Визначення терміну «Пряме підпорядкування»

Пряме підпорядкування
Пряме підпорядкування
- відносини прямої організаційної або правової залежності підлеглої особи від її керівника, в тому числі через вирішення (участь у вирішенні) питань прийняття на роботу, звільнення з роботи, застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень тощо, контролю за їх виконанням.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про запобігання корупції (ст.1) м. Київ, 14 жовтня 2014 року № 1700-VІІ (1700-18 )
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Останні новини