Визначення терміну «Cоціально-трудові відносини»

Cоціально-трудові відносини
Cоціально-трудові відносини
- відносини, що виникають в процесі трудової діяльності, визначаються характером власності на засоби виробництва, регулюються законодавством і існують у формі трудових правовідносин.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Методики аналізу соціально-економічних і соціально-трудових відносин та прогнозування колективних трудових спорів (конфліктів) (Методика, п.І) N 50 від 27.06.2000 м.Київ (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Чи можна працівнику надати відпустку без збереження зарплати для догляду за хворим родичем за кордоном?
Чи можна працівнику надати відпустку без збереження зарплати для догляду за хворим родичем за кордоном?
Працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, може надаватися відпустка без збереження зарплати тривалістю, визначеною у медвисновку, але не більше 30 к.дн.
Сьогодні 17:277
Як переглянути свій набутий страховий стаж та зарплату: алгоритм від ПФУ
Як переглянути свій набутий страховий стаж та зарплату: алгоритм від ПФУ
Щоб переглянути страховий стаж і зарплату, увійдіть до особистого кабінету на порталі Пенсійного фонду України через КЕП, BankID або Дія.Підпис. Далі оберіть у меню «Мій страховий стаж»
Сьогодні 16:4226
ФОП працює на основному місці та за сумісництвом: що зі сплатою ЄСВ за себе? (оновлено)
ФОП працює на основному місці та за сумісництвом: що зі сплатою ЄСВ за себе? (оновлено)
У разі якщо роботодавцем ФОПа (не обов'язково за основним місцем роботи!) сплачено за нього ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску, то ФОП звільняється від сплати ЄСВ за себе
Сьогодні 16:254 016
Як роботодавцю отримати компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю?
Як роботодавцю отримати компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю?
Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю. Виплати поширюються і на ситуації, коли працівник з інвалідністю повертається на своє робоче місце після служби в армії
Сьогодні 14:2322
 Працівник перебуває у відпустці для догляду за дитиною: чи можна звільнити?
Працівник перебуває у відпустці для догляду за дитиною: чи можна звільнити?
У період дії воєнного стану не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця під час відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Сьогодні 14:0738
Як надавати щорічні додаткові відпустки за шкідливі і важкі умови праці?
Як надавати щорічні додаткові відпустки за шкідливі і важкі умови праці?
На умовах, визначених колективним або трудовим договором, щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці надається працівникам залежно від фактичної зайнятості працівника у таких умовах
Сьогодні 13:5122
Хто входить до складу атестаційної комісії при атестації зварників?
Хто входить до складу атестаційної комісії при атестації зварників?
Зокрема, до складу атестаційної комісії при атестації зварників входить керівник зварювальних робіт підприємства (організації), атестований як експерт УАКЗ
Сьогодні 13:2712
Як підприємствам, які забезпечують потреби ЗСУ, забронювати 100% працівників?
Як підприємствам, які забезпечують потреби ЗСУ, забронювати 100% працівників?
Як пише Дія у своїй відповіді, для цього критично важливому підприємству необхідно звернутись до органу, який вносив підприємство до Єдиного переліку для збільшення ліміту, а потім вже проводити бронювання
Сьогодні 12:4451
Переважне право на залишення на роботі: хто з працівників має?
Переважне право на залишення на роботі: хто з працівників має?
За рівних умов продуктивності праці та кваліфікації перевага у залишенні на роботі надається у тому числі працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, після досягнення якого особа має право на отримання пенсійних виплат
Сьогодні 12:3342
Документальне оформлення мобілізації та демобілізації працівника: як оформити та зразки документів
Документальне оформлення мобілізації та демобілізації працівника: як оформити та зразки документів
Як оформити мобілізацію працівника кадровими документами? Які документи підтверджують службу в лавах ЗСУ? Чи видавати наказ, якщо працівник повертається на роботу після демобілізації? Які гарантії встановлені для мобілізованих працівників?
Сьогодні 10:035 9104
Виплачуєте мобілізованому працівнику середній дохід за самостійним рішенням: яка ставка ВЗ?
Виплачуєте мобілізованому працівнику середній дохід за самостійним рішенням: яка ставка ВЗ?
Якщо роботодавець здійснює нарахування доходу у вигляді середнього заробітку на користь мобілізованого працівника, то такий дохід включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника та оподатковується ВЗ за ставкою 5%
Сьогодні 07:2660
Зміни до Порядку бронювання №76: що нового з 31 травня та як забронювати 100% працівників?
Зміни до Порядку бронювання №76: що нового з 31 травня та як забронювати 100% працівників?
Постановою №620 КМУ вніс зміни до Постанови №76, яка визначає правила бронювання громадян України під час воєнного стану. Ці зміни набрали чинності з 31 травня
Сьогодні 07:11949
Облікова та середньооблікова кількість співробітників: коли, як та для чого
Облікова та середньооблікова кількість співробітників: коли, як та для чого
Чи однакові розрахунки середньооблікової кількості штатних працівників для звітності до Держстату та до ПФУ? Чи можуть бухгалтера брати дані для об’єднаного звіту з №1-ПВ? Чи включати мобілізованих до середньооблікової кількості штатних працівників?
Сьогодні 07:006 7411
Працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці: що з оплатою лікарняного?
Працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці: що з оплатою лікарняного?
Дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Тобто вони оплачуються, як лікарняні
02.06.202584
Працівників оборонних підприємств хочуть дозволити бронювати без військового квитка
Працівників оборонних підприємств хочуть дозволити бронювати без військового квитка
Законопроєктом №13335 пропонується дозволити критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу працевлаштовувати військовозобов’язаних навіть без належно оформлених військових документів
02.06.202574
Чи може роботодавець у разі простою перевести працівника на іншу роботу?
Чи може роботодавець у разі простою перевести працівника на іншу роботу?
За розʼясненням Держпраці, у разі простою працівники можуть бути переведені за їхньою згодою з урахуванням спеціальності й кваліфікації на іншу роботу на тому самому підприємстві
02.06.202530
Автоматичний перерахунок штрафів за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: як працює нова процедура?
Автоматичний перерахунок штрафів за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: як працює нова процедура?
За новими правилами Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю автоматично перераховуватиме суму санкції, якщо до 31 березня буде змінено дані у Реєстрі соцстрахування. До 10 червня роботодавець отримає уточнений розрахунок
02.06.2025124
Військовий облік на підприємстві у 2025 році: з чого почати керівнику та відповідальній особі
Військовий облік на підприємстві у 2025 році: з чого почати керівнику та відповідальній особі
Підприємство приймає на роботу першого військовозобов’язаного. Яку інформацію треба зібрати і що з нею слід подавати (а головне – кому та в які строки)? Розповімо про те, що треба знати тим, хто лише розпочинає ведення військового обліку
02.06.20252 006
ПФУ вже приймає Повідомлення про прийняття на роботу! (оновлено)
ПФУ вже приймає Повідомлення про прийняття на роботу! (оновлено)
З 30 травня у багатьох роботодавців не приймалося повідомлення про прийняття на роботу, оскільки ПФУ їх відбраковує через те, що «страхувальник з кодом ... (код ЄДРПОУ) не визначено». Станом на 2 червня цю помилку усунено, тож можна знов подавати повідомлення
02.06.20254 496
10 червня - граничний термін подання статзвітів №1-ПВ та №3-борг
10 червня - граничний термін подання статзвітів №1-ПВ та №3-борг
У Держстаті врахували перенесення вихідного з неділі 8 червня (Трійця) на понеділок 9 червня, дозволивши подати ці звіти до 10 червня включно
02.06.202536

Останні новини