Визначення терміну «Роботодавець»

До літери «Р»
Роботодавець
Роботодавцем є фізична особа, яка є одним із членів домогосподарства та з якою домашній працівник уклав трудовий договір.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.173-2) 10.12.1971 ( див. текст )
Роботодавець
- юридична особа (її філія, відділення, інший відокремлений підрозділ чи її представництво) або самозайнята особа, яка використовує найману працю фізичних осіб на підставі укладених трудових договорів (контрактів) та несе обов'язки із сп ати їм заробітної плати, а також нарахування, утримання та сплати податку на доходи фізичних осіб до бюджету, нарахувань на фонд оплати праці, інші обов'язки, передбачені законами.
Для цілей розділу ІV цього Кодексу до роботодавця прирівнюються юридична особа (її філія, відділення, інший відокремлений підрозділ чи її представництво), постійне представництво нерезидента або самозайнята особа, які нараховують (виплачують) дохід за виконання роботи та/або надання послуги згідно із цивільно-правовим договором у разі, якщо буде встановлено, що відносини за таким договором фактично є трудовими.
ПОДАТКОВИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ (ст.14) м. Київ, 2 грудня 2010 року N 2755-VІ
Роботодавець
- особа, яка найняла працівника за трудовим договором (контрактом).
ЗАКОН УКРАЇНИ Про охорону прав на винаходи і корисні моделі (ст.1) м. Київ, 15 грудня 1993 року N 3687-XII
Роботодавець
- особа, яка найняла працівника за трудовим договором (контрактом).
ЗАКОН УКРАЇНИ Про охорону прав на компонування напівпровідникових виробів (ст.1) м. Київ, 5 листопада 1997 року N 621/97-ВР ЗАКОН УКРАЇНИ Про охорону прав на промислові зразки (ст.1) м. Київ, 15 грудня 1993 року N 3688-XII
Роботодавець
- власник підприємства, установи або організації незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності або уповноважений ним орган чи фізична особа, які відповідно до законодавства використовують найману працю.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності (ст.1) м. Київ, 15 вересня 1999 року N 1045-XIV
Роботодавець
- власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання, і фізична особа, яка використовує найману працю.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про охорону праці (ст.1) м. Київ, 14 жовтня 1992 року N 2694-XІІ
Роботодавець
- власник підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності або уповноважений ним орган чи фізична особа, яка відповідно до законодавства використовує найману працю.
З А К О Н У К Р А Ї Н И Про недержавне пенсійне забезпечення (ст.1) м.Київ, 9 липня 2003 року N 1057-ІV
Роботодавець
- власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання; фізична особа, яка використовує працю найманих працівників (у тому числі іноземців, які на законних підставах працюють за наймом в Україні); власник розташованого в Україні іноземного підприємства, установи, організації (у тому числі міжнародної), філії та представництва, який використовує працю найманих працівників, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
З А К О Н У К Р А Ї Н И Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (ст.1) м.Київ, 9 липня 2003 року N 1058-ІV
Роботодавець
- власник підприємства, установи, організації незалежно від форми власності та виду діяльності або уповноважений ним орган чи фізична особа, яка відповідно до законодавства використовує найману працю.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про професійний розвиток працівників (ст.1) м. Київ, 12 січня 2012 року № 4312-VІ
Роботодавець
- юридична особа (підприємство, установа, організація) або фізична особа - підприємець, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності (ст.1) м. Київ, 22 червня 2012 року № 5026-VІ
Роботодавець
- юридична (підприємство, установа, організація) або фізична особа, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) (ст.1) м. Київ, 3 березня 1998 року N 137/98-ВР
Роботодавець
- власник підприємства, установи або організації незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності або уповноважений ним орган (представник) чи фізична особа, які відповідно до законодавства використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Методики аналізу соціально-економічних і соціально-трудових відносин та прогнозування колективних трудових спорів (конфліктів) (Методика, п.І) N 50 від 27.06.2000 м.Київ
Роботодавець:
власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання та фізичні особи, які використовують найману працю;
військові частини Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України, внутрішніх військ, військ цивільної оборони, інші військові формування, утворені відповідно до законів України які виплачують грошове забезпечення, Служба безпеки України, Служба зовнішньої розвідки України, Державна спеціальна служба транспорту, Державна служба спеціального зв'язку та захисту інформації України, органи внутрішніх справ та податкової міліції а також воєнізовані аварійно - рятувальні служби (формування) створені відповідно до законодавства на постійній основі (далі - військові формування);
власник розташованого в Україні іноземного підприємства, установи, організації (у тому числі міжнародної), філії або представництва, який використовує працю найманих працівників, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Інструкції про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (Інструкція, п.1.3) N 339 від 18.12.2000 м.Київ
Роботодавець
- особа, яка найняла працівника за трудовим договором (контрактом).
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Правил складання, подання та розгляду заявки на реєстрацію топографії інтегральної мікросхеми (Правила, п.1.2) N 260 від 18.04.2002 м.Київ
Роботодавець
- власник підприємства, установи або організації незалежно від форм власності, виду діяльності чи галузевої належності або уповноважений ним орган чи фізична особа, які відповідно до законодавства використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок проведення примирних процедур по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, п.1.2) N 92 від 24.04.2001
Роботодавець
- власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання; фізична особа, яка використовує працю найманих працівників (у тому числі іноземців, які на законних підставах працюють за наймом в Україні); власник розташованого в Україні іноземного підприємства, установи, організації (у тому числі міжнародної), філії та представництва, який використовує працю найманих працівників, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А Про затвердження Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України (Інструкція, п.1.3) 19.12.2003 N 21-1
Роботодавець
- власник підприємства, установи або організації незалежно від форм власності, виду діяльності чи галузевої належності або уповноважений ним орган чи фізична особа, які відповідно до законодавства використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ Н А К А З Про затвердження Положення про порядок визначення сторін колективного трудового спору (конфлікту) (Положення, п.1.3) 05.05.2004 N 70
Роботодавець
- власник підприємства або уповноважений ним орган.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А Про затвердження Порядку проведення огляду, випробування та експертного обстеження (технічного діагностування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки (Порядок, п.2) від 26 травня 2004 р. N 687 м. Київ
Роботодавець
- юридична особа (підприємство, установа, організація) або фізична особа - підприємець, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА Про затвердження Порядку укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця і Типової форми договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця (Порядок, п.2) від 16 січня 2013 р. № 20 м.Київ
Роботодавець
- юридична (підприємство, установа, організація) або фізична особа, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, п.1.2) 25.03.2014 № 21
Роботодавець
- юридична особа (підприємство, установа, організація) або фізична особа - підприємець, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок і строки розгляду роботодавцем або уповноваженою ним особою, організацією роботодавців, об'єднанням організацій роботодавців вимог найманих працівників, профспілки (Положення, п.1.3) 26.09.2014 № 65
Роботодавець
- власник підприємства або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання і фізична особа, яка використовує найману працю.
МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИКИ ТА ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Положення про Систему управління охороною праці на підприємствах електроенергетики (Положення, п.1.4) 09.02.2015 № 73
Роботодавець
- юридична особа (підприємство, установа, організація) або фізична особа - підприємець, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб.
МІНІСТЕРСТВО ЕКОЛОГІЇ ТА ПРИРОДНИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Положення про вахтовий метод організації робітна підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери управління Державного агентства України з управління зоною відчуження (Положення, розд.1, п.2) 24.07.2017 № 275
Роботодавець
- власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання або фізична особа, яка використовує найману працю.
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Мінімальних вимог з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках (Мінімальні вимоги, розд.1, п.5) 23.06.2017 № 1050
Роботодавець
- власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання і фізична особа, яка використовує найману працю.
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров'я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці (Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров'я, розд.1, п.4) 29.11.2018 N 1804
Роботодавець
- державний або комунальний заклад охорони здоров’я, культури, мистецька школа, заклад дошкільної, загальної середньої, позашкільної або професійної (професійно-технічної) освіти, що розташований у сільській місцевості або селищі міського типу.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА Деякі питання реалізації права осіб на першочергове зарахування до закладів вищої (фахової передвищої) медичної, мистецької та педагогічної освіти за державним (регіональним) замовленням (Порядок, п.2) від 30 травня 2018 р. № 417 м.Київ
Роботодавець
- юридична (пiдприємство, установа, органiзацiя) або фiзична особа, яка в межах трудових вiдносин використовує працю фiзичних осiб.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗПро затвердження Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, розд.1, п.2) 13.08.2020 №28
Роботодавець
- власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання, і фізична особа, яка використовує найману працю.
МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Мінімальних вимог щодо безпеки та здоров'я на роботі в металургійній промисловості (Мінімальні вимоги, розд.1, п.2) 19.03.2021 № 569
Роботодавець
- фізична особа - фізична особа, яка використовує найману працю працівника на підставі трудового договору, зокрема фізична особа - підприємець.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА Про затвердження Порядку припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлоювід (Порядок, п.2) 14 жовтня 2022 р. № 1172 м.Київ
Роботодавець
- керівник підприємства, установи, організації сфери культури та інформаційної сфери, який надає уповноваженій особі інформацію щодо потреби у працівниках та дані про закриття вакансій у разі призначення претендента з резерву на посаду.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА Про затвердження Порядку створення резерву працівників сфери культури та інформаційної сфери для роботи на деокупованих територіях України (Порядок, п.4) від 20 серпня 2024 р. № 942 м.Київ
Роботодавець
(наймач)" - підприємство, установа, організація, незалежно від форм власності та відомчої залежності, які надають роботу в Стороні працевлаштування.
Угода про співробітництво в галузі трудової міграції та соціального захисту трудівників-мігрантів (ст.2) м.Москва, 15 квітня 1994 року (див. текст)
Термін "роботодавець" означає, за відсутності протилежної вказівки, державну владу будь-якого рівня, особу, компанію чи асоціацію як з корінного, так і з некорінного населення.
Конвенція про регулювання письмових трудових контрактів працівників з корінного населення N 64 (ст.1) м.Женева, 28 червня 1939 року (див. текст)
Термін "роботодавець" охоплює, якщо немає іншої вказівки, будь-який державний орган, окрему особу, компанію або асоціацію, незалежно від того, чи належать вони особам з корінного населення чи ні.
Конвенція про максимальну тривалість трудових договорів працівників з корінного населення N 86 (ст.1) м.Женева, 11 липня 1947 року (див. текст)
Стосовно до цієї Конвенції термін "роботодавець" означає будь-яку фізичну або юридичну особу, яка наймає одного чи більше працівника на шахті, а також, залежно від обставин, компанію, основного підрядчика, підрядчика чи субпідрядчика.
Конвенція про безпеку та гігієну праці на шахтах N 176 (ст.1) м. Женева, 6 червня 1995 року (див. текст)
"Роботодавець"
- особа, на користь якої фізична особа зобов'язалась за трудовим договором виконати роботу за плату.
УГОДА МІЖ КАБІНЕТОМ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ТА УРЯДОМ ЛИТОВСЬКОЇ РЕСПУБЛІКИ ПРО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА СПІВРОБІТНИЦТВО У СФЕРІ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ (ст.2) м.Київ, 7 грудня 2018 року ( див. тексти )
Роботодавець
- юридична (підприємство, установа, організація) або фізична особа, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗПро затвердження Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок (Положення, розд.1, п.1.3) 21.06.2019 № 43
До літери «Р»
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!Спробувати

Останні новини

Усі новини
Усі новини

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Журнали «Дт-Кт»

Усі статті

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Усі консультації
  • Підтвердження статусу бюджетної установи шляхом внесення відповідного запису до реєстру страхувальників

    Бюджетній установі для підтвердження її статусу необхідно звернутися до контролюючого органу за місцезнаходженням із заявою в довільній формі, до якої додається копія установчого документа, засвідчена належним чином та/або копія рішення про створення установи

  • Відображення заборгованостей минулих періодів та витрат за відсутності діяльності (аудіоверсія)

    Ми, Товариство з обмеженою відповідальністю, надавали охоронні послуги. Завжди були на єдиному 5% податку. З 01.01.2026р. охоронні послуги заборонено надавати платникам єдиного податку і ми вимушені були перейти на загальну систему оподаткування і зареєструватися платниками ПДВ. Оскільки, наш клієнт відмовився піднімати ціну на 20%, ми втратили охороняємий об'єкт і вимушені були в січні 2026р. звільнити всіх людей. На сьогоднішній день фірма не працює. Підкажіть, будь ласка, в яких графах податкової декларації з податку на прибуток ми повинні відобразити наступні події? І які додатки до податкової декларації з податку на прибуток в данному випадку потрібно заповнювати? Події: - отримали кошти в січні 2026р., по актам виконаних робіт за минулий період, коли ми ще були на єдиному податку в сумі - 93 000,00 грн. - нарахована та виплачена заробітна плата з компенсацією в сумі - 71 279,86 грн. - нараховано ЄСВ в сумі- 15 681,57 грн. - банк з нас щомісяця знімає по 150 грн.за обслуговування рахунку, чи маємо ми право їх відносити на витрати, якщо не має діяльності? Загальна сума банківських послуг за рік буде - 3086,71 грн.

  • Порядок складання ППР у разі застосування штрафу за результатами камеральної перевірки

    ППР складають за формами, встановленими Порядком надіслання контролюючими органами ППР платникам податків, затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 28.12.2015 №1204. Перелік форм ППР наведений у п. 2 розд. ІІ Порядку №1204

  • Компенсація електроенергії в садовому товаристві у 2026 році: готівка та РРО (аудіоверсія)

    Чи може садове товариство приймати від своїх членів готівкові компенсаційні платежі за спожиту електроенергію та чи виникає в такому разі обов’язок застосовувати РРО, з урахуванням того, що на практиці є різні підходи до трактування таких надходжень?

  • Заокруглення готівкових розрахунків до 50 копійок у 2026 році: проведення та первинні документи (аудіоверсія)

    Підприємство здійснює роздрібні продажі через РРО (без рахунку 361). Фіскальний чек відображає суму до заокруглення (р.20), результат заокруглення (р.23) та суму до сплати (р.24); Z-звіт фіксує лише р.24. Різниця від заокруглення в чеках і Z-звіті окремо не виділяється. Яким первинним документом та якими бухгалтерськими проведеннями відображати суми заокруглення? Чи можна використовувати касові ордери?

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot

Зараз коментують