Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Перепідтвердити критичність для бронювання слід до 1 вересня 2026: деталі від Соболева
Так само як і минулого разу, в грудні 2024 року, і цього буде три місяці дано підприємствам на перепідтвердження своєї критичності. Тобто до 1 вересня вони мають пройти цей механізм
29.05.20261 061
Не змінювали оклади з січня 2026 року: у Держпраці виникають питання
У листах Держпраці зазначається, що за січень 2026 року – у окремих страхувальників не змінювалися: кількість застрахованих працівників; загальна сума нарахованої заробітної плати. Це стало підставою для уточнення інформації
29.05.2026344
Стаж для пенсії у разі боргу з ЄСВ та відсутності документів: як працюватиме Закон №4851
Періоди роботи, за які не сплачено ЄСВ, але подано звітність із нарахуванням внесків не менших за мінімальні, за наявності заборгованості враховуються до страхового стажу
29.05.202637
Зміна графіка роботи без згоди працівника у воєнний час: що каже Верховний Суд
Воєнний стан дозволив роботодавцям оперативно змінювати режим роботи, однак навіть під час війни такі рішення не можуть бути свавільними
29.05.202640
Перерва на психологічне розвантаження працівників: новий законопроєкт №15281
У ВРУ зареєстрували законопроєкт №15281 про запровадження оплачуваних перерв до 20 хвилин для психологічного розвантаження працівників. Нововведення має на меті профілактику вигорання та підтримку ментального здоров'я на роботі
29.05.2026112
Черговість та пріоритетність при поданні відомостей про трудову діяльність: роз’яснення ПФУ
Подання документів про стаж для формування електронної трудової книжки є обов’язковим. Першочергово подають відомості про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилось 2 і менше років; в другу чергу - про стаж інших працівників
29.05.202669
Неукладання трудових договорів у 2026 році: яких штрафів чекати
За порушення законодавства про цю працю можуть бути застосовані різні види санкцій, залежно від порушення характеру і наслідків, а також від суб'єкта господарювання, який його скоїв
29.05.202661
Новий порядок оцінки роботодавців для пільг за працевлаштування осіб з інвалідністю: постанова КМУ №669
Кабмін постановою №669 затвердив Порядок оцінки відповідності роботодавців критеріям для отримання пільг з оподаткування за працевлаштування осіб з інвалідністю. Така оцінка триватиме до 20 робочих днів
28.05.2026300
Нові правила перевірки лікарняних: зміни за постановою КМУ №657
Уряд вніс зміни до порядку перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності. Контроль медичних висновків здійснюватиметься за принципом екстериторіальності, а перевірки проводитимуть уповноважені лікарі зі спеціальним сертифікатом
28.05.20263 452
Адаптація робочого місця – ключовий елемент безбар’єрної праці
Держпраці у своєму розʼясненні наголосила, що для осіб з інвалідністю адаптоване робоче місце часто є вирішальною умовою доступу до праці та професійної реалізації
28.05.202624
Працевлаштування осіб з інвалідністю та виконання нормативу-2026: під особливим наглядом Держпраці
Питання забезпечення прав працівників із інвалідністю та виконання нормативу працевлаштування залишається одним із ключових напрямів контролю Держпраці
28.05.2026117
Трудові гарантії для одиноких матерів і батьків: нагадування від Держпраці
Принцип гендерної рівності поширюється не лише на жінок. Чоловіки, які самостійно виховують дітей, також мають право на соціальні гарантії, додаткові відпустки та захист трудових прав
28.05.202638
Втрата трудової книжки: як підтвердити страховий стаж
Якщо особа розпочала свою трудову діяльність після 2004 року і втратила свою трудову книжку, така ситуація не є критичною – вся інформація вже є в Пенсійному фонді і не потребує підтвердження
27.05.2026104
Навчання робітників підземним професіям: що зі стажем
За роз'ясненням Пенсійного фонду, навчання робітників підземним професіям зараховується до пільгового стажу з додержанням умов. Про них – далі в новині
27.05.202618
Працівниця є опікуном своєї матері: чи можна її скоротити
Законодавець забороняє звільняти у зв’язку зі скороченням штату лише тих опікунів, які мають під опікою дитину віком до 14 років, а тому працівницю, яка є опікуном своєї матері, можна звільнити за цією підставою
27.05.202641
Єдина тарифна сітка-2026: оприлюднено проєкт змін до Постанови КМУ №1298
Оприлюднено проєкт КМУ щодо оптимізації зарплат недержслужбовців у ДІАМ. Для збереження кадрів пропонують встановити тарифні розряди від 8 до 13 та застосувати додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 5
27.05.20262 716
Допуск працівника до роботи без оформленого наказу про прийняття: яким буде штраф у 2026 році
Допуск працівника без оформлення чи приховування повного робочого часу тягне за собою штраф у 10 мінімальних зарплат за кожного порушника. Для ФОП 1-3 груп на єдиному податку за перше таке порушення передбачено лише офіційне попередження
27.05.202688
Неповний робочий час під особливим контролем: роботодавці отримують листи від Держпраці
Підставою для надсилання листів Держпраці до роботодавців стала інформація ПФУ про страхувальників, які у січні 2026 року збільшили на 20% і більше кількість працівників, що працюють на умовах неповного робочого часу
27.05.20261 533
Виплата заробітної плати один раз на місяць: яка відповідальність
Юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу у 3 МЗП за несвоєчасну виплату зарплати більш як за один місяць
27.05.2026275
Штрафи від ДПС за неподання звіту та за несплату внеску за осіб з інвалідністю: аналіз проєкту нового Порядку
Як у 2026 році застосовуватимуться санкції за неподання звіту або за несплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю? Який документ і яким чином надсилатиме ДПС про недоплату, штрафи і пеню? Дізнайтесь про це з нашої статті
27.05.20266 0963
Останні новини
- Професійна пенсія дозволить формувати накопичення вже після першого року професійних внесків і зберігати їх навіть у разі зміни сфери діяльності. Це дозволить в тому числі виправити несправедливість щодо мобілізованих29.05.20267
- Нові кадрові правила для органів влади передбачають, що без підтвердженого рівня володіння державною мовою претендувати на низку посад буде неможливо. Він є обов’язковим, зокрема, для державних службовців; керівників органів влади; прокурорів; суддів тощо29.05.20265
- Робота місії МВФ передбачає ратифікацію не тільки Угоди про позику, а й Меморандуму про взаєморозуміння, що накладає на Україну деякі податкові зобов’язання. Більш докладно про це розповіла депутатка Ніна ЮжанінаВажливо29.05.2026143
- КМУ оновив правила проведення аукціонів, за якими визначається підтримка нових проєктів відновлюваної енергетики, та збільшив її обсяг на 2026 рік. Отже, у 2026 році держава готова підтримати нові проєкти відновлюваної енергетики загальною потужністю до 1 ГВт29.05.20263
- У декларації відображають інформацію про придбану квартиру, якщо вона перебуває у власності на кінець звітного року, про подарунок у грошовій формі, про договір купівлі-продажу та видаток на його виконання, якщо він перевищує 50 прожиткових мінімумів29.05.20268
- Нарахування єдиного внеску працівнику, якому розраховуються відпускні за поточний і майбутній періоди, здійснюється за кожен період окремо. Сплата єдиного внеску здійснюється з усієї суми нарахованих відпускних у місяці, в якому були здійснені нарахування29.05.202614
- Оновлений план важливих дат для бухгалтерів на червень 2026 року: строки подання звітів та сплати податків на весь наступний місяць. Цей календар допоможе вчасно виконувати обов’язки щодо звітності та сплати податківВажливо29.05.202633
- Формою Скарги передбачено заповнення поля «Із строком розгляду скарги ознайомлений (ознайомлена)». Це поле є інформативним, тому платник робить позначку, що засвідчує факт його ознайомлення з термінами, протягом яких він має отримати рішення про розгляд скарги29.05.20269
- Бензин на українських АЗС не подорожчає після запровадження з 1 липня 2026 року обов’язкового додавання 5% біоетанолу до бензинів відповідно до європейських стандартів Е5 та Е1029.05.202612
- Зокрема, НБУ спростив процедуру подання банком регулятору плану заходів за результатами безвиїзного нагляду та внесено інші зміни, пов’язані з наглядом у сфері фінансового моніторингу, валютного нагляду, нагляду у сфері реалізації санкцій29.05.202620
- Так само як і минулого разу, в грудні 2024 року, і цього буде три місяці дано підприємствам на перепідтвердження своєї критичності. Тобто до 1 вересня вони мають пройти цей механізм29.05.20261 061
- Серед ключових потреб бізнесу: правове визнання структурованих е-документів та можливість їх автоматизованої обробки без обов’язкової візуалізації та створення умов для повноцінного впровадження електронних первинних і розрахункових документів29.05.202612
- Законом №4894-IX звільнено від ПДВ операції з постачання на митній території України наземних безпілотних систем, що класифікуються у товарних групах 84, 85, 87, 90, 93 згідно з УКТ ЗЕД, на користь сил оборони29.05.2026115
- У листах Держпраці зазначається, що за січень 2026 року – у окремих страхувальників не змінювалися: кількість застрахованих працівників; загальна сума нарахованої заробітної плати. Це стало підставою для уточнення інформації29.05.2026343
- Резиденти Дія Сіті не лише залучають спеціалістів за гіг-контрактами, а й часто забезпечують їх технікою. Проте, гіг-контракти не є трудовими договорами. Тому, при забезпеченні спеціалістів технікою, навіть із умовою її повернення, виникає додаткове благо29.05.2026118
- На підставі поданої заяви платника податків про проведення перевірки після прийняття рішення керівника ДПС, яке оформлюється наказом, проводиться документальна позапланова перевірка29.05.202616
- Періоди роботи, за які не сплачено ЄСВ, але подано звітність із нарахуванням внесків не менших за мінімальні, за наявності заборгованості враховуються до страхового стажу29.05.202637
- Місія Міжнародного валютного фонду та представники влади України 27 травня розпочали обговорення в межах першого перегляду нової чотирирічної програми розширеного фінансування. Також сторони проведуть консультації за Статтею IV Угоди МВФ у 2026 році29.05.202618
- СПО профспілок оприлюднив законопроєкт про надання відстрочки від призову під час мобілізації тренерам-викладачам спортивних закладів. Документ має на меті зберегти кадровий потенціал дитячо-юнацького та резервного спорту29.05.202643
- Чи передбачені штрафи за подання Повідомлення про КІК або Звіту про КІК з помилками? Яке значення необхідно використовувати для заповнення графи 22 Звіту про КІК: округлене значення з фінзвітності чи точні дані бухобліку КІК? Про це – у роз’ясненні від ДПС29.05.2026249
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Організація, облік та оподаткування операцій з нерезидентами Особливості ЗЕД-діяльності під час воєнного стану Аналіз останніх змін податкового законодавства
Лектор: Самарченко О.Р.
3 червня, середа - Великий кадровий з Тетяною Мойсеєнко. Новий Класифікатор професій з 2 травня! Цифрова трансформація КП в новий ЄРК-КП: програма дій кадровика на перехідний період
Лектор: Мойсеєнко Т.
4 червня, четвер - Курс податки в будівництві для Замовника&Девелопера на етапах від початку будівельного проєкту до завершення і передачі об’єктів нерухомості нового будівництва (реконструкції) інвесторам
Лектор: Бірюченко В.В.
5 червня, пʼятниця - Реформа бронювання і критичності: 15 законів, які змінюють усе! Нова логіка, календар подій, як потрапити до Реєстру критичних для бронювання: час змінювати критичність. БРОНЮВАННЯ: ліміти, перевірки, розбронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
5 червня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- п.16 Порядку №1307 «Про затвердження форми податкової накладної та Порядку заповнення податкової накладної»: Платники податку, крім випадків постачання підакцизних товарів та товарів, ввезених на митну територію України, мають право зазначати код товару згідно з УКТ ЗЕД або код послуги згідно з ДКПП не повністю, але не менше ніж чотири перші цифри відповідного коду» Де тут про експорт?Експортна податкова накладна: код УКТ ЗЕД на 4 знаки вважається помилкою
- Раніше, коли звітність була щорічна, її повинні були подавати, ті хто повинен був виконувати цей норматив, незалежно від того, чи виконав, чи ні. Тобто, у кого чисельність 8 і більше осіб, в любому випадку подавали цей звіт. В ньому вказувались всі данні і про середньооблікову кількість працівників і про середньорічну з/п і кількість працюючих осіб з інвалідністю, і було видно чи виконано норматив чи ні, Остання графа була - штраф за невиконання нормативу(половину середньорічної з/п), якщо норматив виконано в графі ставився "прочерк". Все просто і логічно. А зараз, якщо норматив виконано: де це буде фіксуватись? Це по-перше. А по-друге, ця фразеологія: "... незалежно чи виконали вони норматив..." Чому взагалі так багато задались питанням, що всі (навіть з 1 працівником) повинні здавати??? Там же не написано: "... незалежно чи повинні вони виконувати норматив..."!!! Воно взагалі в тому варіанті в якому є, ніяким боком не стосується роботодавців в кого чисельність до 8 парцівників!!!Хто не подає звіт про внески через непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: нова позиція ДПС
- Говоримо про статтю 8.В прикладі наказу стаття 7.Відпустка за роботу за комп’ютером (за особливий характер праці) – 2026: правила надання та зразки оформлення