Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Помилки щодо військового обліку жінок: Комітет ВРУ рекомендує прийняти законопроєкт №15116-1
Помилки щодо військового обліку жінок: Комітет ВРУ рекомендує прийняти законопроєкт №15116-1
Комітет з нацбезпеки рекомендував прийняти в цілому законопроєкт №15116-1, який повинен врегулювати питання щодо процедури виключення з військового обліку жінок, взятих на такий облік з порушенням законодавства України
25.05.202674
Охорона праці при працевлаштуванні іноземців в Україні: деталі від Держпраці
Охорона праці при працевлаштуванні іноземців в Україні: деталі від Держпраці
Іноземці, які працюють в Україні, користуються тими самими правами на безпечні умови праці та несуть такі ж обов’язки з охорони праці, як і українські громадяни, якщо інше не передбачено міжнародними договорами
25.05.202612
Кожен другий штраф за непрацевлаштування осіб з інвалідністю скасовано: дані судової практики
Кожен другий штраф за непрацевлаштування осіб з інвалідністю скасовано: дані судової практики
Від початку війни суди розглянули майже 2 тисячі справ щодо порушення нормативу працевлаштування людей з інвалідністю. Майже у половині випадків компаніям вдалося скасувати штрафи
25.05.2026285
Надомна робота-2026: від оформлення до оплати
Надомна робота-2026: від оформлення до оплати
Форма організації праці, за яку працівник виконує роботу за місцем проживання або в інших інших місцях (поза приміщеннями роботодавця), передбачає наявність облаштованого робочого місця з необхідними технічними засобами, інструментами чи матеріалами
25.05.2026372
Боротьба з ухилянтами від мобілізації у 2026 році: або офіційна праця, або служба в армії
Боротьба з ухилянтами від мобілізації у 2026 році: або офіційна праця, або служба в армії
Соболев зауважив, що у тих, хто зараз ховається від держави, має бути альтернатива: або офіційне працевлаштування і сплата податків, або служба в армії. КМУ готує механізм боротьби з ухилянтами
25.05.20261 3681
Бухгалтер може відповідати за військовий облік на підприємстві. Поради експерта, як це оформити у 2026 р.
Бухгалтер може відповідати за військовий облік на підприємстві. Поради експерта, як це оформити у 2026 р.
Чи може бухгалтер бути відповідальним за ведення військового обліку, якщо у штаті немає кадровика? Які документи потрібно оформити, щоб призначення було законним? Яку доплату встановити? Докладно про це (зі зразками документів) – читайте у статті
25.05.20267 6729
8 червня – граничний термін подання статзвітів №1-ПВ та №3-борг за травень 2026 року
8 червня – граничний термін подання статзвітів №1-ПВ та №3-борг за травень 2026 року
Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 8 червня (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за травень 2026 року
25.05.2026309
Відпустки під час воєнного стану: що змінило рішення Конституційного Суду України з 19 травня 2026 року?
Відпустки під час воєнного стану: що змінило рішення Конституційного Суду України з 19 травня 2026 року?
Аналіз рішення КСУ від 19 травня 2026 р. у справі №1-4/2024(219/24) свідчить, що проблема із відпустками під час воєнного стану (зокрема для неповнолітніх та для осіб з інвалідністю) остаточно так і не вирішена. Чому саме і в чому проблема, – читайте у статті
25.05.20261 7782
5 червня - граничний строк для повідомлення ТЦК про зміну облікових даних у травні 2026: дедлайн роботодавців
5 червня - граничний строк для повідомлення ТЦК про зміну облікових даних у травні 2026: дедлайн роботодавців
Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у травні, то подати повідомлення потрібно до 5 червня включно
25.05.202620 088
Мобінг у колективі: який алгоритм дій для свого захисту
Мобінг у колективі: який алгоритм дій для свого захисту
Держпраці радить зберігати скриншоти переписок, аудіозаписи розмов, копії наказів про безпідставне позбавлення премій. Докладніше про це – у новині
23.05.202653
Бронювання та критичність підприємств-2026: КМУ збільшив поріг зарплати до 26 тис грн
Бронювання та критичність підприємств-2026: КМУ збільшив поріг зарплати до 26 тис грн
За змінами, які будуть внесені до Постанови №76, для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника рівень зарплати має становити не менше 3 МЗП – 25 941 грн, замість 21 618 грн. Але це не всі зміни – про це все в новині
22.05.20266 3142
Праця неповнолітніх-2026: ТОП-5 правил від Держпраці
Праця неповнолітніх-2026: ТОП-5 правил від Держпраці
Праця неповнолітніх завжди під особливим контролем. Держпраці навела ключові правила та законодавчі вимоги, аби трудові відносини були безпечними та законними
22.05.202657
Штрафування ДПС за несплату внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: проєкт порядку Мінфіну
Штрафування ДПС за несплату внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: проєкт порядку Мінфіну
У новині наведено деталі проєкту Порядку прийняття рішення податківцями про нарахування пені та накладення штрафу на платників внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
22.05.20261 4301
Студентський трудовий договір у 2026 році: як оформити відносини з практикантом за Законом №4574
Студентський трудовий договір у 2026 році: як оформити відносини з практикантом за Законом №4574
З 12 вересня 2025 р. діє закон «Про професійну освіту», який ввів новий темін «студентський трудовий договір», а з 1 січня 2026 р. змінились принципи виплати зарплати студентам. У статті читайте, на що звернути увагу, укладаючи договір зі судентом у 2026 році
22.05.2026834
Скорочення під час війни: алгоритм дій для роботодавців від Держпраці
Скорочення під час війни: алгоритм дій для роботодавців від Держпраці
Розберемо, як саме відбувається скорочення чисельності або штату у період воєнного стану, які правила змінилися, а які процедури залишаються обов’язковими
22.05.202648
Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю-2026: зʼявився проєкт форми
Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю-2026: зʼявився проєкт форми
Оприлюднено проєкт наказу Мінфіну, яким нарешті затверджується форма Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
22.05.20264 0686
Виправлення помилок в електронній трудовій: коли звертатися до ПФУ, а коли до роботодавця
Виправлення помилок в електронній трудовій: коли звертатися до ПФУ, а коли до роботодавця
Електронна трудова книжка — це не 1 файл, а система даних з різних джерел. Тому спосіб виправлення помилок залежить від того, де саме вони виникли: у звітності роботодавця чи при оцифруванні. Від цього залежить, до кого звертатися за коригуванням даних
22.05.2026675
Як підтвердити вручення потерпілому акта за формою Н-1: поради від Держпраці
Як підтвердити вручення потерпілому акта за формою Н-1: поради від Держпраці
Роботодавець має право долучити до матеріалів розслідування завірені копії з Журналу реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків (гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві, що містять відмітку про дату видачі акта за формою Н-1
22.05.202616
Мінфін змінив правила подання даних про зарплати вчителів: громади мають відзвітувати до 5 червня 2026 року
Мінфін змінив правила подання даних про зарплати вчителів: громади мають відзвітувати до 5 червня 2026 року
Мінфін оновив правила подання інформації про зарплати педагогів та потребу у видатках на освіту. Громади мають подати дані за новими формами через систему LOGICA до 5 червня 2026 року
22.05.2026311
Як працюватимемо та відпочиватимемо у червні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
Як працюватимемо та відпочиватимемо у червні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
У червні українці мали б мати додатковий вихідний 1 червня, а також подовжені – з 27 по 29 червня. Але через війну працівники працюватимуть у ці дні з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий день
22.05.2026867

Останні новини