Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Зміни у критеріях для бронювання для учасників ринку цінних паперів-2026: рішення НКЦПФР
Зміни у критеріях для бронювання для учасників ринку цінних паперів-2026: рішення НКЦПФР
Раніше Комісія відмовляла в бронюванні лише тим компаніям, де серед власників були росіяни чи білоруси. Тепер правила стали суворішими. Статус критичного не зможе отримати підприємство, якщо у структурі його власності є резиденти країн із «зони ризику»
19.06.202610
Відпустка без збереження зарплати для догляду за онкохворою дитиною: роз'яснення юриста
Відпустка без збереження зарплати для догляду за онкохворою дитиною: роз'яснення юриста
Працівниця має повне право на отримання обов'язкової відпустки без збереження заробітної плати для догляду за онкохворою дитиною до досягнення нею 16-річного віку
19.06.202618
Нові критерії та зміни в бронюванні після 2 червня 2026 року для ІТ-працівників: відповіді Мінцифри
Нові критерії та зміни в бронюванні після 2 червня 2026 року для ІТ-працівників: відповіді Мінцифри
Який є алгоритм отримання критичності для стартапів? Як для перепідтвердження критичності в липні обгрунтувати розмір середньої зарплати вище 26 тисяч за останній місяць? Про це та про інші нововведення дивіться у новині
19.06.2026903
Роботодавці повинні будуть перевіряти працівників, які працюють з неповнолітніми дітьми: законопроєкт №15266-1
Роботодавці повинні будуть перевіряти працівників, які працюють з неповнолітніми дітьми: законопроєкт №15266-1
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15266-1. Ним передбачена відповідальність роботодавців за перевірку при прийнятті на роботу персоналу, який працює з дітьми (вчителів, вихователів, тренерів тощо) на наявність судимості за сексуальні злочини щодо неповнолітніх
19.06.2026853
Звільнення у зв’язку зі скороченням штату: Держпраці нагадує норми законодавства у 2026 році
Звільнення у зв’язку зі скороченням штату: Держпраці нагадує норми законодавства у 2026 році
При звільненні через скорочення чисельності або штату роботодавець зобов'язаний дотримуватися процедури: попередити персонал за два місяці, запропонувати вакансії, погодити дії з профспілкою та виплатити всі належні суми й вихідну допомогу в день звільнення
19.06.202685
Електронні трудові книжки-2026: Кабмін доручив ПФУ внести відсутні дані про стаж
Електронні трудові книжки-2026: Кабмін доручив ПФУ внести відсутні дані про стаж
Уряд Розпорядженням №592-р доручив ПФУ доопрацювати ПЗ для звірки даних обліку, спростити доступ до е-трудових, оцифрувати відсутні записи про стаж працівників та забезпечити інформування. Звіт перед КМУ має бути поданий до 31.12.2026
19.06.20265 8693
Строки розгляду лікарняних по вагітності та пологах у 2026 році: нагадування від ПФУ
Строки розгляду лікарняних по вагітності та пологах у 2026 році: нагадування від ПФУ
ПФУ роз'яснив, що статус «готовий до сплати» документ набуває через 7 днів після відкриття, після чого роботодавець має 3 робочі дні на його розгляд і призначення допомоги
19.06.2026126
Перенесення відпустки по вагітності та пологах: три кроки для оформлення за роз'ясненням Держпраці
Перенесення відпустки по вагітності та пологах: три кроки для оформлення за роз'ясненням Держпраці
Держпраці роз'яснила алгоритм перенесення декретної відпустки на пізніший термін. Для цього потрібні заява лікарю, е-лікарняний та наказ роботодавця. При цьому загальна тривалість та виплати зберігаються
18.06.2026126
Бюджетна декларація 2027–2029: як зростуть мінзарплата та прожитковий мінімум
Бюджетна декларація 2027–2029: як зростуть мінзарплата та прожитковий мінімум
Уряд схвалив Бюджетну декларацію на наступні три роки, яка передбачає випереджальне зростання мінімальної зарплати порівняно з інфляцією, збільшення прожиткового мінімуму та поступове уповільнення темпів зростання цін до 5,1%
18.06.2026962
Нові критерії критичності підприємств для Черкаської області: проєкт розпорядження ОВА
Нові критерії критичності підприємств для Черкаської області: проєкт розпорядження ОВА
Черкаська ОВА оприлюднила проєкт нових критеріїв для отримання статусу критично важливого підприємства в особливий період. Нововведення стосуються як комунальних установ, так і приватного бізнесу, що працює у ключових секторах економіки регіону
18.06.2026687
Зміни у бронюванні приведуть до зупинки польових робіт-2026: аграрії вимагають від КМУ збільшити квоту до 70%
Зміни у бронюванні приведуть до зупинки польових робіт-2026: аграрії вимагають від КМУ збільшити квоту до 70%
Аграрії наголошують, що через недоліки чинної системи бронювання та різке посилення регіональних критеріїв для визначення критичності підприємств галузь опинилася на межі зупинення в розпал сезону польових робіт
18.06.2026184
Звільнення через «Дію» без роботодавця-2026: покроковий алгоритм  подання заяви
Звільнення через «Дію» без роботодавця-2026: покроковий алгоритм подання заяви
Якщо підприємство залишилося на ТОТ, працівник може припинити трудові відносини через «Дію». Трудовий договір припиняється автоматично вже наступного дня після реєстрації заяви, а згода роботодавця чи видання наказу про звільнення більше не є необхідними
18.06.2026180
Строки виплати відпусткових у 2026 році: деталі від експертів
Строки виплати відпусткових у 2026 році: деталі від експертів
Іноді виникають непередбачувані обставини і ситуації, коли працівникові необхідно піти у відпустку терміново та поза графіком. У таких випадках доцільно документально врегулювати питання щодо строків проведення відповідних виплат
18.06.2026441
З 2027 року зміниться НП(С)БО 132 щодо виплат працівникам для держсектору: наказ Мінфіну №292
З 2027 року зміниться НП(С)БО 132 щодо виплат працівникам для держсектору: наказ Мінфіну №292
Мінфін вніс зміни до НП(С)БОДС 132 «Виплати працівникам». Документ узгоджує стандарт із МСБО 39, уточнює види виплат, порядок визнання витрат і виплат при звільненні. Нові правила запрацюють з 1 січня 2027 року
18.06.2026925
Найм іноземців в Україні: бар'єри та досвід бізнесу
Найм іноземців в Україні: бар'єри та досвід бізнесу
Понад 80% компаній в Україні не готові або лише теоретично допускають найм іноземців. Головні бар'єри – бюрократія, мова та адаптація. При цьому 87% бізнесів, які вже мають такий досвід, вважають чинні процедури працевлаштування складними
18.06.202686
Правила оформлення трудового договору з неповнолітніми студентами: роз’яснює Держпраці
Правила оформлення трудового договору з неповнолітніми студентами: роз’яснює Держпраці
Робота неповнолітніх студентів денної форми завжди є їхнім основним місцем роботи, а не сумісництвом. Дізнайтеся про вимоги до наказів, скорочену тривалість робочого часу (до 24 чи 36 годин) та заборону надурочної чи важкої праці – у новині
18.06.2026136
Ліміт бронювання з червня 2026 р. за Постановою №692: алгоритм дій роботодавця, приклади та рекомендації
Ліміт бронювання з червня 2026 р. за Постановою №692: алгоритм дій роботодавця, приклади та рекомендації
З 2 червня 2026 року роботодавці мають оперативно усувати перевищення ліміту бронювання через «Портал Дія», а з 1 вересня – по-новому враховувати сумісників і працівників з іншими відстрочками. Розглянемо внесені зміни детально і на прикладах
18.06.20262 9514
Подарунки працівникам на День бухгалтера-2026: ДПС пояснила нюанси нарахування ЄСВ
Подарунки працівникам на День бухгалтера-2026: ДПС пояснила нюанси нарахування ЄСВ
Вартість подарунків, безоплатно переданих працівникам (наприклад, до ювілейних та пам’ятних дат, як у грошовій, так і натуральній формі), є базою нарахування єдиного внеску лише у разі перебування їх у трудових відносинах з роботодавцем
18.06.2026319
Повідомлення від керівника після 18:00: Держпраці роз'яснила права дистанційних працівників
Повідомлення від керівника після 18:00: Держпраці роз'яснила права дистанційних працівників
Держпраці наголошує: дистанційна робота не скасовує права на відпочинок. Роботодавець зобов'язаний організувати робочий процес так, щоб службова комунікація не перетворювалася на цілодобове чергування
17.06.2026227
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 17.06.2026
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 17.06.2026
В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Нові правила вже є для Закарпатської, Сумської і Луганської областей, а проєкти - для Кіровоградської, Запорізької і Рівненської
17.06.202667 9555

Останні новини