Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Повідомлення ПФУ про спецстатус тих, що працевлаштовують осіб з інвалідністю: проєкт порядку та форм
Оприлюднено проєкт Порядку повідомлення ПФУ про набуття / втрату статусу підприємства / підприємця трудової інтеграції осіб з інвалідністю або підприємства захищеного працевлаштування, а також форм документів для набуття або втрати відповідного статусу
04.05.202625
Трудова медіація-2026: як вирішити конфлікт без суду швидко та ефективно
Медіація в Україні регулюється Законом України «Про медіацію», а також застосовується з урахуванням норм трудового законодавства. У яких випадках доцільна медіація? Як проходить процедура медіації?
04.05.2026136
Єдиний реєстр кваліфікацій з 2 травня 2026 року: Нацагентство поки працює над його створенням
За інформацією Національного Агентства Кваліфікацій розпочато процес перетворення Реєстру кваліфікацій на Єдиний реєстр кваліфікацій - Класифікатор професій. Поки діє Реєстр кваліфікацій
04.05.2026532
Призначення надбавки за інтенсивність праці: деталі судової справи
Позивачка нараховувала грошові кошти у розмірі, який вона визначила на власний розсуд без жодного стороннього контролю за процесом прийняття таких рішень
04.05.202641
Додаткові вихідні дні: чи може роботодавець встановлювати під час війни
Додаткові вихідні — реальний і законний інструмент підвищення балансу між роботою та особистим життям, але лише за умови коректного правового оформлення і прозорих правил оплати праці
04.05.202671
Мобінг при дистанційній роботі: деталі від Держпраці
Працівника можуть виключати із робочих чатів, навмисно ставлять дедлайни на 23:00 або вимагають бути на зв’язку 24/7 без оплати понаднормових, аргументуючи це «командним духом». Це все ознаки цифрового мобінгу
04.05.202673
Підтвердження періодів роботи на підприємствах, розташованих на ТОТ: деталі від ПФУ для 2026 року
Для підтвердження періодів роботи на підприємствах з ТОТ заявник подає трудову книжку та зазначає у заяві дані про свідків (не менше двох), які знають заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві і мають документи про свою роботу за цей період
03.05.202637
Відкриті колодязі з гарячими середовищами та нещасні випадки на роботі: деталі від Держпраці
Відкриті колодязі з гарячими середовищами становлять смертельну небезпеку навіть без прямого контакту. Безпека починається з контролю небезпечних зон, дотримання процедур і відмови від ризикованих дій
01.05.202629
Витяг з Електронного реєстру листків непрацездатності-2026: як отримати
Витяги з ЕРЛН можуть сформувати як застраховані особи, так і страхувальники. Для цього на порталі е-послуг ПФУ на панелі ліворуч у розділі “Комунікації з ПФУ” потрібно обрати вкладку “Запит на отримання електронних документів” та надіслати відповідну форму
01.05.2026235
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року: повний гайд для роботодавців
Як перевірити, чи треба буде сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року? І в якому розмірі його доведеться сплачувати? Наведемо формулу, яку кожен роботодавець може застосувати для себе
01.05.202611 9145
Загальна кількість працівників у самозайнятих осіб: чи враховувати декретниць
Працівники, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного/шестирічного віку, не враховуються в кількість найманих осіб, праця яких використовується
01.05.202646
Як працюватимемо та відпочиватимемо у травні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
1 травня (День праці) і 8 травня (День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) , а також 31 травня (Трійця) є святковими днями, тобто мали би бути вихідними. Проте ці правила не діють під час воєнного стану
01.05.20263 6161
Стаж без документів: Президент підписав Закон щодо процедури виходу на пенсію для мешканців ТОТ
Президент підписав Закон №4851. Він спрямований на вдосконалення правових механізмів підтвердження страхового стажу та спрощення призначення пенсій для осіб, у яких відсутні необхідні документи через втрату архівів, ліквідацію підприємств, ТОТ
30.04.2026879
Витяг з е-трудової книжки: хто та як може отримати
Отримати витяг з ЕТК може застрахована особа, роботодавець – щодо свого найманого працівника, роботодавець – щодо майбутнього найманого працівника за умови надання доступу до його ЕТК
30.04.20261 359
Допомога по частковому безробіттю під час війни-2026: деталі отримання від Держпраці
Допомога не є автоматичною, вона надається за наявності підстав. Основна умова: має бути втрата частини заробітку через скорочення тривалості робочого часу або неможливість виконання роботи з причин, пов’язаних із воєнною агресією
30.04.2026390
Призупинення дії трудового договору — це винятковий механізм навіть під час війни: позиція Верховного Суду
Для законного призупинення мають одночасно існувати дві умови: роботодавець об’єктивно не може надати роботу та працівник об’єктивно не може її виконувати
30.04.202662
Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: подробиці від ДПС
Внесок не сплачують роботодавці з кількістю працівників менше 8 осіб; роботодавці, які виконали норматив; дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав. Всім іншим потрібно знати умови для несплати – про них далі в новині
30.04.20261 606
Реформа трудового законодавства: МОП надає експертну підтримку
28 квітня Олексій Соболев у присутності Директорки Офісу Міжнародної організації праці в Україні Аїди Ліндмайер підписав Угоду про привілеї та імунітети між Урядом України та Міжнародною організацією праці
30.04.202662
Військовий облік на підприємстві у 2026 році: актуальні поради від редакції
Нагадаємо, як ведеться військовий облік на підприємстві за правилами, актуальними у 2026 році. З чого почати, які документи потрібно складати і хто це має робити? Як проходити звіряння та перевірки стану ведення військового обліку?
30.04.20262 857
Прийом у лікаря та визнання прогулу: позиція Верховного Суду
Перебування працівника на прийомі у сімейного лікаря протягом короткого часу (зокрема 15 хвилин) за відсутності потреби у лікарняному не є поважною причиною відсутності на роботі протягом усього дня
29.04.202659
Останні новини
- З урахуванням норм ПКУ ФОП – платники ЄП 4 групи при розрахунку МПЗ за 2025 рік і далі, до завершення воєнного стану, у графі 9 додатка 3 декларації зазначають коефіцієнт «К» – 0,028504.05.202612
- Основним інструментом є Електронний кабінет платника податків, через який платники можуть: подавати звітність; сплачувати податки та єдиний внесок; отримувати довідки; вести офіційне листування з податковими органами04.05.20267
- Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, якщо вони не є військовозобов'язаними. Можуть бути призвані на військову службу добровільно – через укладення контракту04.05.202614
- ФОПам, що набули статус пенсіонера та отримують відповідно до закону пенсію, або є особами з інвалідністю окремо повідомляти податковий орган про такий статус не потрібно04.05.202617
- Апостиль на документах ДПС проставляється за Правилами. У його проставленні відмовляють, якщо не підтверджено підпис чи повноваження, документ не відповідає формі, пошкоджений, містить виправлення, поданий факсом, має невідповідні печатки або викликає підозру04.05.20267
- Річна фінзвітність за звітний рік разом з аудиторським висновком подається до контролюючого органу не пізніше 10 червня наступного року. Вона включає баланс, звіт про фінансові результати, рух грошових коштів, власний капітал і примітки04.05.202621
- Ратифікація Конвенції є елементом створення механізму для відшкодування збитків завданих на території України в межах її міжнародно-визнаного державного кордону, включно з повітряним простором, внутрішніми водами та морем, внаслідок збройної агресії рф04.05.20265
- Для сплати штрафних санкцій за порушення норм регулювання обігу готівки та про застосування РРО у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг визначений код 2108090004.05.202610
- Вже найближчим часом працівники органів, які підключені до Дія.Офісу і мають розділ «Держслужбовцям» у Дії, зможуть замовляти довідку онлайн і користуватися нею в місцях, де її вимагають. 1 травня 2026 року набрала чинності Постанова КМУ №54804.05.202666
- Повідомлення ПФУ про спецстатус тих, що працевлаштовують осіб з інвалідністю: проєкт порядку та формОприлюднено проєкт Порядку повідомлення ПФУ про набуття / втрату статусу підприємства / підприємця трудової інтеграції осіб з інвалідністю або підприємства захищеного працевлаштування, а також форм документів для набуття або втрати відповідного статусу04.05.202625
- Уряд ухвалив рішення щодо нормативів дивідендів для державних компаній: за підсумками 2025 року до бюджету надійде майже 50 млрд грн. Про це докладніше у новині04.05.202610
- Медіація в Україні регулюється Законом України «Про медіацію», а також застосовується з урахуванням норм трудового законодавства. У яких випадках доцільна медіація? Як проходить процедура медіації?04.05.2026136
- З 2 травня за умови продажу за 20 діб, відшкодовується: 15–20 днів до рейсу – повертається 100% вартості; 10–14 днів – 95–90% вартості; 9–5 днів – 75% вартості; 4–1 день – 50% вартості; менше ніж за добу, але не пізніше 1 години після відправлення – плацкарт04.05.202624
- За інформацією Національного Агентства Кваліфікацій розпочато процес перетворення Реєстру кваліфікацій на Єдиний реєстр кваліфікацій - Класифікатор професій. Поки діє Реєстр кваліфікаційВажливо04.05.2026532
- Сертифікат не вважається грошами. Тому його приймання в рахунок оплати за проданий товар розцінюється як негрошова форма розрахунку, що для «єдинників» 1-3 груп є порушенням, яке призводить до втрати податкового статусу04.05.202643
- Cуд підкреслив: якщо раніше документи можна було подати в ході перевірки, то після змін у законодавстві цей обов’язок має бути виконаний на її початку. Такий підхід вже викладений і в низці попередніх висновків суду04.05.2026253
- Питання щодо відображення у бухгалтерському обліку сум компенсацій, отриманих від орендарів за споживання електричної енергії, належить до компетенції Міністерства фінансів України04.05.202677
- Скасування технічних бар’єрів для українських товарів на ринках в ЄС: з 23 квітня діє Закон №4831-IXЦей Закон є важливим кроком на шляху до укладення Угоди про взаємне визнання результатів оцінки відповідності промислової продукції між Україною та Європейським Союзом04.05.202696
- Для подання заяви через портал е-послуг ПФУ слід в особистому кабінеті на панелі ліворуч у розділі «Комунікації з ПФУ» обрати опцію «Заяви про призначення окремих видів державних соціальних допомог»04.05.202623
- 2 травня опубліковано Закон №4839-IX, який модернізує ринковий нагляд і техрегулювання за стандартами ЄС. Документ посилює захист споживачів, відповідальність бізнесу та відкриває шлях для вільного обігу українських товарів у ЄС04.05.2026493
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Основні засоби в обліку: від придбання до вибуття особливості операцій з основними засобами під час війни
Лектор: Самарченко О.Р.
6 травня, середа - Зарплатні зміни: звітність, лікарняні, відпускні. Зміни до Зарплатної звітності за місяць і квартал з 1 квітня, Нова квартальна Звітність про внесок за невиконану квоту 4% за 1 квартал: до 11 травня, Додаткові блага, матеріальні допомоги, подарунки
Лектор: Мойсеєнко Т.
6 травня, середа - Новий Класифікатор професій з 2 травня! Цифрова трансформація КП в новий ЄРК-КП: програма дій кадровика на перехідний період. Нові правила розрахунку Квоти 4% за Квартал + Внесок + Звітність. Трудові книжки
Лектор: Мойсеєнко Т.
7 травня, четвер - Курс для кадровиків «Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: нова автоматизована система з 2 травня 2026. Нові професійні стандарти, нові трудові функції, нові назви посад та НРК. Матриця трудових функцій та компетентностей»
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 травня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- чи потрібно оцифровувати диплом, якщо роки навчання 1983-1988 і в трудову книжку не внесено запис про навчання?Сканування трудових книжок-2026: які категорії працівників в пріоритеті
- На 5-му році війни для мене стало відкриттям, що працедавці, бухгалтери, аудитори вважають нормальним зміну істотних умов праці працівників без їх дозволу (зменшення зарплати за рахунок збільшення норми робочих днів внаслідок відміни святкових днів). Я би дуже просила редакцію "Дебет-Кредит" висвітлити це питання. Річ у тім, що коли прицівника приймали на роботу до введення військового стану, то його оклад відповідав нормі робочого часу для 5-денного робочого тижня, встановленого законодавством. І що цікаво, після введення військового стану цей обумовлений розмір оплати праці не переглядався. Однак працедавці, мотивуючи свої дії відміною святкових днів, додають на рік додаткових 11 роб дн замість свят, але оплату за ці дні не здійснюють взагалі. Ні подвійну, ні в одинарному розмірі, а взагалі!Як працюватимемо та відпочиватимемо у травні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
- Перевірка запланована на липень 2026 року. Звітність квартальна. За який період перевірятимуть?Який період можуть перевіряти податківці у 2026 році та як вони рахують строк давності?