Визначення терміну «Гнучкий режим робочого часу»
Гнучкий режим робочого часу
Гнучкий режим робочого часу
- це форма організації праці, якою допускається встановлення режиму роботи, що є відмінним від визначеного правилами внутрішнього трудового розпорядку, за умови дотримання встановленої денної, тижневої чи на певний обліковий період (два тижні, місяць тощо) норми тривалості робочого часу.
Гнучкий режим робочого часу може передбачати:
1) фіксований час, протягом якого працівник обов'язково повинен бути присутнім на робочому місці та виконувати свої посадові обов'язки; при цьому може передбачатися поділ робочого дня на частини;
2) змінний час, протягом якого працівник на власний розсуд визначає періоди роботи в межах встановленої норми тривалості робочого часу;
3) час перерви для відпочинку і харчування.
Облік робочого часу забезпечується власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом.
Гнучкий режим робочого часу, як правило, не застосовується на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, при багатозмінній організації роботи, а також в інших випадках, обумовлених специфікою діяльності, коли виконання обов'язків працівником потребує його присутності в чітко визначені правилами внутрішнього трудового розпорядку години роботи (торгівля, побутове обслуговування населення, вантажно-розвантажувальні роботи, робота транспорту тощо) або коли такий режим є несумісним з вимогами щодо безпечних умов праці.
У разі виробничо-технічної необхідності та/або для виконання невідкладних чи непередбачуваних завдань власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган може тимчасово (на термін до одного місяця протягом календарного року) застосовувати до працівників, яким установлено гнучкий режим робочого часу, загальновстановлений на підприємстві, в установі, організації графік роботи. При цьому норми частини третьої статті 32 цього Кодексу не застосовуються.
У разі відрядження на працівника поширюється режим робочого часу того підприємства (установи, організації), до якого (якої) його відряджено.
Застосування гнучкого режиму робочого часу не тягне за собою змін в нормуванні, оплаті праці та не впливає на обсяг трудових прав працівників.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.60) 10.12.1971 ( див. текст )
Гнучкий режим робочого часу (ГРРЧ)
- це така форма організації праці, за якою для деяких категорій працівників, для працівників окремих підприємств або їх структурних підрозділів, встановлюється режим праці з саморегулюванням часу початку, закінчення та тривалості робочого часу впродовж робочого дня.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Н А К А З Про затвердження Методичних рекомендацій щодо встановлення гнучкого режиму робочого часу (Методичні рекомендації, п.1.2) 04.10.2006 N 359
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Останні новини
- За інформацією Дії, 31 січня та 1 лютого 2026 року Мін’юст проводить планові технічні роботи, щоб сервіси в подальшому працювали стабільно й без збоївСьогодні 20:1167
- Операції з вивезення товарів за межі митної території України у митному режимі реекспорту звільняються від оподаткування ПДВ. Ці операції враховуються в обсяг для обовʼязкової реєстрації платником ПДВСьогодні 19:5210
- Фізособи-«загальники» та самозайняті особи, які протягом звітного року дохід від підприємницької діяльності не отримували, проте в них є обов’язок із подання Декларації з інших підстав, не подають Додаток ЄСВ 1 у складі ДеклараціїСьогодні 19:278
- Найпопулярніша причина, чому в Дії не відображається документ, – у реєстрі ДРАЦС немає податкового номера чи даних про судове розірвання шлюбуСьогодні 19:047
- У будинках з лічильниками його мешканці будуть сплачувати за фактично спожите тепло за показаннями приладу обліку. У будинках, де немає лічильників, рахунки за тепло формуються на підставі теплового навантаженняСьогодні 18:507
- ОСББ, управителі та обслуговуючі кооперативи – незалежно від форми власності. Допомога надається на весь будинок, а не на окремі квартири. Послуга спочатку працюватиме для Києва та Київської областіСьогодні 18:2210
- ДРС відмовила Мінфіну в погодженні проєкту Закону про внесення змін до ПКУ щодо реєстрації платників єдиного податку платниками ПДВ з 2027 рокуВажливоСьогодні 18:01504
- 30 січня 2026 нарали чинності зміни до Переліку, затверджені наказом Мінрозвитку від 08.01.2026 №26. Вони стосуються територіальних громад Запорізької, Сумської та Дніпропетровської областей. Наказ від 22.01.2026 №114 ще не набрав чинностіВажливоСьогодні 17:2591 1018
- Наказом Мінфіну від 22.12.2025 №641 затверджено нові форми звітів №1-ВП та №1-ОП щодо виробництва й обігу спирту, алкоголю, тютюнових виробів і рідин для е-сигарет. Ці форми почнуть діяти з 1 березня 2026 рокуВажливоСьогодні 17:151 224
- Понад 1 млн реєстраторів розрахункових операцій (П/РРО) працює в Україні – за рік їх побільшало на 11% за даними Державної податкової службиСьогодні 17:079
- Станом на 30 січня портал е-послуг ПФУ формує нові форми та приймає нові заяви. Від себе додамо, що при поданні таких заяв в паперовому вигляді, слід також вже використовувати нову формуВажливоСьогодні 16:332 0611
- Мінфін вніс зміни до Інструкції зі сплати ЄСВ. Правки редакційні, пов’язані з оновленими нормами законодавства та уточнюють порядок звільнення від внеску для ФОПів, самозайнятих і членів фермерських господарств під час мобілізаціїСьогодні 16:254 386
- Компенсація тепер поширюється не лише на нерухомість, а й на виробниче обладнання – верстати, апарати, інструменти, техніку. Для подачі заявки більше не потрібен звіт про оцінку майнаСьогодні 16:01132
- 2 грудня 2025 року на засіданні Комітету з управління системою фінансової звітності НКЦПФР було схвалено електронний формат Таксономії UA МСФЗ XBRL 2025 року (v.1.0)Сьогодні 15:5321
- У ВРУ зареєстровано урядовий законопроєкт №14411, який пропонує надавати пільги водіям з інвалідністю або тим, хто їх перевозить, лише за наявності спеціального розпізнавального знака та підтвердних документівСьогодні 15:1419
- При досягненні 1 млн грн обсягу оподаткованих операцій неприбуткові організації зобов’язані зареєструватися платником ПДВ. Але при розрахунку цього ліміту враховуються не всі надходження!Сьогодні 15:0626
- Для ФОПів із прифронтової зони встановлені чималі податкові пільги, зокрема і можливість не сплачувати єдиний податок та військовий збір. Але ті, хто пішов з ЄП, а потім на нього повернувся, не зможуть скористатися цією пільгоюСьогодні 14:5124
- Якщо госпсуб'єкт не дотримується визначених розмірів середньої щомісячної зарплати працівників, то його ліцензія може бути анулювана. Але, якщо таке порушення було встановлено при перевірці, ліцензія не буде анульована «заднім числом»!Сьогодні 14:2844
- Додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів 2,5 застосовується для визначення граничних розмірів посадових окладів всіх працівників, посади яких передбачені штатними розписами надавачів соціальних та реабілітаційних послугСьогодні 14:0421
- КЗпП зобов’язує роботодавця до початку роботи за трудовим договором в узгоджений із працівником спосіб поінформувати його про низку обовʼязкової інформації. Про це докладніше – даліСьогодні 13:5913
