Визначення терміну «Програми виплат по закінченні трудової діяльності»

Програми виплат по закінченні трудової діяльності
Програми виплат по закінченні трудової діяльності
- угоди, за якими підприємство здійснює виплати працівникам по закінченні ними трудової діяльності.
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ Н А К А З Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 26 "Виплати працівникам" (Положення (стандарт), п.3) 28.10.2003 N 601
Програми виплат по закінченні трудової діяльності
- це офіційні або неофіційні угоди, згідно з якими суб'єкт господарювання здійснює виплати по закінченні трудової діяльності одному або кільком працівникам.
МІЖНАРОДНИЙ СТАНДАРТ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ 19 (МСБО 19). Виплати працівникам (розд. Визначення) 01.01.2012 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Трудові відносини»

Які додаткові трудові гарантії встановлено для осіб з інвалідністю: деталі від Держпраці
Які додаткові трудові гарантії встановлено для осіб з інвалідністю: деталі від Держпраці
При прийомі на роботу працівнику з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін. Інвалідність є поважною причиною для дострокового розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк, за ініціативою працівника
14.01.202618
Які трудові гарантії мають мобілізовані працівники: нагадування від Держпраці
Які трудові гарантії мають мобілізовані працівники: нагадування від Держпраці
Держпраці нагадала, що наразі за працівниками, призваними на військову службу під час мобілізації, на весь період проходження служби зберігаються місце роботи та посада
14.01.202612
Заброньований бенефіціарний власник бажає виїхати за кордон: які документи потрібні?
Заброньований бенефіціарний власник бажає виїхати за кордон: які документи потрібні?
Спеціального порядку перетину кордону для кінцевих бенефіціарних власників, які оформили бронь, не встановлено. На жаль, це означає лише, що немає чіткого та повного пакета документів, які можуть вимагати прикордонники. Тому готуйтеся до поїздки заздалегідь!
14.01.202625
Як зростання мінзарплати до 8647 грн впливає на розмір лікарняних та декретних у 2026 році?
Як зростання мінзарплати до 8647 грн впливає на розмір лікарняних та декретних у 2026 році?
З 1 січня для застрахованих осіб зі стажем менше ніж 6 місяців максимальний розмір допомоги за 1 к.дн. становить: допомога по тимчасовій непрацездатності – 284,07 грн; допомога по вагітності та пологах – 568,13 грн
14.01.202629
Штатний розпис-2026: як правильно формувати?
Штатний розпис-2026: як правильно формувати?
У штатному розписі відображаються всі посади з кількістю штатних одиниць (повна, неповна зайнятість, сумісництво, дистанційна робота). Роботи за цивільно-правовими договорами не включаються
14.01.20261 143
Яким документом оформлюється факт працевлаштування шукача роботи за кордоном з агенцією з посередництва?
Яким документом оформлюється факт працевлаштування шукача роботи за кордоном з агенцією з посередництва?
Виконання договору підтверджується актом наданих послуг, який сторони підписують після укладення клієнтом трудового договору з іноземним роботодавцем на умовах, визначених у його проєкті
14.01.202626
Що таке Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій та як ним користуватись у 2026 році?
Що таке Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій та як ним користуватись у 2026 році?
Що таке Єдиний реєстр кваліфікацій і чому про нього так багато говорять? Які дані він міститиме – лише загальні про назви професій чи також персональні, про кваліфікації, які мають працівники? Чи матимуть роботодавці доступ до інформації з цього Реєстру?
14.01.20263 1651
Працівник не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору: які можливі наслідки?
Працівник не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору: які можливі наслідки?
За розʼясненням фахівців, працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів
14.01.202642
NAUDI просить терміново розблокувати ключову статистичну звітність критичності для ОПК
NAUDI просить терміново розблокувати ключову статистичну звітність критичності для ОПК
Національна асоціація оборонної промисловості звернулася до Свириденко з проханням терміново доручити Держстату затвердити та оприлюднити нову форму звіту №1П-НПП (річна) для підприємств оборонно-промислового комплексу з метою бронювання працівників
14.01.202628
Відшкодування шкоди, заподіяної працівником під час виконання трудових обов’язків: на що звернути увагу?
Відшкодування шкоди, заподіяної працівником під час виконання трудових обов’язків: на що звернути увагу?
Посада водія не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 135-1 КЗпП може бути укладений договір про повну матеріальну відповідальність. Тому такий працівник не може нести матеріальну відповідальність у повному розмірі за завдання шкоди
14.01.202631
Які вимоги встановлено до атестації електрозварювальників?
Які вимоги встановлено до атестації електрозварювальників?
Атестація на право виконання зварювальних робіт здійснюється відповідно до чинних Правил атестації зварників. Електрозварювальники повинні мати II групу з електробезпеки, а для самостійного підключення обладнання до мережі — III групу
14.01.202622
Як заповнювати та подавати Повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних військовозобов’язаних у 2026 р.?
Як заповнювати та подавати Повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних військовозобов’язаних у 2026 р.?
В які строки подавати інформацію, якщо дані військового обліку працівника змінилися? Про що саме повідомляти? До якого ТЦК та за якою формою? Яка відповідальність за неподання інформації про зміну облікових даних до ТЦК? Читайте у статті
14.01.20262 3612
Зміни умов праці медичних працівників: деталі від Держпраці
Зміни умов праці медичних працівників: деталі від Держпраці
Під час дії воєнного стану в Україні діють спеціальні норми, які дозволяють роботодавцям змінювати умови праці в умовах надзвичайних обставин. Основні положення та процедури таких змін регулюються Законом
14.01.202646
Чи можна переслати трудову книжку поштою?
Чи можна переслати трудову книжку поштою?
Отримавши повідомлення від роботодавця, працівниця має надіслати йому письмову заяву із проханням переслати їй поштою належним чином оформлену трудову книжку. У заяві слід вказати повну поштову адресу та надати згоду на пересилання трудової книжки на цю адресу
13.01.202673
Хто несе відповідальність за створення безпечних умов праці осіб з інвалідністю?
Хто несе відповідальність за створення безпечних умов праці осіб з інвалідністю?
Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії
13.01.202637
Працівниця за основним місцем – у відпустці для догляду за дитиною, а за сумісництвом – працює: чи можливо?
Працівниця за основним місцем – у відпустці для догляду за дитиною, а за сумісництвом – працює: чи можливо?
Жінка, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років за основним місцем роботи, має повне право працювати за сумісництвом і з іншим роботодавцем, і навіть на своєму ж підприємстві
13.01.2026130
 Звіряння Списків персонального військового обліку (додаток 5) – 2026: правила складання + зразок
Звіряння Списків персонального військового обліку (додаток 5) – 2026: правила складання + зразок
Чи потрібно подавати списки персонального ВО до ТЦК у січні 2026 року? Що зазначає Порядок №1487 про ці списки та які дїї має виконати підприємство до 01.01.26 р.? Чим нова форма списків відрізняється від попередньої? Як зареєструвати списки? Читайте у статті
13.01.20266 304
Похолодання та ожеледиця: як зменшити ризики для працівників?
Похолодання та ожеледиця: як зменшити ризики для працівників?
Якщо характер роботи дозволяє, дистанційний формат може бути доцільним у період складних погодних умов. Для роботодавців також підготовлено чек-лист дій на період похолодання та ожеледиці. Докладніше про це дивіться далі в новині
12.01.202636
Що чекає на роботодавців за проєктом Трудового кодексу? Головні новації від Мінекономіки
Що чекає на роботодавців за проєктом Трудового кодексу? Головні новації від Мінекономіки
У проєкті нового Трудового кодексу закріплюються сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, робота з нефіксованим робочим часом. До того ж щорічна оплачувана відпустка буде збільшена з 24 до 28 днів
12.01.20261 277
Які вимоги щодо мінімального розміру зарплати у сфері роздрібної торгівлі підакцизкою у 2026?
Які вимоги щодо мінімального розміру зарплати у сфері роздрібної торгівлі підакцизкою у 2026?
Розмір середньої щомісячної заробітної плати у 2026 році працівників, які працюють у роздрібного торговця підакцизними товарами, не може бути менше 12 970,5 грн та 17 294,0 грн в залежності від місця розташування та площі господиниці
12.01.2026822

Останні новини