Визначення терміну «Дитина з інвалідністю, яка потребує постійного стороннього догляду»

Дитина з інвалідністю, яка потребує постійного стороннього догляду
Дитина з інвалідністю, яка потребує постійного стороннього догляду,
- дитина, яка отримала інвалідність, або дитина, яка має тяжкі захворювання, розлади, травми, стани, визначені Переліком тяжких захворювань, розладів, травм, станів, що дають право на одержання державної допомоги на дитину, якій не встановлено інвалідність, надання такій дитині соціальних послуг, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2018 р. № 1161, та згідно з медичним висновком потребує постійного стороннього догляду (далі - дитина з інвалідністю).
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Державного стандарту соціальної послуги тимчасового відпочинку для батьків або осіб, які їх замінюють, що здійснюють догляд за дітьми з інвалідністю (Державний стандарт, розд.1, п.3) 19.01.2021 № 13
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Особи з інвалідністю»

Надання та тривалість основної щорічної відпустки для осіб з інвалідністю: деталі від Держпраці
Надання та тривалість основної щорічної відпустки для осіб з інвалідністю: деталі від Держпраці
Фахівці Держпраці підкреслили, що працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють на підприємстві, за своїм бажанням мають право піти у щорічну відпустку у зручний для них час
29.01.2026101
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: деталі від Держпраці
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: деталі від Держпраці
З 2026 року норматив працевлаштування людей з інвалідністю розраховується щокварталу, а не щороку, і вимагає, щоб нарахована зарплата працівника з інвалідністю перевищувала МЗП
28.01.2026149
Звітування про працевлаштування осіб з інвалідністю повертається!
Звітування про працевлаштування осіб з інвалідністю повертається!
Держпраці нагадує, що з 2026 року роботодавці повинні подавати до ПФУ щоквартальну звітність про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Але форми цієї звітності поки не оприлюднено навіть в проєкті!
27.01.20261 8901
Обов’язки роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю пропонують посилити: законопроєкт
Обов’язки роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю пропонують посилити: законопроєкт
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14389, який має посилити гарантії працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ зобов’язує роботодавців забезпечувати розумне пристосування та передбачає компенсацію витрат
26.01.2026119
Один працівник з інвалідністю замість двох: в яких випадках можна буде скоротити норматив працевлаштування?
Один працівник з інвалідністю замість двох: в яких випадках можна буде скоротити норматив працевлаштування?
Уряд планує запровадити подвійне зарахування до нормативу працевлаштованих осіб з інвалідністю І групи та деякі категорії з ІІ групою інвалідності. Докладніше про це – у повідомленні від Гетманцева
22.01.20269111
Що треба знати роботодавцю про нові правила обладнання робочого місця осіб з інвалідністю у 2026 р.?
Що треба знати роботодавцю про нові правила обладнання робочого місця осіб з інвалідністю у 2026 р.?
Загальними вимогами до простору та безпеки є забезпечення безперешкодного доступу до будівлі, вільного проходу до робочого місця. Це включає встановлення пандусів, поручнів, розширення дверних прорізів та усунення порогів
20.01.2026845
Трудові права ветеранів війни: про слід знати роботодавцям?
Трудові права ветеранів війни: про слід знати роботодавцям?
Ветерани війни мають право на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи та переважне право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності
20.01.202651
Чи можна звільнити працівника після встановлення йому групи інвалідності?
Чи можна звільнити працівника після встановлення йому групи інвалідності?
Звільнення особи з інвалідністю допускається у випадках, коли за висновком Експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (МСЕК) стан її здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків
19.01.202664
Які додаткові трудові гарантії встановлено для осіб з інвалідністю: деталі від Держпраці
Які додаткові трудові гарантії встановлено для осіб з інвалідністю: деталі від Держпраці
При прийомі на роботу працівнику з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін. Інвалідність є поважною причиною для дострокового розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк, за ініціативою працівника
14.01.202666
Пільги з акцизного податку для осіб з інвалідністю
Пільги з акцизного податку для осіб з інвалідністю
Якщо автомобіль, обладнаний для перевезення осіб з інвалідністю з ураженням опорно-рухового апарату, визнано гуманітарною допомогою, його ввезення на митну територію України не оподатковується акцизним податком
09.01.202661
Як рахуватимуть невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року: приклади від юриста
Як рахуватимуть невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року: приклади від юриста
З 2026 року замість адміністративно-господарських санкцій маємо внески для роботодавців, які не виконали норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Як їх рахуватимуть - нагадала на прикладах адвокатка Д. Тарасенко
07.01.2026234
Дія.Бізнес Інклюзія – бізнес доступний для кожного
Дія.Бізнес Інклюзія – бізнес доступний для кожного
«Дія.Бізнес Інклюзія» – це навігаційний інструмент про те, як зробити сервіси та офіси зручнішими для всіх клієнтів, а роботу — комфортною для співробітників з різними потребами
07.01.202634
Працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові квартальні нормативи, внесок замість штрафу, звітність, пеня
Працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові квартальні нормативи, внесок замість штрафу, звітність, пеня
Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітності
05.01.202619 5189
Адміністрування ЄСВ знову хочуть повернути Пенсійному фонду: нові законопроєкти
Адміністрування ЄСВ знову хочуть повернути Пенсійному фонду: нові законопроєкти
СПО профспілок оприлюднив для обговорення три законопроєкти, що передбачають передання адміністрування ЄСВ від ДПСУ до Пенсійного фонду України з метою посилення контролю, підвищення сплати внеску та зменшення недоїмки
05.01.20261 209
Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю: з'явився проєкт єдиного порядку розрахунку
Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю: з'явився проєкт єдиного порядку розрахунку
СПО профспілок оприлюднило проєкт постанови КМУ щодо розрахунку та виконання нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю з 2026 року: подвійне зарахування, умови його застосування та перелік робіт, що не враховуються
02.01.2026435
Увага! Рахунки для сплати внесків за порушення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
Увага! Рахунки для сплати внесків за порушення нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році
Для сплати внесків до ДПС за невиконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю встановлено окремий рахунок – 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи за порушення порядку його сплати»
02.01.20261 562
Що зміниться при працевлаштуванні осіб з інвалідністю у 2026 році? (З 1 січня діє новий Державний стандарт)
Що зміниться при працевлаштуванні осіб з інвалідністю у 2026 році? (З 1 січня діє новий Державний стандарт)
Мінекономіки наказом від 11.11.2025 №1265 затвердило новий Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Він набрав чинності 1 січня 2026 року
02.01.20266 075
77 000 грн – середній розмір компенсації роботодавцям за облаштування інклюзивного робочого місця
77 000 грн – середній розмір компенсації роботодавцям за облаштування інклюзивного робочого місця
Лише у 2025 році на проєкт було виділено 177 мільйонів гривень, а з початку дії програми ця сума сягнула 309 мільйонів. Компенсаціями за облаштування робочих місць людей з інвалідністю вже скористалося 3,7 тисячі роботодавців
26.12.202557
Чи враховуватиметься особа з інвалідністю за сумісництвом у норматив з 2026 року?
Чи враховуватиметься особа з інвалідністю за сумісництвом у норматив з 2026 року?
Працівник з інвалідністю враховується у виконання нормативу працевлаштування таких працівників лише за основним місцем роботи, зокрема й на умовах неповного робочого часу. І з 2026 року це не зміниться
26.12.2025143
Компенсація автоцивілки в Дії – додано нову послугу для ветеранів та ветеранок
Компенсація автоцивілки в Дії – додано нову послугу для ветеранів та ветеранок
50% вартості автоцивілки компенсує страхова компанія, а іншу половину – держава. Поліс стає абсолютно безкоштовним, а його оформлення компенсації – максимально простим та швидким
23.12.202559

Останні новини