Визначення терміну «Номінальна заробітна плата»

Номінальна заробітна плата
Номінальна заробітна плата
- це нарахування працівникам у грошовій та натуральній формі (незалежно від джерела фінансування, крім коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності): за відпрацьований час або виконану роботу, пре ії доплати, надбавки, а також інші види оплати за невідпрацьований час.
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ Н А К А З Про затвердження Методики розрахунку індексів реальної заробітної плати (Методика, п.2.1) 07.06.2002 N 219
Номінальна заробітна плата
- це нарахування працівникам у грошовій та натуральній формі за відпрацьований час або виконану роботу: премії, доплати, надбавки, а також інші види оплати за невідпрацьований час.
МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ Н А К А З Деякі питання прогнозування цінової ситуації на споживчому ринку (Методичні рекомендації щодо оцінки цінової ситуації та прогнозування цін на соціально значущі продукти на короткостроковий період, розд.2) 08.12.2010 N 1551
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Заробітна плата »

Заявка на доплату у 20 тис. грн для працівників (нова послуга в Дії для критичної інфраструктури)
Заявка на доплату у 20 тис. грн для працівників (нова послуга в Дії для критичної інфраструктури)
В Дії можна подати заявку на доплату 20 тис. грн для працівників аварійно-відновлювальних бригад. Це робить роботодавець. Доплату буде виплачено за кожен місяць участі у відновлювальних роботах протягом січня – березня 2026 р. Перші нарахування будуть в лютому
06.02.2026186
Робота в екстремальних умовах критичної інфраструктури: профспілки вимагають чітких стандартів праці
Робота в екстремальних умовах критичної інфраструктури: профспілки вимагають чітких стандартів праці
У ФПУ переконані, що працівники, які продовжують виконувати обов’язки в критичній інфраструктурі в таких екстремальних умовах, заслуговують на адекватну додаткову винагороду за особливі обставини праці, зокрема через встановлення надбавок
06.02.202618
Чи може роботодавець платити працівнику менше мінімальної зарплати 8647 грн?
Чи може роботодавець платити працівнику менше мінімальної зарплати 8647 грн?
Встановлення МЗП на рівні 8647,00 грн означає, що це мінімальна державна гарантія. Роботодавець не має права платити менше, навіть якщо працівник згоден на меншу суму
05.02.2026152
Чи може підприємство встановлювати додаткові вихідні дні?
Чи може підприємство встановлювати додаткові вихідні дні?
Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж визначено законодавством (40 годин на тиждень) за рахунок власних коштів
05.02.202671
Де працівникам платять найбільше та найменше: Гетманцев про зарплати в Україні
Де працівникам платять найбільше та найменше: Гетманцев про зарплати в Україні
Найвищі середні зарплати в Україні зараз традиційно у IT-сфері і навіть у авіатранспорті (досі), а ще у фінансах та страхуванні. А найнижчі – у сфері творчості та культури. Серед регіонів лідером є традиційно Київ, а найменший показник – на Кировоградщині
04.02.202687
Підвищена податкова соціальна пільга у 2026 році: хто має право, умови застосування та як отримати?
Підвищена податкова соціальна пільга у 2026 році: хто має право, умови застосування та як отримати?
Пільгу у розмірі 150 % прожиткового мінімуму мають платники податку, які утримують дитину з інвалідністю – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років, та особи з інвалідністю I або II групи (у тому числі з дитинства)
04.02.202662
Коли необхідна повторна класифікація посад держслужбовців після зміни грейду: роз'яснює НАДС
Коли необхідна повторна класифікація посад держслужбовців після зміни грейду: роз'яснює НАДС
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) надало роз’яснення щодо порядку проведення повторної класифікації посад державної служби у зв’язку зі зміною грейду на підставі Постанови КМУ №114
04.02.2026110
Сукупний дохід чи окремі контракти? Як рахується ліміт винагороди гіг-спеціаліста у Дія Сіті
Сукупний дохід чи окремі контракти? Як рахується ліміт винагороди гіг-спеціаліста у Дія Сіті
Податківці роз'яснили, як застосовується критерій 240 тис. євро, якщо гіг-спеціаліст має декілька гіг-контрактів з різними резидентами Дія Сіті
03.02.202629
Доплата за напруженість праці медпрацівників: деталі надання від ПФУ
Доплата за напруженість праці медпрацівників: деталі надання від ПФУ
Якщо у вас в штаті є працівники, що працюють з ШВЛ, МРТ або в маніпуляційних чи операційних, зверніть особливу увагу на біологічний фактор та напруженість праці ‒ це найчастіші підстави для доплат
02.02.202646
Кабмін оновив правила оплати праці держслужбовців у 2026 році
Кабмін оновив правила оплати праці держслужбовців у 2026 році
Постановою КМУ від 30.01.2026 №114 змінено порядок визначення посадових окладів держслужбовців у 2026 році. Передбачено застосування оновлених схем за класифікацією посад і тимчасове збереження окладів 2025 року до повторної класифікації
02.02.2026432
З 1 січня 2026 року зарплати вчителів зростають на 30%
З 1 січня 2026 року зарплати вчителів зростають на 30%
З 1 січня 2026 року зарплати педагогів у закладах загальної середньої освіти зростають на 30%. Також у 2026 році збережуться додаткові щомісячні доплати: 2000 грн для всіх учителів та 4000 грн – для педагогів, які працюють у прифронтових громадах
02.02.202654
Недотримання тримісячного критерію середньої зарплати: з якої дати анулюють ліцензію?
Недотримання тримісячного критерію середньої зарплати: з якої дати анулюють ліцензію?
Якщо госпсуб'єкт не дотримується визначених розмірів середньої щомісячної зарплати працівників, то його ліцензія може бути анулювана. Але, якщо таке порушення було встановлено при перевірці, ліцензія не буде анульована «заднім числом»!
30.01.2026104
Додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг
Додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг
Додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 2,5 застосовується для визначення граничних розмірів посадових окладів всіх працівників, посади яких передбачені штатними розписами надавачів соціальних та реабілітаційних послуг
30.01.202634
Яка відповідальність чекає на роботодавця за порушення строків виплати зарплати?
Яка відповідальність чекає на роботодавця за порушення строків виплати зарплати?
За порушення встановлених термінів виплати заробітної плати передбачена адмінвідповідальність у вигляді штрафу від 30 до 100 н.м.д.г. (від 510 до 1700 грн). Але фінштрафів через війну можна позбутися у разі виконання приписів Держпраці
30.01.2026132
Виплата премії держслужбовцю: право чи обов'язок роботодавця
Виплата премії держслужбовцю: право чи обов'язок роботодавця
Виплата премій працівникам в органі місцевого самоврядування належить до дискреційних повноважень голови, є правом, а не обов'язком. Докладніше про це – далі у новині
30.01.202656
Нарахування зарплати педагогів за січень 2026 року: інструкція від МОН
Нарахування зарплати педагогів за січень 2026 року: інструкція від МОН
МОН підготувало інструкцію для вчителів: що і як перевірити, якщо виникли запитання щодо нарахування зарплати за січень 2026 року. Докладніше про це розповідаємо в новині
29.01.202666
Держпраці та БЕБ об’єдналися для боротьби з тіньовою зайнятістю та «зарплатами в конвертах» у 2026 році!
Держпраці та БЕБ об’єдналися для боротьби з тіньовою зайнятістю та «зарплатами в конвертах» у 2026 році!
Боротьба з тіньовою зайнятістю та «зарплатами в конвертах» – один із ключових напрямів Меморандуму про співпрацю та обмін інформацією між Держпраці та БЕБ
29.01.2026128
Компенсація за невикористані відпустки померлому працівнику: чи нараховувати ЄСВ?
Компенсація за невикористані відпустки померлому працівнику: чи нараховувати ЄСВ?
На суми грошових компенсацій за невикористані щорічні відпустки, які нараховуються платником податків померлому працівнику за період, який закінчується днем його смерті, єдиний внесок нараховується та сплачується на загальних підставах
28.01.2026119
Як визначити спосіб компенсації за роботу у вихідний день?
Як визначити спосіб компенсації за роботу у вихідний день?
Робота у вихідні дні має компенсуватись, як і в мирний час, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі
28.01.202675
Нова гаряча лінія від МОН щодо нарахування зарплат педагогам у 2026 році
Нова гаряча лінія від МОН щодо нарахування зарплат педагогам у 2026 році
Фахівці МОН допоможуть розібратися із застосуванням формули освітньої субвенції у 2026 році; з тим, як розрахункова та фактична наповнюваність класів впливає на оплату праці
28.01.202640

Останні новини