Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Мінімальна зарплата з 1 січня 2026 року – 8 647 грн: які податкові та інші наслідки для бізнесу?
Мінімальна зарплата з 1 січня 2026 року – 8 647 грн: які податкові та інші наслідки для бізнесу?
Від розміру мінімальної зарплати залежать не тільки витрати на оплату праці, але й розмір деяких податків, а також штрафи за порушення трудових відносин та показники за нормами ПКУ. Про те, наскільки вони зростуть у 2026 році, читайте у статті
Сьогодні 12:003 5582
Правила охорони праці в ОСББ: деталі від Держпраці
Правила охорони праці в ОСББ: деталі від Держпраці
Відповідальність за організацію охорони праці покладається на голову правління ОСББ або уповноважену особу, визначену статутом. Якщо ОСББ має власних працівників, воно виступає роботодавцем і зобов’язане виконувати вимоги законодавства
31.12.202520
Чи треба було проводити звіряння списків з ТЦК до 31 грудня 2025 р.?
Чи треба було проводити звіряння списків з ТЦК до 31 грудня 2025 р.?
Чи треба відвідувати ТЦК для процедури звіряння даних про військовозобов’язаних або слід надіслати наявні у підприємства копії військово-облікових документів? Як часто треба робити таке звіряння, у які дати та що робити з його результатами? Читайте у статті
31.12.20257 3466
Чи продовжується додвідпустка працівникам, які мають дітей, у разі хвороби дитини?
Чи продовжується додвідпустка працівникам, які мають дітей, у разі хвороби дитини?
Працівник самостійно вибирає, чи продовжувати відпустку, чи переносити її, але це рішення повинне бути узгоджене з роботодавцем і оформлене наказом
31.12.202515
Додано три нові критерії для визначення підприємств, важливих для національної економіки
Додано три нові критерії для визначення підприємств, важливих для національної економіки
Мінекономіки додало три нові критерії для визначення підприємств, установ, організацій такими, що мають важливе значення для галузей національної економіки
31.12.2025722
Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: довідник від редакції (станом на 31.12.2025)
Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: довідник від редакції (станом на 31.12.2025)
Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 31 грудня оновлено критерії Міненергетики та Мінекономіки
31.12.202549 6109
Додаткова відпустка за стаж держслужби та відпустка по догляду за дитиною: чи буде стаж?
Додаткова відпустка за стаж держслужби та відпустка по догляду за дитиною: чи буде стаж?
Додвідпустка за стаж держслужби не надається за період перебування посадовця у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, оскільки законодавством не передбачено надання одночасно двох відпусток за один і той же період
30.12.202524
З 26 грудня – нові критерії визначення критичності підприємств від Міненергетики
З 26 грудня – нові критерії визначення критичності підприємств від Міненергетики
26 грудня набрали чинності нові Критерії визначення підприємств, що забезпечують ліквідацію наслідків Чорнобильської катастрофи, безпечне зберігання радіоактивних відходів та підтримку критичної інфраструктури
30.12.202558
Як скласти наказ про стан військового обліку у 2026 році (дедлайн до 1 лютого!)
Як скласти наказ про стан військового обліку у 2026 році (дедлайн до 1 лютого!)
Щороку до 1 лютого підприємства видають накази про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік на підставі звітів, результатів вжитих заходів та перевірок стану військового обліку в минулому році. Як зробити такий наказ у 2026 році?
30.12.20251 177
До уваги роботодавців! Ще є 2 дні, аби подати оперативні дані про прийняття та звільнення працівників до ПФУ!
До уваги роботодавців! Ще є 2 дні, аби подати оперативні дані про прийняття та звільнення працівників до ПФУ!
У зв’язку з техпроблемами під час отримання ПФУ оперативної інформації з 01.12.2025 щодо прийняття, переведення, переміщення, звільнення, поновлення працівників і призупинення/відновлення трудового договору дозволено подати ці відомості протягом грудня 2025 р.
30.12.20255 198
Бронювання нового працівника: чи можна отримати з першого робочого дня?
Бронювання нового працівника: чи можна отримати з першого робочого дня?
Серед роботодавців та кандидатів є розмови проте, що бронювання можливе лише після завершення випробувального терміну. Проте юрист зауважує: у законі немає обмежень щодо того, скільки саме пропрацював чоловік на роботі
30.12.2025579
У Раді пропонують врегулювати дату звільнення за угодою сторін під час лікарняного
У Раді пропонують врегулювати дату звільнення за угодою сторін під час лікарняного
Законопроєктом №14335 пропонується визначити, що у разі звільнення за угодою сторін під час тимчасової непрацездатності датою звільнення є перший робочий день після лікарняного
30.12.2025481
Інструкція з діловодства на підприємстві: алгоритм розроблення, затвердження і внесення змін
Інструкція з діловодства на підприємстві: алгоритм розроблення, затвердження і внесення змін
Як організувати діловодство на підприємстві таким чином, щоб кожен документ мав правильний номер, був належним чином внесений до відповідного журналу та зареєстрований? Щоб кожен потрібний документ було легко знайти і переконатися в його наявності?
30.12.2025911
Чи надається відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами в разі призупинення дії трудового договору?
Чи надається відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами в разі призупинення дії трудового договору?
Під час війни роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю і пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору
30.12.202542
Аутсорсинг бухобліку: коли перетворюється у приховані трудові відносини?
Аутсорсинг бухобліку: коли перетворюється у приховані трудові відносини?
Практика залучення бухгалтерів «через ФОП» давно стала звичною для бізнесу. Але чи завжди така модель є безпечною? Верховний Суд надав відповідь на це запитання, яка стала показовою для всієї країни
29.12.20251 785
Що зміниться при працевлаштуванні осіб з інвалідністю у 2026 році? (Затверджено новий Державний стандарт)
Що зміниться при працевлаштуванні осіб з інвалідністю у 2026 році? (Затверджено новий Державний стандарт)
Мінекономіки наказом від 11.11.2025 №1265 затвердило новий Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Він набере чинності 1 січня 2026 року
29.12.20253 641
Травма на роботі під час війни: що важливо зафіксувати негайно?
Травма на роботі під час війни: що важливо зафіксувати негайно?
У разі перебування на тимчасово небезпечній території або в умовах, що унеможливлюють негайне повідомлення, – повідомити роботодавця одразу після появи такої можливості
29.12.202554
Чи можна надати ветерану війни додаткову відпустку на наступний після працевлаштування місяць?
Чи можна надати ветерану війни додаткову відпустку на наступний після працевлаштування місяць?
Відпустка учаснику бойових дій є державною гарантією та надається працівникові незалежно від відпрацьованого ним часу. Про це наголосила Держпраці у роз'ясненні
29.12.202549
Як працюватимемо та відпочиватимемо у січні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
Як працюватимемо та відпочиватимемо у січні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
1 січня (четвер) мало би бути вихідним днем з нагоди Нового року. Проте за правилами воєнного часу офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець
28.12.20252 030
В якій валюті здійснюється повернення працівнику сплачених у відрядженні за кордоном власних коштів?
В якій валюті здійснюється повернення працівнику сплачених у відрядженні за кордоном власних коштів?
Відшкодування витрат на відрядження за кордоном, які підтверджено документально, здійснюється у національній валюті України за офіційним обмінним курсом гривні до іноземних валют, установленим НБУ на день погашення заборгованості
26.12.202553

Останні новини