Визначення терміну «Пленум Верховного Суду України»

Пленум Верховного Суду України
Пленум Верховного Суду є колегіальним органом, до складу якого входять усі судді Верховного Суду.
Пленум Верховного Суду:
1) обирає на посади та звільняє з посад Голову Верховного Суду та заступника Голови Верховного Суду у порядку, встановленому цим Законом;
2) обирає з числа суддів Верховного Суду за поданням Голови Верховного Суду та увільняє від виконання обов’язків секретаря Пленуму Верховного Суду;
3) заслуховує інформацію Голови Верховного Суду про його діяльність, Секретаря Великої Палати Верховного Суду про діяльність Палати;
4) надає висновки щодо проектів законодавчих актів, які стосуються судоустрою, судочинства, статусу суддів, виконання судових рішень та інших питань, пов’язаних із функціонуванням системи судоустрою України;
4-1) надає у випадку, передбаченому цим Законом, Вищій раді правосуддя консультативний висновок, який є офіційним документом, що містить рекомендації та пропозиції щодо кількості суддів у складі Верховного Суду;
5) приймає рішення про звернення до Конституційного Суду України з питань конституційності законів та інших правових актів, а також щодо офіційного тлумачення Конституції України;
6) надає висновок про наявність чи відсутність у діяннях, в яких звинувачується Президент України, ознак державної зради або іншого злочину; вносить за зверненням Верховної Ради України письмове подання про неспроможність виконання Президентом України своїх повноважень за станом здоров’я;
7) затверджує Регламент Пленуму Верховного Суду;
8) затверджує Положення про Науково-консультативну раду при Верховному Суді та її склад;
9) затверджує склад редакційної колегії офіційного друкованого органу Верховного Суду;
10) затверджує бюджетний запит Верховного Суду;
10-1) з метою забезпечення однакового застосування норм права при вирішенні окремих категорій справ узагальнює практику застосування матеріального і процесуального законів, систематизує та забезпечує оприлюднення правових позицій Верховного Суду з посиланням на судові рішення, в яких вони були сформульовані;
10-2) за результатами аналізу судової статистики та узагальнення судової практики надає роз’яснення рекомендаційного характеру з питань застосування законодавства при вирішенні судових справ;
11) розглядає та вирішує інші питання, віднесені законом до його повноважень.
Засідання Пленуму Верховного Суду є повноважним за умови присутності на ньому не менше двох третин від складу Пленуму, крім випадків, встановлених цим Законом.
На засідання Пленуму можуть бути запрошені представники органів державної влади, наукових установ, громадських організацій, засобів масової інформації та інші особи.
Пленум Верховного Суду скликається Головою Верховного Суду в разі потреби або на вимогу не менш як четвертої частини від складу суддів Верховного Суду, але не рідше одного разу на три місяці. У разі відсутності Голови Верховного Суду Пленум скликається заступником Голови Верховного Суду.
Про день і час скликання Пленуму Верховного Суду та питання, що виносяться на його розгляд, учасники засідання Пленуму повідомляються не пізніш як за п’ять робочих днів до засідання. У цей же строк надсилаються матеріали щодо питань, які виносяться на розгляд Пленуму.
Засідання Пленуму веде Голова Верховного Суду. У разі відсутності Голови Верховного Суду засідання Пленуму веде заступник Голови Верховного Суду.
Порядок роботи Пленуму Верховного Суду встановлюється цим Законом та прийнятим відповідно до нього Регламентом Пленуму Верховного Суду.
Пленум Верховного Суду приймає з розглянутих питань постанови. Постанови Пленуму Верховного Суду підписуються головуючим на засіданні Пленуму та секретарем Пленуму і публікуються в офіційному друкованому органі та розміщуються на веб-сайті Верховного Суду.
Секретар Пленуму Верховного Суду організовує роботу секретаріату Пленуму, підготовку засідань Пленуму, забезпечує ведення протоколу та контролює виконання постанов, прийнятих Пленумом Верховного Суду.
Особливості проведення Пленуму Верховного Суду з розгляду окремих питань, у тому числі щодо процедури скликання, повноважності засідання, порядку роботи, процедури голосування, порядку прийняття рішень та підписання постанов, прийнятих Пленумом Верховного Суду, встановлюються законом.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про судоустрій і статус суддів (ст.46) м. Київ, 2 червня 2016 року № 1402-VIII
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Суд»

Чим увільнення відрізняється від звільнення і відсторонення та чи можна скасувати його через суд?
Чим увільнення відрізняється від звільнення і відсторонення та чи можна скасувати його через суд?
Особа, увільнена від виконання посадових обов’язків, може поновитись через суд, якщо доведе, що таке увільнення було незаконним та вона може й надалі виконувати обов’язки на посаді
28.08.20251 238
Верховний Суд: мобілізовані працівники враховуються до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Верховний Суд: мобілізовані працівники враховуються до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
ВС зазначив, що працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, включаються до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для цілей визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
26.08.202584
Чи завжди директор може підписувати договір? Та як визначати повноваження керівника контрагента
Чи завжди директор може підписувати договір? Та як визначати повноваження керівника контрагента
Те, що у вашого майбутнього контрагента є керівник (директор), ще не означає, що такий керівник має повноваження підписувати договір. Щоб захистити себе на 100%, треба ознайомитися зі статутом контрагента та з витягом з ЄДР щодо укладення значних правочинів!
25.08.20252 203
В якому випадку договір доручення є безоплатним, а в якому – відплатним?
В якому випадку договір доручення є безоплатним, а в якому – відплатним?
У разі відсутності в договорі доручення прямої вказівки на його безоплатність або законодавчого закріплення безоплатності для певного виду договору доручення такий договір вважається відплатним
25.08.202571
Звільнення працівника після його поновлення за рішенням суду: яка позиція Верховного Суду?
Звільнення працівника після його поновлення за рішенням суду: яка позиція Верховного Суду?
При повторному звільненні працівника після його поновлення на роботі за рішенням суду роботодавець не може використовувати підставу й документи, які стосувалися попереднього незаконного звільнення
22.08.202551
Стягнення зарплати через суд – без обмеження строків: нова законодавча ініціатива
Стягнення зарплати через суд – без обмеження строків: нова законодавча ініціатива
У разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці звернення працівника до суду з позовом про стягнення виплат, які йому належать, пропонують дозволити без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем
22.08.202599
ТТН без кодів ЄДРПОУ перевізника, відправника чи одержувача є недійсною: позиція Верховного Суду
ТТН без кодів ЄДРПОУ перевізника, відправника чи одержувача є недійсною: позиція Верховного Суду
За позицією Верховного Суду, найменування та код ЄДРПОУ вантажовідправника, автомобільного перевізника та вантажоодержувача є істотними даними, що має містити ТТН, які чітко визначені чинним законодавством
21.08.20251 507
Скільки інспекторів можуть проводити камеральну перевірку? Верховний Суд вважає, що достатньо і одного
Скільки інспекторів можуть проводити камеральну перевірку? Верховний Суд вважає, що достатньо і одного
Положення п. 76.1 та 86.2 ПКУ не містять чіткого формулювання про кількість посадових осіб, які можуть проводити камеральну перевірку та складати/підписувати Акт (довідку) за її результатами. Отже, проведення перевірки одним інспектором не суперечить закону
19.08.2025901
Цигарки на робочому місці можуть стати причиною порушення трудової дисципліни
Цигарки на робочому місці можуть стати причиною порушення трудової дисципліни
Принесення цигарок на робоче місце може призвести до накладення стягнення за порушення трудової дисципліни, якщо відповідні обмеження передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку
19.08.2025115
За допуск до роботи працівника без оформлення трудового договору – штраф у розмірі 240 тис. грн: рішення суду
За допуск до роботи працівника без оформлення трудового договору – штраф у розмірі 240 тис. грн: рішення суду
Судом встановлено наявність підстав для притягнення до відповідальності СГ та прийнято рішення про застосування штрафу за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договоруу розмірі 240 тис. грн
19.08.20251521
Аспекти компенсації витрат на правничу допомогу: судова практика
Аспекти компенсації витрат на правничу допомогу: судова практика
Українське процесуальне законодавство передбачає можливість компенсувати витрати на правничу допомогу за рахунок сторони, що програла спір. Водночас судова практика їх стягнення містить чимало нюансів і суперечливих підходів, тож діяти слід вчасно і зважено
19.08.202561
Скасований припис Держгеонадр не є підставою для анулювання спецдозволу на користування надрами: рішення суду
Скасований припис Держгеонадр не є підставою для анулювання спецдозволу на користування надрами: рішення суду
Суд наголосив, що право користування надрами припиняється органом, який надав надра у користування, а у певних випадках – у судовому порядку, якщо користувач не погоджується
18.08.202530
В якому випадку судове рішення виноситься на користь Укртрансбезпеки?
В якому випадку судове рішення виноситься на користь Укртрансбезпеки?
Укртрансбезпека проінформувала про судову практику оскарження штрафів за ухилення від проходження габаритно-вагового контролю в зоні комплексу автоматичної фіксації
15.08.202533
Камеральна перевірка реєстрації ПН/РК: чи є війна форс-мажором, який розмір штрафу та скільки випишуть ППР
Камеральна перевірка реєстрації ПН/РК: чи є війна форс-мажором, який розмір штрафу та скільки випишуть ППР
Верховний Суд заявив, що під час камеральних перевірок податковим органом не встановлюється вина платника податків, воєнний стан не є підставою для звільнення від відповідальності, а кілька порушень з різними ставками штрафів можна об’єднати в одному ППР
15.08.20252 294
Як виправляти помилки в судових документах?
Як виправляти помилки в судових документах?
У судовій практиці виникають ситуації, коли в документах містяться помилки у прізвищах, іменах, по батькові чи датах. Неточності можуть вплинути на правильність ідентифікації особи, затримати розгляд справи і навіть призвести до відмови у прийманні документів
14.08.202548
Як довести реальність господарських операцій з іноземними юрособами? Суб’єкти ЗЕД, будьте уважні!
Як довести реальність господарських операцій з іноземними юрособами? Суб’єкти ЗЕД, будьте уважні!
Нереальна госпоперація – це не лише та операція, якої не було (яка відбувалася лише за документами). Донарахування податку може виникнути, якщо податківці доведуть, що операція мала на меті уникнення оподаткування або застосування зниженої ставки податку
14.08.20252 401
Чи можна скасувати ППР за повторною перевіркою, скасувавши наказ на першу перевірку?
Чи можна скасувати ППР за повторною перевіркою, скасувавши наказ на першу перевірку?
Скасування судом наказу на першу позапланову перевірку – це достатня підстава для висновку про протиправність ППР, прийнятих за результатами додаткової (другої) перевірки (з підстав за пп. 78.1.5 ПКУ). Таке рішення прийняв Верховний Суд
13.08.2025208
Як отримати стягнуті кошти у разі смерті стягувача?
Як отримати стягнуті кошти у разі смерті стягувача?
Якщо у стягувача немає спадкоємців або спадкове майно відсутнє, стягнені кошти, що не були виплачені, повертаються до бюджету, з якого вони були виділені, або списуються, якщо це було рішенням виконавчої служби
13.08.202536
РРО та післяплата через НоваПей: яке фінальне рішення суду та що робити бізнесу?
РРО та післяплата через НоваПей: яке фінальне рішення суду та що робити бізнесу?
Чи потрібно тепер використовувати РРО/ПРРО, якщо клієнт розраховується за товар у відділенні Нової пошти через НоваПей? Проаналізуємо судову епопею 2025 року, розберемо аргументи сторін та порадимо, як захистити свій бізнес від потенційних штрафів
12.08.20255 528
Чи можна виплачувати дивіденди лише одному з учасників ТОВ? Зазвичай ні, але є нюанси
Чи можна виплачувати дивіденди лише одному з учасників ТОВ? Зазвичай ні, але є нюанси
Чи можуть учасники ТОВ прийняти рішення про розподіл прибутку підприємства на виплату дивідендів тільки одному з них? Розглянемо, що сказав з цього приводу Верховний Суд
08.08.2025391

Останні новини