Визначення терміну «Гнучкий режим робочого часу»
Гнучкий режим робочого часу
Гнучкий режим робочого часу
- це форма організації праці, якою допускається встановлення режиму роботи, що є відмінним від визначеного правилами внутрішнього трудового розпорядку, за умови дотримання встановленої денної, тижневої чи на певний обліковий період (два тижні, місяць тощо) норми тривалості робочого часу.
Гнучкий режим робочого часу може передбачати:
1) фіксований час, протягом якого працівник обов'язково повинен бути присутнім на робочому місці та виконувати свої посадові обов'язки; при цьому може передбачатися поділ робочого дня на частини;
2) змінний час, протягом якого працівник на власний розсуд визначає періоди роботи в межах встановленої норми тривалості робочого часу;
3) час перерви для відпочинку і харчування.
Облік робочого часу забезпечується власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом.
Гнучкий режим робочого часу, як правило, не застосовується на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, при багатозмінній організації роботи, а також в інших випадках, обумовлених специфікою діяльності, коли виконання обов'язків працівником потребує його присутності в чітко визначені правилами внутрішнього трудового розпорядку години роботи (торгівля, побутове обслуговування населення, вантажно-розвантажувальні роботи, робота транспорту тощо) або коли такий режим є несумісним з вимогами щодо безпечних умов праці.
У разі виробничо-технічної необхідності та/або для виконання невідкладних чи непередбачуваних завдань власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган може тимчасово (на термін до одного місяця протягом календарного року) застосовувати до працівників, яким установлено гнучкий режим робочого часу, загальновстановлений на підприємстві, в установі, організації графік роботи. При цьому норми частини третьої статті 32 цього Кодексу не застосовуються.
У разі відрядження на працівника поширюється режим робочого часу того підприємства (установи, організації), до якого (якої) його відряджено.
Застосування гнучкого режиму робочого часу не тягне за собою змін в нормуванні, оплаті праці та не впливає на обсяг трудових прав працівників.
КОДЕКС ЗАКОНІВ ПРО ПРАЦЮ УКРАЇНИ (ст.60) 10.12.1971 ( див. текст )
Гнучкий режим робочого часу (ГРРЧ)
- це така форма організації праці, за якою для деяких категорій працівників, для працівників окремих підприємств або їх структурних підрозділів, встановлюється режим праці з саморегулюванням часу початку, закінчення та тривалості робочого часу впродовж робочого дня.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ Н А К А З Про затвердження Методичних рекомендацій щодо встановлення гнучкого режиму робочого часу (Методичні рекомендації, п.1.2) 04.10.2006 N 359
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Останні новини
- Катерина Черногоренко опублікувала коротку інструкцію, як отримати електронне направлення на ВЛК через Резерв+. Нагадаємо, що останнім днем для проходження ВЛК буде 5 червня!Сьогодні 19:291
- Оскільки Додаток 8 до Порядку №153 є підтвердженням права на застосування пільги, то з метою виправлення помилок можливе надання нового Додатка 8 разом із поясненнями у довільній формі щодо обставин такого поданняСьогодні 19:130
- Первинні документи з обліку доходів, витрат, регістри бухобліку, фінзвітність та інші документи для обчислення податків, що подаються під час перевірок, мають бути складені українською мовоюСьогодні 18:586
- Фізичні особи – підприємці мають право отримати довідку про доходи за період своєї діяльності, подавши відповідну заявку до податкового органу за місцем обліку. Правила отримання довідки залежать від системи оподаткування, на якій перебував ФОПСьогодні 18:297
- Протягом двох років службова особа одного з ТОВ відображала в бухгалтерському та податковому обліках фіктивні операції з придбання товарів. У такий спосіб компанія ухилялася від сплати податку на додану вартістьСьогодні 18:068
- СГ за наявності ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем може здійснювати продаж таких товарів у безготівковій формі (у тому числі шляхом переказу коштів із розрахункового рахунку на розрахунковий рахунок) за умови застосування РРО та/або ПРРОСьогодні 17:519
- Працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, може надаватися відпустка без збереження зарплати тривалістю, визначеною у медвисновку, але не більше 30 к.дн.Сьогодні 17:277
- Щоб переглянути страховий стаж і зарплату, увійдіть до особистого кабінету на порталі Пенсійного фонду України через КЕП, BankID або Дія.Підпис. Далі оберіть у меню «Мій страховий стаж»Сьогодні 16:4228
- Прийнятий ВРУ у ІІ читанні законопроєкт №12306 передбачає удосконалення регулювання факторингу в Україні. Він спрямований на імплементацію в законодавство України положень Модельного закону Міжнародного інституту з уніфікації приватного прав про факторингСьогодні 16:3655
- У разі якщо роботодавцем ФОПа (не обов'язково за основним місцем роботи!) сплачено за нього ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску, то ФОП звільняється від сплати ЄСВ за себеВажливоСьогодні 16:254 023
- 3 червня ВРУ прийняла законопроєкт №13108-д у ІІ читанні та в цілому. Головною метою законопроєкту є створення правових засад для появи на ринку фінансових послуг України нового різновиду надавачів фінансових послуг – банків фінансової інклюзіїСьогодні 16:1569
- Вартість послуг з розроблення та тестування ПЗ, які надаються нерезидентам, що не мають постійного представництва в Україні, не враховується в загальному обсязі оподатковуваних операцій з постачання товарів для обов’язкової реєстрації особи як платника ПДВСьогодні 16:137
- Для цього слід увійти до приватної частини електронного кабінету за посиланням, перейти у вкладку «Єдиний рахунок»/«Спрямування коштів з ЄР» та створити документ «Спрямування коштів з єдиного рахунку» за формою J/F1307701Сьогодні 15:5710
- Помилки у полях верхньої лівої частини ПН виправляються РК: у полі «Дата складання» зазначається дата виявлення помилки; у заголовній частині – дані із заголовної частини ПН; у розділі Б – зі знаком «-» (виводяться в «0») відповідні показники усіх рядків ПНСьогодні 15:3723
- На підставі рішення суду або рішення керівника ДПС про стягнення коштів з рахунків платника податків в рахунок погашення податкового боргу ДПС ініціює стягнення коштів на підставі платіжної інструкції на примусове списання (стягнення) коштівСьогодні 15:0921
- Якщо особа підлягає обов’язковій реєстрації платником ПДВ та не зареєстрована платником ПДВ у зв’язку із неподанням реєстраційної заяви, до такої особи застосовується відповідальність залежно від характеру порушенняСьогодні 14:4934
- Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю. Виплати поширюються і на ситуації, коли працівник з інвалідністю повертається на своє робоче місце після служби в арміїСьогодні 14:2323
- У період дії воєнного стану не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця під час відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного вікуСьогодні 14:0739
- На умовах, визначених колективним або трудовим договором, щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці надається працівникам залежно від фактичної зайнятості працівника у таких умовахСьогодні 13:5122
- Зокрема, до складу атестаційної комісії при атестації зварників входить керівник зварювальних робіт підприємства (організації), атестований як експерт УАКЗСьогодні 13:2713
Журнали «Дт-Кт»
- Товарно-транспортна накладна: інструкція зі складання та подання
- Штрафи за порушення строків реєстрації ПН/РК: правила для ФОПів!
- Відомості про автотранспорт до ТЦК: інструкція із заповнення та подання
- Як врахувати від’ємне значення у декларації з ПДВ у рахунок погашення боргу з ПДВ?
- Дані про кінцевих бенефіціарних власників не збігаються: чи буде штраф?
- Платіжки на сплату податків та ЄСВ: приклади оформлення та відповіді на найпопулярніші запитання
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Транспортно-експедиторська діяльність: основні акценти в оподаткуванні. Експорт. Імпорт
Лектор: Величко В.В.
6 червня, пʼятниця - Відрядження по Україні та за кордон: зміни! дозволені витрати, відмітки, документи, звітність, ФОПи, дистанційні працівники, затримки, відпустки, курсові різниці, Роз'їзний характер робіт: як організувати, податкові переваги та недоліки
Лектор: Мойсеєнко Т.
10 червня, вівторок - Податок на додану вартість: Нові форми податкових накладних та декларації: аналізуємо зміни в нормативних документах Обговорення найактуальніших практичних ситуацій (документи, операції, декларація та інші питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
10 червня, вівторок - Організація, облік та оподаткування операцій з нерезидентами Особливості ЗЕД-діяльності під час воєнного стану Аналіз останніх змін податкового законодавства
Лектор: Самарченко О.Р.
10 червня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- Ну, полный дурдом...Що писати у призначенні платежу при переказах з картки на картку: 50+ формулювань на усі випадки життя
- Підкажіть, будь ласка, якщо відпустка з наступним звільненням, останньою виплатою є відпусткові (виданий розрахунковий листок), то ще якихось повідомлень про нараховані та виплачені суми при звільненні не потрібно?Правила проведення остаточного розрахунку при звільненні: нагадування від Держпраці
- Підкажіть, будь ласка, якщо відпустка з наступним звільненням, останньою виплатою є відпусткові (є розрахунковий листок), то при звільненні більше жодних повідомлень про нараховані та виплачені суми не потрібно?Усе про розрахунок при звільненні: пам’ятка для бухгалтера