Визначення терміну «Мінімальна заробітна плата»
Мінімальна заробітна плата
Мінімальна заробітна плата
- це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.95) 10.12.1971 (див. текст)
Мінімальна заробітна плата
- це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.
Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах.
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників за будь-якою системою оплати праці.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про оплату праці (ст.3) м.Київ, 24 березня 1995 року N 108/95-ВР
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Заробітна плата »
Виплата зарплати у 2026 році: право працівника обрати банк у розʼясненні Держпраці
Працівник має право письмово визначити банк або іншого надавача платіжних послуг, через якого отримуватиме заробітну плату. Роботодавець не може обмежувати цей вибір, а відповідна норма поширюється на юросіб незалежно від форми власності
03.09.202641
Оплата праці продавців за час повітряних тривог: сценарії дій для ТРЦ від Держпраці у 2026 році
Правовий режим цього періоду залежить від того, чи можливо продовжувати трудову діяльність під час перебування в безпечному місці. Законодавство пропонує кілька робочих сценаріїв
03.09.2026394
Зарплати зростуть більш ніж на 12% через дефіцит кадрів у 2026 році: прогноз НБУ
Через тривалий дефіцит працівників роботодавці конкурують за фахівців і підвищують зарплати. НБУ очікує, що у 2026 році реальні зарплати зростуть більш ніж на 12%, підтримуючи попит, але посилюючи ціновий тиск
03.09.2026107
Довідка-розрахунок на зарплату: алгоритм отримання від ДПС для 2026 року
Платники ЄСВ можуть подати довідку-розрахунок на виплату зарплати через Е-кабінет та отримати результат її розгляду онлайн. Для юросіб використовується форма J1330001, для ФОП – F1330001, а відмовити у погодженні можуть лише у трьох визначених випадках
03.09.2026175
Застосування ПСП до зарплати працівника: розʼяснення ДПС щодо утримання ВЗ
ДПС роз'яснює, що податкова соціальна пільга не зменшує базу оподаткування військовим збором. Тому при нарахуванні зарплати військовий збір утримується з повної суми доходу без вирахування ПСП, ПДФО та передбачених законом страхових внесків
03.09.2026117
Збереження середнього заробітку за мобілізованими: Конституційний суд ще не визначився
КСУ досі не визначився, чи відповідає Конституції вилучення зі ст. 119 КЗпП гарантії щодо середнього заробітку військовослужбовцям. Після засідання Великої палати 1 вересня 2026 року, розгляд справи вирішено продовжити
02.09.2026145
Розрахунковий листок працівника-2026: зміст та нюанси заповнення від Держпраці
При кожній виплаті зарплати роботодавець повинен повідомити працівника про загальну суму заробітної плати; розшифрування за видами виплат; розміри та підстави утримань; суму, яка фактично належить до виплати
02.09.2026254
Середня зарплата у липні 2026 року знизилася: дані Держстату
У липні 2026 року середня зарплата штатних працівників в Україні становила 32 243 грн, що на 1,6% менше, ніж у червні. Найвищу оплату праці зафіксовано у сфері ІТ та телекомунікацій
01.09.2026231
Збільшення зарплати вчителів на 20% та мінімальна стипендія студентів 4000 грн: зміни з 1 вересня 2026 року
З 1 вересня 2026 року в Україні підвищать зарплати вчителям на 20% та удвічі збільшать академічні стипендії. Серед інших нововведень — безкоштовні гарячі обіди для школярів 1–11 класів, «Пакунок школяра» у 5000 грн та обов'язкова англійська в дитсадках
31.08.2026274
Календар кадровика на вересень 2026 року: головні дедлайни, норми та зміни законодавства
Вересень 2026 року принесе кадровикам нові зарплатні вимоги для заброньованих працівників, КЕП, звітність та оновлення списків військового обліку. У статті зібрали норми тривалості робочого часу, головні дедлайни та зміни місяця, про які важливо пам’ятати
31.08.20262 554
Середня зарплата для обчислення пенсії за ІІ квартал 2026 року: затверджено нові показники ПФУ
Пенсійний фонд затвердив показники середньої заробітної плати за квітень–червень 2026 року, з якої сплачено страхові внески. У червні показник зріс до 28 169,69 грн
27.08.2026279
Відрахування із зарплати працівників на підтримку ЗСУ: позиція Верховного суду щодо добровільності
Добровільна благодійність працівників через утримання із заробітної плати є законною за умови наявності чіткого письмового розпорядження (заяви) самого працівника
25.08.2026143
ПСП для держслужбовців: порядок застосування та умови пільги у 2026 році
Державні службовці мають право на застосування податкової соціальної пільги до своєї заробітної плати. Податківці роз'яснили, у яких випадках ПСП надається автоматично, а коли працівнику потрібно подавати заяву
24.08.2026104
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №12(182) | 20.08.2026 р.
Сто вісімдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам
20.08.20269
Доплати і надбавки працівникам – 2026: підстави, порядок виплати та приклади документального оформлення
Чим відрізняються доплата від надбавки до зарплати працівника? Чи є вони обов’язковими в 2026 році та в яких випадках вони застосовуються? Як документально оформити застосування доплат та надбавок? Про усе це читайте у статті
18.08.20268 134
Відомість на виплату готівки – 2026: правила, відповіді на питання та зразок заповнення
Що таке відомість на виплату готівки і чи є вона актуальною в 2026 році? В яких випадках її оформляють та чи можна її застосувати при виплаті зарплати готівкою? Чи обов’язково одночасно з відомістю складати видатковий касовий ордер? Про все це далі у статті
17.08.202611 866
З 1 вересня 2026 р. Укрзалізниця підвищить зарплати працівникам на 10–15%
Підвищення насамперед стосуватиметься дефіцитних професій та охопить понад 150 тисяч працівників Укрзалізниці. Додатковий ресурс спрямовують передусім на фахівців, які щодня забезпечують стабільну роботу залізниці
16.08.2026557
Підвищення окладу не рятує: як роботодавці намагаються втримати працівників у кадровий дефіцит
Компанії піднімають зарплати менеджерів з продажу на 20–30% через дефіцит кадрів. Проте експерти застерігають: оклад утримує працівника, але не вирішує проблему невиконання планів, якщо у співробітника бракує навичок
15.08.2026161
Нові умови оплати праці працівників водної сфери-2026: деталі від Мінекономіки
Новий підхід передбачає збільшення частки посадового окладу в загальній структурі зарплат, що має зробити систему більш прозорою
14.08.2026105
Реформа держслужби 2026–2030: Кабмін схвалив Стратегію реформування
Стратегія реформування держуправління на 2026–2030 роки передбачає відновлення цифровізованих конкурсів, підвищення зарплат для скорочення розриву з бізнесом на 20%, залучення ветеранів та оновлення правил звільнення
14.08.2026328
Останні новини
- ПФУ роз’яснив, якими документами у 2026 році можна підтвердити інвалідність працівника для зарахування до нормативу. Зверніть увагу: довідка МСЕК чи витяг експертної команди не є єдиними документами!АналітикаСьогодні 09:3017
- Військовозобов’язані мають підтримувати персональні дані актуальними для ведення військового обліку та зв’язку з ними. Оновити інформацію можна через «Резерв+», особисто в ТЦК та СП або в ЦНАП, якщо така послуга доступнаСьогодні 09:263
- Витрати на придбання дозволу чи ліцензії на здійснення певного виду діяльності, включаючи витрати на розроблення технічної документації чи експертного висновку для їх отримання, визнаються НМА шляхом включення таких витрат до їх первісної вартостіСьогодні 09:097
- Після втрати статусу резидента Дефенс Сіті платник втрачає право на звільнення від екологічного податку. Протягом 30 календарних днів він має подати уточнюючу декларацію, нарахувати та сплатити податок і пенюСьогодні 08:5214
- Чи повинно ОСББ без жодного авто виконувати свій військово-транспортний обов’язок та звітувати до ТЦК? Міноборони наполягає на тому, що так: звітність, хоч і пусту, треба подавати двічі на рік. Розбираємо позицію МО та ризики штрафів для голів правління ОСББАналітикаСьогодні 08:3040
- У перший рік роботи право на щорічну відпустку повної тривалості виникає після 6 місяців безперервної роботи. До цього строку роботодавець може надати 14 к. днів за згодою, а для окремих пільгових категорій – зобов’язаний надати відпустку за заявою працівникаСьогодні 08:2836
- Громадські організації та громадські формування з визначених областей можуть проводити окремі реєстраційні дії незалежно від місцезнаходження. Тобто документи можна подати в іншому регіоні України, без необхідності їхати до місця реєстрації організаціїСьогодні 08:0418
- Саме структура власності найчастіше стає документом, через який «зависають» реєстраційні дії, бо визначити кінцевого бенефіціара складніше, ніж подивитися, у кого 25% статутного капіталу. Чому частка не дорівнює контролю? Як рахувати опосередковане володіння?Сьогодні 07:5539
- Чотири робочі дні на тиждень як графік роботи підприємства можна запровадити, не чекаючи змін у законодавстві – таке право надає і чинний КЗпП. Зробити це можна двома шляхами. У статті розповімо, якими саме і чим вони відрізняютьсяАналітикаСьогодні 07:3095
- Клієнт може купити у вас товар за 80 000, 200 000 чи 500 000 грн і повністю оплатити його карткою – порушення касової дисципліни тут не буде. Здається, що це відкриває необмежений простірСьогодні 07:2643
- При жовтому рівні тривоги бізнес зможе продовжувати роботу за умови суворого дотримання вимог безпеки. Але має бути забезпечений доступ відвідувачів і персоналу до укриттів. Червоний рівень означатиме зупинку роботи та обовʼязковий перехід людей в укриттяВажливоСьогодні 07:074901
- Ухвалений КМУ 3 вересня законопроєкт спрямований на зменшення адміністративного навантаження на бізнес, скорочення кількості звітних процедур та розвиток цифрової взаємодії платників ПДВ із податковими органамиВажливо03.09.20261 1661
- Кількість спроб введення неправильного пароля до КЕП залежить від типу носія ключа. Після перевищення допустимої кількості спроб КЕП автоматично блокується і для отримання нового сертифіката потрібно звернутися до КНЕДП ДПС03.09.202633
- Для оптової та роздрібної торгівлі пальним бізнесу потрібні відповідні ліцензії, а продаж дозволений лише з визначених законодавством місць. Водночас реалізація пального у споживчій тарі до 5 літрів включно не потребує ліцензії на торгівлю та зберігання03.09.202614
- Заяву на отримання витягу з Єдиного реєстру місць зберігання підакцизних товарів платник може подати у паперовій або е-формі. Е-документ надсилається через Листування з ДПС в Е-кабінеті, а витяг надається ДПС протягом одного робочого дня з дня отримання заяви03.09.202629
- Агровиробники з 9 прифронтових областей можуть безкоштовно отримати зернові рукави для тимчасового зберігання врожаю 2026 року. Заявки через Держаграрний реєстр приймають до 13 вересня. Участь можуть брати господарства, які обробляють від 100 до 3 000 га03.09.202619
- Працівник має право письмово визначити банк або іншого надавача платіжних послуг, через якого отримуватиме заробітну плату. Роботодавець не може обмежувати цей вибір, а відповідна норма поширюється на юросіб незалежно від форми власності03.09.202645
- За роз'ясненням ДПС, у разі зупинення реєстрації в ЄРПН розрахунку коригування, який зменшує суму компенсації вартості товарів або послуг, пояснення та копії підтвердних документів подає продавець, який склав цей розрахунок коригування03.09.202644
- Гетманцев пропонує посилити трудові гарантії для матерів із малими дітьми, але окремого законопроєкту поки немає. Водночас у ВРУ вже зареєстровано проєкт Трудового кодексу №16010 та законопроєкт №15557 про захист від звільнення батьків -військовслужбовців03.09.202655
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №16002, яким місцевій владі хочуть надати право визначати режим роботи міського транспорту під час повітряної тривоги. Встановлені ними правила будуть обов’язковими для комунальних і приватних перевізників03.09.202672
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Defence City для підприємств ОПК: діє з 5 січня 2026! Хто може стати Резидентом Defence City: умови, пільги, податки, звітність.
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 вересня, вівторок - Обовʼязкова Звірка з ТЦК до 1 грудня: стартувала для всіх! 6 кроків правильного проведення звірки даних з ТЦК. Штрафи від 34 тис грн за непроведення: кому і коли загрожують.
Лектор: Мойсеєнко Т.
8 вересня, вівторок - Податок на додану вартість: від документів до декларації (відображення кредиту, операції, блокування документів та інші питання щодо найпроблемнішого податку)
Лектор: Самарченко О.Р.
9 вересня, середа - Податкова резидентність осіб, що виїхали закордон. Доходи, податки, спадщина
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
11 вересня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Ого! Багато нововведеньСпрощення адміністрування ПДВ для бізнесу з 2027 року: КМУ ухвалив законопроєкт
- Доброго ранку! Ніхто з працівників не буде нічого перемножувати, щоб вирахувати свій реальний оклад, повірте на слово! Таке рекомендоване формулювання гарненько вводить в оману та стане причиною не одного спору. Працівника цікавить скільки часу він має працювати та скільки коштів отримає за цю роботу, натомість штатний розпис - це вже справа роботодавця і там має бути повний оклад за місяць, ставка та добуток. На практиці ще ніхто не вимагав складні дві множення вписувати в наказ на прийняття чи трудовий договір.Оклад у наказі про прийняття на 0,5 ставки у 2026 році: вимоги КЗпП та практика (аудіоверсія)
- а якщо працівника переведено внутрішнім наказом із зовнішнього сумісника на основне місце роботи. як відобразити в 4ДФ ?Заповнення додатка Д1 об’єднаної звітності у 2026 році: алгоритм при багаторазовому прийнятті та звільненні працівника (аудіоверсія)
