Визначення терміну «Трудовий договір з нефіксованим робочим часом»

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
- це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов'язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором роботи без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно, але з дотриманням умов оплати праці, передбачених цією статтею.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.21-1) 10.12.1971 ( див. текст )
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Чи проводиться атестація робочих місць за умовами праці під час військового стану?
Чи проводиться атестація робочих місць за умовами праці під час військового стану?
За розʼясненням Держпраці, під час воєнного стану атестація може проводитись (і є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами)
Сьогодні 18:283
Які документи можуть посвідчити особу, доки оформлюється паспорт громадянина України?
Які документи можуть посвідчити особу, доки оформлюється паспорт громадянина України?
«єДокумент» – це тимчасовий документ для посвідчення особи у період воєнного стану. Він створюється автоматично на підставі даних із BankID або даних біометричного документа
Сьогодні 14:3129
Затверджено нові критерії визначення стратегічно важливих оборонних підприємств
Затверджено нові критерії визначення стратегічно важливих оборонних підприємств
Міноборони затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки
Сьогодні 14:0457
Воєнний стан знову продовжено (тепер до 3 лютого 2026 року): що врахувати бізнесу і бухгалтерам?
Воєнний стан знову продовжено (тепер до 3 лютого 2026 року): що врахувати бізнесу і бухгалтерам?
30 жовтня Президент підписав чергові закони щодо продовження воєнного стану. Він безпосередньо впливає на ведення бізнесу та трудові відносини із працівниками. Нагадаємо основні правила, яких треба буде дотримуватись з 5 листопада 2025 р. до 3 лютого 2026 р.
Сьогодні 13:10793
Бронювання без військового обліку на оборонних підприємствах у 2025 році: підписано Закон!
Бронювання без військового обліку на оборонних підприємствах у 2025 році: підписано Закон!
31 жовтня Президент підписав Закон №4630-IX про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану
Сьогодні 11:34153
Чи треба індексувати зарплату у листопаді 2025 року? (+ три приклади розрахунку індексації)
Чи треба індексувати зарплату у листопаді 2025 року? (+ три приклади розрахунку індексації)
Для тих працівників, у яких базовий місяць січень та лютий 2025 р., у листопаді слід нараховувати індексацію на рівні попереднього місяця (жовтня). Для тих, кому збільшували зарплату у березні 2025 р. або пізніше, час індексування ще не настав
Сьогодні 09:105 290
Зарплата без роботи під час війни: коли такі ситуації можуть виникнути у роботодавця
Зарплата без роботи під час війни: коли такі ситуації можуть виникнути у роботодавця
Працівник зберігає право на отримання середнього заробітку за весь період невиконання обов’язків не з власної вини, якщо роботодавець не оформив простій або призупинення трудових відносин
Сьогодні 07:5568
Нові рекомендації щодо правил внутрішнього службового розпорядку для органів місцевої влади: затверджено наказ
Нові рекомендації щодо правил внутрішнього службового розпорядку для органів місцевої влади: затверджено наказ
НАДС затвердило Методичні рекомендації для розроблення та затвердження правил внутрішнього службового розпорядку, що мають уніфікувати процедури та посилити кадрове управління в органах місцевого самоврядування
Сьогодні 07:4341
ТЦК і Держпраці проводять спільні перевірки: що треба знати роботодавцям?
ТЦК і Держпраці проводять спільні перевірки: що треба знати роботодавцям?
Ще з 23 липня 2025 р. до комісій з перевірки ведення ВО можуть включати Держпраці. Під час такої перевірки інспектори вже не обмежуються лише військовозобов’язаними. В поле зору можуть потрапити неоформлені працівники, оплата праці, ЄСВ й інші трудові питання
02.11.20251 992
Нагадуємо! Про зміну облікових даних (додаток 4) у жовтні слід повідомити ТЦК до 5 листопада включно
Нагадуємо! Про зміну облікових даних (додаток 4) у жовтні слід повідомити ТЦК до 5 листопада включно
Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у жовтні, то подати повідомлення потрібно до 5 листопада
02.11.20258 033
Як працюватимемо та відпочиватимемо у листопаді 2025 року? Усі святкові і вихідні дні
Як працюватимемо та відпочиватимемо у листопаді 2025 року? Усі святкові і вихідні дні
Загалом листопад можна буде назвати місяцем стабільної роботи та стандартного робочого графіка, адже додаткових вихідних чи свят цього місяця немає
01.11.20251 8282
Працівника поновили на роботі: стаж роботи вважатиметься безперервним (проєкт Закону)
Працівника поновили на роботі: стаж роботи вважатиметься безперервним (проєкт Закону)
Проєктом Закону планується встановити, що стаж роботи особи, яка була незаконно звільнена, а потім поновлена, вважатиметься безперервним і така особа вважатиметься застрахованою особою за цей період
31.10.202530
Чи може працівник – учасник бойових дій взяти додаткову відпустку наприкінці року?
Чи може працівник – учасник бойових дій взяти додаткову відпустку наприкінці року?
Додаткова відпустка учаснику бойових дій надається за поточний рік. Водночас законодавство про працю не містить обмежень щодо закінчення такої відпустки у наступному календарному році
31.10.202546
Бронювання працівників: оновлено критерії для Донецької області
Бронювання працівників: оновлено критерії для Донецької області
У новій редакції викладено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, для Донецької області
31.10.202542
Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: довідник від редакції (станом на 31.10.2025)
Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників: довідник від редакції (станом на 31.10.2025)
Уряд оновлює критерії визначення критично важливих підприємств. Усіх їх зібрали у зручних таблицях. Станом на 31.10.2025 додано нові критерії для Донецької області
31.10.202538 4768
Автопродовження відстрочки для педагогів: керівники закладів освіти мають оновити дані до 1 листопада!
Автопродовження відстрочки для педагогів: керівники закладів освіти мають оновити дані до 1 листопада!
З 1 по 5 листопада педагоги із чинною відстрочкою та підставами для її продовження не повинні особисто звертатися до ТЦК — продовження відбудеться автоматично. Але для цього керівникам ЗЗСО необхідно внести інформацію в систему ПАК АІКОМ до 1 листопада 2025
31.10.2025592
Хто оплачує лікарняні внаслідок нещасного випадку на виробництві?
Хто оплачує лікарняні внаслідок нещасного випадку на виробництві?
Перші 17 днів лікарняного оплачуються роботодавцем. З 18 календарного дня тимчасової непрацездатності оплата допомоги здійснюється за рахунок коштів ПФУ
31.10.202560
Який валютний курс застосовувати для витрат працівника у закордонному відрядженні?
Який валютний курс застосовувати для витрат працівника у закордонному відрядженні?
Під час складання Звіту перерахунок здійснених у відрядженні витрат у разі відсутності підтвердних документів про обмін валюти здійснюється за крос-курсом, розрахованим за офіційним обмінним валютним курсом, встановленим НБУ на день затвердження Звіту
31.10.202588
Нормальна та скорочена тривалість робочого часу: правила, винятки та зміни під час воєнного стану
Нормальна та скорочена тривалість робочого часу: правила, винятки та зміни під час воєнного стану
Під час воєнного стану для працівників критичної інфраструктури вона може бути збільшена до 60 годин. Для неповнолітніх та працівників зі шкідливими умовами діють скорочені норми – не більше 36 або 24 годин
31.10.202570
Новий порядок перепланування та дообладнання приміщень для осіб з інвалідністю: що змінюється
Новий порядок перепланування та дообладнання приміщень для осіб з інвалідністю: що змінюється
Документ визначає чіткий механізм того, як роботодавці, органи влади, власники та орендарі приміщень мають облаштовувати простір відповідно до принципів безбар’єрності та індивідуальних потреб людей з інвалідністю
31.10.202545

Останні новини