Визначення терміну «Дитина з інвалідністю»

Дитина з інвалідністю
Дитина з інвалідністю
- дитина зі стійким розладом функцій організму, спричиненим захворюванням, травмою або вродженими вадами розумового чи фізичного розвитку, що зумовлюють обмеження її нормальної життєдіяльності та необхідність додаткової соціальної допомоги і захисту.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про охорону дитинства (ст.1) м.Київ, 26 квітня 2001 року N 2402-ІІІ
Дитина з інвалідністю
- особа до досягнення нею повноліття (віком до 18 років) зі стійким обмеженням життєдіяльності, якій у порядку, визначеному законодавством, встановлено інвалідність.
З А К О Н У К Р А Ї Н И Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні (ст.1) м. Київ, 6 жовтня 2005 року N 2961-ІV
Дитина з інвалідністю
- особа до досягнення нею повноліття (віком до 18 років) зі стійким обмеженням життєдіяльності, якій у порядку, визначеному законодавством, встановлено інвалідність.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про реабілітацію у сфері охорони здоров'я (ст.1)м.Київ, 3 грудня 2020 року N 1053-ІХ
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Інваліди»

Як виконувати квоти з працевлаштування людей з інвалідністю у 2026 році: закон є, підзаконних актів немає
Як виконувати квоти з працевлаштування людей з інвалідністю у 2026 році: закон є, підзаконних актів немає
З 1 січня 2026 року спосіб виконання квоти стане жорсткішим – він буде поширюватися на всіх роботодавців. Ці нові механізми вимагають нових процедур і підзаконних актів, які Уряд мав розробити впродовж шести місяців. Але їх досі немає
10.09.202531
Зʼявиться е-сервіс перевірки достовірності рішень експертних команд  оцінювання повсякденного функціонування
Зʼявиться е-сервіс перевірки достовірності рішень експертних команд оцінювання повсякденного функціонування
Уряд запровадив електронний сервіс верифікації та перевірки достовірності рішень експертних команд різними інституціями, які їх використовують, щоб людина менше стикалася з бюрократичними процесами
08.09.202567
Акцизний податок: які пільги передбачені для осіб з інвалідністю?
Акцизний податок: які пільги передбачені для осіб з інвалідністю?
Якщо автомобіль, обладнаний для перевезення осіб з інвалідністю з ураженням опорно-рухового апарату, визнано гуманітарною допомогою, його ввезення на митну територію України не оподатковується акцизним податком
04.09.202545
Зміни до ДБН щодо інклюзивності будівель і споруд
Зміни до ДБН щодо інклюзивності будівель і споруд
З 01 вересня набрали чинності зміни до ДБН щодо інклюзивності будівель і споруд. Вони стосуються термінології, облаштування пандусів, входів та шляхів руху. Так, аптеки зобов’язані забезпечити вільний доступ маломобільних груп населення до своїх приміщень
04.09.202542
Отримання пільг з податку на прибуток підприємством, заснованим громадськими об'єднаннями осіб з інвалідністю
Отримання пільг з податку на прибуток підприємством, заснованим громадськими об'єднаннями осіб з інвалідністю
Для отримання пільги підприємство повинно мати кількість працівників з інвалідністю на основному місці роботи не менше 50% середньооблікової чисельності працівників; ФОП таких працівників з інвалідністю – не менше 25% суми загальних витрат на оплату праці
03.09.202527
Законодавчі гарантії людям з інвалідністю: інфографіка
Законодавчі гарантії людям з інвалідністю: інфографіка
Особи з інвалідністю мають рівні права на працевлаштування та оплату праці відповідно до своїх здібностей і професійних навичок. Законодавство гарантує створення доступних і безпечних робочих місць
01.09.202560
В якому випадку особі з інвалідністю можуть відмовити у працевлаштуванні?
В якому випадку особі з інвалідністю можуть відмовити у працевлаштуванні?
Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності не допускаються
29.08.202559
Які посади виключать з нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Які посади виключать з нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю?
Мінсоцполітики повідомило, що розробляє нормативно-правовий акт, яким буде визначено штатні одиниці, які виключатимуться роботодавцем при здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
29.08.20251 368
Нюанси створення робочих місць для осіб з інвалідністю
Нюанси створення робочих місць для осіб з інвалідністю
Роботодавці, які використовують найману працю, зобов’язані створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, створювати умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії
28.08.202563
З 2026 року – нові правила обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю: як підготуватись роботодавцям?
З 2026 року – нові правила обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю: як підготуватись роботодавцям?
У Державному стандарті обладнання робочого місця для осіб з інвалідністю (наразі є його проект) вказані загальні вимоги до таких робочих місць, а також спеціальні вимоги для кожного виду діяльності. Читайте, як їх треба буде виконувати роботодавцям у 2026 році
27.08.20252 546
Уряд затвердив оновлене Положення про індивідуальну програму реабілітації для людей з інвалідністю
Уряд затвердив оновлене Положення про індивідуальну програму реабілітації для людей з інвалідністю
Кабмін ухвалив нове Положення про індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю – персоналізований план підтримки, який враховує потреби людини у різних сферах: медичній, соціальній, освітній, професійній, сфері спорту
26.08.202548
Корисні контакти у процесі оцінювання повсякденного функціонування особи
Корисні контакти у процесі оцінювання повсякденного функціонування особи
Усі процеси переведено в е-форму: справи зберігаються в єдиній цифровій системі, а розгляд здійснюється експертними командами на базі кластерних та надкластерних медзакладів. Щоб людина могла орієнтуватися у процесі, доступні кілька офіційних джерел інформації
26.08.20251 028
Сплата ЄСВ: роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть скористатися пільгами
Сплата ЄСВ: роботодавці, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть скористатися пільгами
Роботодавці, які офіційно працевлаштовують осіб з інвалідністю, можуть суттєво зекономити на сплаті єдиного соціального внеску (ЄСВ). Пільги передбачено і для фізичних осіб з інвалідністю, які ведуть бізнес або незалежну професійну діяльність
26.08.202588
Верховний Суд: мобілізовані працівники враховуються до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Верховний Суд: мобілізовані працівники враховуються до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
ВС зазначив, що працівники, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, включаються до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників для цілей визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
26.08.202596
Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю
Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю
Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві
25.08.202584
Працівник повідомив про встановлення інвалідності із запізненням: які наслідки для роботодавця?
Працівник повідомив про встановлення інвалідності із запізненням: які наслідки для роботодавця?
Ставку ЄСВ 8,41% можна застосовувати лише після надання працівником документа, що підтверджує встановлення йому інвалідності. Пільгова ставка діє з дати отримання відповідного документа роботодавцем, навіть якщо інвалідність було встановлено раніше
22.08.2025125
У яких випадках передбачено обмеження на звільнення з ініціативи роботодавця?
У яких випадках передбачено обмеження на звільнення з ініціативи роботодавця?
У випадку звільнення працівників з підстав, які кваліфікуються як звільнення (розірвання трудового договору) з ініціативи роботодавця, діють певні обмеження на звільнення окремих категорій працівників
22.08.2025100
Справи з МСЕК у новій системі: таблиця закладів і контакти від МОЗ
Справи з МСЕК у новій системі: таблиця закладів і контакти від МОЗ
Якщо особа подавала документи на МСЕК, її справу було передано до одного з медичних закладів. Щоб дізнатись, куди саме, скористайтесь таблицею на сайті МОЗ. У ній вказано, до яких закладів охорони здоров’я передано справи з кожної МСЕК
15.08.2025932
Витяг про підтвердження інвалідності надано в е-вигляді: про слід знати роботодавцю?
Витяг про підтвердження інвалідності надано в е-вигляді: про слід знати роботодавцю?
Працівник має право надати роботодавцю Витяг, який надходить на його електронну пошту у форматі PDF і засвідчується е-печаткою МОЗ. Якщо роботодавцю треба перевірити справжність документа, він може здійснити перевірку Витягу через державні сервіси перевірки
14.08.20251 748
Працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові квартальні нормативи, внесок замість штрафу, звітність, пеня
Працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові квартальні нормативи, внесок замість штрафу, звітність, пеня
Як виконуватимемо новий норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році? Яка зарплата має бути у такого працівника? Яким буде розмір внеску? Якими будуть штрафи та пеня за його несплату? Та як будемо зазначати виконання нормативу у звітності
14.08.202513 6098

Останні новини