Визначення терміну «Працівник»
Працівник
Працівник
- фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону.
Працівник
- особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом).
ЗАКОН УКРАЇНИ Про охорону праці (ст.1) м. Київ, 14 жовтня 1992 року N 2694-XІІ
Працівник
- фізична особа, яка працює на підставі трудового договору на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи, яка використовує найману працю.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності (ст.1) м. Київ, 15 вересня 1999 року N 1045-XIV
Працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації незалежно від форми власності та виду діяльності або у фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю.
Працівник
- будь-яка особа, що виконує роботу на борту судна, уключаючи учнів і юнг, за винятком портового персоналу, що виконує роботи на борту судна під час його стоянки біля причалу, і портових лоцманів.
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ, ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ГІРНИЧОГО НАГЛЯДУ Н А К А З Про затвердження Правил охорони праці під час виконання робіт на борту риболовних суден (Правила, розд.2) 27.12.2006 N 26
Працівник
- державний службовець, інший працівник Міністерства оборони України та Збройних Сил України, а також фізична особа, яка працює на умовах трудового договору на державному підприємстві.
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Інструкції про порядок надання доповідей і донесень про події, кримінальні правопорушення, адміністративні корупційні та військові адміністративні правопорушення, порушення військової дисципліни та їх облік у Міністерстві оборони України та Збройних Силах України (Інструкція, п.1.2) 02.07.2013 № 444
Працівник
- особа, яка працює на підприємстві та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом).
МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИКИ ТА ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Положення про Систему управління охороною праці на підприємствах електроенергетики (Положення, п.1.4) 09.02.2015 № 73
Працівник
- фізична особа, яка прийнята на роботу у Фонд або уклала із Фондом трудовий договір (договір підряду), зміст якого передбачає доступ такої фізичної особи на територію та у приміщення Фонду.
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ ГАРАНТУВАННЯ ВКЛАДІВ ФІЗИЧНИХ ОСІБ РІШЕННЯ Про затвердження Правил пропускного та внутрішньооб’єктового режимів у Фонді гарантування вкладів фізичних осіб (Правила, розд.2, п.1) 10.02.2017 № 502
Працівник
- особа, яка на підставі наказу про призначення (зарахування) на роботу постійно працює у Держфінмоніторингу або на Підприємстві.
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Інструкції з організації пропускного та внутрішньооб’єктового режимів в Державній службі фінансового моніторингу України (Інструкція, розд.1, п.2) 06.09.2017 № 742
Працівник
- державний службовець, інший працівник Міністерства оборони України, Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, а також фізична особа, яка працює на умовах трудового договору на державному підприємстві, що належить до сфери управління Міністерства оборони України.
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Інструкції з надання доповідей і донесень про події, кримінальні правопорушення, військові адміністративні правопорушення та адміністративні правопорушення, пов'язані з корупцією, порушення військової дисципліни та їх облік у Міністерстві оборони України, Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту (Інструкція, розд.1, п.2) 29.11.2018 № 604
Працівник
- особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом).
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров'я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці (Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров'я, розд.1, п.4) 29.11.2018 N 1804
Працівник
- особа, яка на підставі наказу про призначення (зарахування) на роботу постійно працює в Міністерстві інфраструктури України, ЦОВВ або на підприємстві.
МІНІСТЕРСТВО ІНФРАСТРУКТУРИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Інструкції щодо забезпечення пропускного режиму в Міністерстві інфраструктури України (Інструкція, розд.1, п.2) 13.01.2020 N7
Працівник
- будь-яка фізична особа, яка бере участь у діяльності підприємства на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини особи з підприємством. До працівників відносяться, зокрема, штатні, позаштатні, тимчасові, сезонні працівники, а також особи, які проходять стажування на підприємстві.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА Деякі питання надання дозволу на застосування спеціального транзитного спрощення (Порядок проведення митними органами оцінки (повторної оцінки) відповідності підприємства умовам для надання дозволу на застосування спеціального транзитного спрощення, п.2) від 12 серпня 2020 р. № 705 м.Київ
Працівник
- фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з колекторською компанією або заявником трудовим договором (контрактом).
ПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНОГО БАНКУ УКРАЇНИ ПОСТАНОВАПро затвердження Положення про кваліфікаційні вимоги до працівників колекторських компаній (Положення, розд.1, п.3) 09.07.2021 № 77
Працівник
- будь-яка фізична особа, яка бере участь у діяльності підприємства на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини особи з підприємством. До працівників відносяться, зокрема, штатні, позаштатні, тимчасові, сезонні працівники, а також особи, які проходять стажування на підприємстві.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА Деякі питання реалізації положень Митного кодексу України щодо надання авторизацій (Порядок проведення митними органами оцінки (повторної оцінки) відповідності підприємства критеріям та/або умовам надання авторизації, п.2) 27 вересня 2022 р. № 1092 м.Київ
Працівник
- фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує обов'язки та трудову функцію і працює на підставі трудового договору у роботодавця - фізичної особи.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА Про затвердження Порядку припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлоювід (Порядок, п.2) 14 жовтня 2022 р. № 1172 м.Київ
Термін "працівник" означає особу, яка працює за наймом або займається індивідуальною трудовою діяльністю, або особу, яка вважається такою за законодавством відповідної Договірної Сторони, якщо інше не передбачено цією Конвенцією.
Європейська конвенція про соціальне забезпечення (ETS N 78) (ст.1) м.Париж, 14 грудня 1972 року( див.текст )
Працівник: будь-яка особа, що виконує роботу на борту судна, у тому числі стажисти і юнги, за винятком портових лоцманів і берегового персоналу, які виконують роботи на борту судна, що стоїть біля причалу.
ДИРЕКТИВА РАДИ 92/29/ЄЕС від 31 березня 1992 року про мінімальні санітарно-гігієнічні вимоги та вимоги до безпечності для покращення медичного обслуговування на борту суден (ст.1) 31.03.1992 ( див. текст )
"Працівник"
- працевлаштована особа, або особа, яка самостійно здійснює діяльність з метою заробітку, особа, співпрацююча з особою, яка самостійно здійснює діяльність з метою заробітку, або прирівнена до них особа, яка бере участь у страхуванні на підставі власної діяльності, згідно з правовими нормами, вказаними у статті 2 цього Договору.
ДОГОВІР між Україною та Словацькою Республікою про соціальне забезпечення (ст.1) м.Братислава, 5 грудня 2000 року (див. текст)
"Працівник" означає будь-яку особу, яка у відповідній державі-члені користується захистом як працівник згідно з національним трудовим правом.
ДИРЕКТИВА РАДИ 2001/23/ЄС від 12 березня 2001 року про наближення законодавств держав-членів щодо захисту прав працівників у випадку передання підприємств або бізнесів чи частин підприємств або бізнесів (ст.2) 12.03.2001 ( див. текст )
Працівник
- це громадянин України, який уклав трудовий договір з кадровим підрядником в Ізраїлі з метою тимчасового працевлаштування в Ізраїлі в будівельній галузі відповідно до умов Угоди та цього Протоколу.
ІМПЛЕМЕНТАЦІЙНИЙ ПРОТОКОЛ А (будівельна галузь) між Міністерством соціальної політики України та Управлінням з питань населення та імміграції при Міністерстві внутрішніх справ Держави Ізраїль до Угоди між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль (ст.1) м. Єрусалим, 15 травня 2017 року ( див. текст )
"Працівник"
- громадянин держави Сторони, як це визначено законодавством держави Сторони, та зобов'язаний за трудовим договором, укладеним з роботодавцем, виконувати роботу за плату на території держави іншої Сторони.
УГОДА МІЖ КАБІНЕТОМ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ТА УРЯДОМ ЛИТОВСЬКОЇ РЕСПУБЛІКИ ПРО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА СПІВРОБІТНИЦТВО У СФЕРІ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ (ст.2) м.Київ, 7 грудня 2018 року ( див. тексти )
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Останні новини
- Що треба врахувати бухгалтеру, якщо працівник звільняється? Коли нарахувати вихідну допомогу? Чи робити перерахунок ПДФО? Як діяти, якщо звільняється платник аліментів? Що зазначити в повідомленні про суми, які належать до виплати при звільненні?АналітикаСьогодні 07:061 2653
- Роботодавець повідомляє письмово представника трудового колективу (профспілку) про бажання розпочати колективні переговори. Представник ставить підпис про ознайомлення. Протягом 7 днів після вручення повідомлення друга сторона повинна почати переговори03.07.202515
- План має на меті оптимізацію використання бюджетних ресурсів, підвищення прозорості у витрачанні публічних коштів і посилення інтеграції інвестицій у систему стратегічного планування03.07.20254
- Із запровадженням процедури санації господарський суд затверджує розроблений розпорядником майна за участю боржника і схвалений зборами кредиторів план санації боржника, призначає з числа арбітражних керуючих керуючого санацією03.07.202511
- Податківці розповіли, чи необхідно нараховувати ПДВ на вартість товарів/послуг, використаних для вирощування посівів (насаджень), що загинули у зв’язку з настанням обставин непереборної сили або були знищені03.07.202512
- Не вважатиметься помилкою, якщо постачальником (платником ПДВ) буде складено одну податкову накладну на загальну суму коштів, сплачених декількома різними платежами протягом одного дня03.07.202517
- ДПСУ наказом від 26.06.2025 №664 внесла зміни до свого наказу від 22.10.2024 №753, яким затверджено Реєстр великих платників податків на 2025 рік. Але поки що сам перелік змін не оприлюднений03.07.20259
- Платники податків, які є користувачами Е-кабінету, за допомогою меню «Листування з ДПС» мають можливість надіслати до ДПС лист, що містить заяву за формою №7-ЄСВ, з копіями відповідних документів (файл у форматі pdf із обмеженням розміру до 5 МБ)03.07.202510
- У разі відсутності фіскального чека суб’єкт господарювання може надіслати до ДПС лист із повідомленням про його відсутність. До такого повідомлення необхідно додати копію чека, який не знайдено03.07.202515
- У полі «Причина (підстава) для припинення діяльності / зняття з обліку», яке заповнюється згідно з додатком до заяви за ф. №8-ОПП, зазначається «15 Зміна організаційної форми відповідної діяльності з незалежної (індивідуальної) на іншу»03.07.20259
- Новий критерій - Підприємство належить до сфери управління Мінцифри або Мінцифри здійснює функції з управління корпоративними правами, що належать державі у їхніх статутних капіталах, чи здійснює контроль за їхньою діяльністю03.07.202596
- Законом №4505 внесено зміни до Закону №2115 про захист інтересів СГ подання звітності та інших документів у період війни. За ними ФОПи, підприємства, установи та організації знову мають звітувати до органів статистики – дія «воєнної» пільги закінчиласяВажливо03.07.20251 366
- Держпраці у своєму розʼясненні підкреслила, що з домашніми працівниками обов’язково укладається письмовий трудовий договір у двох примірниках. Про його зміст – дивіться далі03.07.202521
- Працівник може вимагати від роботодавця тимчасове, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації03.07.202523
- Якщо всі працівники перебувають у відпустці без збереження зарплати та щодо них у звітному періоді не здійснювалось нарахування (виплата) доходів, то формувати і подавати додаток 4ДФ до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ не потрібно03.07.202535
- ДПС надала платникам податків конкретні рекомендації щодо зниження податкових ризиків та уникнення перевірок. Ці поради базуються на новій системі управління податковими ризиками. Що врахувати всім СГ – дивіться далі в новині03.07.202592
- Положення про вимоги до системи управління ризиками надавача нефінансових платіжних послуг поширюватиметься на діяльність небанківських надавачів платіжних послуг із надання відомостей із рахунків та з ініціювання платіжних операцій03.07.202517
- Чи подавати додаток АМ до декларації з податку на прибуток у разі незастосування податкових різниць?Якщо дохід платника за останній рік не перевищує 40 млн грн і він вирішив не застосовувати податкові різниці, зокрема за амортизацією НА, тоді додаток АМ до декларації з податку на прибуток не подається03.07.202527
- Неістотні недоліки у первинці не є підставою для невизнання господарської операції за умови, що такі недоліки не перешкоджають можливості ідентифікувати особу та містять відомості про дату складання, назву підприємства, зміст та обсяг госпоперації03.07.202561
- Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 7 липня (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за червень 2025 рокуВажливо03.07.2025350