Визначення терміну «Працездатність (здатність до трудової діяльності)»
Працездатність (здатність до трудової діяльності)
Здатність до трудової діяльності (працездатність) - сукупність фізичних, розумових та емоційних можливостей, яка дає змогу працівникові виконувати роботу визначеного обсягу, характеру та якості.
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ Н А К А З Про затвердження Положення про експертизу тимчасової непрацездатності (Положення, п.1.3) 09.04.2008 N 189
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
З 31 липня списки персонального військового обліку складаємо по-новому (та ще 4 зміни у військовому обліку)
Що змінилося у Списках персонального військового обліку з 31 липня 2025 року? Які графи додали, які змінили, а які вилучили? Які зміни у Правилах військового обліку? Про це і про інші зміни до правил військового обліку розповімо далі
Сьогодні 15:301 068
Які вимоги безпеки праці для проведення земляних робіт?
Проведення земляних робіт потребує суворого дотримання правил безпеки праці, щоб запобігти нещасним випадкам та травмам. Держпраці навела ключові вимоги
01.08.20257
Норматив працевлаштування працівників з інвалідністю: яка квота у 2025 році?
Для роботодавців, які використовують найману працю, встановлено норматив робочих місць для осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця
01.08.202537
Яка відповідальність чекає на роботодавця за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на виробництві?
За це передбачено накладення адмінштрафу на посадових осіб підприємств, ФОПів, які використовують найману працю, і на фізичних осіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю, від 340 до 850 грн
01.08.202517
ДПС продовжує боротьбу з тіньовою зайнятістю: результати перевірок
З початку 2025 року ДПС під час проведення фактичних перевірок встановлено понад 1,7 тис. фактів порушення законодавства щодо оформлення трудових відносин. ДПС вже застосувала до таких роботодавців штрафи на суму понад 3,1 млн грн
01.08.2025341
Нові правила медоглядів працівників: профспілки не підтримали доопрацьований проєкт
Профспілки у своєму рішенні вказали, що МОЗ у проєкті нового порядку медогляду практично не враховує профспілкові пропозиції та зауваження до попередньої редакції проєкту Порядку. Тож МОЗ має подати новий варіант проєкту з урахуванням зауважень
01.08.202517
Укладення трудового договору чи ЦПД: на що звернути увагу?
Найчастіше ЦПД укладаються для виконання незначного обсягу робіт, які є нетиповими для роботодавця. Водночас укладення ЦПД не слід ототожнювати з прихованим оформленням працівника на роботу, для виконання робіт, що мають ознаки трудових відносин
01.08.202542
Чи може неповнолітній працювати офіціантом з продажем алкоголю?
Неповнолітній працівник не може прийнятий на роботу за посадою (професію), що передбачає здійснення торгівлі та зберігання вина, спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива
01.08.202533
Як дізнатися про результати сканування трудових книжок?
Для того щоб дізнатись про результати оцифрування трудової книжки, роботодавець повинен на сайті е-послуг ПФУ у кабінеті страхувальника зайти у розділ «Відомості про трудові відносини», а працівник – в особистий кабінет у розділ «Мої звернення»
01.08.202574
Який основний перелік документів з охорони праці має бути на підприємстві?
Акти підприємства розробляються з урахуванням специфіки роботи підприємства відповідно до нормативно-правових актів, зазначених у Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці від Держпраці
01.08.202577
Оновлення даних в ЄДР до 13 серпня: чи всіх роботодавців стосується?
Для роботодавців (юросіб та ФОПів) це оновлення не є суцільним: воно стосується лише тих, хто має застарілу інформацію про адресу, номер телефону, адресу електронної пошти в ЄДР
01.08.20252 564
В яких випадках проводиться обов’язковий попередній медичний огляд працівника?
Під час прийняття на роботу в разі переведення на іншу важку роботу, роботу зі шкідливими чи небезпечними умовами праці роботодавець повинен видати направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника
01.08.202534
Надсилання наказу про звільнення через Viber під час війни: чи правомірно?
Якщо під час війни працівник і роботодавець погодили альтернативні способи е-комунікації, то надсилання наказу про звільнення через Viber є законним
01.08.2025510
Як правильно подавати повідомлення про прийняття на роботу?
Повідомлення подається власником підприємства чи фізичною особою до територіальних органів ДПС за місцем обліку їх як платника ЄСВ. Для е-форми слід обирати ідентифікатор J(F)3001005
01.08.2025130
Як відправити у відрядження того, хто працює дистанційно або вдома: зміни до Інструкції №59
В Інструкції №59, яка регулює відрядження бюджетників, зʼявляться окремі правила направлення у відрядження дистанційних та надомних працівників. Ними зможуть скористатися й інші роботодавці (не бюджетники)
31.07.20251 056
Права працівників у проєкті нового Трудового кодексу: що кажуть профспілки?
Відбулася зустріч за участі голови Федерації профспілок та представників СПО об’єднань профспілок на національному рівні для обговорення проєкту Трудового кодексу України. Що не так з правами працівників у проєкті?
31.07.202563
Чи можна оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору?
У разі незгоди працівника з наказом чи розпорядженням роботодавця про призупинення дії трудового договору сам працівник або профспілка за його дорученням можуть оскаржити цей наказ до Держпраці або її територіального органу
31.07.202541
Звільнення без пояснення причин під час випробування: чи можливо?
Чи можна звільнити працівника без пояснення причин, якщо він ще на випробувальному терміні? Які права працівників на випробувальному терміні?
31.07.202581
Увага! Тимчасово призупинено роботу системи «єДозвіл»
У зв’язку з проведенням технічних робіт з оновлення та вдосконалення функціоналу Єдиної державної електронної системи дозвільних документів («єДозвіл») її роботу буде тимчасово призупинено з 29 липня 2025 року на три робочі дні
31.07.202528
Розслідування нещасного випадку: що повинен знати працівник про свої права та обов’язки?
Потерпілий, члени його сім’ї або уповноважена ними особа не входять до складу комісії, але мають право одержувати від голови комісії інформацію про хід проведення розслідування, ознайомлюватися з матеріалами розслідування, вносити пропозиції
31.07.202532
Останні новини
- Що змінилося у Списках персонального військового обліку з 31 липня 2025 року? Які графи додали, які змінили, а які вилучили? Які зміни у Правилах військового обліку? Про це і про інші зміни до правил військового обліку розповімо даліАналітикаСьогодні 15:301 075
- Експерти навели ТОП-3 причини блокування банківських рахунків: борги та невиконані зобов’язання, вимога правоохоронних органів та сумнівні фінансові операціїСьогодні 12:2631
- Скасування Господарського кодексу з 28 серпня, зміни у військовому обліку жінок, повернення штрафів за порушення РРО/ПРРО ФОПами-«єдинниками», запуск Дія.Картки та відкритого банкінгу. А ще - 23 важливі законодавчі зміни і події серпняВажливоСьогодні 11:30131
- Надбавка нараховується тільки на тих членів сім’ї, які не одержують пенсії, державну соцдопомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю, державну соцдопомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністюСьогодні 11:0512
- Допомога при народженні дитини призначається за умови, якщо звернення за її призначенням надійшло не пізніше дванадцяти місяців з дня народження дитини. Необхідні документи: заява встановленої форми; свідоцтво про народження дитиниСьогодні 10:1717
- З 1 липня 2025 року держава запустила новий вид базової соціальної допомоги. Вона поєднує кілька видів виплат в одну та призначена для сімей з низьким доходом. Докладніше – в новиніСьогодні 09:0930
- Щоб збільшити страховий стаж і мати більшу пенсію у майбутньому, українці можуть сплачувати добровільні внески. Такі внески можна сплачувати як за себе, так і за інших, наприклад, за батьків, якщо вони тимчасово не працюютьСьогодні 08:0615
- На жаль, війна триває... А отже, й надалі це основна тема, до якої зводиться більшість інших (зокрема, бухгалтерських). Щоби поміж усім цим потоком інформації не пропустити чогось важливого, рекомендуємо почитати 14 найцікавіших матеріалів редакції за липеньСьогодні 07:30255
- СГ, який планує здійснювати діяльність з вирощування тютюну та реалізовувати тютюнову сировину іншому СГ, повинен отримати ліцензію на право вирощування тютюну01.08.202510
- Податківці вказали, що суб’єкти господарювання, що здійснюють зберігання пального виключно для потреб власного споживання та/або промислової переробки, не подають разом із заявою копії підтвердних документів01.08.202518
- За рішенням суду, з урахуванням порушення термінів сплати позивачем ПЗ з екоподатку більше ніж на 30 к.дн., наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов’язання, ДПС правомірно застосовано штраф 10% від погашеної суми податкового боргу01.08.202511
- Кількість працівників у відпустках по вагітності та пологах, по догляду за дітьми, у неоплачуваній відпустці, щодо яких не здійснювалось нарахування доходів за ознакою «101», у графі «Працювало за трудовими договорами (контрактами)» 4ДФ не відображається01.08.202530
- Проведення земляних робіт потребує суворого дотримання правил безпеки праці, щоб запобігти нещасним випадкам та травмам. Держпраці навела ключові вимоги01.08.20257
- Звільнені від оподаткування ПДВ операції здійснюються без нарахування ПДВ із правом на ПК, сформованим при придбанні товарів/послуг, які використовуються у таких звільнених від обкладення ПДВ операціях, без подальшого нарахування ПЗ01.08.202521
- Ставки збору за місця для паркування встановлюються за кожний день провадження діяльності з паркування авто у гривнях за 1 кв. метр площі земельної ділянки, відведеної для організації та провадження такої діяльності, у розмірі до 0,075% МЗП01.08.20256
- Для роботодавців, які використовують найману працю, встановлено норматив робочих місць для осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця01.08.202537
- За це передбачено накладення адмінштрафу на посадових осіб підприємств, ФОПів, які використовують найману працю, і на фізичних осіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю, від 340 до 850 грн01.08.202517
- Платник ПДВ має право подати копії документів та письмові пояснення стосовно підтвердження інформації, зазначеної у ПН та РК, для розгляду питання прийняття комісією регіонального рівня рішення про реєстрацію/відмову в реєстрації ПН та РК в ЄРПН01.08.202528
- З початку 2025 року ДПС під час проведення фактичних перевірок встановлено понад 1,7 тис. фактів порушення законодавства щодо оформлення трудових відносин. ДПС вже застосувала до таких роботодавців штрафи на суму понад 3,1 млн грн01.08.2025341
- Профспілки у своєму рішенні вказали, що МОЗ у проєкті нового порядку медогляду практично не враховує профспілкові пропозиції та зауваження до попередньої редакції проєкту Порядку. Тож МОЗ має подати новий варіант проєкту з урахуванням зауважень01.08.202517
Журнали «Дт-Кт»
- Чи треба переписувати розділ «Відповідальність» у договорі: наслідки скасування ГКУ
- Заява щодо ліцензій на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями та тютюновими виробами: інструкція зі складання та подання
- Факсиміле: в яких випадках його можназастосовувати?
- Оновлення ставок і пільг зі сплати судового збору з 16 липня
- Зміни щодо ЄСВ, ПДФО та ЄП: аналіз Закону №4536
- Неповний робочий час можливий і заосновним місцем роботи: все, що про це варто знати!
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- ІТ-послуги: особливості надання та обліку, податкові ризики та правила
Лектор: Губіна І.А.
7 серпня, четвер - Витрати підприємства-платника податку на прибуток: правила формування, зв’язок з бухобліком, коригування фінрезультату
Лектор: Самарченко О.Р.
7 серпня, четвер - Податок на додану вартість: обговорення найактуальніших практичних ситуацій (документи, операції, декларація та інші питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
13 серпня, середа - Скасування Господарського кодексу ГК– майнові та корпоративні наслідки для підприємств
Лектор: Лібанов М.О., Саад Шаді
14 серпня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- якщо працівник перебув на лікарняному з 30.05 по 20.06 , потім вихідні 21.06,22.06 , далі знову лікарняний з 23.06 по 21.07 . тоді при розрахунку лікарняного за серпень з 01.08 по 10.08, червень виключається взагалі , чи все ж таки цих 2 дні потрібно враховувати (так було ж раніше червень 30 днів - 28 днів лікарняних = 2 дн входять в розрахунок середньої зп)Розрахунок лікарняних і декретних по-новому за Порядком №1266: зміни вже діють з 18 липня 2025 року!
- Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 30.06.25р. на існуючу посаду, оклади по якій піднімалися в липні 2024 р. Який буде базовий місяць для індексації цього працівника? Чи правильно я розумію, що згідно правила про індексацію- січень 2025 р ,так як і всм працівникам. Дякую.Індексація новоприйнятого працівника у 2024 році: як розрахувати правильно?
- Добрий день. КНП платник ПДВ придбали ноутбук за 23тис.грн. в т.ч. ПДВ. підприємство використовує ноутбук у неоподаткованих операціях. В обліковій політиці вказано осн.зас. більше 20тис.грн без ПДВ. МНМА до 20тис.грн. без ПДВ. Підкажіть будь ласка на який рахунок поставити 104 чи 112 завчасно дякую.Бухоблік комп'ютерної техніки та обладнання у бюджетників