Визначення терміну «Трудова книжка»

Трудова книжка
Трудова книжка
є основним документом про трудову діяльність працівника.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.48) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Норми тривалості робочого часу на 2026 рік (для п’ятиденного і шестиденного робочого тижня)
Норми тривалості робочого часу на 2026 рік (для п’ятиденного і шестиденного робочого тижня)
Вже традиційно Мінекономіки вирішило не оприлюднювати показники для норм тривалості робочого часу на 2026 рік. Тому для зручності читачів ми вирішили скласти ці норми самостійно, причому у двох варіантах: з урахуванням продовження воєнного стану і без нього
19.07.20256171
Чи має право розлучена жінка на соцвідпустку на дітей?
Чи має право розлучена жінка на соцвідпустку на дітей?
Факт розлучення батьків не є ознакою набуття жінкою статусу «одинока мати». Для підтвердження статусу жінки, яка виховує дитину сама, працівниця має надати будь-який документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини
18.07.202526
Чи можна укладати договір цивільно-правового характеру на виконання робіт з неповнолітньою особою?
Чи можна укладати договір цивільно-правового характеру на виконання робіт з неповнолітньою особою?
Укладати договір цивільно-правового характеру на виконання робіт з неповнолітньою особою можна, проте існують певні обмеження стосовно умов договору. Докладніше – у новині
18.07.202526
Праця домашніх працівників: розʼяснення від Держпраці
Праця домашніх працівників: розʼяснення від Держпраці
Зокрема, на домашніх працівників поширюються всі положення щодо тривалості робочого часу та часу відпочинку, передбачені законодавством. Чи зобов’язаний роботодавець безоплатно надавати домашньому працівнику житло? Про це та інше читайте далі
18.07.202514
Працівників оборонних підприємств бронюватимуть без військового квитка: рекомендовано прийняти закон
Працівників оборонних підприємств бронюватимуть без військового квитка: рекомендовано прийняти закон
Законопроєктом №13335 пропонується дозволити критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу працевлаштовувати військовозобов’язаних навіть без належно оформлених військових документів. Комітет ВРУ рекомендував його прийняти за основу
18.07.2025240
Закінчення строкового трудового договору: чи може працівник взяти відпустку з подальшим звільненням?
Закінчення строкового трудового договору: чи може працівник взяти відпустку з подальшим звільненням?
У разі звільнення працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищив строк трудового договору
18.07.202532
Чи може роботодавець змушувати працівників виконувати трудові обов’язки під час повітряної тривоги?
Чи може роботодавець змушувати працівників виконувати трудові обов’язки під час повітряної тривоги?
Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника. Але прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги чинне законодавство наразі не передбачає
18.07.202563
Зміни до Класифікатора професій №15: кого стосуються? (оновлено)
Зміни до Класифікатора професій №15: кого стосуються? (оновлено)
Мінекономіки затвердило Зміни №15 до Нацкласифікатора ДК 003:2010. Вони діють з 10 липня. В Класифікатор додано новий Розділ – «Військовослужбовці». Він застосовується до військовослужбовців та резервістів оперативного резерву ЗСУ, Держспецтрансслужби, НГУ
18.07.20253 905
Зміни до Порядку організації та ведення військового обліку: хто тепер перевірятиме підприємства разом з ТЦК?
Зміни до Порядку організації та ведення військового обліку: хто тепер перевірятиме підприємства разом з ТЦК?
Кабмін уточнив підстави для зняття з військового обліку, визначив склад і керівництво комісій з перевірки обліку в органах влади та на підприємствах, а також залучив до їх роботи представників Держпраці та ДПС
18.07.20252 187
Нові способи подання заяв на допомогу по частковому безробіттю в е-формі: рішення Уряду
Нові способи подання заяв на допомогу по частковому безробіттю в е-формі: рішення Уряду
Внесено зміни до порядків, що регулюють надання допомоги по частковому безробіттю, облік безробітних та соціальні послуги, дозволивши подання заяв онлайн через сайт та мобільний додаток Державного центру зайнятості й через Дію
18.07.2025322
Як аналізувати небезпеки підприємства (об’єкта)?
Як аналізувати небезпеки підприємства (об’єкта)?
Виявлення можливостей і умов виникнення аварій має виконуватись на основі аналізу особливостей роботи як окремого обладнання, так і їх групи (техблоків), а також з урахуванням небезпечних властивостей речовин і матеріалів, що використовуються у виробництві
17.07.202529
Вакансії без дискримінації: на що звернути увагу роботодавцям?
Вакансії без дискримінації: на що звернути увагу роботодавцям?
В оголошеннях про вакансії часто прямо або опосередковано вказується бажана стать кандидата – наприклад, фрази на кшталт «запрошуємо жінку на посаду адміністратора» або «шукаємо чоловіка-водія». Такі формулювання є порушенням законодавства
17.07.202532
Відпустка гіг-спеціалістів: як оподатковується дохід у вигляді оплати щорічної оплачуваної перерви?
Відпустка гіг-спеціалістів: як оподатковується дохід у вигляді оплати щорічної оплачуваної перерви?
Витрати резидента Дія Сіті, пов’язані з оплатою щорічної оплачуваної перерви у виконанні робіт гіг-спеціаліста, не є винагородою гіг-спеціаліста за виконані протягом місяця роботи. Отже, такі оплати мають оподатковуватися ПДФО за ставкою 18%
17.07.202526
Домашня праця: чи може Держпраці приходити з перевірками?
Домашня праця: чи може Держпраці приходити з перевірками?
На запит органів Держпраці фізична особа – роботодавець зобов’язана надати інформацію про виконання фізичними особами домашньої праці в її домогосподарстві
17.07.202572
Як надається відпустка без збереження зарплати для батьків абітурієнтів?
Як надається відпустка без збереження зарплати для батьків абітурієнтів?
Працівники, діти яких віком до 18 р. вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, мають право на неоплачувану відпустку 12 к.д. без урахування часу, необхідного для проїзду до місцеперебування навчального закладу та у зворотному напрямку
17.07.202567
Родинні зв’язки – не виняток: відповідальність ФОПа за працівників згідно з КЗпП
Родинні зв’язки – не виняток: відповідальність ФОПа за працівників згідно з КЗпП
Чинне трудове законодавство України не передбачає винятків або особливих умов щодо оформлення трудових відносин у випадках родинних зв’язків при здійсненні окремої господарської діяльності
17.07.202596
Раді пропонують зберегти соціальні пільги для донорів крові: новий законопроєкт
Раді пропонують зберегти соціальні пільги для донорів крові: новий законопроєкт
Законопроєктом №13474 пропонується виключити пункт другий Розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові», який передбачає фактичне скасування низки ключових соціальних пільг для донорів
17.07.2025813
Графік відпусток та неповнолітні працівники: що врахувати роботодавцям?
Графік відпусток та неповнолітні працівники: що врахувати роботодавцям?
При складанні графіка відпусток працедавець спершу враховує побажання неповнолітніх працівників. Якщо такий працівник прийнятий після затвердження графіка відпусток, то час надання відпустки за перший робочий рік встановлюється доповненням до графіка відпусток
17.07.202549
В якому випадку роботодавець може звільнити працівника за «невідповідність» посаді?
В якому випадку роботодавець може звільнити працівника за «невідповідність» посаді?
У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника при випробуванні обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за три дні
17.07.2025111
Хто і кому видає інструкції з охорони праці на підприємстві?
Хто і кому видає інструкції з охорони праці на підприємстві?
Примірники інструкцій видаються працівникам безпосередніми керівниками робіт під час проведення первинного інструктажу в порядку, встановленому роботодавцем, або розміщуються на їх робочих місцях
16.07.202579

Останні новини