Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: бізнес просить термінового затвердження
Згідно з Законом №875 відзвітуватися про внески підприємства повинні до 10.05.2026 року включно. Але станом на 6 травня нової форми звітності не затверджено. Бізнес просить терміново вирішити це питання
06.05.202631
Електронні трудові договори-2026: оформлення та типові помилки
Роботодавці дедалі частіше оформлюють трудові відносини дистанційно, але не завжди роблять це юридично коректно. Через це виникають ризики спорів щодо самого факту укладення договору та його умов
06.05.2026180
Електронний кадровий документообіг-2026: алгоритм запровадження від Держпраці
Перехід на електронний документообіг є альтернативним варіантом. Роботодавець самостійно приймає рішення про його впровадження та оформлює це відповідним наказом або розпорядженням
06.05.2026896
Обмеження відрахувань із зарплати-2026: деталі від Держпраці
Відрахувань із заробітної плати, встановлено статтею 127 Кодексу Законів про працю України. Відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України
06.05.202656
Адмінсправи з питань державної служби: огляд судової практики Верховного Суду
Огляд містить ключові правові позиції Верховного Суду щодо: службової кар’єри; оплати праці державних службовців; дисциплінарної відповідальності державних службовців та робочого часу і часу відпочинку державних службовців
06.05.202615
Розрахунок лікарняних та декретних за оновленим Порядком №1266: що врахувати роботодавцям
Оновлення Порядку №1266 має системний характер і спрямоване на: деталізацію правил для ФОП і самозайнятих; недопущення заниження середнього доходу; ширше використання державних реєстрів
06.05.20261 089
Вплив сильного вітру на умови праці: оцінка ризиків від ПФУ
Вплив сильного вітру проявляється передусім у втраті стабільності предметів і конструкцій, погіршенні координації рухів працівників, а також у підвищенні ймовірності падіння з висоти. Пориви вітру можуть спричиняти падіння гілок, частин будівельних конструкцій
06.05.202643
Звільнення за втратою довіри: межі застосування
Коли роботодавець може послатися на втрату довіри, а коли таке звільнення не витримує судової перевірки? Практика Верховного Суду окреслює межі застосування цієї підстави та вимоги до доведення винних дій працівника
05.05.202670
Працівник з інвалідністю працює неповний робочий день або тиждень: чи враховувати його у виконання нормативу
Якщо працівнику встановлено неповний робочий час, то його фактично нарахована зарплата з урахуванням зайнятості також має бути більшою від мінімальної. Якщо ця вимога не виконується, то враховувати таку працюючу особу з інвалідністю до нормативу не можна
05.05.20261131
Менеджер (управитель) з персоналу: оприлюднено проєкт нового профстандарту
СПО профспілок виніс на обговорення проєкт профстандарту «Менеджер з персоналу» (1477.1). Документ визначає функції HR на операційному рівні — від підбору до комплаєнсу й благополуччя працівників
05.05.202661
Декларація МТБ-2026: коли роботодавцям слід оновлювати
Держпраці розповіла, коли і в якому порядку необхідно подавати оновлену декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці
05.05.202647
Доступ до даних е-трудової нового працівника: алгоритм від ПФУ
Щоб сформувати перелік роботодавців, яким користувач надає дозвіл на отримання “Витягу з ЕТК”, слід в меню “Доступ до ЕТК” функцією “Додати” навести код за ЄДРПОУ та назву страхувальника
05.05.2026822
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: що робити, якщо працівник відпрацював неповний місяць
Держпраці у листі від 04.03.2026 р. наголошує на можливості зарахування до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівників, які були звільнені не в останній день місяця або прийняті на роботу не в перший день місяця
05.05.20262 539
Воєнний стан продовжено до 2 серпня 2026 року: які наслідки для бухгалтерів, роботодавців та бізнесу
Закон №4857, опублікований 1 травня, продовжив воєнний стан до 2 серпня 2026 року. Це вкотре впливає на особливості ведення бізнесу та трудові відносини із працівниками. Нагадаємо основні правила, яких треба буде дотримуватись у найближчі три місяці
05.05.2026882
З 1 травня 2026 року роботодавцям надходять нові листи від Держпраці: свіжі дані
Станом на 01 травня цього року Інспекцією направлено 14 751 листів роботодавцям міста, які у вересні – грудні 2025 року мали ознаки порушення трудового законодавства
05.05.20261 7981
Розширення пакету соцпідтримки для працівників: що врахувати роботодавцю
Щоб ці виплати та пільги були легітимними та враховувалися у витратах, їх слід прописати у: колдоговорі, трудовому договорі та локальних нормативних актах підприємства (наприклад, у Положенні про оплату праці чи відповідному наказі)
05.05.202659
Рейтинг найбільших роботодавців регіонів України-2026: свіжі дані
У 6 регіонах змінився лідер, а 8 компаній з рейтингу потрапили до Індексу Опендатаботу 2026. Найбільшим роботодавцем столиці та загалом України традиційно залишається Укрзалізниця – 169 952 працівники
05.05.2026103
Повідомлення ПФУ про спецстатус тих, що працевлаштовують осіб з інвалідністю: проєкт порядку та форм
Оприлюднено проєкт Порядку повідомлення ПФУ про набуття / втрату статусу підприємства / підприємця трудової інтеграції осіб з інвалідністю або підприємства захищеного працевлаштування, а також форм документів для набуття або втрати відповідного статусу
04.05.2026818
Трудова медіація-2026: як вирішити конфлікт без суду швидко та ефективно
Медіація в Україні регулюється Законом України «Про медіацію», а також застосовується з урахуванням норм трудового законодавства. У яких випадках доцільна медіація? Як проходить процедура медіації?
04.05.2026512
Єдиний реєстр кваліфікацій з 2 травня 2026 року: Нацагентство поки працює над його створенням
За інформацією Національного Агентства Кваліфікацій розпочато процес перетворення Реєстру кваліфікацій на Єдиний реєстр кваліфікацій - Класифікатор професій. Поки діє Реєстр кваліфікацій
04.05.20261 047
Останні новини
- Суб’єкт господарювання, що зберігає пальне у ємностях на своїй чи орендованій території, є платником екоподатку за викиди стаціонарними джерелами та повинен отримати дозвіл на викиди відповідно до постанови КМУ №30206.05.202610
- Якщо для постачання металобрухту, звільнених від оподаткування ПДВ, утворених при розбиранні ОЗ, товари або послуги не придбавались, то у Таблиці 2 додатку 4 до декларації з ПДВ заповнюються лише графи 1 – 5, а графи 6 – 9 не підлягають заповненню06.05.202610
- Згідно з Законом №875 відзвітуватися про внески підприємства повинні до 10.05.2026 року включно. Але станом на 6 травня нової форми звітності не затверджено. Бізнес просить терміново вирішити це питання06.05.202631
- Спрямування коштів платником податків на погашення грошового зобов’язання перед погашенням податкового боргу забороняється, крім випадків спрямування цих коштів на виплату заробітної плати та ЄСВ06.05.20268
- Меню «Листування з ДПС» приватної частини Електронного кабінету дозволяє надіслати разом із супровідним листом документацію з трансфертного ціноутворення щодо контрольованих операцій, зазначених у запиті06.05.20266
- Комітет ВРУ 6 травня рекомендував ухвалити два законопроєкти – про зміни до Митного кодексу та оподаткування операцій електронної торгівлі ПДВ. До другого читання у законопроєкт №12360 додали норму про скасування пільги €15006.05.202620
- Роботодавці дедалі частіше оформлюють трудові відносини дистанційно, але не завжди роблять це юридично коректно. Через це виникають ризики спорів щодо самого факту укладення договору та його умов06.05.2026180
- Спрямування військового збору на зарплати військовослужбовців: комітет ВРУ рекомендує прийняти законЗа рекомендованим до прийняття законопроєктом №15167 з 1 січня 2027 року і до кінця третього повоєнного року, військовий збір буде зараховуватися не до загального, а до до спеціального фонду держбюджету06.05.20265
- формальні процедурні недоліки в наказі про перевірку самі по собі не тягнуть автоматичного визнання її результатів протиправними – необхідний зв’язок із суттю висновків перевірки.06.05.2026162
- Кримінальна відповідальність для ТЦК і ВЛК: Комітет рекомендує прийняти в цілому законопроєкт №12442Пропонується встановити, що за порушення порядку призову або незаконного звільнення громадянина від призову на військову службу, вчинені в умовах воєнного стану, службова особа карається позбавленням волі на строк від трьох до восьми років06.05.202618
- На весь період військової служби (але не раніше 24 лютого 2022 року) такі особи звільняються від обов’язку: нараховувати та сплачувати ПДФО, єдиний податок, ВЗ та ЄСВ за себе; подавати податкову звітність із цих податків06.05.2026231
- Перехід на електронний документообіг є альтернативним варіантом. Роботодавець самостійно приймає рішення про його впровадження та оформлює це відповідним наказом або розпорядженням06.05.2026896
- Мінфін вважає, що утримання маркетплейсом винагороди за надані послуги з коштів за реалізований товар не призводить до порушення умов перебування на спрощеній системі оподаткування продавцем (навіть якщо він виступає комісіонером)06.05.202636
- Мінімальний річний розмір МПЗ, встановлений положення ПКУ, підлягає коригуванню залежно від кількості місяців фактичного використання землі. Це дозволяє більш точно розподілити податкове навантаження між платниками06.05.202622
- При відображенні у розділах Звіту №1-ВП та Звіту №1-ОП показників за товарами / продукцією / сировиною за кодами / кодом згідно з Кодами та видами продукції 38, 39, 43-46, 61-64, у цих розділах необхідно зазначати узагальнені показники за кодами 37, 42, 6006.05.202616
- Відрахувань із заробітної плати, встановлено статтею 127 Кодексу Законів про працю України. Відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України06.05.202656
- Створення апеляційного механізму щодо відмов у наданні містобудівних умов та обмежень було одним із ключових запитів будівельної галузі. Учасники ринку назвали саме цей етап одним із найпроблемніших для запуску проєктів06.05.202614
- Наглядова рада товариства в будь-який час має право припинити повноваження одноособового виконавчого органу (президента), якщо це передбачено статутом06.05.202623
- Новий інструмент допоможе агровиробникам швидко знайти потрібну підтримку – від визначення потреби до отримання коштів06.05.202631
- Огляд містить ключові правові позиції Верховного Суду щодо: службової кар’єри; оплати праці державних службовців; дисциплінарної відповідальності державних службовців та робочого часу і часу відпочинку державних службовців06.05.202615
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Курс для кадровиків «Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026. Нові професійні стандарти, нові трудові функції, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей»
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 травня, пʼятниця - Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
11 травня, понеділок - Підготовка до, супровід та оскарження результатів податкових перевірок
Лектор: Д.Михайленко, О.Згур'єва, А.Журавльов
12 травня, вівторок - Перевірки ТЦК у 2026: порушення ВО – як впливає на критичність підприємства і бронювання працівників! Моніторинг бронювання та критичності +анюлювання!
Лектор: Мойсеєнко Т.
12 травня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Добрий день! Чекаємо на бланк звітуДо 20 травня сплатіть внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю-2026: таблиці з рахунками від редакції
- Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради ніякого відношення до Держпраці не має, вони є органом місцевого самоврядування, а не територіальним органом Держпраці.З 1 травня 2026 року роботодавцям надходять нові листи від Держпраці: свіжі дані
- А в Медку є квартальна звітність. Ось тільки не знаю, чи це нова, чи ще та, яка була раніше (перед місячною звітністю). І якщо затовнити її, то чи прийме її податкова і ПФ відповідно?ФОПам до 11 травня слід подавати щомісячну єдину звітність за січень-березень 2026: офіційні дані від ДПС