Визначення терміну «Конфлікт (колективний трудовий спір)»
Конфлікт (колективний трудовий спір)
Колективний трудовий спір (конфлікт)
- розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин щодо виконання законодавства про працю та колективних договорів (угод), встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Методики аналізу соціально-економічних і соціально-трудових відносин та прогнозування колективних трудових спорів (конфліктів) (Методика, п.І) N 50 від 27.06.2000 м.Київ
Колективний трудовий спір (конфлікт)
- це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, укладення чи зміни колективного договору, угоди, виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень, невиконання вимог законодавства про працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок здійснення Національною службою посередництва і примирення запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, п.2) N 115 від 12.06.2001 м.Київ
Колективний трудовий спір (конфлікт)
- це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, укладення чи зміни колективного договору, угоди, виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень, невиконання вимог законодавства про працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок проведення примирних процедур по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, п.1.2) N 92 від 24.04.2001
Колективний трудовий спір (конфлікт)
- це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, укладення чи зміни колективного договору, угоди, виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень, невиконання вимог законодавства про працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ Н А К А З Про затвердження Положення про порядок залучення до участі у примирних процедурах по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) народних депутатів України, представників державної влади та органів місцевого самоврядування (Положення, п.1.3) 05.05.2003 N 178
Колективний трудовий спір (конфлікт)
- це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, укладення чи зміни колективного договору, угоди, виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень, невиконання вимог законодавства про працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ про порядок здійснення Національною службою посередництва і примирення посередництва в запобіганні виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприянні їх своєчасному вирішенню (п.1.3) 02.02.2004 N 9
Колективний трудовий спір (конфлікт)
- це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, укладення чи зміни колективного договору, угоди, виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень, невиконання вимог законодавства про працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ Н А К А З Про затвердження Положення про порядок визначення сторін колективного трудового спору (конфлікту) (Положення, п.1.3) 05.05.2004 N 70
Колективний трудовий спір (конфлікт)
- це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, укладення чи зміни колективного договору, угоди, виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень, невиконання вимог законодавства про працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (п.1.2) 04.07.2007 N 46
Колективний трудовий спір (конфлікт)
- це розбіжності, що виникли між сторонами соціальнотрудових відносин, щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, укладення чи зміни колективного договору, угоди, виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень, невиконання вимог законодавства про працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ Н А К А З Положення про порядок проведення страйку як крайнього засобу вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та примирних процедур під час страйку (Положення, п.1.7) 18.11.2008 N 131
Колективний трудовий спір (конфлікт)
- це розбіжності, що виникли між сторонами соціально-трудових відносин, щодо встановлення нових або зміни існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, укладення чи зміни колективного договору, угоди, виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень, невиконання вимог законодавства про працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗ Про затвердження Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, п.1.2) 25.03.2014 № 21
Колективний трудовий спiр (конфлiкт)
- це розбiжностi, що виникли мiж сторонами соцiально-трудових вiдносин, щодо встановлення нових або змiни iснуючих соцiально-економiчних умов працi та виробничого побуту, укладення чи змiни колективного договору, угоди, виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень, невиконання вимог законодавства про працю.
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ НАКАЗПро затвердження Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (Положення, розд.1, п.2) 13.08.2020 №28
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Трудові відносини»
Нові критерії критичності від Київської ОВА та ще для 14 нових областей – 2026, а також шість проєктів
Станом на 8 липня облради продовжують оновлення критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств важливими. Нові критерії затверджено для ще 15 областей, а для 6 областей розробили проєкт змін
Сьогодні 18:584 689
Нові критерії критичності для оборонних підприємств з 7 липня 2026 р. : наказ Міноборони №234
Міноборони оновило критерії визначення критично важливих підприємств ОПК, авіабудування та космічної галузі. Нові правила посилюють вимоги до підтвердження оборонних контрактів та вводять ліміт на бронювання працівників за грантами – від 500 тис. грн на особу
Сьогодні 17:5834
Компенсація до 30 тис. грн за навчання працівників для ОПК та критичних галузей: експериментальний проєкт
Мінекономіки та Держслужба зайнятості запустили проєкт для подолання дефіциту кадрів. Роботодавці критичних галузей та ОПК отримають до 30 000 грн компенсації за навчання працівників, а кандидати — оплачувані гранти
Сьогодні 13:4371
Прийняття на роботу в школу осіб з інвалідністю: хто має виконувати норматив або платити внески у 2026 році?
Хто має виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у школах та сплачувати внески у разі його невиконання: школа чи відділ освіти в місті, який її фінансує? ДПС розповіла про правила 2026 року і те, як вони застосовуються щодо бюджетних установ
Сьогодні 12:30586
Єдина тарифна сітка - 2026: проєкт змін в оплаті праці Держводагентства
СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до постанови КМУ №1298. Пропонується впорядкувати умови оплати праці працівників Держводагентства, які не є держслужбовцями, шляхом підвищення тарифних розрядів та застосування додаткового коефіцієнта 2
Сьогодні 11:4861
Держпраці запустила Праця360 – портал про трудові права українців
Держпраці спільно з Міжнародною організацією праці (МОП) запустила Праця360 – відкритий цифровий портал, де кожен українець може швидко отримати необхідну інформацію про свої трудові права, безпеку праці та захист від трудової експлуатації
Сьогодні 10:471671
Заповнення додатку 4ДФ-2026: приклади по зарплаті, звільненню, ЦПД та аліментах
Додаток 4ДФ — частина щомісячного Податкового розрахунку, де відображаються персоніфіковані дані про суми нарахованого і виплаченого доходу фізичним особам, а також утриманого і перерахованого ПДФО та військового збору
Сьогодні 10:10843
З 3 липня 2026 року оновлено критерії критичності для перевізників: наказ Мінрозвитку №1260
Мінрозвитку оновило критерії визначення критично важливих підприємств у сфері транспорту. Пасажирські перевізники повинні мати від 3 дозволів та 10% резерву автопарку, а вантажні – підтвердити щонайменше 5 поїздок через єЧергу за 90 днів
07.07.2026183
Підтвердження статусу критично важливого підприємства до 10 серпня 2026 р.: алгоритм від Укртрансбезпеки
Для підтвердження статусу підприємства мають надати до 10 серпня довідку про середню зарплату працівників та податковий розрахунок з додатками. Довідка і звіт мають бути за останній місяць (тобто за червень 2026). Середня зарплата має становити – 25 941
07.07.2026530
Нові правила бронювання сумісників у «Дії» з 3 липня 2026: як перевірити переліміт
У «Дії» наразі немає функціоналу, який показує переліміт бронювання через працівників-сумісників. Техпідтримка сервісу роз’яснила: компаніям потрібно самостійно проводити кадровий аудит та за потреби вручну анулювати надлишкові бронювання
07.07.20261 7773
Звіт про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: станом на 7 липня не затверджено й ще обговорюється
Вже закінчився 2 квартал 2026 року, а роботодавці й досі не мають затвердженої форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Проєкт цього Звіту з’явився ще у травні, але він досі доопрацьовується
07.07.20262 872
Трудовий договір для роботи за кордоном: приховані пастки та правила безпечної перевірки
Підписання трудового договору з переїздом приховує чимало ризиків. Держпраці розповіла про ключові деталі: від мови документа й реквізитів до прихованих фінансових пасток, штрафів за звільнення та вимог щодо зберігання особистих документів працівника
07.07.202683
Звільнення керівника юридичної особи в зоні бойових дій: обмеження експериментального проєкту КМУ №410
З червня 2026 року в Україні діє експеримент щодо спрощеного звільнення з територій бойових дій чи окупації. Проте, чи поширюється це правило на директорів компаній? Поговоримо про обмеження постанови КМУ №410 для керівників юридичних осіб
07.07.202669
Звільнення працівників та право на відпустку: деталі від Держпраці
Pа бажанням працівника в разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надана невикористана відпустка з подальшим звільненням
07.07.2026170
Аграрії просять збільшити квоту бронювання-2026 до 80% для сезонних працівників
Аграрії Одещини закликали ОДА та Уряд розглянути питання сезонного бронювання. А саме, про збільшення стандартних квот бронювання з 50% до 80% для сезонних працівників на період проведення польових робіт
07.07.202697
Використання частини щорічної відпустки за 2026 р. за наявності днів за старі періоди: деталі від Держпраці
Чинне законодавство не встановлює обов’язкової хронологічної черговості надання відпусток залежно від періоду, за який вони були зароблені
07.07.20262 440
Додатки до Єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ (місячна форма) за червень 2026 р.: інструкція із заповнення
Продовжуємо аналіз місячної форми єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, яку в останній раз юрособи мають подавати до 20 липня 2026 року за червень. Складання Податкового розрахунку ми вже розглянули в попередній статті. Тепер черга додатків до нього
07.07.202613 0144
Відстрочка від мобілізації-2026: Постанову КМУ №560 пропонують змінити
Кабмін просять змінити Постанову №560, щоби рішення суду про визначення місця проживання дитини було офіційною підставою для відстрочки від призову. Це дозволить самотнім батькам підтверджувати свій статус без додаткових судових позовів
07.07.20262 055
Підтвердження стажу для пенсії-2026: що змінить новий проєкт постанови КМУ
Запропоновані зміни мають спростити підтвердження трудового стажу для громадян, особливо тих, чиї документи були втрачені через воєнні дії, ліквідацію підприємств або інші обставини
07.07.20261 584
Заступник виконує обовʼязки директора у разі його відсутності: оформлення та оплата у 2026 році
На період відсутності директора у зв’язку з відрядженням або відпусткою виконувачем його обов’язків призначають заступника директора. Чи має заступник директора подавати відповідну заяву і як оплачувати заступництво
07.07.2026219
Останні новини
- Попри зміни, внесені в Порядок №76 щодо строків анулювання броні працівникам, на Порталі Дія і досі стоїть обмеження. Фактично анулювання відбувається не частіше, ніж раз на 5 днів. Ми запитали фахівців «Дії», скільки це триватиме. І ось що нами відповілиВажливоСьогодні 19:3312
- З лютого 2026 року діють оновлені форми ППР за наказом Мінфіну №513. Податківці нагадують про ключову пільгу воєнного стану: скасування штрафів у разі сплати зобов’язання протягом 30 днів, а також про появу QR-кодів для швидкої оплатиСьогодні 19:0310
- Станом на 8 липня облради продовжують оновлення критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств важливими. Нові критерії затверджено для ще 15 областей, а для 6 областей розробили проєкт змінСьогодні 18:584 699
- Обсяги пального в країні є в наявності, попри системні російські удари по інфраструктурі. За результатами координаційної наради з операторами ринку впроваджуються заходи для безперебійного забезпечення АЗС, особливо у прифронтових громадахСьогодні 18:0910
- Міноборони оновило критерії визначення критично важливих підприємств ОПК, авіабудування та космічної галузі. Нові правила посилюють вимоги до підтвердження оборонних контрактів та вводять ліміт на бронювання працівників за грантами – від 500 тис. грн на особуСьогодні 17:5844
- Податківці нагадують порядок подання скарг і заяв за Законом №393. Роз’яснено вимоги до електронних та усних звернень, ознаки анонімних документів, які не підлягають розгляду, а також чіткі строки розв'язання спорів – від 15 до максимум 45 днівСьогодні 17:1046
- Пропонується зменшити адміннавантаження при нотифікації (наданні) інформації про косметичну продукцію, зокрема шляхом впровадження механізму автообміну е-даними про косметичну продукцію через програмне забезпеченняСьогодні 16:4246
- З 24 червня було тимчасово недоступним: подання заяви на відстрочку за підставою інвалідності; оновлення даних про інвалідність та перевірка операторами ТЦК та СП. Станом на 8 липня особи з інвалідністю вже можуть подавати заяви на відстрочку через «Резерв+»Сьогодні 16:101 196
- ДПС роз'яснила: фінансова відповідальність не застосовується, якщо податок сплачено вчасно, але на інший рахунок. Для скасування штрафу платник має подати заяву за ст. 43 ПКУ протягом 1095 днів та перенаправити кошти на належний платіжСьогодні 16:0568
- Цього місяця в ЄДЕССБ запускають новий функціонал для формування МУО. Система автоматично братиме дані з Реєстру містобудівної документації (МБКД). Органам самоврядування необхідно терміново внести відомості, щоб не заблокувати видачу документівСьогодні 15:5228
- Останню декларацію з ПДВ слід подати протягом 20 днів після анулювання реєстрації. Податківці нагадали, в яких рядках та додатках відображати умовні зобов'язання, як розрахуватися з бюджетом та чим загрожує помилка за результатами перевіркиСьогодні 15:1250
- ДПС у Хмельницькій області нагадує: якщо дохід працівнику нараховано, але не виплачено, військовий збір слід перерахувати до бюджету не пізніше 30 календарних днів після місяця нарахуванняСьогодні 14:5089
- За даними НБУ, станом на 1 липня 2026 року міжнародні резерви України зросли до 51,3 млрд дол. США. Головне джерело зростання — надходження від міжнародних партнерів на 11,3 млрд дол., які перекрили чистий продаж валюти та виплати за держборгомСьогодні 14:0936
- Мінекономіки та Держслужба зайнятості запустили проєкт для подолання дефіциту кадрів. Роботодавці критичних галузей та ОПК отримають до 30 000 грн компенсації за навчання працівників, а кандидати — оплачувані грантиСьогодні 13:4371
- Приватні медичні заклади та лікарі-ФОП мають такі ж повноваження щодо оформлення лікарняних, як і державні лікарні. МОЗ наголошує: наявність договору з НСЗУ не наділяє цим правомСьогодні 13:2473
- До 1 липня ДПС надсилає ППР разом із детальним розрахунком суми податку, який містить: кадастровий номер та площу земельної ділянки; розмір ставки податку; пільги зі сплати податку. Сплатити податок потрібно протягом 60 днів з дня отримання ППРСьогодні 13:08696
- ДПС вже опрацювала рекомендації Світового банку, актуалізували технічні вимоги до майбутньої системи, передали документи на погодження до МінфінуСьогодні 12:44207
- Хто має виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у школах та сплачувати внески у разі його невиконання: школа чи відділ освіти в місті, який її фінансує? ДПС розповіла про правила 2026 року і те, як вони застосовуються щодо бюджетних установАналітикаСьогодні 12:30590
- З 1 липня в Україні запроваджено обов'язкове обладнання нових вантажівок для міжнародних рейсів смарт-тахографами G2v2. Мінрозвитку наголошує, що вимога стосується лише першої реєстрації авто в межах виконання угоди про «транспортний безвіз» з ЄССьогодні 12:1257
- СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до постанови КМУ №1298. Пропонується впорядкувати умови оплати праці працівників Держводагентства, які не є держслужбовцями, шляхом підвищення тарифних розрядів та застосування додаткового коефіцієнта 2Сьогодні 11:4861
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Трансфертне ціноутворення (ТЦУ). Річний звіт. Контрольовані операції. Економічна пов’язаність. 30% коригування. Донарахування. НПЮ. ТЦУ та Війна. КІК, BEPS. Запити. Перевірки. Штрафи ДПС
Лектор: Вознюк Олена
9 липня, четвер - Податкова звітність-2026: актуальні питання
Лектор: Самарченко О.Р.
9 липня, четвер - Інтерактивний Онлайн-Курс «Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю-2026: розрахунок квоти та внеску за 2й квартал. Нова звітність по квоті 4%: до 9 серпня»
Лектор: Мойсеєнко Т.
10 липня, пʼятниця - Великі зарплатні зміни! Зарплатна Звітність по-новому з липня! Нова Звітність по квоті 4% та внеску за її невиконання! Зміни Середня зарплата: критичність, лікарняні, відпускні. ЄСВ, ПДФО, індексація зарплати
Лектор: Мойсеєнко Т.
14 липня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Дані про зміну директора до ЄДР внесено 06.07, але ключі на нового директора створили та зареєстрували тільки 07.07, чи може новий директор підписувати податкові за 06.07?На підприємстві змінився директор: як зареєструвати ПН/РК?
- Держпраці лише гарно розказує про права. Подала їм скаргу про порушення моїх прав роботодавцем із всіма доказами. Результат: півроку чекають відповіді від цього підприємства про пояснення. ЦиркиДержпраці запустила Праця360 – портал про трудові права українців
- В попередній редакції було сказано про "вирішення проблеми" . Зараз сказано конкретно про розбронювання. То ж таке питання виникає: якщо в разі виникнення переліміту прийняти ще одного військовозобовязаного - це вирішить питання, чи все одно потрібно розброньовувати/бронювати по новій?Нові правила бронювання сумісників у «Дії» з 3 липня 2026: як перевірити переліміт
