Визначення терміну «Охорона праці»
Охорона праці
Охорона праці
- це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про охорону праці (ст.1) м. Київ, 14 жовтня 1992 року N 2694-XII
Охорона праці
- це діюча на підставі відповідних законодавчих та інших нормативних актів система соціально-економічних, організаційно- технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що забезпечують збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ ІНШІ Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці (Дод.1, Основні терміни та визначення) N 41 від 1 вересня 1992 року м.Київ
Охорона праці
- це система правових, соціально - економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці. Ефективним методом організації охорони праці в установі є системний підхід, тобто об'єднання розрізнених заходів з охорони праці в єдину систему цілеспрямованих дій на всіх рівнях і стадіях управління виробничим процесом шляхом створення і забезпечення функціонування системи управління охороною праці.
НАЦІОНАЛЬНА РАДА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ТЕЛЕБАЧЕННЯ І РАДІОМОВЛЕННЯ РІШЕННЯ Про затвердження Положення про систему управління охороною праці (СУОП) в Національній раді України з питань телебачення і радіомовлення (Положення, п.1.1) 06.02.2013 № 291
Охорона праці
- система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИКИ ТА ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Положення про Систему управління охороною праці на підприємствах електроенергетики (Положення, п.1.4) 09.02.2015 № 73
Охорона праці є системою правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
СЛУЖБА ЗОВНІШНЬОЇ РОЗВІДКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Положення про організацію роботи з охорони праці, навчань, інструктажів, перевірки знань співробітників з питань охорони праці у Службі зовнішньої розвідки України (Положення, розд.1, п.2) 20.10.2016 № 304
"Охорона праці" - система забезпечення безпеки життя й здоров'я трудящих-мігрантів у ході трудової діяльності, яка включає правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи й засоби, установлені відповідно до законодавства приймаючої Сторони.
Конвенція про правовий статус трудящих-мігрантів і членів їхніх сімей держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав (ст.1) м. Кишинів, 14 листопада 2008 року (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Охорона праці»
Які обовʼязки роботодавців з охорони праці: нагадування від Держпраці
Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів
25.08.202558
Утримання належного стану території підприємства: якого алгоритму дотримуватися?
Вимоги щодо безпечного стану територій підприємств, внутрішніх доріг та пішохідних доріжок викладено в низці нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП)
15.08.202551
Що має містити Інструкція з охорони праці водіїв навантажувачів?
Держпраці розповіла, чи потрібно прописувати додаткові вимоги до водіїв навантажувачів в Інструкцію з охорони праці
15.08.202544
Які обов’язки роботодавця з охорони праці при дистанційній роботі?
При виконанні працівником роботи за трудовим договором про дистанційну роботу роботодавець несе відповідальність за безпечність і належний технічний стан обладнання та засобів виробництва, що передаються працівнику для виконання такої роботи
12.08.202591
Уповноважені з питань охорони праці: хто вони і які їхні повноваження?
Якщо на підприємстві немає професійної спілки, на загальних зборах трудового колективу обираються уповноважені працівниками особи з питань охорони праці, визначаються терміни їх повноважень та затверджується Положення про діяльність
06.08.202561
Новий працівник має посвідчення про перевірку знань з охорони праці: чи потрібно йому проходити навчання?
При працевлаштуванні на інше підприємство працівники проходять навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйняті працівники незалежно від терміну дії посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці за попереднім місцем роботи
05.08.202570
Який основний перелік документів з охорони праці має бути на підприємстві?
Акти підприємства розробляються з урахуванням специфіки роботи підприємства відповідно до нормативно-правових актів, зазначених у Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці від Держпраці
01.08.2025147
Навчання з питань охорони праці: хто має проходити?
Якщо на підприємстві виконуються роботи підвищеної небезпеки або роботи, де є потреба у профдоборі, то всі працівники, які виконують такі роботи, повинні щороку проходити спеціальне навчання та перевірку знань за відповідним нормативно-правовим актом
28.07.2025106
Типові порушення у сфері охорони праці та шляхи їх запобігання: деталі від ПФУ
Серед порушень у сфері охороні праці ПФУ виділив відсутність або неналежне проведення інструктажів з охорони праці; недотримання вимог до використання засобів індивідуального захисту; неправильну організацію робочого місця; недотримання правил електробезпеки
23.07.202592
Як створити електронний документообіг в системі управління охороною праці?
Створення е-документообігу з охорони праці зумовить зручність і комфорт у використанні. Він передбачає структурованість, швидкий пошук, цілодобовий доступ, миттєвий обмін документами
22.07.202558
У яких випадках проводиться позаплановий інструктаж з безпеки праці?
Позаплановий інструктаж з безпеки праці необхідно проводити при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з безпеки праці, а також при внесенні змін та доповнень до них
22.07.202547
Чи може роботодавець змушувати працівників виконувати трудові обов’язки під час повітряної тривоги?
Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника. Але прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги чинне законодавство наразі не передбачає
18.07.2025109
Хто і кому видає інструкції з охорони праці на підприємстві?
Примірники інструкцій видаються працівникам безпосередніми керівниками робіт під час проведення первинного інструктажу в порядку, встановленому роботодавцем, або розміщуються на їх робочих місцях
16.07.202595
Які правила безпеки вантажно-розвантажувальних робіт за допомогою автонавантажувачів?
Вантажно-розвантажувальні роботи мають проводитися під керівництвом посадової особи або працівника, відповідального за безпечне проведення цих робіт
10.07.202543
Правила використання кисневих балонів у спеку: розʼяснення від Держпраці
Держпраці підкреслила, що не можна залишати балони під прямим сонцем. Їх треба зберігати у тіні або спеціальних вентильованих приміщеннях із температурою не вище 30°C
09.07.202539
Яким є максимальний штраф за порушення правил охорони праці?
Максимальний розмір штрафу не може перевищувати 5 відсотків середньомісячного фонду зарплати за попередній рік юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю
02.07.2025100
Як правильно організувати службу охорони праці: розʼяснення від Держпраці
Зокрема, на підприємстві має бути розроблено положення про охорону праці. Типове положення встановлює структуру та основні завдання служби охорони праці; порядок взаємодії з іншими підрозділами; вимоги до профпідготовки фахівців; права та обов’язки
27.06.202584
Вимоги безпеки та охорони праці під час збирання ранніх зернових культур: деталі від Держпраці
Для попередження нещасних випадків керівники господарств повинні забезпечити проведення інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки з усіма працівниками, які братимуть участь у збиранні врожаю
25.06.202528
Як присвоїти назву інструкції з охорони праці: деталі від Держпраці
Держпраці у своєму розʼясненні підкреслила, що кожній інструкції присвоюються назва і скорочене позначення (код, порядковий номер). Наприклад: «Інструкція з охорони праці для електрозварника»
24.06.202546
Охорона праці під час зберігання та переробки зерна: деталі від Держпраці
Держпраці наголосила на необхідності суворого дотримання вимог охорони праці згідно з правилами під час технічного обслуговування та ремонту машин і обладнання сільськогосподарського виробництва та правилами при роботі з інструментами та пристроями
24.06.202538
Останні новини
- Перевірку платника податків, який у зв’язку зі зміною місцезнаходження переводиться на обслуговування до іншого територіального органу ДПС, проводить територіальний орган ДПС за основним місцем обліку платника податків на дату організації проведення перевірки25.08.202513
- СГ для реєстрації ПРРО на відокремлений підрозділ (філію) подає Заяву №1-ПРРО (J/F 1316605), із зазначенням даних про місцезнаходження такого відокремленого підрозділу (філії), в е-формі за своїм основним місцем обліку25.08.20254
- Не підлягають поверненню помилково та/або надміру сплачені суми грошових зобов'язань та пені платникам податку, щодо яких прийняті рішення про застосування спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів, протягом строку застосування таких санкцій25.08.20258
- Які категорії фізосіб мають право не включати до загального оподатковуваного доходу платника податків суми благодійної допомоги, отриманої від благодійників? Яка сума благодійної допомоги не включається до загального оподатковуваного доходу платників податку?25.08.20256
- Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві25.08.202514
- У першому півріччі 2025 року міжнародні компанії – нерезиденти, що надають електронні послуги українцям, перерахували до бюджету 85,7 млн доларів США та 76,5 млн євро25.08.20256
- Уряд ухвалив зміни до Постанови №879. Завдяки ним розширюється функціонал Державного вебпорталу е-публічних послуг у сфері національної безпеки та оборони. Зокрема, застосунки Армія+ та Резерв+ стануть частиною структури вебпорталу25.08.202564
- Об'єкти житлової нерухомості, дані про знищення яких внесені в Реєстр пошкодженого і знищеного майна, враховуються при обчисленні бази оподаткування цих об'єктів, що перебувають у власності фізособи. При цьому податок за них не нараховується і не сплачується25.08.20255
- ДПС відповідно до покладених на неї завдань забезпечує оприлюднення актів та інших офіційних документів з питань, що належать до її компетенції, зокрема інформації, яка підлягає оприлюдненню відповідно до законодавства25.08.202518
- Працівник може вимагати від роботодавця тимчасове, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації25.08.202526
- Законопроєктом №13673 пропонується, щоб умисне порушення строку перебування за межами України, вчинене в умовах ВС, каралось штрафом від 34 000 грн до 51 000 грн або позбавленням волі на строк від 3 до 5 років. Розглянемо, які саме строки маються на увазі25.08.2025504
- Систематична діяльність, що приносить дохід, потребує реєстрації, незалежно від суми доходу. Ведення діяльності без реєстрації тягне за собою адміністративний штраф у розмірі від 17 до 34 тисяч гривень25.08.2025251
- У період воєнного стану в Україні діє спрощений режим регулювання трудових відносин – спеціальна правова модель, що дозволяє роботодавцям і працівникам більш гнучко оформлювати співпрацю, але при цьому не звільняє від обов’язку сплачувати податки та внески25.08.202533
- Чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки працівнику підприємства критичної інфраструктури?Закон дозволяє роботодавцеві в період дії воєнного стану відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури25.08.202526
- Послуги посередництва у працевлаштуванні включають інформування про вакансії та вимоги, пошук кандидатів, а також підбір персоналу для різних компаній, включаючи іноземні, та регулюється законодавством25.08.202522
- МОЗ виклало у новій редакції критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я. Загалом їх 1625.08.202529
- Під час вчинення нотаріальних дій нотаріус зобов'язаний перевірити черговість продажу об'єктів нерухомого майна з метою визначення обов'язку сплати фізичною особою податку до бюджету25.08.202527
- У першому півріччі 2025 року міжнародні компанії – нерезиденти, що надають електронні послуги українцям, перерахували до бюджету 85,7 млн доларів США та 76,5 млн євро. Також зростає кількість осіб-нерезидентів, які надають електронні послуги фізичним особам25.08.202519
- Уряд подасть до ВР законопроєкти щодо впровадження механізмів автоматичного обміну податковою інформацією стосовно доходів, отриманих через цифрові платформи, і забезпечення відповідності актам права ЄС з метою приєднання України до Єдиної зони платежів у євро25.08.202555
- 25 серпня Президент підписав законопроєкт №13002 щодо забезпечення можливості створення додаткового капіталу товариством та внесення учасниками товариства внесків до додаткового капіталу товариств25.08.20253 1751
Журнали «Дт-Кт»
- Таблиця даних платника ПДВ: інструкція зі складання
- Мінімальна база оподаткування ПДВ: коли застосовувати і як складати ПН?
- Укладення, виконання договорів та визнання їх нечинними після 28 серпня
- Облік доходів ФОПа — платника єдиного податку (неплатника ПДВ)
- Камеральна перевірка реєстрації ПН/РК під час війни: розмір штрафу та правила складання ППР
- Працівника скеровано у короткострокове відрядження — як підтвердити витрати?
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Поновлення термінів позовної давності вже із 4 вересня 2025 року!!!! Як підготуватися до змін у цку та запобігти податковим ризикам
Лектор: Губіна Ірина
27 серпня, середа - Зміни в трудовому законодавстві з 14 червня! Нове! Базова віськова служба з 1 вересня! Нове! Зміна персональних даних працівника чи даних роботодавця. Обмін інформацією для працівників та роботодавців: встигнути до 12 серпні 2025!
Лектор: Мойсеєнко Т
28 серпня, четвер - Ризик-менеджмент у кризові часи: базові кроки для зміцнення та зростання компанії
Лектор: Олена Кобилянська
28 серпня, четвер - Відрядження по україні та закордон-2025: Детально про всі нюанси документального оформлення та обліку
Лектор: Самарченко Олена
28 серпня, четвер
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- По тексту : "Важливо! З 2015 року фізичні особи та приватні підприємці не реєструють трудові договори у Державній службі зайнятості", але така вимога з 2014 року!!!Як прийняти працівника на роботу: детальна інструкція від Держпраці
- Надавайте професійні консультації! Стаття 24 Кодексу законів про працю України : "При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи".Як прийняти працівника на роботу: детальна інструкція від Держпраці
- Здраствуйте. 1)А якщо ТОВ «ХХ" (зг прикладу) напише орендується , а не експлуатується ..чи буде це порушенням , яке потрібно виправити? чи можна вказати орендується? 2) але ж саме приміщення під котельню в оренду здає підприємство А підприємству Б, підприємство А вказало інфу про здачу в оренду приміщення котельні в 20-опп, підприємство Б вказало , що орендує котельню в 20-опп. А фоп - В, здає котли в оренду підприємству Б, то якщо цей фоп подасть також 20-опп про здачу котельні в оренду, то двічі вона буде світитись як та, що здається (фопом і підприємством А) в оренду, то це буде вірно?Чи потрібно подавати заяву за ф. №20-ОПП при передачі котлів в оренду?