Визначення терміну «Трудова книжка»

Трудова книжка
Трудова книжка
є основним документом про трудову діяльність працівника.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.48) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Робота вчителя за сумісництвом не позбавляє права на відстрочку від мобілізації
Робота вчителя за сумісництвом не позбавляє права на відстрочку від мобілізації
Додаткове працевлаштування за сумісництвом не позбавляє вчителя права на відстрочку від мобілізації. Головними умовами залишаються наявність статусу основного місця роботи у закладі освіти та навантаження не менше 0,75 ставки
Сьогодні 20:2110
Вихідна допомога при звільненні: позиція Верховного Суду для 2026 року
Вихідна допомога при звільненні: позиція Верховного Суду для 2026 року
Верховний Суд наголосив, що призначення вихідної допомоги – матеріально підтримати працівника на період пошуку нової роботи, а не створити необґрунтовану виплату
Сьогодні 17:1050
Борг роботодавців з ЄСВ та відсутність документів з 2 серпня 2026 р. не впливатиме на пенсійний стаж
Борг роботодавців з ЄСВ та відсутність документів з 2 серпня 2026 р. не впливатиме на пенсійний стаж
З 2 серпня для визначення права на пенсію за віком до страхового стажу зараховуються періоди роботи, за які роботодавець нарахував застрахованим особам ЄСВ (в сумі не меншій за мінімальний страховий внесок), подав звітність, але не сплатив ЄСВ
Сьогодні 16:5549
Неправильне зазначення підстави для звільнення у наказі: Держпраці розповіла про наслідки
Неправильне зазначення підстави для звільнення у наказі: Держпраці розповіла про наслідки
Верховний Суд скасував наказ про звільнення та поновив працівницю на посаді через неправильне оформлення документів. Роботодавці зобов'язані зазначати у наказі конкретну норму закону, яка є підставою для припинення трудового договору
Сьогодні 13:5487
Правила безпеки при експлуатації козлового крана: роз'яснення Держпраці
Правила безпеки при експлуатації козлового крана: роз'яснення Держпраці
Фахівці Держпраці нагадали про ключові ризики під час експлуатації козлового крана: від падіння вантажу й ураження струмом до перекидання обладнання. Дотримання інструкцій та регулярні огляди дозволяють запобігти нещасним випадкам
Сьогодні 13:2739
Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних: як заповнювати та подавати до ТЦК у 2026 році
Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних: як заповнювати та подавати до ТЦК у 2026 році
В які строки подавати інформацію, якщо дані військового обліку працівника змінилися? Про що саме повідомляти? До якого ТЦК та за якою формою? Яка відповідальність за неподання інформації про зміну облікових даних до ТЦК? Читайте у статті
Сьогодні 11:3010 2414
Звіту про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році не буде: Мінфін не затвердить наказ
Звіту про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році не буде: Мінфін не затвердить наказ
Звітності про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю не буде до кінця 2026 року. Проект форми звіту має довгий шлях затвердження-набуття чинності-появи електронної форми. За 2026 рік будемо звітуватися вже у 2027 році
Сьогодні 10:443 4312
Застосування трудового законодавства в умовах воєнного стану: новий огляд судової практики
Застосування трудового законодавства в умовах воєнного стану: новий огляд судової практики
Верховний Суд оприлюднив огляд практики застосування трудового законодавства в умовах воєнного стану. Документ охоплює рішення щодо зміни істотних умов праці, призупинення договорів, звільнень та соціальних гарантій мобілізованим
Сьогодні 10:2879
Щорічна та додаткова відпустка діловода закладу дошкільної освіти: порядок надання та розрахунку у 2026 році
Щорічна та додаткова відпустка діловода закладу дошкільної освіти: порядок надання та розрахунку у 2026 році
Профспілка працівників освіти і науки роз'яснила особливості надання відпустки діловоду закладу дошкільної освіти. Окрім основної відпустки 24 дні, працівник може отримати до 7 днів за ненормований робочий день
Сьогодні 10:1133
Відсторонення від роботи за відмову від медогляду: роз'яснення Держпраці
Відсторонення від роботи за відмову від медогляду: роз'яснення Держпраці
Роботодавець зобов'язаний відсторонити від роботи без збереження зарплати працівника зі шкідливими умовами праці, який ухиляється від медогляду. Такого порушника також можна притягнути до дисциплінарної відповідальності
Сьогодні 09:0676
Відпустка завгоспу закладу дошкільної освіти: порядок розрахунку тривалості у 2026 році
Відпустка завгоспу закладу дошкільної освіти: порядок розрахунку тривалості у 2026 році
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах
29.07.202633
Профспілки вимагають збільшити мінзарплату до 11 816 грн на 2027 рік: рішення СПО
Профспілки вимагають збільшити мінзарплату до 11 816 грн на 2027 рік: рішення СПО
СПО об’єднань профспілок ухвалив пропозиції до проекту Держбюджету-2027 та вимагає переглянути урядові розрахунки. На думку профспілок, заплановане підвищення мінзарплати до 9 546 грн та прожиткового мінімуму є недостатнім і не покриває реальних витрат
29.07.2026153
Працівниці, важкі роботи й  із шкідливими або небезпечними умовами: поради Держпраці для 2026 року
Працівниці, важкі роботи й із шкідливими або небезпечними умовами: поради Держпраці для 2026 року
У період дії воєнного стану дозволяється застосування праці жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) за їхньою згодою на важких роботах
29.07.202674
Поновлення на іншій посаді без згоди працівника: позиція апеляційного суду
Поновлення на іншій посаді без згоди працівника: позиція апеляційного суду
Призначення працівника на нерівнозначну посаду в іншій місцевості без згоди не є виконанням рішення суду. Хмельницький апеляційний суд у справі №676/5478/25 визнав незаконними дії роботодавця та скасував подальше звільнення за прогул
29.07.202662
Працевлаштування іноземців через єдиний е-портал: вивчаємо законопроєкт №14211-2
Працевлаштування іноземців через єдиний е-портал: вивчаємо законопроєкт №14211-2
Через Єдиний державний веб-портал працевлаштування іноземців роботодавці зможуть подавати інформацію про вакансії, а іноземці – обирати пропозиції роботи та подавати заявку на отримання єдиного дозволу на тимчасове проживання і працевлаштування
29.07.202665
Вимога про сплату боргу з ЄСВ: підстави та строки надсилання від ДПС
Вимога про сплату боргу з ЄСВ: підстави та строки надсилання від ДПС
ДПС в Івано-Франківській області нагадала підстави формування вимоги про сплату боргу з ЄСВ за Інструкцією №449. Які випадки нарахування недоїмки, строки вручення документа після перевірок і скільки днів має платник на погашення боргу?
29.07.202689
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №11(181) | 29.07.2026 р.
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №11(181) | 29.07.2026 р.
Сто вісімдесят перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам
29.07.202634
Вихід на роботу до 1 року дитини: роз'яснення ПФУ щодо скасування 7000 грн допомоги
Вихід на роботу до 1 року дитини: роз'яснення ПФУ щодо скасування 7000 грн допомоги
У Пенсійному фонді розповіли, чи припиняється виплата допомоги по догляду за дитиною до одного року при достроковому виході матері на роботу. Розбираємо підстави для скасування допомоги відповідно до постанови КМУ №1751
28.07.2026276
Скасування доплат за шкідливі умови праці: ризики та строки для роботодавців у 2026 році
Скасування доплат за шкідливі умови праці: ризики та строки для роботодавців у 2026 році
Скасування доплат за результатами атестації робочих місць є зміною істотних умов праці. Держпраці пояснила, як застосовувати ст. 32 КЗпП та які особливості й строки попередження працівників діють під час воєнного стану відповідно до Закону №2136
28.07.2026182
Перевірки Держпраці за скаргою-2026: Верховний Суд дозволив перевіряти всіх працівників
Перевірки Держпраці за скаргою-2026: Верховний Суд дозволив перевіряти всіх працівників
Верховний Суд підтвердив, що: інспектор праці не обмежений перевіркою лише одного заявника; під час перевірки можуть досліджуватися трудові відносини інших працівників; можна перевіряти всі місця фактичної діяльності роботодавця
28.07.20262 2962

Останні новини