Визначення терміну «Трудова книжка»

Трудова книжка
Трудова книжка
є основним документом про трудову діяльність працівника.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.48) 10.12.1971 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Укладання строкового трудового договору: чи слід зазначати у трудовій книжці
Укладання строкового трудового договору: чи слід зазначати у трудовій книжці
Запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають
13.03.202650
Професійні захворювання медичних працівників: розʼяснення від Держпраці
Професійні захворювання медичних працівників: розʼяснення від Держпраці
Професійні захворювання є серйозною проблемою, яка може впливати на якість життя та професійну діяльність медичних працівників. Треба максимально дбати про своє здоров’я та вживати заходів безпеки
13.03.202629
Бронювання працівників у розшуку: з 13 березня діє послуга в Дії
Бронювання працівників у розшуку: з 13 березня діє послуга в Дії
На порталі Дія можна подати заяву про тимчасове бронювання працівника — до 45 днів. За цей час фахівець зможе привести облікові дані до ладу, а підприємство — продовжити роботу без зупинок. Бронювання діє до 45 календарних днів від початку трудових відносин.
13.03.20261 3001
Новий розмір допомоги на поховання 8500 грн діє з 13 березня 2026 року
Новий розмір допомоги на поховання 8500 грн діє з 13 березня 2026 року
Пенсійний фонд збільшив допомогу на поховання з 4100 до 8500 грн. Рішення обґрунтовують зростанням прожиткового мінімуму з 2017 року. Постанова №6-1 почала діяти з 13 березня 2026 року
13.03.20261 809
Переведення на роботу в іншу місцевість: які гарантії для працівників
Переведення на роботу в іншу місцевість: які гарантії для працівників
Працівникам, які переїжджають у зв’язку з прийняттям їх (за попередньою домовленістю) на роботу в іншу місцевість, виплачуються компенсації і надаються гарантії, крім виплати одноразової допомоги, яка може бути виплачена за погодженням сторін
13.03.202630
Зменшення розміру зарплати під час війни: який строк попередження працівників
Зменшення розміру зарплати під час війни: який строк попередження працівників
Держпраці наголосила, що під час воєнного стану повідомляти працівників про зменшення розміру заробітної плати за 2 місяці не потрібно
13.03.202674
Витяг з е-трудової книжки: хто та як може отримати
Витяг з е-трудової книжки: хто та як може отримати
Отримати витяг з ЕТК може застрахована особа, роботодавець – щодо свого найманого працівника, роботодавець – щодо майбутнього найманого працівника за умови надання доступу до його ЕТК
13.03.2026560
Бюджетні організації та сплата внеску за працевлаштування осіб з інвалідністю: деталі від Держпраці
Бюджетні організації та сплата внеску за працевлаштування осіб з інвалідністю: деталі від Держпраці
З 1 січня 2026 року на державні органи, органи місцевого самоврядування, бюджетні установи фактично поширюється обовʼязок сплати внеску у разі непрацевлаштування осіб з інвалідністю
13.03.202650
Підстави для грошової компенсації днів відпустки-2026: нагадування від Держпраці
Підстави для грошової компенсації днів відпустки-2026: нагадування від Держпраці
Грошова компенсація за невикористану відпустку виплачується у визначених законом випадках, зокрема при звільненні, за бажанням працівника (після використання 24 днів відпустки), а також у деяких спеціальних ситуаціях, передбачених законодавством
12.03.202683
Звільнення за угодою сторін під час лікарняного: позиція Верховного суду
Звільнення за угодою сторін під час лікарняного: позиція Верховного суду
Верховний Суд наголошує: якщо визначена сторонами дата збігається з періодом тимчасової непрацездатності, днем звільнення слід вважати перший робочий день після її завершення
12.03.202662
Посадова інструкція є ключовим документом для державного службовця: позиція Верховного суду
Посадова інструкція є ключовим документом для державного службовця: позиція Верховного суду
Основним документом для державного службовця є посадова інструкція, а не табель обліку робочого часу. Вона регламентує службу, визначає завдання та права, встановлює умови роботи і постійне місце роботи, що має принципове значення для виконання функцій
12.03.202628
Підстави для звільнення мобілізованого працівника у 2026 році
Підстави для звільнення мобілізованого працівника у 2026 році
Звільнення мобілізованого працівника можливе лише у двох випадках: за власним бажанням – якщо він сам подає заяву про звільнення або за угодою сторін – коли і працівник, і роботодавець погоджуються припинити трудові відносини
12.03.202667
Випадки працевлаштування осіб у розшуку у 2026 році: розʼяснення від Держпраці
Випадки працевлаштування осіб у розшуку у 2026 році: розʼяснення від Держпраці
Прийняти на роботу особу, яка перебуває в розшуку за порушення правил військового обліку, можуть тільки підприємства, установи і організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України
12.03.2026121
Загубили дозвіл від Держпраці на виконання робіт: чи можна отримати дублікат
Загубили дозвіл від Держпраці на виконання робіт: чи можна отримати дублікат
Держпраці наголосила, що у разі втрати оригіналу дозволу підвищеної небезпеки та експлуатації машин законодавство не передбачає механізму видачі його дубліката
12.03.202642
Розірвання трудового договору з керівником: які повноваження профспілок
Розірвання трудового договору з керівником: які повноваження профспілок
Дайджест містить правові висновки Великої Палати ВС у спорах, що виникають із трудових правовідносин (щодо повноважень профспілок приймати рішення про вимогу до власника або уповноваженого ним органу про розірвання трудового договору з керівником підприємства)
12.03.202632
Порядок виплати середнього заробітку у разі незаконного звільнення під час призупинення: судова практика
Порядок виплати середнього заробітку у разі незаконного звільнення під час призупинення: судова практика
Верховний Суд розглянув спір щодо поновлення працівника на роботі та стягнення середнього заробітку після звільнення під час призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану
12.03.202645
Нові правила обрання керівників державних наукових установ: пропозиції МОН
Нові правила обрання керівників державних наукових установ: пропозиції МОН
МОН винесло на громадське обговорення проєкт постанови Кабміну, який передбачає відновлення виборів керівників державних наукових установ, запровадження системи KPI для оцінювання їхньої діяльності та щорічного звітування
12.03.202625
Новий захист комерційних таємниць: Мінекономіки представило законопроєкт
Новий захист комерційних таємниць: Мінекономіки представило законопроєкт
Мінекономіки оприлюднило проєкт Закону «Про захист комерційних таємниць», який імплементує Директиву ЄС 2016/943 та визначає правила отримання, використання і розкриття комерційної інформації, а також механізми її судового захисту
12.03.202654
Освітяни можуть втратити бронювання з 16 березня 2026 р.: перелік дій навчальних закладів від МОН
Освітяни можуть втратити бронювання з 16 березня 2026 р.: перелік дій навчальних закладів від МОН
Якщо заклад не оновить дані про адміністративні посади до 16 березня, відстрочки, які раніше були надані працівникам автоматично через цей механізм, скасовуються. У разі відсутності необхідної посади у стандартному довіднику заклади мають звернутися до МОН
12.03.20261 315
Накази про призупинення трудових договорів до 13 березня 2026 року буде анульовано після закінчення 90 днів
Накази про призупинення трудових договорів до 13 березня 2026 року буде анульовано після закінчення 90 днів
Накази, видані до 13 березня 2026 року включно, у яких не зазначено конкретного строку, автоматично втратять чинність після закінчення 90 днів. Роботодавець має відновити дію трудового договору або погодити з працівником продовження строку
11.03.2026117

Останні новини