Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Військовий облік на підприємстві у 2025 році: з чого почати керівнику та відповідальній особі
Військовий облік на підприємстві у 2025 році: з чого почати керівнику та відповідальній особі
Підприємство приймає на роботу першого військовозобов’язаного. Яку інформацію треба зібрати і що з нею слід подавати (а головне – кому та в які строки)? Розповімо про те, що треба знати тим, хто лише розпочинає ведення військового обліку
Сьогодні 15:0182
ПФУ вже приймає Повідомлення про прийняття на роботу! (оновлено)
ПФУ вже приймає Повідомлення про прийняття на роботу! (оновлено)
З 30 травня у багатьох роботодавців не приймалося повідомлення про прийняття на роботу, оскільки ПФУ їх відбраковує через те, що «страхувальник з кодом ... (код ЄДРПОУ) не визначено». Станом на 2 червня цю помилку усунено, тож можна знов подавати повідомлення
Сьогодні 15:002 976
10 червня - граничний термін подання статзвітів №1-ПВ та №3-борг
10 червня - граничний термін подання статзвітів №1-ПВ та №3-борг
У Держстаті врахували перенесення вихідного з неділі 8 червня (Трійця) на понеділок 9 червня, дозволивши подати ці звіти до 10 червня включно
Сьогодні 14:4611
Медзаклад видав працівнику паперовий лікарняний: чи оплачувати його?
Медзаклад видав працівнику паперовий лікарняний: чи оплачувати його?
Протягом воєнного стану застосовуються як електронні, так і паперові листки непрацездатності. Тому якщо закладом охорони здоров’я виданий паперовий листок непрацездатності в установленому законодавством порядку, то він підлягає оплаті на загальних підставах
Сьогодні 13:2858
Коли та як зазначати неповний робочий час у додатку 1 до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?
Коли та як зазначати неповний робочий час у додатку 1 до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?
Ознака «неповний робочий час» у додатку 1 до єдиної звітності проставляється у разі, якщо особа працює неповний робочий день; неповний робочий тиждень або у разі поєднання неповного робочого дня і неповного робочого тижня
Сьогодні 13:0771
Кабмін оновив порядок розроблення профстандартів
Кабмін оновив порядок розроблення профстандартів
У новій редакції викладено Порядок, який встановлює загальні вимоги до процедури розроблення, публічного громадського обговорення, затвердження, введення в дію, перегляду та внесення змін до професійних стандартів
Сьогодні 13:0319
Нагадуємо! Про зміну облікових даних у травні потрібно повідомити ТЦК та СП (додаток 4) до 5 червня включно
Нагадуємо! Про зміну облікових даних у травні потрібно повідомити ТЦК та СП (додаток 4) до 5 червня включно
Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у травні, то подати повідомлення потрібно до 5 червня
Сьогодні 12:164 926
Сумісник оформив е-лікарняний: які документи він має надати роботодавцю?
Сумісник оформив е-лікарняний: які документи він має надати роботодавцю?
У разі формування е-лікарняного він надсилається страхувальникам за основним місцем роботи та за сумісництвом через вебпортал е-послуг ПФУ. Застрахована особа надає за місцем роботи за сумісництвом лише довідку про середню зарплату за основним місцем роботи
Сьогодні 10:01100
Кого не можна залучати до суспільно корисних робіт?
Кого не можна залучати до суспільно корисних робіт?
Заборонено залучати до суспільно корисних робіт малолітніх дітей; дітей віком від чотирнадцяти до п’ятнадцяти років; жінок, які мають дітей віком до трьох років
Сьогодні 09:5031
Чи є для роботодавця базою нарахування ЄСВ сума вихідної допомоги?
Чи є для роботодавця базою нарахування ЄСВ сума вихідної допомоги?
Податківці підкреслили, що сума вихідної допомоги, нарахована роботодавцем найманому працівникові при його звільненні, не є базою нарахування єдиного внеску
Сьогодні 08:4356
Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залученні до суспільно корисних робіт?
Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залученні до суспільно корисних робіт?
Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням
Сьогодні 07:2922
Чи можливе використання двох відпусток одна за іншою: два випадки – два різні розрахунки!
Чи можливе використання двох відпусток одна за іншою: два випадки – два різні розрахунки!
Відпустка одразу після відпустки – це досить часта ситуація. Давайте розглянемо кілька випадків із практики і порахуємо оплату таких відпусток!
Сьогодні 07:079161
З 31 травня діють зміни до Порядку бронювання №76!
З 31 травня діють зміни до Порядку бронювання №76!
Зокрема, збільшено обсяги бронювання військовозобовʼязаних працівників підприємств, установ і організацій, які визначені критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань
31.05.20253 273
Найбільші роботодавці в регіонах України: які компанії у переліку?
Найбільші роботодавці в регіонах України: які компанії у переліку?
Опендатабот створив рейтинг найбільших роботодавців України у кожному регіоні, проаналізувавши дані фінансової звітності, яку українські бізнеси щороку подають до Держстату
31.05.202558
В Україні все більше вакансій із пропозицією житла для працівників
В Україні все більше вакансій із пропозицією житла для працівників
З початку 2025 року роботодавці подали до Державної служби зайнятості вже 2 тисячі вакансій з зазначенням, що своїх працівників вони забезпечують житлом
31.05.202528
Чи можна з водіями укладати договори ЦПХ?
Чи можна з водіями укладати договори ЦПХ?
Контроль за роботою водіїв має забезпечувати належне виконання ними службових обов’язків, а також вимог законодавства про працю. Тому автоперевізник для здійснення перевезень зобов’язаний укладати з водіями трудові договори, а не договори ЦПХ
30.05.202588
Дистанційна та надомна робота під час воєнного стану: у чому різниця, як оформити прийняття та які є нюанси
Дистанційна та надомна робота під час воєнного стану: у чому різниця, як оформити прийняття та які є нюанси
Які ключові відмінності дистанційної роботи від надомної? Чи є переваги для працівників з дітьми? Чи потрібно укладати з такими працівниками письмові трудові договори саме у формі договору? Як проводиться оплата праці надомників та дистанційників?
30.05.20251 016
Хто відшкодовує зарплату при призупиненні трудового договору під час війни: роботодавець чи держава-агресор?
Хто відшкодовує зарплату при призупиненні трудового договору під час війни: роботодавець чи держава-агресор?
ВС вважає, що якщо призупинення трудових відносин під час війни незаконне, то обов`язок відшкодувати працівнику середню зарплату за час його перебування у вимушеному прогулі покладається на роботодавця!
30.05.2025184
Чи може заброньований працівник їздити за кордон: у відрядження або навіть у відпустку?
Чи може заброньований працівник їздити за кордон: у відрядження або навіть у відпустку?
Чи можна заброньованого працівника відправити у закордонне відрядження? А якщо він бажає поїхати за кордон у відпустку? В яких випадках Державна прикордонна служба може відмовити у виїзді?
30.05.20256 259
Чи надається допомога по тимчасовій непрацездатності звільненому працівнику?
Чи надається допомога по тимчасовій непрацездатності звільненому працівнику?
Відповідно до Закону №1105, допомога з тимчасової непрацездатності виплачується з шостого дня за весь період хвороби до одужання або встановлення інвалідності, незалежно від звільнення чи припинення діяльності
30.05.202579

Останні новини