Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Пенсійний стаж у Польщі та Німеччині: ПФУ пояснив правила його зарахування у 2026 році
Пенсійний стаж у Польщі та Німеччині: ПФУ пояснив правила його зарахування у 2026 році
Стаж роботи в Польщі може враховуватися за міжнародною угодою, а німецький — для визначення права на українську пенсію за спеціальним механізмом. Порядок залежить від країни та підтвердних документів
Сьогодні 11:3022
Сумісництво та трудова книжка: Держпраці розповіла про внесення записів у 2026 році
Сумісництво та трудова книжка: Держпраці розповіла про внесення записів у 2026 році
Запис про роботу за сумісництвом вносить роботодавець за основним місцем роботи. Держпраці також роз’яснила, хто має виправляти помилковий запис, внесений іншим роботодавцем
Сьогодні 11:0650
Охорона праці в осінньо-зимовий період: розʼяснення від ПФУ для 2026 року
Охорона праці в осінньо-зимовий період: розʼяснення від ПФУ для 2026 року
В умовах воєнного стану додаткову небезпеку становлять аварійні стабілізаційні відключення електроенергії. Тому роботодавцям необхідно передбачити заходи для безпечної роботи підприємства під час похолодання та можливих перебоїв з електроенергією
Сьогодні 07:5178
Графік відпусток «чорнобильців» на 2027 рік: затвердження до 30 жовтня для компенсації від ПФУ
Графік відпусток «чорнобильців» на 2027 рік: затвердження до 30 жовтня для компенсації від ПФУ
Якщо у вас на підприємстві працюють «чорнобильці» і ви плануєте отримати з бюджету компенсацію на оплату їх додаткової відпустки у 2027 році, вам треба до 30 жовтня 2026 року подати до ПФУ пакет документів. Серед них має бути і графік цих відпусток!
Сьогодні 07:303 253
28 117 листів-попереджень роботодавцям від Держпраці: дані станом на 21 вересня 2026 р.
28 117 листів-попереджень роботодавцям від Держпраці: дані станом на 21 вересня 2026 р.
Станом на 21 вересня цього року Інспекцією направлено 28 117 листів роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року та січні – травні 2026 року мали ознаки порушення трудового законодавства
21.09.202697
Нова форма №7-ПВ (річна) на 2027 рік: наказ Держстату №228
Нова форма №7-ПВ (річна) на 2027 рік: наказ Держстату №228
Держстат затвердив нову річну форму державного статистичного спостереження №7-ПВ «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників». Її потрібно буде вперше подати за 2026 рік – не пізніше 31 березня
21.09.2026944
Виїзд працівника за кордон: Кабміну пропонують замінити паперові документи на цифрову перевірку
Виїзд працівника за кордон: Кабміну пропонують замінити паперові документи на цифрову перевірку
Як повідомив нардеп О. Федієнко, в Україні планують запровадити цифрову перевірку наказів про відрядження через КЕП і QR-коди. Це прибере бюрократію та закриє можливості для підробок
21.09.202685
Роботодавці з працівниками-«чорнобильцями» мають зареєструватися в ПФУ до 1 листопада 2026 року
Роботодавці з працівниками-«чорнобильцями» мають зареєструватися в ПФУ до 1 листопада 2026 року
Страхувальникам, чиї працівники отримують компенсаційні виплати як постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи, необхідно зареєструватись в ПФУ до 1 листопада 2026 року
21.09.20261 014
Неправильна причина звільнення та поновлення-2026: Верховний суд про практику застосування ст. 235 КЗпП
Неправильна причина звільнення та поновлення-2026: Верховний суд про практику застосування ст. 235 КЗпП
Суд може змінити формулювання причини звільнення, якщо роботодавець мав законні підстави для звільнення, але неправильно визначив їх у документах. Якщо звільнення незаконне, працівника поновлюють на роботі
21.09.202691
ПФУ розширив онлайн-замовлення паперових документів у 2026 році
ПФУ розширив онлайн-замовлення паперових документів у 2026 році
Пенсійний фонд України розширив можливості сервісу попереднього замовлення паперових документів. Тепер можна замовити одразу кілька довідок, обрати сервісний центр та забрати їх протягом 30 днів без черги
21.09.202698
Керівник юрособи відсутній: Мін’юст пояснив порядок внесення змін до ЄДР
Керівник юрособи відсутній: Мін’юст пояснив порядок внесення змін до ЄДР
Мін’юст роз’яснив, що рішення суду про припинення трудових відносин із керівником є підставою для внесення змін до ЄДР. У реєстрі може бути зазначено відмітку «Керівник відсутній» із причиною
21.09.2026148
Співвідношення рангів у місцевому самоврядуванні: НАДС оприлюднило проєкт постанови КМУ
Співвідношення рангів у місцевому самоврядуванні: НАДС оприлюднило проєкт постанови КМУ
НАДС розробило проєкт постанови КМУ, який містить 16 додатків із детальними таблицями співвідношень рангів службовців місцевого самоврядування з держслужбою, дипломатичними рангами та спеціальними званнями
21.09.202691
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІІ кв. 2026 р: хто має сплатити внесок і як його порахувати
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІІ кв. 2026 р: хто має сплатити внесок і як його порахувати
Попри відсутність порядку заповнення звіту, роботодавці повинні визначити, чи виконали вони норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, і якщо ні – сплатити внесок. У статті розповідаємо, як це зробити за ІІІ квартал 2026 року
21.09.202638 02312
Медичний висновок про тимчасову непрацездатність-2026: максимальні строки у розʼясненні ПФУ
Медичний висновок про тимчасову непрацездатність-2026: максимальні строки у розʼясненні ПФУ
Пенсійний фонд нагадав максимальні строки медичного висновку про тимчасову непрацездатність для різних категорій пацієнтів. Зокрема, при захворюванні або травмі загального характеру він може діяти до 30 календарних днів
21.09.2026145
Е-лікарняний не сформувався: алгоритм дій роботодавця від ПФУ
Е-лікарняний не сформувався: алгоритм дій роботодавця від ПФУ
ПФУ пояснив, що робити, якщо не сформувався електронний листок непрацездатності. Працівнику потрібно звернутися до роботодавця для перевірки даних про трудові відносини, подання звітності та правильність внесення відомостей
21.09.2026227
Чи подавати Звіт про внески за осіб з інвалідністю у 2026 р. при штаті менше 8 працівників: аналіз Закону №875
Чи подавати Звіт про внески за осіб з інвалідністю у 2026 р. при штаті менше 8 працівників: аналіз Закону №875
Чи повинні ФОПи та юрособи подавати Звіт про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо в них працює до 7 працівників включно? Це питання цікавить зараз усіх роботодавців. Розглянемо у статті, що каже закон
21.09.20269 2232
Повідомлення про замінування під час тривоги: алгоритм дій керівника у 2026 році від Держпраці
Повідомлення про замінування під час тривоги: алгоритм дій керівника у 2026 році від Держпраці
У разі повідомлення про можливе замінування під час повітряної тривоги керівник має повідомити поліцію, забезпечити безпеку людей та не виводити їх із захисної споруди без відповідних підстав
21.09.2026100
Як працюватимемо та відпочиватимемо у жовтні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
Як працюватимемо та відпочиватимемо у жовтні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
1 жовтня в Україні є державним святом – Днем захисників і захисниць України. Мали б мати цього дня вихідний. Та через війну це робочий день з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий день
21.09.20261 790
Як перевірити військовий облік працівника через «Резерв+»: пояснення для роботодавців
Як перевірити військовий облік працівника через «Резерв+»: пояснення для роботодавців
Перевірити, чи перебуває працівник на військовому обліку, можна через «Резерв+». Якщо після авторизації застосунок формує військово-обліковий документ, дані людини є в реєстрі «Оберіг», однак їх актуальність потрібно перевіряти окремо
20.09.2026194
Переривання щорічної відпустки за бажанням працівника у 2026 р.: розʼяснення Федерації профспілок
Переривання щорічної відпустки за бажанням працівника у 2026 р.: розʼяснення Федерації профспілок
ФПУ пояснила, що працівник не може за власним бажанням перервати щорічну відпустку. Закон дозволяє відкликання лише за згодою працівника та у визначених випадках
18.09.2026103

Останні новини