Визначення терміну «Малі та середні підприємства»
Малі та середні підприємства
Малі та середні підприємства (далі - МСП)
- підприємства, що є:
а) емітентами пайових цінних паперів та середнє значення ринкової капіталізації яких протягом трьох останніх років, а для підприємств, цінні папери яких допущені до торгів на організованому ринку протягом періоду меншого, ніж три роки, - протягом всього періоду допуску до торгів на організованому ринку, не перевищувало 6 мільярдів гривень;
б) емітентами пайових цінних паперів, які не були допущені до торгів на організованому ринку або не є емітентами пайових цінних паперів та сукупна номінальна вартість усіх боргових цінних паперів яких, за умови, що такі цінні папери були допущені до торгів на організованому ринку протягом останнього календарного року, не перевищувала 1,5 мільярда гривень за останній календарний рік.
Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку встановлює порядок розрахунку середнього значення ринкової капіталізації та сукупної номінальної вартості боргових цінних паперів, допущених до торгів на організованому ринку.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про ринки капіталу та організовані товарні ринки (ст.2)м.Київ, 23 лютого 2006 року N 3480-ІV
"Малі та середні підприємства" або "МСП" означає підприємства, як визначено у розділі Iдодатка до Рекомендації Комісії 2003/361/ЄС від 6 травня 2003 року щодо визначення мікропідприємств, малих і середніх підприємств (- 3); категорія мікропідприємств, малих і середніх підприємств складається з підприємств, на яких працює менше 250 працівників, та у яких річний обіг не перевищує 50 мільйонів євро та/або річний баланс не перевищує 43 мільйонів євро.
ДИРЕКТИВА ЄВРОПЕЙСЬКОГО ПАРЛАМЕНТУ І РАДИ 2012/27/ЄС від 25 жовтня 2012 року про енергоефективність, внесення змін до директив 2009/125/ЄС і 2010/30/ЄС та про скасування директив 2004/8/ЄС і 2006/32/ЄС (ст.2) 25.10.2012 ( див. текст )
"Малі та середні підприємства" для цілей цієї Директиви означає компанії, середнє значення ринкової капіталізації яких було меншим за 200000000 євро за котируваннями на кінець року протягом попередніх трьох календарних років.
ДИРЕКТИВА ЄВРОПЕЙСЬКОГО ПАРЛАМЕНТУ І РАДИ 2014/65/ЄС від 15 травня 2014 року про ринки фінансових інструментів та про внесення змін до Директиви 2002/92/ЄС та Директиви 2011/61/ЄС(нова редакція) (Текст стосується ЄЕП) (ст.4) 15.05.2014 ( див. текст )
"Малі та середні підприємства" або "МСП" означає підприємства, які відповідають критеріям, встановленим у додатку I.
РЕГЛАМЕНТ КОМІСІЇ (ЄС) № 651/2014 від 17 червня 2014 року про визнання певних категорій допомоги сумісними з внутрішнім ринком на застосування статей 107 та 108 Договору (Текст стосується ЄЕП)(ст.2) 17.06.2014 ( див. текст )
"Малі та середні підприємства" або " МСП", "малі підприємства" та "середні підприємства" означає підприємства, що відповідають критеріям, визначеним у рекомендації Комісії щодо визначення мікро, малих та середніх підприємств.
ІНФОРМАЦІЯ ІНСТИТУЦІЙ, ОРГАНІВ, БЮРО ТА АГЕНТСТВ ВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ ЄВРОПЕЙСЬКА КОМІСІЯ ПОВІДОМЛЕННЯ КОМІСІЇ Рамковий документ щодо державної допомоги на наукові дослідження, технічний розвиток та провадження інноваційної діяльності (2014/C 198/01) (п.15) 27.06.2014 ( див. текст )
"Малі та середні підприємства", або "МСП" означає суб'єкти господарювання, що відповідають критеріям, встановленим у додатку I.
РЕГЛАМЕНТ КОМІСІЇ (ЄС) № 1388/2014 від 16 грудня 2014 року про певні категорії допомоги для суб'єктів господарювання, які виробляють, переробляють і реалізують продукти рибальства та аквакультури, сумісні з принципами внутрішнього ринку в рамках застосування статей 107 і 108 Договору про функціонування Європейського Союзу (ст.3) м.Брюссель, 16 грудня 2014 року ( див. текст )
"Малі та середні підприємства", або "МСП", означає будь-що із зазначеного нижче:
(i) компанії, які, згідно з їхньою останньою річною або консолідованою звітністю, відповідають принаймні двом із таких трьох критеріїв: середня чисельність працівників протягом фінансового року менша за 250, загальний баланс не перевищує 43000000 євро і річний чистий оборот не перевищує 50000000 євро;
(ii) малі та середні підприємства, як означено в пункті (13) статті 4(1) Директиви 2014/65/ЄС.
РЕГЛАМЕНТ ЄВРОПЕЙСЬКОГО ПАРЛАМЕНТУ І РАДИ (ЄС) № 2017/1129 від 14 червня 2017 року про проспекти, що підлягають публікації у випадку публічної пропозиції цінних паперів або їх допуску до торгів на регульованому ринку, та про скасування Директиви 2003/71/ЄС (Текст стосується ЄЕП) (ст.2) 14.06.2017 ( див. текст )
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Останні новини
- За даними МОЗ, в оновленому переліку програми 621 лікарський засіб, 36 найменувань медвиробів, 32 комбіновані препарати та 59 препаратів інсуліну21.03.202633
- З 1 квітня акти можна проводити без підпису замовника — головна зміна для бухгалтерів. А також у дайджесті читайте: можливе підвищення податків за вимогою МВФ, новини для ФОПів, бронювання через «Дію» за 24 год та 30 ключових дедлайнів квітняВажливо21.03.2026226
- Щоб отримати посвідчення водія вперше, треба пройти підготовку та скласти іспити в сервісному центрі МВС. Після успішного складання іспитів людина отримує посвідчення водія, яке вперше видається строком на два роки21.03.202615
- Потребу людини в постійному сторонньому догляді можуть встановити двома шляхами – залежно від ситуації: експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та лікарсько-консультативні комісії21.03.202617
- Заповідач має можливість не лише визначити спадкоємців, а й передбачити випадки, коли визначений у заповіті спадкоємець з певних причин, зокрема не зможе прийняти спадщину або відмовиться від неї. Для цього у заповіті можна вказати підпризначеного спадкоємця21.03.202613
- «Дебет-Кредит» підготував актуальний календар важливих дат для бухгалтерів на останній тиждень березня 2026 року: строки подання звітів та сплати податків. Цей календар допоможе вчасно виконувати обов’язки щодо звітності та сплати податківВажливо21.03.2026239
- Ми нарахували 30 важливих законодавчих змін і подій, які відбудуться у квітні 2026 року. Серед них – нові правила для актів послуг, робіт та оренди; оформлення листків непрацездатності по-новому; зміни щодо акцизу на сигарети тощоВажливо21.03.2026350
- Через роботи в реєстрі «Оберіг» тимчасово не працюватиме комплекс бронювання, до 9:00 21 березня: ВОД; послуги з бронювання працівників та відомості про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних20.03.202615
- Сам факт, що роботу теоретично можна виконувати дистанційно – ще не означає, що роботодавець зобов’язаний це забезпечити. Потрібна сукупність умов. Про них ми поговоримо далі в новині20.03.202628
- За напрямом компенсації за пошкоджене або знищене майно внесено наступні зміни: збільшено граничну суму компенсації з 10 млн грн до 30 млн грн; скасовано норму, за якою сума компенсації зменшувалась на обсяг раніше отриманих грантів чи іншої держпідтримки20.03.202611
- Пенсійний фонд оприлюднив проєкт порядку, який визначає механізм надсилання вимог про компенсацію страхових виплат за лікарняними, оформленими на підставі необґрунтованих медичних висновків, та передбачає пеню і примусове стягнення20.03.202613
- Уряд схвалив проєкт Закону України «Про ратифікацію Конвенції між Урядом України та Урядом Австралії про усунення подвійного оподаткування стосовно податків на доходи та запобігання податковим ухиленням і уникненням та Протоколу до неї»20.03.20266
- Детінізація економіки в Україні сповільнюється, а тіньовий сектор активізується. Про це заявив Данило Гетманцев, наголосивши на необхідності посилення боротьби з ухиленням від оподаткування та безперервності цього процесу20.03.202613
- Розрахунок частки використання товарів / послуг та необоротних активів в оподатковуваних / неоподатковуваних операціях здійснюється у таблиці 1 додатка 5 до Декларації20.03.202621
- Київські податківці розʼяснили платникам податків процедуру припинення юридичної особи без проведення податкової перевірки. Докладніше про це у новині20.03.202642
- Працівник може попередити про своє подальше звільнення і під час відпустки, надавши письмову заяву. Після отримання від працівника, який перебуває у відпустці, заяви про звільнення за власним бажанням роботодавець зобов’язаний його звільнити через два тижні20.03.202626
- Рішення про призначення допомоги на поховання приймається роботодавцем або уповноваженими ним особами не пізніше дня, що настає за днем звернення і виплачується не пізніше наступного робочого дня після отримання роботодавцем страхових коштів від ПФУ20.03.202616
- Як нагадує Пенсійний Фонд України, допомога на поховання застрахованої особи надається члену сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, виключно за основним місцем роботи20.03.202629
- Підготовленим до ІІ читання законопроєктом №9364 запроваджується адміністративна відповідальність за торгівлю підакцизними товарами без державної реєстрації як суб’єкта господарювання20.03.202610
- Процедура перевірки інформації про кінцевого бенефіціара спрямована на актуалізацію даних, виявлення розбіжностей і забезпечення достовірності інформації в державних реєстрах20.03.202635

