Визначення терміну «Мінімальна заробітна плата»

Мінімальна заробітна плата
Мінімальна заробітна плата
- це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.95) 10.12.1971 (див. текст)
Мінімальна заробітна плата
- це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.
Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах.
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників за будь-якою системою оплати праці.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про оплату праці (ст.3) м.Київ, 24 березня 1995 року N 108/95-ВР
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Заробітна плата »

Визначення середньої зарплати для торговців підакцизною продукцією з 1 жовтня 2025 р.: нові деталі від ДПС
Визначення середньої зарплати для торговців підакцизною продукцією з 1 жовтня 2025 р.: нові деталі від ДПС
Вимога щодо середньої зарплати: 1,5 МЗП — якщо всі точки продажу підакцизних товарів розташовані понад 50 км від обласних центрів і мають зали до 500 м²; 2 МЗП — в інших випадках
Сьогодні 10:3079
Які гарантії мають працівники – донори крові, від роботодавця?
Які гарантії мають працівники – донори крові, від роботодавця?
У день донації та на наступний день їх увільняють від роботи зі збереженням середнього заробітку. За бажанням, день відпочинку можна приєднати до щорічної відпустки
20.10.202564
Як рахувати середню зарплату заброньованих працівників: консультує Пенсійний фонд
Як рахувати середню зарплату заброньованих працівників: консультує Пенсійний фонд
ПФУ видав лист про те, як перевірятимуть нараховану працівникам зарплату на відповідність одному з Критеріїв критично важливих підприємств. Відповідність цьому Критерію важлива для бронювання та збереження броні ваших працівників!
17.10.20254 1181
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №15(167) | 15.10.2025 р.
«Трудові відносини. Зарплата і кадри» №15(167) | 15.10.2025 р.
Сто шістдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрам
15.10.202540
Як нараховувати ЄСВ на зарплату зовнішнього сумісника резидента Дія Сіті? ДПС змінила думку!
Як нараховувати ЄСВ на зарплату зовнішнього сумісника резидента Дія Сіті? ДПС змінила думку!
Працівнику, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом (у вільний час від основної роботи в іншого роботодавця), єдиний внесок нараховується у розмірі мінімального страхового внеску, незалежно від розміру його заробітної плати
14.10.20251 829
Чи треба індексувати зарплату у листопаді 2025 року? (+ три приклади розрахунку індексації)
Чи треба індексувати зарплату у листопаді 2025 року? (+ три приклади розрахунку індексації)
Для тих працівників, у яких базовий місяць січень та лютий 2025 р., у листопаді слід нараховувати індексацію на рівні попереднього місяця (жовтня). Для тих, кому збільшували зарплату у березні 2025 р. або пізніше, час індексування ще не настав
13.10.20253 501
Які вимоги щодо середньої зарплати торговців підакцизними товарами: листівка від ДПС
Які вимоги щодо середньої зарплати торговців підакцизними товарами: листівка від ДПС
Зокрема, для всіх роботодавців, що отримали ліцензію на право роздрібної торгівлі алкоголем, сидром та перрі (без додавання спирту), тютюном, рідинами для е-сигарет або пальним розмір середньої щомісячної зарплати має становити не менше 2 МЗП
10.10.2025118
Індекс інфляції за вересень 2025 року становить 100,3%
Індекс інфляції за вересень 2025 року становить 100,3%
За даними Держстату від 09.10.2025, інфляція на споживчому ринку у вересні 2025 р. порівняно зі серпнем становила 0,3%, з вереснем 2024 р. – 11,9%.
09.10.20251 674
Якою буде мінімальна зарплата у 2026 році? Уряд пропонує 8647 грн, депутати – аж до 15016 грн
Якою буде мінімальна зарплата у 2026 році? Уряд пропонує 8647 грн, депутати – аж до 15016 грн
У процесі підготовки Держбюджету на 2026 рік між Урядом та депутатами тривають дискусії щодо розміру мінімальної зарплати. Згідно з урядовим варіантом розмір МЗП - 8647 грн, тоді як представники різних парламентських фракцій наполягають на її підвищенні
09.10.20258 115
З 12 жовтня 2025 р. не буде штампів в паспортах про перетин кордону: як це вплине на оформлення відряджень?
З 12 жовтня 2025 р. не буде штампів в паспортах про перетин кордону: як це вплине на оформлення відряджень?
Традиційні відмітки у паспорті відходять у минуле. З 12 жовтня 2025 року підтвердити поїздку за кордон доведеться іншими документами. Якими саме та чи створить це ризики для обліку відряджень та виплати добових?
09.10.202524 630
Правила нарахування ЄСВ працівникам з інвалідністю: нагадування від ДПС
Правила нарахування ЄСВ працівникам з інвалідністю: нагадування від ДПС
Якщо термін дії довідки МСЕК закінчився, а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 щодо такого працівника застосовується ставка єдиного внеску 8,41%, починаючи з 01.07.2025 – ставка 22%
09.10.2025155
Роботодавець має надавати інформацію про нараховану зарплату: нагадування від Держпраці
Роботодавець має надавати інформацію про нараховану зарплату: нагадування від Держпраці
Під час кожної виплати зарплати роботодавець зобов’язаний повідомити працівника про: загальну суму зарплати з розшифровкою за видами виплат, розміри й підстави відрахувань (зокрема ЄСВ) та суму, що підлягає виплаті
08.10.2025214
Нардепи подали найбільшу кількість правок до держбюджету з 2007 року
Нардепи подали найбільшу кількість правок до держбюджету з 2007 року
За словами Роксолани Підласої, до проєкту закону про Держбюджет на 2026 рік народні депутати подали 3339 правок, що є рекордною кількістю за останні 19 років
08.10.2025696
Працівника прийнято в перший робочий, але не календарний день місяця: як порахувати відпусткові та лікарняні?
Працівника прийнято в перший робочий, але не календарний день місяця: як порахувати відпусткові та лікарняні?
Як порахувати середню зарплату, якщо працівника прийнято на роботу не в перший календарний день місяця, але в перший робочий? Чи відрізняються у такому випадку розрахунки лікарняних і відпусткових? Відповідаємо на ці питання та наводимо аж 4 приклади!
07.10.20255 790
Отримати довідку від Пенсійного фонду можна без візитів до установи
Отримати довідку від Пенсійного фонду можна без візитів до установи
На вебпорталі електронних послуг ПФУ доступне замовлення електронних довідок, що підтверджені QR-кодом. Така довідка має таку ж юридичну силу, як і паперовий документ, підписаний відповідальною особою органу ПФУ
07.10.2025105
Три мінімальні зарплати для вчителя: запропоновано правки до Держбюджету на 2026 рік
Три мінімальні зарплати для вчителя: запропоновано правки до Держбюджету на 2026 рік
Голова Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак ініціював правки до Закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік». Вони дозволять вже з 1 вересня 2026 року виплачувати вчителю щомісячний оклад у розмірі не менше трьох мінімальних зарплат
07.10.2025361
Підвищення оплати праці освітян у 2025 році: зареєстровано законопроєкт
Підвищення оплати праці освітян у 2025 році: зареєстровано законопроєкт
На сайті ВРУ оприлюднено законопроєкт №14047 про внесення змін до Закону про Держбюджет-2025 щодо підвищення оплати праці педагогічних, науково-педагогічних і наукових працівників
06.10.202569
Виплата авансу і зарплати: як дотримуватися термінів?
Виплата авансу і зарплати: як дотримуватися термінів?
Проміжок часу, що не перевищує 16 к.дн., рахується в межах місяця між виплатою авансу та зарплати за другу половину місяця. Тому не є порушенням, коли, наприклад, зарплату за другу половину місяця виплатили 24 серпня, а аванс за вересень 14 числа
06.10.2025270
Невиконання працівником роботи через воєнний стан: чи може роботодавець не виплачувати зарплату?
Невиконання працівником роботи через воєнний стан: чи може роботодавець не виплачувати зарплату?
Роботодавець не звільняється від обов'язку виплати заробітної плати працівникам, які не могли виконувати трудові обов’язки через введення воєнного стану та окупацію території
06.10.2025741
Рентна плата за воду: чи виникає у разі використання для власних потреб?
Рентна плата за воду: чи виникає у разі використання для власних потреб?
Рентна плата не справляється за воду, що використовується для задоволення питних і санітарно-гігієнічних потреб, тому не підлягає обчисленню у п’ятикратному розмірі у разі перевищення річного ліміту, встановленого у дозволі на спеціальне водокористування
06.10.202574

Останні новини