Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Скорочення працівників та особливості праці неповнолітніх у 2026 році: алгоритм від Держпраці
Як правильно провести процедуру скорочення штату та які особливості має працевлаштування неповнолітніх під час воєнного стану? Фахівці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області надали роз’яснення щодо ключових вимог КЗпП
12.06.202635
Нові правила розрахунку лікарняних для окремих працівників: законопроєкт №15324
Законопроєкт №15324 передбачає посилення соціального захисту для учасників бойових дій і осіб з інвалідністю. А також початок оплати листків непрацездатності у разі нещасного випадку на виробництві до завершення офіційного розслідування
12.06.202665
Звільнення від «інвалідного» внеску в зоні бойових дій: проєкт змін до постанови КМУ №490
СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до постанови КМУ №490. Пропонується на час воєнного стану звільнити роботодавців у зонах активних бойових дій чи окупації від нарахування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
12.06.202631
Зарахування несплаченого ЄСВ до страхового стажу працівників: законопроєкт №15319
У Раді зареєстрували законопроєкт №15319. Він пропонує зараховувати періоди роботи до страхового стажу працівників у повному обсязі, навіть якщо роботодавець не сплатив ЄСВ. Обов'язок погашення боргу покладуть виключно на компанію
12.06.202680
Зарплата 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
Після постанови КМУ №692 деяким критично важливим підприємствам збільшили зарплатний критерій. Формально збільшення діє з 2 червня 2026 року. Але на практиці декому вже відмовили у встановленні критичного статусу, бо в травні зарплата була меншою
12.06.20264 7081
Роботи підвищеної небезпеки: коли подавати декларацію
Роботодавцю варто подбати про подання декларації завчасно, адже це допоможе уникнути затримок із початком виконання робіт та забезпечить їх виконання без порушення встановленого порядку
12.06.202643
Як роботодавцю захиститися від нових спорів у разі поновлення працівника: позиція Верховного Суду
Постанова Верховного Суду показала цікаву закономірність: роботодавець виграв справу не тому, що видав розпорядження про поновлення, а тому, що зміг довести реальне виконання цього поновлення
12.06.202656
Бронювання працівників: з 12 червня 2026 року діють нові критерії для визначення важливих установ від НАДС
НАДС визначило два критерії для визнання підприємств, установ і організацій такими, що мають важливе значення у сфері держслужби. Наказ від 05.05.2026 №60-26 набрав чинності 12 червня 2026 року
12.06.202659 121
Донорський день працівників-2026: 5 помилок, яких кадровику варто уникати
День медичного обстеження оплачується. День донації оплачується. Після донації надається додатковий день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Працівник може приєднати такий день до щорічної відпустки
12.06.2026460
Як вручити повістку від ТЦК працівнику, якщо він тимчасово відсутній на роботі?
На підприємство надійшло розпорядження ТЦК, яке треба вручити тимчасово відсутньому працівнику, який знаходиться у відпустці, відрядженні чи на лікарняному. Що робити? Надіслати поштою? Викликати працівника на роботу? Повідомити ТЦК про тимчасову відсутність?
12.06.20269 4769
Нові критерії критичності для Сумської області: розпорядження ОВА від 09.06.2026 №361-ОД діє з 10 червня
З 10 червня на Сумщині діють нові критерії визначення підприємств критично важливими для бронювання працівників. ОВА затвердила 5 чітких вимог, що стосуються обсягу доходу, кількості застрахованих осіб, валютних надходжень та потреб громад
12.06.2026245
Відомості про трудові відносини працівника до ПФУ-2026: як та коли подавати
У разі недотримання встановленого терміну для подання оперативних відомостей про трудові відносини працівника (не пізніше ніж протягом наступного дня після настання відповідної події) така інформація до Реєстру застрахованих осіб не завантажується
12.06.20261 667
Нові критерії критичності для Закарпатської області: розпорядження ОВА діє з 3 червня 2026 р.
З 3 червня на Закарпатті діють нові критерії визначення критично важливих підприємств для бронювання працівників. ОВА посилила вимоги щодо сплати податків, працевлаштування ветеранів та скасувала один із критеріїв
12.06.2026337
Чи можна звільнити за прогул надомного або дистанційного працівника: два рішенння Верховного Суду
Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він працює вдома або дистанційно? Які документи для фіксації прогулів має збирати роботодавець? Що вказувати в трудовому договорі, щоб працівника можна було звільнити за прогул? Вивчаємо два рішення Верховного Суду
12.06.2026879
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 12.06.2026
В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Наразі нові правила затвердили лише для двох областей – Закарпатської та Сумської
12.06.202625 6465
Індексація зарплати у липні 2026 року: розміри коефіцієнтів та приклади розрахунку
Роботодавці, які не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у липні нараховують індексацію вдруге за показниками червня. А от ті, хто підвищував зарплати у березні та пізніше – зарплату не індексують. Розглядаємо все на прикладах
12.06.20265 604
Відрядження працівників за кордон: в який строк слід повертати залишок валюти?
Невикористаний залишок ввезеної в Україну готівкової інвалюти підлягає оприбуткуванню до каси резидента – суб’єкта господарської діяльності протягом 3 днів і зарахуванню на поточний рахунок протягом 5 банківських днів (з часу його оприбуткування до каси)
12.06.2026113
Сезонні працівники у 2026 році: оформлення на роботу та оплата праці на прикладах
Як оформити працівника на сезонні, наприклад сільськогосподарські, роботи? Які права та гарантії мають такі працівники? Як їх звільнити після закінчення сезону? Як показати таких працівників у звітності? Про все це – далі в нашій статті
12.06.20263 718
Верховна Рада підвищила мінімальні зарплати для поліцейських та рятувальників: прийнято закон
ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №6506-1 про осучаснення грошового забезпечення, який гарантує поліцейським та працівникам служби цивільного захисту мінімальний оклад на рівні не менше 10 прожиткових мінімумів
11.06.2026198
Межа між пропозицією звільнитися та примусом: подробиці від Верховного суду
Для оскарження звільнення за угодою необхідно довести: відсутність вільного волевиявлення працівника; наявність систематичного та тривалого тиску; причинний зв'язок між таким тиском і поданням заяви про звільнення
11.06.202662
Останні новини
- Держспецзв’язку доповнила Перелік забороненого до використання програмного забезпечення та комунікаційного (мережевого) обладнання. Додано 175 нових позиції із серії «1С» та BAS, а всього у цьому Переліку 215 найменувань ПЗ13.06.20261 277
- Нові форми єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, зміни до декларації з податку на прибуток, нові критерії критичності за постановою КМУ №692 та прийняття закону про оподаткування доходів з цифрових платформ. І це далеко не єдині зміни за минулий тижденьВажливо13.06.2026231
- На відміну від пароля, який можна змінити, біометричні дані, такі як ваш відбиток пальця, обличчя, сітківка ока чи голос, змінити неможливо13.06.202639
- Якщо реєстрація до 2013 року була лише на паперах у БТІ, а сам фізичний архів знищено або він перебуває на тимчасово окупованій території (через що підтвердити право неможливо), власник має право звернутися до суду для захисту та визнання свого права власності13.06.202634
- Перед початком роботи необхідно провести покіс трави, прибирання сухостою, обробку території від кліщів, заходи з боротьби з гризунами та видалення небезпечних рослин13.06.202618
- рф вкотре атакувала українські міста. Є загиблі та поранені. Пошкоджені будинки, підприємства й об'єкти інфраструктури. Дія навела правила подання заяв до міжнародного Реєстру збитків13.06.202620
- «Дебет-Кредит» підготував актуальний календар важливих дат для бухгалтерів на третій тиждень червня 2026 року: строки подання звітів та сплати податків. Цей календар допоможе вчасно виконувати обов’язки щодо звітності та сплати податків13.06.2026371
- За новим релізом МВФ влада взяла на себе обовʼязок стримати зловживання спрощеним податковим режимом (ввести правила проти штучного поділу бізнесу та замаскованого працевлаштування під виглядом ФОП), а також впровадити заходи для боротьби з міжнародним ТЦУВажливо12.06.20261 035
- До 1 липня 2026 року фізичні особи отримають ППР для сплати податку на нeрухомість за 2025 рік. На оплату є 60 днів. Що робити, якщо повідомлення не надійшло, або в ньому виявлено помилки — читайте про онлайн та офлайн способи звірки з ДПС12.06.202654
- Верховна Рада відхилила законопроєкт №14245 щодо контролю обігу тютюнової сировини. Європейська Бізнес Асоціація привітала це рішення, зазначивши, що документ міг обмежити конкуренцію та створити зайве навантаження через дублювання системи еАкциз12.06.202614
- Як правильно провести процедуру скорочення штату та які особливості має працевлаштування неповнолітніх під час воєнного стану? Фахівці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області надали роз’яснення щодо ключових вимог КЗпП12.06.202635
- У період проведення робіт 13 червня з 00:05 і до 6:30 години ранку, ПриватБанк тимчасово призупинить проведення операцій з картками12.06.2026274
- Законопроєкт №15324 передбачає посилення соціального захисту для учасників бойових дій і осіб з інвалідністю. А також початок оплати листків непрацездатності у разі нещасного випадку на виробництві до завершення офіційного розслідування12.06.202665
- Гетманцев розглянув ситуацію, коли через некоректну роботу сервісу «Дія» сформувалася заборгованість з ЄСВ, якої фактично не мало бути. Це потягло за собою нарахування штрафу, а далі й відкриття виконавчого провадження та арешт банківського рахунку ФОП12.06.202657
- СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до постанови КМУ №490. Пропонується на час воєнного стану звільнити роботодавців у зонах активних бойових дій чи окупації від нарахування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю12.06.202631
- За даними опитування підприємців через платформу Пульс, тепер тема блокування ПН не входить навіть до трійки проблем. На початку 2025 року рівень блокування податкових накладних сягав 0,76%, а сьогодні – 0,14%12.06.202619
- У Раді зареєстрували законопроєкт №15319. Він пропонує зараховувати періоди роботи до страхового стажу працівників у повному обсязі, навіть якщо роботодавець не сплатив ЄСВ. Обов'язок погашення боргу покладуть виключно на компанію12.06.202680
- Законопроєкт пропонує добровільну податкову медіацію як додатковий інструмент вирішення спорів. Процес є конфіденційним, а досягнута угода — обов’язковою. Медіація не замінює оскарження: у разі відсутності компромісу бізнес може звернутися до суду12.06.2026477
- Комітет ВР рекомендував ухвалити законопроєкт №3023, який визнає водіїв електросамокатів і моноколіс учасниками дорожнього руху. Документ встановлює правила пересування, вимоги до безпеки вночі та забороняє кермування у стані сп’яніння12.06.202652
- Після постанови КМУ №692 деяким критично важливим підприємствам збільшили зарплатний критерій. Формально збільшення діє з 2 червня 2026 року. Але на практиці декому вже відмовили у встановленні критичного статусу, бо в травні зарплата була меншоюВажливо12.06.20264 7121
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Законна оптимізація податків. Економія без порушень: Як сплачувати податки правильно, не переплачуючи зайвого
Лектор: Самарченко О.Р., Михайленко Д.
15 червня, понеділок - Контрольовані іноземні компанії. Звіт про КІК 2026 (юр., фіз. особи). Повідомлення про КІК. Контролери. Обов’язки. Донарахування податків ДПС
Лектор: Кузнечікова Олена
16 червня, вівторок - Організація та ведення військового обліку в 2026 році: облікові документи, ВОД, звірки та листування з ТЦК, повідомлення, розпорядження і повістки, штрафи та помилки. Перевірки ТЦК у 2026 році
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 червня, вівторок - Актуальні питання договірної роботи у 2026. (Експрес-курс з серії «Секрети успішного договору»)
Лектор: Доценко Вікторія
16 червня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Доброго дня. Додайте будь ласка до довідника ще критерії по міністерствам.Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 12.06.2026
- Добрий день. "До 10 червня 2026 року відповідні органи мали переглянути критерії, за якими підприємство визнається таким, що має важливе значення для економіки. Надалі: до 1 липня має бути проведена перевірка відповідності підприємств новим критеріям – виключно в контексті скасованих критеріїв. Якщо критерій, за яким підприємству було надано відповідний статус, скасовано, то буде прийнято рішення і про скасування статусу критично важливого для такого підприємства;" якщо критерій змінено (збільшили значення) то може бути скасована критичність 01.07.2026. Поясніть будь ласкаУсі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 12.06.2026
- "інформація про операції до 2 тис. євро на рік не включається до звіту". а як планується контролювати чи не буде фізособа уникати оподаткування взагалі , обмежуючі продажі до 2 тис євро на кожній окремо такій платформі, але при цьому використовувати декілька плптформ одночасно на загальну суму продважів більше 2 тис євро?Оподаткування доходів із цифрових платформ: вивчаємо норми до ІІ читання на підставі даних Мінфіну