенсацію за відпустку під час роботи можна лише за дні, що перевищують обов’язкові 24 календарні дні відпочинку. Замінити грошима самі 24 дні основної відпустки без звільнення працівника закон забороняє
22.06.2026254
Звільнення за власним бажанням-2026: чи може роботодавець не прийняти заяву
Заява про звільнення є одностороннім волевиявленням працівника, і відмова роботодавця її прийняти — порушення трудового законодавства
22.06.2026174
Довідки про страховий стаж ОК-5 і ОК-7 у 2026 р.: чим вони відрізняються та алгоритм отримання через ПФУ і Дію
Може здатися, що довідки ОК-5 та ОК-7 містять однакову інформацію про доходи, роботодавців та страховий стаж фізособи. Натомість різниця між ними досить суттєва: різняться періоди, обсяги інформації, а також їх призначення. Порівняльний аналіз читайте у статті
22.06.20263 721
Електромагнітне випромінювання на виробництві: вплив на здоров'я та методи захисту
Регулярний контроль електромагнітного випромінювання на робочих місцях є обов'язковою умовою для безпеки працівників. Держпраці нагадує про зони ризику, симптоми впливу хвиль на організм та ефективні методи колективного й індивідуального захисту
22.06.202676
Критичність підприємства у червні 2026 року: як рахувати середню зарплату за Постановою №692 на прикладах
З 02.06.2026 р. для більшості підприємств зарплатний критерій для критичності становить 3 МЗП. У статті розбираємо, за який місяць рахувати середню зарплату, які виплати включати до розрахунку та як застосовувати при цьому єдину «зарплатну» звітність
22.06.20263 8363
Індексація і доплата до мінімальної зарплати у 2026 році: практичні приклади та рекомендації для бухгалтерів
Доплата до мінімальної зарплати та її індексація є одними з найбільш поширених держгарантій з оплати праці. Кожна з них добре описана. Тому у бухгалтерів, як правило, не виникає проблем з нарахуванням кожної з них окремо. Але як ці гарантії застосувати разом?
22.06.20262 925
Як працюватимемо та відпочиватимемо у липні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
З 2022 року у липні маємо нове свято – День Української Державності. У 2023 році його було перенесено з 28 на 15 липня. За КЗпП цей день був би святковим, у який більшість працівників би відпочивала. Але через війну ці правила не діють
22.06.2026999
Бронювання водіїв таксі: офіційне роз’яснення компанії Bolt
Сервіс Bolt не має юридичних підстав для бронювання водіїв від мобілізації, оскільки вони є незалежними партнерами, а не штатними працівниками. Проте компанія готова обговорювати майбутні моделі економічного бронювання з державою
21.06.2026223
Нові контракти в ЗСУ за Постановою КМУ №768: терміни служби, відстрочка та розміри виплат
Кабмін ухвалив Постанову №768 про експериментальні військові контракти на строк від 6 до 24 місяців. Міноборони роз'яснило умови звільнення, правила нарахування відстрочки від мобілізації та нові бойові виплати до 460 000 грн на місяць
20.06.2026474
Зміни у критеріях для бронювання для учасників ринку цінних паперів-2026: рішення НКЦПФР
Раніше Комісія відмовляла в бронюванні лише тим компаніям, де серед власників були росіяни чи білоруси. Тепер правила стали суворішими. Статус критичного не зможе отримати підприємство, якщо у структурі його власності є резиденти країн із «зони ризику»
19.06.2026142
Відпустка без збереження зарплати для догляду за онкохворою дитиною: роз'яснення юриста
Працівниця має повне право на отримання обов'язкової відпустки без збереження заробітної плати для догляду за онкохворою дитиною до досягнення нею 16-річного віку
19.06.202676
Нові критерії та зміни в бронюванні після 2 червня 2026 р. для ІТ-працівників: Мінцифри надало відповіді
Який є алгоритм отримання критичності для стартапів? Як для перепідтвердження критичності в липні обгрунтувати розмір середньої зарплати вище 26 тисяч за останній місяць? Про це та про інші нововведення дивіться у новині
19.06.20263 011
Роботодавці повинні будуть перевіряти працівників, які працюють з неповнолітніми дітьми: законопроєкт №15266-1
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15266-1. Ним передбачена відповідальність роботодавців за перевірку при прийнятті на роботу персоналу, який працює з дітьми (вчителів, вихователів, тренерів тощо) на наявність судимості за сексуальні злочини щодо неповнолітніх
19.06.20263 025
Звільнення у зв’язку зі скороченням штату: Держпраці нагадує норми законодавства у 2026 році
При звільненні через скорочення чисельності або штату роботодавець зобов'язаний дотримуватися процедури: попередити персонал за два місяці, запропонувати вакансії, погодити дії з профспілкою та виплатити всі належні суми й вихідну допомогу в день звільнення
19.06.2026148
Останні новини
- Роботодавці, які наймають підлітків, зобов’язані укладати з ними трудові договори та вести спеціальний облік таких працівників. У Держпраці пояснили, що оскільки чітких правил немає, вести такий облік, наприклад журнал, можна у довільній форміСьогодні 08:042
- Місце провадження діяльності ФОП – обов’язкове поле у заяві про застосування спрощеної системи. І тут виникає поширена ситуація: підприємець має фізичний об’єкт (магазин, офіс, склад) і одночасно надає послуги або торгує онлайн. Як заповнити заяву?Сьогодні 07:5112
- 17 червня 2026 р. опублікований Наказ №243, яким Мінфін затвердив нові форми єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ЮО (місячну) і для ФОПів (квартальну). Також у новій редакції було затверджено Порядок їх заповнення. Наказ №243 набере чинності з 17 липняАналітикаСьогодні 07:3014 0114
- Податкова викликає на бесіду – ситуація, яка викликає тривогу навіть у тих, хто впевнений, що все робить правильно. А якщо ще й погрожують подати заяву в поліцію у разі неявки – тривога зростає вдвічі. Розберемо, що за цим стоїть, чи обов’язково з’являтисяВідеоСьогодні 07:2716
- Ми нарахували 23 важливі законодавчі зміни і події, які відбудуться у липні 2026 р. Це – перевірки Держпраці нормативів щодо осіб з інвалідністю; перевірки критично важливих підприємств; нова форма ТТН, а також нові форми єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВВажливоСьогодні 07:15177
- У разі повірки рівнеміра розпорядник акцизного складу має подати коригуючу довідку 1 із заповненням таблиць 1 та 4. Якщо роботи стосуються лише рівнеміра, інформація про стаціонарний резервуар у таблиці 1 дублюється з попередньої основної довідки22.06.202624
- Зареєструвати юридичну особу в Україні можна у скорочені строки – за 2 або 6 годин. Для цього потрібно сплатити додатковий збір (5 000 грн та 2 000 грн відповідно). Гроші повернуть заявнику лише у разі порушення цих термінів з вини реєстратора22.06.202616
- Податківці нагадали, що виробники підакцизної електроенергії не можуть бути на спрощеній системі. Проте генерація з сонячних панелей для власних потреб дозволена «єдинникам» за умови відсутності КВЕДів на продаж чи розподіл електрики22.06.202645
- 8 887 – роботодавцям, які надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у неоплачуваній відпустці більше 15 календарних днів, а 4 459 – тим, у кого показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої зарплати не змінювались22.06.202662
- Відмітка «Порушення правил військового обліку» або повідомлення «Розшукує ТЦК та СП» у застосунку «Резерв+» самі по собі не означають, що особу вже притягнуто до адміністративної відповідальності22.06.202662
- До досягнення ліміту для ФОПів, наприклад EUR2 млн за польською моделлю, навіть за умови сплати ПДВ не мають блокуватися податкові накладні взагалі. Тобто правила блокування податкових накладних не мають розповсюджуватися на ФОПів22.06.202684
- Саме завдяки відгукам користувачів ДПС бачить, які сервіси є найбільш затребуваними, що користувачі цінують найбільше та які зміни очікують побачити в майбутньому22.06.202642
- Мінфін наказом від 07.05.26 №243 затвердив нові форми єдиної звітності та Порядок їх заповнення. Документ розділяє бланки для підприємств та для ФОП і самозайнятих осіб. Зміни наберуть чинності через 30 днів після публікації, з 17 липня 2026 р.Важливо22.06.202624 4568
- Прибутки підприємств зросли на 5,1% у порівнянні із 2024 роком, водночас збитки зросли на 7,2% . Отже, в 2025 році темпи зростання прибутків та збитків практично зрівнялися, що свідчить про сповільнення економіки22.06.202649
- Додаткова відпустка за особливий характер праці належить до щорічних відпусток. Тому на неї поширюються всі норми законодавства щодо надання щорічних відпусток або заміни їх грошовою компенсацією22.06.20261 249
- Договір може бути змінено або розірвано за рішенням суду на вимогу однієї із сторін у разі істотного порушення договору другою стороною та в інших випадках, встановлених договором або законом22.06.202676
- Меліоративні мережі офіційно стали об’єктами державної реєстрації прав. Закон про державну реєстрацію речових прав прямо передбачає, що меліоративні мережі та складові частини меліоративних мереж є окремими об’єктами нерухомого майна22.06.202624
- У разі зміни роботодавця чи приєднання установи дія трудового договору працівника продовжується. Звільнення можливе лише тоді, коли дійсно скорочується чисельність або штат працівників22.06.202646
- Фахівці Пенсійного фонду проводять заходи з охорони праці для аграріїв. На них йдеться про ключові вимоги до безпеки техніки, медоглядів, навчання та забезпечення засобами індивідуального захисту для зниження виробничого травматизму22.06.2026641
- Оформити відстрочку від мобілізації можна лише у статусі військовозобов’язаного. Оскільки призовники не підлягають призову за мобілізацією, подавати заяву заздалегідь немає сенсу — її відхилять. Робити це слід лише після офіційної зміни статусу22.06.20261182
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Трансфертне ціноутворення в податковому обліку Як бухгалтеру працювати з трансфертною ціною: аналіз законодавства, рекомендації
Лектор: Самарченко О.Р.
25 червня, четвер - Фінансування будівництва : ризик-менеджмент або що досліджують органи БЕБ, податкові органи: актуальні тренди вперше вашій увазі буде запропонований докладний перелік практичних ситуацій, за яких замовник втрачає/безповоротно обтяжує проект
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
26 червня, пʼятниця - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
26 червня, пʼятниця - Вебінар «Співпраця з ФОП у 2026 році: легально та без податкових ризиків»
Лектор: Денис Шендрик, Каріна Кірова, Владислав Ковтуненко
26 червня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- давно пенсійний охороною праці?Охорона праці в сільському господарстві: заходи Пенсійного фонду у 2026 році
- В яких випадках дані подаються через розділ оперативного подання відомостей про трудову діяльність?Відомості про трудову діяльність у ПФУ у 2026 році: заповнення поля «Текст запису» (аудіоверсія)
- Добрий день. Тобто забронювати в цей час неможливо, поки комісія ухвалює рішення протягом 7-15 днів з моменту подання заяви?Відстрочка від мобілізації у статусі призовника неможлива: роз'яснення юристів