Визначення терміну «Трудовий договір»
Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника: про що слід знати?
Строковий трудовий договір підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, або порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного або трудового договору
Сьогодні 10:4133
Попередня посада не відповідає Класифікатору професій: як виправити в трудовій книжки?
Як правильно внести виправлення до трудової книжки про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудовій є запис про прийняття на інше підприємство?
Сьогодні 10:1125
Премія керівнику, матеріальна допомога при ліквідації та «вимушений прогул»: судова практика
Постанова Верховного Суду стала показовою одразу з кількох причин – суд чітко розмежував правову природу премій, соціальних виплат і самого поняття «вимушеного прогулу»
Сьогодні 09:2426
НСЗУ запровадила додаткові вимоги до медзакладів первинної ланки
Національна служба здоров'я України повідомила про обов’язкові з 1 вересня 2026 року додаткові вимоги до закладів первинної медичної допомоги щодо супроводу та лікування дорослих і дітей, хворих на туберкульоз
Сьогодні 08:0147
Чи потрібно індексувати зарплату у березні 2026 року?
Якщо ви ще не підвищували оклади ваших працівників у 2026 році, то січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому в березні 2026 року індексацію ми ще не нараховуємо. Докладніше про це – у нашій статті
Сьогодні 07:30542
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №03(173) | 18.02.2026 р.
Сто сімдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам
Сьогодні 06:1541
Статус критичності – до кінця 2026 року, а бронювання на довший строк: що треба знати роботодавцю?
В Дії зауважили, якщо критичність до 31.12.2026, то і бронювання буде до цієї дати. Термін бронювання буде діяти до закінчення дії саме критичності, тобто все залежить від граничного строку критичності
17.02.202674
Вичерпний гайд по проєкту Трудового кодексу: які принципи та гарантії?
Проєктом Трудового кодексу визначено коло відносин, що регулюються Кодексом: індивідуальні, колективні, а також відносини нагляду і контролю. Окреслено суб’єктів трудових відносин, їхні основні права й обов’язки
17.02.2026493
Новий Трудовий кодекс: експерти попереджають про звуження соціальних гарантій
Комітет ВРУ з питань соціальної політики рекомендував ВРУ включити до порядку денного та ухвалити за основу проєкт нового Трудового кодексу України. Водночас під час обговорення пролунала низка застережень щодо можливого звуження соціальних прав працівників
17.02.2026502
Трудовий кодекс має подолати тіньові трудові відносини, – Марчак
Одне з головних завдань осучаснення трудового законодавства з точки зору інтересів держави – детінізація ринку праці. В уряді кажуть, що очікуваний економічний ефект – до 43 млрд грн. У чому відмінність проєкту Трудового кодексу від КЗпП? Деталі в інтервʼю
17.02.202643
Працівник перебуває у неоплачуваній відпустці, але не виходить на звʼязок: як його табелювати?
Якщо строк відпустки закінчився, а працівник не вийшов на роботу і причини невиходу працівника нез’ясовані, дні неявок на роботу слід позначати буквенним кодом – НЗ
17.02.202672
Відновлення призупинених трудових договорів-2026: про що слід памʼятати роботодавцю?
Призупинені трудові договори з працівниками можуть бути відновлено за двох підстав: при припиненні війни; якщо під час війни в роботодавця з’явилася можливість забезпечити працівника роботою. З 14 березня 2026 року діятиме ще нова підстава. Про це – у новині
17.02.2026507
Додаткова відпустка на дітей 17 днів: коли надається?
Обмеження тривалості відпустки саме 17 к.дн. стосується кількості підстав. Так, наприклад, за наявності у працівниці трьох підстав для отримання зазначеної відпустки тривалість цієї відпустки все одно не може перевищувати 17 к.дн.
17.02.2026113
Підвищення якості протезно-ортопедичних виробів і послуг: новий профстандарт
Запровадження оновленого професійного стандарту сприятиме підвищенню якості протезно-ортопедичних виробів і послуг, розвитку системи реабілітації та уніфікації вимог до спеціалістів
17.02.202619
Безпека праці під час відключень світла: які обов’язкові кроки для роботодавця?
Особливу увагу слід приділити аварійному освітленню, яке має вмикатися автоматично. Якщо це неможливо – працівники повинні бути забезпечені ліхтарями та знати місця їх зберігання
17.02.202645
Підтвердження статусу працівника: які документи необхідні для отримання пільг та гарантій?
Якщо працівник не надав документи, роботодавець не має правових підстав встановлювати пільги самостійно, навіть якщо йому відомо про статус працівника неофіційно
16.02.202641
Чи потрібно повідомляти працівників за два місяці про скасування бонусної системи оплати праці?
За воєнними правилами повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніше як до запровадження таких умов
16.02.202646
Нотаріально засвідчена копія витягу експертної команди: чи дає право на ставку ЄСВ 8,41%?
Чи можна застосовувати нотаріально засвідчену копію витягу експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи замість паперового оригіналу для нарахування роботодавцем ЄСВ у розмірі 8,41%? Наводимо відповідь ДПС
16.02.202690
Мінімальну зарплату встановлюватимуть по-новому: що передбачено проєктом Трудового кодексу
Відповідно до проєкту Трудового кодексу, розмір мінімальної зарплати має бути похідним від середньої заробітної плати в країні, що відповідає підходам і директивам Європейського Союзу
16.02.2026252
Звітність з внеску за працевлаштування осіб з інвалідністю-2026 та його сплата: коли настає перший обовʼязок?
Роботодавці при сплаті внесків складають звіти й подають їх до ДПС протягом 40 к.дн. за останнім днем звітного кварталу та сплачують внесок протягом 10 к.дн. граничного дня звітування. Вперше відзвітувати слід до 11 травня, а сплатити – до 20 травня
16.02.2026325
Останні новини
- Строковий трудовий договір підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи за договором, або порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного або трудового договоруСьогодні 10:4137
- Поряд з прямими витратами, які одразу можна списати на собівартість продукції, робіт або послуг, у підприємства часто виникають загальновиробничі витрати (далі – ЗВВ). Як їх розподілити та відобразити в бухгалтерському обліку?АналітикаСьогодні 10:302 3915
- у випадку помилкової сплати податків на неналежний бюджетний рахунок пеня не нараховується, а нарахована анулюється за умови, якщо платник дотримався граничних строків сплати податків та подав заявуСьогодні 10:2014
- Як правильно внести виправлення до трудової книжки про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудовій є запис про прийняття на інше підприємство?Сьогодні 10:1128
- Фахівці ПФУ у своєму розʼясненні підкреслили, що особі, яка має право на довічну пенсію, призначається один із видів довічної пенсії за її вибором. Докладніше про це – у новиніСьогодні 09:5625
- Постанова Верховного Суду стала показовою одразу з кількох причин – суд чітко розмежував правову природу премій, соціальних виплат і самого поняття «вимушеного прогулу»Сьогодні 09:2427
- Майже третина громадян протягом останнього року отримувала міжнародні відправлення, вартість яких у більшості випадків не перевищувала 50 євроСьогодні 09:0925
- Звіт за формою №1-ОП подається щомісяця, але у березні за лютий 2026 року його доведеться подавати вже за новою формою! Як складати оновлений Звіт і як та кому його треба подавати? Які штрафи передбачено за помилки у цьому Звіті? Читайте у статтіАналітикаСьогодні 08:40165
- 20 лютого слід подати податкову звітність за січень 2026 року. Зокрема, єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ, декларації з ПДВ, акцизу, плати за землю та ренти. Але виконати свій обов'язок можна й після війни, якщо зараз немає такої можливостіСьогодні 08:231 231
- Національна служба здоров'я України повідомила про обов’язкові з 1 вересня 2026 року додаткові вимоги до закладів первинної медичної допомоги щодо супроводу та лікування дорослих і дітей, хворих на туберкульозСьогодні 08:0148
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15031, який пропонує знизити ПДФО з доходів від оренди житла з 18% до 5% та тимчасово не включати такі доходи до оподатковуваних під час воєнного стануСьогодні 07:3548
- Якщо ви ще не підвищували оклади ваших працівників у 2026 році, то січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому в березні 2026 року індексацію ми ще не нараховуємо. Докладніше про це – у нашій статтіАналітикаСьогодні 07:30570
- Міноборони тестує онлайн-відстрочку для батьків трьох дітей. Тепер для подання онлайн не обов’язково бути у шлюбі з матір’ю всіх дітей: головне — відсутність боргу з аліментів у реєстрі. Частину бюрократії обіцяють прибратиСьогодні 07:1558
- Повернення помилково сплаченого податку – стандартна процедура, яку щодня проходять сотні підприємців. Головне – знати алгоритм дій та правильно оформити заяву F1302002Сьогодні 07:06652
- Сто сімдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумкиСьогодні 06:1542
- Робоча зустріч ФРУ з Офісом Генерального прокурора стала не формальною подією, а логічним продовженням уже вибудуваної взаємодії. Результати цієї співпраці вже мають конкретний вимір: скорочується кількість нових звернень бізнесу щодо кримінального тиску17.02.202621
- В Дії зауважили, якщо критичність до 31.12.2026, то і бронювання буде до цієї дати. Термін бронювання буде діяти до закінчення дії саме критичності, тобто все залежить від граничного строку критичності17.02.202678
- Добровольці віком від 60 років зможуть укласти однорічний контракт, порядок присвоєння чергових військових звань у скорочені строки уточнено, а для контрактників закріплено право служити на обраній посаді17.02.202636
- Основні засоби, отримані безоплатно та залучені до господарської діяльності, амортизуються в податковому обліку відповідно до положень п. 138.3 ПКУ17.02.202660
- За даними ДПС, з 2024 року співпраця між державними органами та ОСББ/керуючими компаніями посилилась. Тепер вони мають ефективні інструменти для виявлення випадків нелегальної оренди17.02.202662
Журнали «Дт-Кт»
- Декларація з єдиного податку для ФОПів 1 — 2 групи за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
- Декларація з податку на нерухомість за 2026 рік: інструкція із заповнення та подання
- Податкова декларація з плати за землю на 2026 рік: інструкція із заповнення та подання
- Орендна плата за землю державної та комунальної власності: розрахунок, декларування та пільги в умовах воєнного стану
- Нова форма розрахунку сільгоспчастки для IV групи ЄП — коли вперше застосовувати?
- ФОП-«єдинник» пішов у податкову відпустку (лікарняний) та отримав дохід: чи треба платити податок і штраф?
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Митний брокер - авторизація діяльності (нові правила з квітня 2025)
Лектор: Губарєв В.
19 лютого, четвер - Організація та ведення військового обліку в 2026 році: облікові документи, ВОД, звірки та листування з ТЦК, повідомлення, розпорядження і повістки, штрафи та помилки. Перевірки ТЦК у 2026 році
Лектор: Мойсеєнко Т.
19 лютого, четвер - Скасування ГК - наслідки 2026-2028. Зміни регулювання! Реорганізація ДП, КП. Порядки. Документи - привести у відповідність. Посадові особи. Договори - зміни. Майно & Земля. Узуфрукт
Лектор: Щербакова Наталія
20 лютого, пʼятниця - Інтерактивний Курс-Онлайн «Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: розрахунок квоти за 1 квартал, внесок і звітність до 20 квітня»
Лектор: Мойсеєнко Т.
20 лютого, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Якщо немає договору з банком, а орендарі вносять орендну плату згідно виставлених рахунків на розрахунковий рахунок орендодавця, потрібно проводити такі кошти через РРО?Чи потрібен РРО при оплаті за товари та послуги через касу банку?
- Так, в запитанні йдеться про розрахунок орендної плати в разі наявності витягу про НГО. Тож для розрахунку орендної плати необхідно використовувати актуальну НГО (з актуального витягу про НГО). А наведені розяснення ДПС стосуються плати за землюВибір НГО для оренди комунальної землі с/г призначення (2019–2025)
- Тоді Єдиний податок за 4 квартал 2025р який сплачено у 4 кварталі, не входить в розрахунок МПЗ?Як розрахувати мінімальне податкове зобов’язання за 2025 рік