Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Безпека в офісі та на виробництві: як уникнути падіння та що робити, якщо це сталося
Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно забезпечувати справний технічний стан сходів – неслизьке покриття, наявність поручнів, відсутність пошкоджень
Сьогодні 14:2321
Звільнення працівника у разі смерті роботодавця-ФОПа: деталі від Держзайнятості
Для розірвання трудового договору у разі смерті роботодавця-ФОПа необхідно звернутися до найближчого центру зайнятості, подати заяву та пакет документів
Сьогодні 13:2650
Відкликання працівника із навчальної відпустки у зв’язку з виробничою необхідністю: позиція експертів
Працівник, який перебуває у навчальній відпустці або відпустці без збереження заробітної плати, має право не виходити на роботу через виробничу необхідність
Сьогодні 12:0220
Звільнення через конфлікт інтересів: у Раді хочуть закрити прогалину у КЗпП
Законопроєкт №15162 пропонує прямо записати у КЗпП: звільнення не допускається, якщо на момент розірвання трудового договору конфлікт інтересів уже відсутній
Сьогодні 11:2849
Оформлення довідок працівникам згідно з вимогами ДСТУ 4163:2020: як їх правильно скласти та зареєструвати
Працівники часто звертаються до роботодавців з проханням надати їм довідку про те, що вони працюють. Або про те, яку зарплату вони отримали за певний період. Чи зобов’язані роботодавці надавати такі довідки? За якою формою та як їх скласти?
Сьогодні 10:40158
Додаткові гарантії для працівників з інвалідністю-2026: деталі від Держпраці
Чинне законодавство передбачає не лише рівні права, а й додаткові гарантії для працівників з інвалідністю. Зокрема, більш тривалу щорічну відпустку – для працівників з інвалідністю 1 і 2 груп – 30 календарних днів, 3 групи – 26 календарних днів
Сьогодні 09:2970
Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р.: аналіз Постанови №490 та практичні нюанси
Кабмін затвердив Порядок зарахування до виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівників з інвалідністю І-ІІ груп. А також прописав правила незарахування осіб з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці
Сьогодні 07:301 2152
Як працюватимемо та відпочиватимемо у травні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
1 травня (День праці) і 8 травня (День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) , а також 31 травня (Трійця) є святковими днями, тобто мали би бути вихідними. Проте ці правила не діють під час воєнного стану
Сьогодні 07:15607
Відшкодування роботодавцем моральної шкоди: законопроєкт №15151 пропонує змінити підхід до компенсації
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15151, який змінює підхід до відшкодування моральної шкоди. Документ враховує норми ЄС і передбачає: якщо працівник умисно спровокував ситуацію, компенсація йому не виплачується
17.04.202634
Врахування мобілізованих у норматив осіб з інвалідністю не буде: законопроєкт №15092 знято з розгляду
31 березня 2026 року ВРУ зняла з розгляду законопроєкт №15092, який передбачав включення мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
17.04.202679
При зміні роботи атестація педагогів не обнуляється: роз’яснення МОН
Кваліфікаційні категорії та звання зберігаються, а 5-річний міжатестаційний період не переривається після переходу до іншого закладу — атестація відбувається за попереднім графіком
17.04.2026193
Оплата праці у проєкті нового Трудового кодексу: що пропонує Кабмін
Чи здатне трудове законодавство одночасно гарантувати працівникові належну оплату і надати роботодавцеві легальні механізми реагування на економічні труднощі? Відповідь на це запитання закладає урядовий проєкт Трудового кодексу
17.04.20261 995
Відпустка без збереження зарплати у 2026 році: правила надання та оформлення
Під час воєнного стану працівники можуть взяти неоплачувану відпустку будь-якої тривалості. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки? Як її правильно оформити? Відповіді на ці та інші запитання читайте у статті
17.04.202615 2425
Право одинокої матері на додаткову соцвідпустку при працевлаштуванні дитини: деталі від Держпраці
Якщо дитина набула повної цивільної дієздатності до того, як їй виповнилося 18 років, її мати втрачає право на згадану вище соціальну відпустку. Право на неї працівниця матиме лише за рік, у якому дитина набула повної цивільної дієздатності
16.04.202633
Розмежування відпусток та простою: свіжа судова практика
Важливим є те, що відпустка і простій є різними формами тимчасового звільнення від виконання роботи, які не можуть застосовуватися до працівника одночасно. При перебуванні працівника у відпустці, наслідки, пов`язані з простоєм, на нього не поширюється
16.04.2026482
Додаткова відпустка на дітей працівниці, якщо чоловік мобілізований: деталі від Держпраці
Держпраці рекомендує працівницям замість довідки надавати роботодавцю копію військового квитка чоловіка або довідку про проходження ним військової служби. Це є офіційним підтвердженням того, що він не є суб’єктом трудового права
16.04.202655
Компенсація за невикористані відпустки у 2026 році: приклади розрахунку згідно законодавства
Компенсація за невикористані відпустки рахується двома методами: окремо за ту частину відпусток, яка була зароблена до 31.12.2023, окремо за частину відпусток, зароблених пізніше. Нагадаємо, чому, і покажемо на прикладах, як це виглядає
16.04.20268 99115
Облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю з порушенням слуху: поради від Держпраці
Роботодавець забезпечує умови для працівників з порушенням слуху: доступний вхід, безбар’єрні маршрути, візуальні вказівники, інструкції з жорстким перекладом, індукційні петлі, послуги перекладу та інші необхідні мінімуми
16.04.202626
Обрання уповноважених з питань охорони праці: вимоги та коло обовʼязків
При обранні уповноважених з питань охорони праці слід дотримуватись вимог: чисельність визначається залежно від конкретних умов виробництва та не може бути обраним працівник, який відповідає за забезпечення безпечних та здорових умов праці
16.04.202646
Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю-2026: з 16 квітня діє Порядок розрахунку
16 квітня набрав чинності Порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (1 група та 2 група, порушення зору/психічні розлади)
16.04.20268 8394
Останні новини
- Переатестація співробітників митниці стане серйозним і важливим конкурсом, який дасть можливість подивитися, хто кваліфіковано трудиться, а хто вже не повинен працювати на митниціСьогодні 16:506
- Галина Третьякова заявила, що Україні потрібен комплексний законопроєкт для належного захисту постраждалих від Чорнобильської катастрофи та врегулювання їх пенсійного забезпеченняСьогодні 16:2618
- Мета дослідження – зібрати відгуки бізнесу щодо часу та витрат на дотримання податкового законодавства; складності податкового адміністрування та досвіду платників податків у взаємодії з податковою системоюСьогодні 16:0815
- Затверджено методичні рекомендації та механізм PPF для якісної підготовки проєктів до пошуку фінансування. Тепер відбір проєктів відбувається на трирівневій структурі: стратегічний, програмний та секторнийСьогодні 15:4721
- Пости в Instagram після завершення співпраці можуть вважатися розголошенням конфіденційної інформації (NDA), якщо вони містять дані, що становлять комерційну таємницюСьогодні 15:2928
- Керівний комітет з розробки нового Митного кодексу України схвалив проєкт документа, доопрацьований з урахуванням коментарів Єврокомісії та пропозицій від бізнесуСьогодні 15:0530
- За позицією Верховного Суду, особа, яка раніше уклала договір пайової участі та повністю сплатила внески, має право оспорювати повторний договір щодо того самого об’єктаСьогодні 14:5230
- Щоб запобігти подібним випадкам, необхідно забезпечувати справний технічний стан сходів – неслизьке покриття, наявність поручнів, відсутність пошкодженьСьогодні 14:2321
- Середня вартість фондування зросла, передусім коштів населення, натомість вартість коштів бізнесу дещо втратилася, а ціна оптового фінансування не зміниласяСьогодні 14:0418
- Національна асоціація адвокатів України підтримала проєкт Закону №15095 про внесення змін до Кримінального процесуального кодексу щодо вдосконалення порядку виклику особи та вручення процесуальних документів у кримінальному провадженніСьогодні 13:4425
- Для розірвання трудового договору у разі смерті роботодавця-ФОПа необхідно звернутися до найближчого центру зайнятості, подати заяву та пакет документівСьогодні 13:2650
- Повідомляти ДПС за основним місцем обліку шляхом подання заяви за ф. 20-ОПП про газовий котел (паливний генератор), які експлуатуються за адресами розташування власних або орендованих приміщень юрособи, стосовно яких подавалася заява за ф. 20-ОПП, не потрібноСьогодні 13:1164
- У певних категоріях військовозобов'язаних відстрочка вже продовжилася автоматично, але проєкту Указу про продовження загальної мобілізації досі немаєСьогодні 12:5357
- Адвокат вважає, що ідея того, що щось точно буде мінятися із системою оподаткування, вже запрограмована в поточному податковому законодавстві, і це питання часу. Тож ПДВ для ФОПів чи зміни в ЄП бізнес все одно чекатимутьСьогодні 12:32775
- Працівник, який перебуває у навчальній відпустці або відпустці без збереження заробітної плати, має право не виходити на роботу через виробничу необхідністьСьогодні 12:0220
- У разі якщо фізична особа - нерезидент не має місця проживання в України, уповноважений чи законний представник такої особи подає річну декларацію про майновий стан до ДПС, в якому цей уповноважений чи законний представник перебуває на облікуСьогодні 11:5121
- Законопроєкт №15162 пропонує прямо записати у КЗпП: звільнення не допускається, якщо на момент розірвання трудового договору конфлікт інтересів уже відсутнійСьогодні 11:2849
- Серед ключових пріоритетів — фінансова, енергетична й оборонна міцність України. Вже пройдено найскладнішу зиму за останні 35 років під постійними російськими атаками, і держава вже готується до наступного опалювального сезону в межах планів стійкості регіонівСьогодні 11:0517
- За інформацією МОН, основними завданнями вивчення нового курсу є набуття знань про засадничі та правові аспекти національного спротиву, оволодіння навичками домедичної допомогиСьогодні 10:5831
- Працівники часто звертаються до роботодавців з проханням надати їм довідку про те, що вони працюють. Або про те, яку зарплату вони отримали за певний період. Чи зобов’язані роботодавці надавати такі довідки? За якою формою та як їх скласти?АналітикаСьогодні 10:40160
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- ЗМІНИ у ВІДРЯДЖЕННІ по Україні та за кордон! Нові правила оформлення транспортних документів: діють з 1 січня. Нові правила в'їзду до країн Європи з 4 кварталу 2026+плата 20євро+набір документів для оформлення дозволу
Лектор: Мойсеєнко Т.
21 квітня, вівторок - «Паливний» Акциз - від «А» до «Я». Авансові внески. Мін. запаси. АН/РК. ПН/РК. Декларація. Звітність. Торгівля (опт + роздріб). Виробництво. Переміщення. Зберігання. Ліцензування
Лектор: Потопальська Т.
22 квітня, середа - Увага ФОПам з працівниками: до 11 травня подаємо два нових звіти до податкової! Новий Податковий розрахунок за найманих працівників, виплати фізичним особам та ФОПам за 1 квартал + новий Звіт про квоту 4% і внесок за невиконання квоти за 1 квартал
Лектор: Мойсеєнко Т.
22 квітня, середа - Поновлення та припинення договорів оренди землі. Укладення договору на новий строк. Додаткова угода & Новий договір. Авто/пролонгація. Зразки + шаблони документів
Лектор: Кіпріянова Вікторія
23 квітня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- ЖЕЛЕзняк, сам чудово пам'ятає що було напрікинці 2025 року, а зараз як завжди ...ПДВ для ФОП на 2027 рік скасовується: Уряд шукає інші джерела для доходів
- Чому мова йде лише про осіб з інвалідністю 1 та 2 груп? А третя група інвалідності що, до уваги не береться?Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р.: аналіз Постанови №490 та практичні нюанси
- Всі вимоги щодо внутрішнього розпорядку роботодавцю ФОП краще встановити трудовим договором, щоб не творити багато документів. Тим більше, якщо у нього трудового колективу нема. А робити невідомо який протокол зборів з однієї людини як не логічно так і не зрозуміло і не законно!Як скласти Правила внутрішнього трудового розпорядку у 2026 році: поради бухгалтерам від редакції