Визначення терміну «Трудовий договір»

Трудовий договір
Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст. 21) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Що потрібно зробити бухгалтеру наприкінці 2025-го – на початку 2026 року?
Що потрібно зробити бухгалтеру наприкінці 2025-го – на початку 2026 року?
Передсвятковий новорічно-різдвяний період у роботі бухгалтерів завжди був гарячим. Що вже говорити тепер, під час війни... Аби допомогти вам подолати його, зібрали добірку актуальних матеріалів з порадами, що слід зробити наприкінці цього – на початку 2026 р.
Сьогодні 13:306 814
Воєнний стан не скасовує трудових прав працівників і не легалізує мобінг, – Держпраці
Воєнний стан не скасовує трудових прав працівників і не легалізує мобінг, – Держпраці
Будь-які форми психологічного тиску – образи, ізоляція, систематичне приниження – є порушенням законодавства про працю, незалежно від зовнішніх обставин
Сьогодні 10:1733
Обовʼязкова сплата ЄСВ за період незаконного звільнення працівника: опубліковано закон
Обовʼязкова сплата ЄСВ за період незаконного звільнення працівника: опубліковано закон
25 грудня офіційно опубліковано Закон №4697, яким передбачається забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, якого було незаконно звільнено
Сьогодні 08:10374
Відпусткові без помилок: як правильно включати заохочувальні виплати за правилами Порядку № 100?
Відпусткові без помилок: як правильно включати заохочувальні виплати за правилами Порядку № 100?
Премії (щоквартальні та інші) включаються у місяці нарахування. Якщо премія нарахована за кілька місяців — розподіляється пропорційно. Річна винагорода включається до розрахунку шляхом додавання 1/12 суми винагороди до кожного місяця розрахункового періоду
24.12.2025643
Нюанси надання відпустки батькам по догляду за дитиною до 3 років при  наявності двох дітей
Нюанси надання відпустки батькам по догляду за дитиною до 3 років при наявності двох дітей
Держпраці підкреслила, що кожна дитина є окремою підставою для надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
24.12.202531
Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки: розяснення від Держпраці
Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки: розяснення від Держпраці
Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі
24.12.202551
З 23 грудня змінилися норми НП(С)БО 26 «Виплати працівникам»
З 23 грудня змінилися норми НП(С)БО 26 «Виплати працівникам»
Мінфін вніс зміни до НП(С)БО 26 «Виплати працівникам» для узгодження з міжнародними стандартами обліку. Нові норми набрали чинності з 23 грудня 2025 року
24.12.20253 903
Звільнення за угодою сторін: проблеми, ризики, судові рішення (+ покрокова інструкція, Заява та Наказ)
Звільнення за угодою сторін: проблеми, ризики, судові рішення (+ покрокова інструкція, Заява та Наказ)
Звільнення за угодою сторін за останні роки отримало чіткі інструкції від судів для запобігання спорам з боку працівників та з метою виконання вимог трудового законодавства. Розглянемо які проблеми виникають при таких звільненнях та висновки Верховного Суду
24.12.20251 392
Штрафи за порушення трудового законодавства-2026: що коштує бізнесу найдорожче
Штрафи за порушення трудового законодавства-2026: що коштує бізнесу найдорожче
Недопуск інспектора «через відсутність керівника» може коштувати у 2026 р. дорожче за саме порушення — 138 352 грн. Затримка зарплати навіть на кілька днів — штраф 3 МЗП (25 941 грн). Порушення мінгарантій оплати праці — 2 МЗП (17 294 грн) за працівника
24.12.2025126
Як правильно експлуатувати акумуляторні системи живлення у приміщеннях: деталі від Держпраці
Як правильно експлуатувати акумуляторні системи живлення у приміщеннях: деталі від Держпраці
Акумуляторні системи живлення (ДБЖ, портативні батареї, літій-іонні акумулятори) широко використовуються для забезпечення безперебійної роботи обладнання. Їхня неправильна експлуатація може призвести до пожеж, ураження струмом або викиду токсичних речовин
24.12.202552
Військовий облік – 2026: що треба зробити вже у січні 2026 року? (+ 6 важливих зразків)
Військовий облік – 2026: що треба зробити вже у січні 2026 року? (+ 6 важливих зразків)
Які документи роботодавець має скласти на початку 2026 року, аби військовий облік був у порядку? Чи достатньо просто скласти Списки персонального військового обліку чи це лише початок. Читайте повний перелік того, що треба зробити у січні 2026 року
24.12.20251 437
Бронювання військовозобов’язаних у 2025–2026 роках: що змінилося для роботодавців з 9 грудня?
Бронювання військовозобов’язаних у 2025–2026 роках: що змінилося для роботодавців з 9 грудня?
Держпраці наголосила: вже зараз слід перевірити рішення про визначення підприємства критично важливим; звірити кількість військовозобов’язаних з лімітами; підготувати довідку/витяг через Дію та оновити внутрішній контроль бронювання в кадровій службі
24.12.20257052
Строки виплати зарплати в період воєнного стану: на що звернути увагу?
Строки виплати зарплати в період воєнного стану: на що звернути увагу?
У разі неможливості своєчасної виплати зарплати внаслідок ведення бойових дій строк її виплати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства
24.12.202586
Норми тривалості робочого часу на 2026 рік (для п’ятиденного і шестиденного робочого тижня)
Норми тривалості робочого часу на 2026 рік (для п’ятиденного і шестиденного робочого тижня)
Вже традиційно Мінекономіки вирішило не оприлюднювати показники для норм тривалості робочого часу на 2026 рік. Тому для зручності читачів ми вирішили скласти ці норми самостійно, причому у двох варіантах: з урахуванням продовження воєнного стану і без нього
24.12.202515 4066
Накази з питань охорони праці: що врахувати?
Накази з питань охорони праці: що врахувати?
За законодавством саме роботодавець несе безпосередню відповідальність за створення безпечних умов праці. Наказ стає інструментом, що перетворює загальні норми закону в конкретні обов’язки для працівників підприємства
23.12.202553
Що буде роботодавцю за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на виробництві?
Що буде роботодавцю за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на виробництві?
У разі порушення встановленого порядку повідомлення Держпраці про нещасний випадок на виробництві передбачено накладення адмінштрафу від 340 до 850 грн
23.12.202527
Затвердження графіку щорічних відпусток: деталі від Мінюсту
Затвердження графіку щорічних відпусток: деталі від Мінюсту
Черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджується роботодавцем. У графіку зазвичай зазначають: вид відпустки; дату початку і закінчення та тривалість у календарних днях
23.12.2025649
Плануються зміни в оплати праці педагогічних працівників закладів позашкільної освіти: є законопроєкт
Плануються зміни в оплати праці педагогічних працівників закладів позашкільної освіти: є законопроєкт
Проєктом Закону планується встановлювати посадові оклади, надбавки, доплати та грошові винагороди у розмірах, що перевищують розміри, визначені зараз КМУ, педагогічним працівникам не тільки дошкільної, а й позашкільної освіти
23.12.202534
Звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну: чи можливо?
Звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну: чи можливо?
Звільнення за угодою сторін під час випробувального терміну можливе, якщо про це досягнуто взаємної домовленості між працівником і роботодавцем
23.12.202541
Чи враховуються святкові дні при визначенні тривалості щорічної відпустки?
Чи враховуються святкові дні при визначенні тривалості щорічної відпустки?
Фахівці Держпраці нагадали, що в період дії воєнного стану святкові дні враховуються при визначенні тривалості щорічної відпустки
23.12.2025106

Останні новини