Визначення терміну «Трудова книжка»

Трудова книжка
Трудова книжка
є основним документом про трудову діяльність працівника.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.48) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Чи може роботодавець прийняти на роботу студента денної форми, який проходить практику?
Чи може роботодавець прийняти на роботу студента денної форми, який проходить практику?
За наявності вакантних місць студенти, які проходить практику, можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики
03.09.202532
Чи може батько дитини поділити на кілька частин одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?
Чи може батько дитини поділити на кілька частин одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?
Ні. Така відпустка надається одноразово тривалістю, що визначається працівником у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини
03.09.202539
Строк чинності колективного договору
Строк чинності колективного договору
Колдоговір набирає чинності з дня його підписання або з дня, зазначеного в ньому. Після закінчення строку чинності колдоговір продовжує діяти до того часу, доки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено самим договором
03.09.202552
Оборонним підприємствам дозволять бронювати без військового квитка чи у розшуку: прийнято за основу закон
Оборонним підприємствам дозволять бронювати без військового квитка чи у розшуку: прийнято за основу закон
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №13335, яким пропонується дозволити критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу працевлаштовувати військовозобов’язаних навіть без належно оформлених військових документів
03.09.20251 040
Простій на підприємстві під час воєнного стану: порядок оформлення та оплати (+ зразки Акта та Наказу)
Простій на підприємстві під час воєнного стану: порядок оформлення та оплати (+ зразки Акта та Наказу)
Хоча визначення простою в українському законодавстві не нове, роботодавці застосовують його нечасто. Як наслідок, під час воєнного стану у роботодавців виникає багато запитань щодо оформлення та оплати простою. Розглянемо їх у цій статті
03.09.2025987
Бронювання працівників: оновлено критерії визначення критичності ще для двох областей
Бронювання працівників: оновлено критерії визначення критичності ще для двох областей
У новій редакції викладено Критерії визначення критичності підприємств для Чернігівської області, а до Критеріїв для Луганської області внесено зміни
03.09.2025104
100% працівників критично важливих підприємств з прифронтових територій можна забронювати в Дії
100% працівників критично важливих підприємств з прифронтових територій можна забронювати в Дії
Після отримання підтвердження роботи на прифронтових територіях підприємства, що мають статус критично важливих, можуть забронювати до 100% співробітників через портал Дія
03.09.2025600
Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: довідник від редакції (станом на 03.09.2025)
Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: довідник від редакції (станом на 03.09.2025)
Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Міністерства вже затвердили нові вимоги, а облради мали переглянути їх до 16 серпня і вже почали їх оприлюднювати. Всіх їх зібрали у зручних таблицях, які будемо оновлювати
03.09.202510 6131
Чи треба індексувати зарплату у вересні 2025 року? (+ три приклади розрахунку індексації)
Чи треба індексувати зарплату у вересні 2025 року? (+ три приклади розрахунку індексації)
Для тих працівників, у яких «базовий» місяць – січень та лютий 2025, у вересні 2025 року слід нараховувати індексацію на рівні серпня. Для тих, кому збільшували зарплату у березні та пізніше, час індексування ще не настав
03.09.20256 284
На одного шукача роботи через Службу зайнятості приходиться дві вакансії
На одного шукача роботи через Службу зайнятості приходиться дві вакансії
Кількість пропозицій на Єдиному порталі вакансій (об’єднує пропозиції Державної служби зайнятості та провідних комерційних сайтів з пошуку роботи) становила 241 тис. на початку серпня, а шукали нову роботу за допомогою Служби зайнятості 132 тис. осіб
02.09.202538
Чи обов'язково у 25 років з'являтись до ТЦК для зміни статусу на «військовозобов'язаний»?
Чи обов'язково у 25 років з'являтись до ТЦК для зміни статусу на «військовозобов'язаний»?
Протягом 30 днів ТЦК та СП з дня 25-річчя сам має змінити категорію обліку на «військовозобов'язаний». Підстав вимагати прибути для цього особисто до ТЦК та СП немає
02.09.2025927
Чи можна встановити випробування для молодого спеціаліста, якого прийняли на роботу після закінчення ВНЗ?
Чи можна встановити випробування для молодого спеціаліста, якого прийняли на роботу після закінчення ВНЗ?
Відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України, для молодих спеціалістів після закінчення закладів вищої освіти випробування не встановлюється
02.09.202546
Оплата різниці між тривалістю відпустки чорнобильцям та щорічної відпустки
Оплата різниці між тривалістю відпустки чорнобильцям та щорічної відпустки
Оплата різниці між тривалістю щорічної відпустки чорнобильцям та тривалістю щорічної відпустки проводиться коштом роботодавця, а потім відшкодовується з державного бюджету органами Пенсійного фонду України
02.09.202543
 Збереження місця роботи за мобілізованим працівником у разі самовільного залишення ним військової частини
Збереження місця роботи за мобілізованим працівником у разі самовільного залишення ним військової частини
До моменту вироку суду, який набрав законної сили, в роботодавця відсутні правові підстави не зберігати місце роботи і посаду стосовно такого працівника
02.09.202575
Правила офіційного оформлення домашніх працівників
Правила офіційного оформлення домашніх працівників
При офіційному працевлаштуванні домашній працівник має самостійно сплачувати податок на доходи фізичних осіб (18%) та військовий збір (наразі 5%) із заробітної плати за результатами річного декларування
02.09.2025953
Працівник у відпустці для догляду за дитиною з інвалідністю до 6 років: чи нараховується щорічна відпустка?
Працівник у відпустці для догляду за дитиною з інвалідністю до 6 років: чи нараховується щорічна відпустка?
Відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку не зараховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку
01.09.202570
Класифікатор професій ДК 003:2010 у 2025 році: покроковий алгоритм користування для кадровиків і бухгалтерів
Класифікатор професій ДК 003:2010 у 2025 році: покроковий алгоритм користування для кадровиків і бухгалтерів
Зазвичай Класифікатором професій користуються фахівці відділу кадрів. Але й бухгалтери мають знати, як ним користуватися, адже зазначають назви посад, коди КР та професійні назви робіт у додатку 5 зарплатного звіту. Розгляньмо нюанси підбору назв професій
01.09.202542 53230
Законодавчі гарантії людям з інвалідністю: інфографіка
Законодавчі гарантії людям з інвалідністю: інфографіка
Особи з інвалідністю мають рівні права на працевлаштування та оплату праці відповідно до своїх здібностей і професійних навичок. Законодавство гарантує створення доступних і безпечних робочих місць
01.09.202553
Нагадуємо! Про зміну облікових даних (додаток 4) у серпні слід повідомити ТЦК до 5 вересня включно
Нагадуємо! Про зміну облікових даних (додаток 4) у серпні слід повідомити ТЦК до 5 вересня включно
Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у серпні, то подати повідомлення потрібно до 5 вересня
01.09.20253 792
Страхові внески за договорами недержавного пенсійного забезпечення працівників: чи включати до складу витрат?
Страхові внески за договорами недержавного пенсійного забезпечення працівників: чи включати до складу витрат?
Приватний нотаріус не має права включити до складу витрат сплату за власний рахунок страхових внесків на користь найманих працівників за договорами недержавного пенсійного забезпечення
01.09.202533

Останні новини