Визначення терміну «Найманий працівник»
Найманий працівник
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) (ст.1) м. Київ, 3 березня 1998 року N 137/98-ВР
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації або у фізичної особи.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ, стаття 1) від 2 березня 2000 року N 1533-III м. Київ
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює на підставі трудового договору на підприємстві, в установі або організації чи у фізичної особи, яка використовує найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Методики аналізу соціально-економічних і соціально-трудових відносин та прогнозування колективних трудових спорів (конфліктів) (Методика, п.І) N 50 від 27.06.2000 м.Київ
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок проведення примирних процедур по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, п.1.2) N 92 від 24.04.2001
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ Н А К А З Про затвердження Положення про порядок визначення сторін колективного трудового спору (конфлікту) (Положення, п.1.3) 05.05.2004 N 70
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (п.1.2) 04.07.2007 N 46
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ Н А К А З Положення про порядок проведення страйку як крайнього засобу вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та примирних процедур під час страйку (Положення, п.1.7) 18.11.2008 N 131
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, п.1.2) 25.03.2014 № 21
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок і строки розгляду роботодавцем або уповноваженою ним особою, організацією роботодавців, об'єднанням організацій роботодавців вимог найманих працівників, профспілки (Положення, п.1.3) 26.09.2014 № 65
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗПро затвердження Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок (Положення, розд.1, п.1.3) 21.06.2019 № 43
Найманий працiвник
- фiзична особа, яка працює за трудовим договором на пiдприємствi, в установi та органiзацiї, в їх об'єднаннях або у фiзичних осiб, якi використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗПро затвердження Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, розд.1, п.2) 13.08.2020 №28
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Останні новини
- Для призначення допомоги один із батьків або опікун має звернутися в обраний спосіб із заявою про призначення виплати. Допомога при народженні дитини призначається за умови, що заява надійшла до ПФУ не пізніше, ніж через 12 місяців із дня народження дитиниСьогодні 10:182
- Під час перетину кордону кредитні зобов’язання громадян не перевіряються. Зокрема, прикордонники не цікавляться наявністю кредитів, розстрочок чи іпотек. Так само це стосується і перебування на лікарняномуСьогодні 09:042
- Якщо таке повідомлення пенсіонер подав, то повторно повідомляти про неотримання виплат від рф не треба. Інформувати орган Пенсійного фонду України потрібно тільки за умови зміни обставин, що впливають на виплату пенсіїСьогодні 08:0113
- Рибалкам нагадали про правила вилову риби у 2026 році та відповідальність за їх порушення – від штрафів до кримінального покарання за незаконний промисел06.06.202629
- Реформа бронювання і перегляд критичності підприємств, оновлені правила перевірки лікарняних, ліміти для сумісників та інші не менш важливі новації, більшість яких набрала чинності минулого тижняВажливо06.06.2026131
- У період оздоровчої кампанії власники та персонал дитячих закладів відпочинку дбають про безпечні та комфортні умови для дітей. Водночас, якість відпочинку значною мірою залежить і від підготовки самої дитини06.06.20267
- Цього тижня Мінекономіки погодило заявку на 91 млн грн для індустріального парку Sparrow Park Lviv, який у 2025 році постраждав внаслідок масованої російської атаки по Львову. Кошти спрямують на відновлення промислової інфраструктури парку06.06.20268
- NovaPay розширив способи оплати посилок із післяплатою для користувачів карток. Із 1 червня тариф 1% + 10 грн діятиме не лише під час оплати через мобільні застосунки NovaPay і «Нової пошти», а й у відділеннях, на касах самообслуговування та через автосписання06.06.202622
- Кар’єрний радник – це той, хто може забезпечити дійсно індивідуальний супровід. Під час першої зустрічі він збирає інформацію про клієнта, його бачення та розуміння власної кар’єри, основні бажання у професійній сфері06.06.202614
- «Дебет-Кредит» підготував актуальний календар важливих дат для бухгалтерів на другий тиждень червня 2026 року: строки подання звітів та сплати податків. Цей календар допоможе вчасно виконувати обов’язки щодо звітності та сплати податківВажливо06.06.2026173
- Станом на 5 червня Бета-версія Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій вже налічує: професійна класифікація – 4849; професійні стандарти – 541 та кваліфікаційні центри – 1905.06.2026252
- Мінекономіки готується до нового маркетингового сезону експорту сої та ріпаку та розпочинає впровадження оновленого механізму підтвердження права на звільнення від сплати експортного мита. Відтепер верифікація здійснюватиметься через ДАР05.06.20266
- Для створення належної координації роботи між держорганами, підвищення прозорості та здійснення належного контролю за фінансовими та ЗЕД операціями клієнтів банків НБУ вдосконалив інформаційний обмін та порядки співпраці між НБУ, ДПС, БЕБ та ДМС05.06.202631
- Кількість операцій (безготівкових та з отримання готівки) з використанням платіжних карток в Україні та за її межами становила 2 300 млн шт., а їх сума – 1 830,6 млрд грн05.06.202611
- За розʼясненням Мінекономіки: підприємствам слід перевірити відповідність оновленим критеріям; переглянути список працівників для бронювання. Окремо перевірити працівників за сумісництвом та підготувати документи для критичності. І все це не чекаючи 1 липняВажливо05.06.20261 542
- Спершу повідомлення про збій з'явилися у соцмережах – користувачі скаржились на неможливість увійти до застосунку. Пізніше це підтвердили й у Приватбанку05.06.202652
- Відтепер адміністратори ЦНАПів зможуть використовувати штучний інтелект у роботі. Це допоможе фахівцям працювати ефективніше, а українцям отримувати державні сервіси ще швидше05.06.202620
- Для батьків дітей від 1 до 3 років невдовзі стане доступною нова цифрова послуга. Подати заявку на державну допомогу «єЯсла» можна буде онлайн через застосунок «Дія», не відвідуючи державні установи05.06.202630
- За словами Карнаух, це видно не лише за результатами перевірок, а й за цифрами надходжень до бюджету. За чотири місяці року акциз з виробленого пального перевищив планові показники – надійшло 4,7 млрд грн05.06.202610
- З 5 червня ТЦК не мають права штрафувати екс-обмежено придатних, які самостійно не пройшли ВЛК. Адвокатка Дар'я Тарасенко пояснила, чому через строки давності такі покарання віднині незаконні05.06.2026420
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
9 червня, вівторок - Зарплатні зміни: звітність, лікарняні, відпускні
Лектор: Мойсеєнко Т.
9 червня, вівторок - Бухгалтерський, податковий облік, документальне оформлення господарських операцій у будівельних підрядних організацій на етапах від дати укладання договору ген. підряду до здачі об’єктів нового будівництва (реконструкції, кап. ремонту) Замовнику
Лектор: Бірюченко В.В.
12 червня, пʼятниця - Важливі аспекти конкретних договорів в умовах війни. Оренда. Суборенда
Лектор: Доценко Вікторія
12 червня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- У підприємства критичність діє до 29,07,2026. Якщо критерій до 10.06.2026 скасують чи змінять (оновлять), то наша критичність буде діяти до 01,07,2026 чи все-таки до 29,07,2026?Критично важливі статуси після 2 червня 2026 р.: частину скасують, а інші залишиться без змін
- Якщо критичність надано в травні 2026 р., то потрібно до 1 липня перепідтверджувати її? Якщо так, то сер ЗП має вже бути за травень 3 мін ЗП?Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
- Дякую за статтю. Дуже цікава. чи повинна бути в обов'язковому порядку річна фінансова звітність затверджена вищим органом управління юр.особи (наприклад, протоколом ЗЗУ)?Оприлюднення фінансової звітності та звіту аудитора за 2025 рік: строки, порядок і пільги під час війни