Визначення терміну «Найманий працівник»
Найманий працівник
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) (ст.1) м. Київ, 3 березня 1998 року N 137/98-ВР
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації або у фізичної особи.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ, стаття 1) від 2 березня 2000 року N 1533-III м. Київ
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює на підставі трудового договору на підприємстві, в установі або організації чи у фізичної особи, яка використовує найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Методики аналізу соціально-економічних і соціально-трудових відносин та прогнозування колективних трудових спорів (конфліктів) (Методика, п.І) N 50 від 27.06.2000 м.Київ
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок проведення примирних процедур по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, п.1.2) N 92 від 24.04.2001
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ Н А К А З Про затвердження Положення про порядок визначення сторін колективного трудового спору (конфлікту) (Положення, п.1.3) 05.05.2004 N 70
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (п.1.2) 04.07.2007 N 46
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок (п.1.2) 07.07.2008 N 84
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ Н А К А З Положення про порядок проведення страйку як крайнього засобу вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та примирних процедур під час страйку (Положення, п.1.7) 18.11.2008 N 131
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, п.1.2) 25.03.2014 № 21
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок і строки розгляду роботодавцем або уповноваженою ним особою, організацією роботодавців, об'єднанням організацій роботодавців вимог найманих працівників, профспілки (Положення, п.1.3) 26.09.2014 № 65
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок (Положення, п.1.3) 26.09.2014 № 66
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі та організації, в їх об'єднаннях або у фізичних осіб, які використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗПро затвердження Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок (Положення, розд.1, п.1.3) 21.06.2019 № 43
Найманий працiвник
- фiзична особа, яка працює за трудовим договором на пiдприємствi, в установi та органiзацiї, в їх об'єднаннях або у фiзичних осiб, якi використовують найману працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗПро затвердження Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, розд.1, п.2) 13.08.2020 №28
Найманий працівник
- фізична особа, яка працює за трудовим договором на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, для якої це місце роботи є основним та яка не має права на одноразову матеріальну допомогу застрахованим особам відповідно до статті 2 Закону.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА Деякі питання реалізації статті 3 Закону України "Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб'єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2" (Порядок надання одноразової матеріальної допомоги суб'єктам господарювання, розрахунку її розміру, стягнення, повернення невикористаної її суми, п.2) від 09 грудня 2020 р. № 1231 м.Київ
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Останні новини
- ЄБРР продовжує допомогу компаніям, що перемістилися або планують релокацію з постраждалих територій у межах України. Програма покриває: транспортування обладнання, сировини та готової продукції; демонтаж, налаштування, ремонт, оренда, придбання обладнання тощоСьогодні 14:302
- Останнім днем для подання заяви щодо переходу на ЄП з ІV кварталу 2025 року та розрахунку доходу за попередній календарний рік буде 15 вересняСьогодні 14:0217
- Ні. Така відпустка надається одноразово тривалістю, що визначається працівником у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів), не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитиниСьогодні 13:4513
- Колдоговір набирає чинності з дня його підписання або з дня, зазначеного в ньому. Після закінчення строку чинності колдоговір продовжує діяти до того часу, доки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено самим договоромСьогодні 13:2515
- Новий закон про запобігання та контроль промислового забруднення в Україні забороняє так звані суміші для приготування рідин, які використовують у вейпах. За порушення - штраф у розмірі 200% вартості товару, але не менше 24 тисяч гривеньСьогодні 13:0229
- 3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №13335, яким пропонується дозволити критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу працевлаштовувати військовозобов’язаних навіть без належно оформлених військових документівСьогодні 13:01459
- Хоча визначення простою в українському законодавстві не нове, роботодавці застосовують його нечасто. Як наслідок, під час воєнного стану у роботодавців виникає багато запитань щодо оформлення та оплати простою. Розглянемо їх у цій статтіАналітикаСьогодні 12:40341
- Верховна Рада ухвалила у першому читанні законопроєкт №10225-д про віртуальні активи. Цей документ формує правове поле для розвитку сучасного фінансового ринку та цифрової економікиСьогодні 12:3123
- Державну програму «Пакунок школяра» планують розширити — вона охоплюватиме не лише канцелярію, дитячий одяг та взуття, а й книги. Це впровадження очікується протягом найближчих трьох тижнівСьогодні 12:2919
- У новій редакції викладено Критерії визначення критичності підприємств для Чернігівської області, а до Критеріїв для Луганської області внесено зміниСьогодні 12:1149
- У Telegram шахраї час від часу поширюють повідомлення про бонуси чи безкоштовний зв’язок від мобільного оператора. У таких повідомленнях є посилання на фішингові сторінки, що виглядають як справжні сайти операторів, або інші сторонні ресурсиСьогодні 12:0512
- Після отримання підтвердження роботи на прифронтових територіях підприємства, що мають статус критично важливих, можуть забронювати до 100% співробітників через портал ДіяСьогодні 11:3521
- Пропонується житлова реформа, яка скасує неефективний Житловий кодекс. Система аналізуватиме цілий комплекс факторів, які впливають на підбір оптимального способу вирішення житлового питання того чи іншого громадянина або родиниСьогодні 11:1530
- ДПСУ оприлюднила нові довідники податкових пільг №130/1 та №130/2 (станом на 01.09.2025). У них надано перелік пільг із податку на прибуток, плати за землю, ПДВ, акцизного податку, податку на нерухомість, місцевих податків та зборівСьогодні 11:0061
- Законопроєкт, який скасує практику надання службового житла у власність, парламент зобовʼязаний остаточно ухвалити вже цієї осені. Обовʼязковими нормами є заборона приватизації службового житла та його використання за умовами пільгової орендиСьогодні 10:4823
- Фізособи, що вийшли на пенсію не за віком, після досягнення ними віку і за наявності відповідного страхового стажу можуть отримати пільгу щодо сплати земподатку за земділянки, що належать їм на правах приватної власності незалежно від виду призначеної пенсіїСьогодні 10:2631
- Як повідомив Д. Гетманцев, 2 вересня Президент підписав два ключові законопроєкти, які закладають основу для реалізації ініціативи Defence City: №13420 зі змінами до ПКУ та №13421 зі змінами до МКУСьогодні 10:20634
- У самозайнятої особи як податкового агента щодо доходу у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності, відповідно до пункту 51.1 статті 51 ПКУ, виникає обов’язок подавати контролюючому органу у строки, встановлені ПКУ для податкового місяця, РозрахунокСьогодні 10:0919
- Уряд остаточно унормував зобов’язання замовників публікувати в системі Prozorro інформацію про ціни на будівельні матеріали та ресурси, які закуповуються під час ремонтів і будівництва, та уточнив порядок внесення змін до договорів про закупівлюСьогодні 09:5915
- З метою внесення змін до Держреєстру стосовно податкової адреси, ПІБ та подання Заяви можна звернутись особисто або через законного представника до ЦОПу за своєю податковою адресою, або до будь-якого контролюючого органу, або скористатись засобами е-сервісуСьогодні 09:2739