Визначення терміну «Додаткова заробітна плата»
Додаткова заробітна плата
Додаткова заробітна плата
. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про оплату праці (ст.2) м.Київ, 24 березня 1995 року N 108/95-ВР
Додаткова заробітна плата
- це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
ПОСТАНОВА ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ Про затвердження Правил застосування Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств" (правила, Розд.ІІ, п.22) м. Київ, 27 червня 1995 року N 247/95-ВР
Додаткова заробітна плата
- винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ У СФЕРАХ ЕНЕРГЕТИКИ ТА КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ ПОСТАНОВАПро затвердження Методології встановлення плати за приєднання до газотранспортних і газорозподільних систем(Методологія, розд.1, п.4) 24.12.2015 № 3054
Додаткова заробітна плата
– винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці, включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ У СФЕРАХ ЕНЕРГЕТИКИ ТА КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ ПОСТАНОВА Про затвердження Методики розрахунку вартості робіт з підключення електроустановок споживачів до електричних мереж ліцензіата та інших додаткових робіт і послуг, пов’язаних із ліцензованою діяльністю (Методиа, п.1.2) 29.12.2017 № 1618
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі «Заробітна плата »
Індексацію зарплати з 1 січня 2027 року знов обнулять: Мінфін оприлюднив плани по Держбюджету
Згідно з листом Мінфіну від 17.04.2026 №04110-08-6/10858 у 2027 – 2029 бюджетних роках буде повторюватись вже знайома ситуація: січень щороку буде новим базовим місяцем, а суми індексації, які виникли станом на грудень попереднього року, обнулятимуться
16.06.20261 2002
Податкова соціальна пільга у 2027 році: розміри та поріг застосування за планами Мінфіну
У 2026 році базовий розмір ПСП може становити 1 837 грн, а граничний розмір нарахованої зарплати, який дає право на її застосування – 5 140 грн. При цьому зберігатиметься підвищений розмір ПСП для осіб з інвалідністю і працівників з дітьми до 18 років
16.06.2026361
Виплати військовим у розмірі до 460 000 грн на місяць: експеримент від Кабміну за постановою № 768
Кабмін запустив експериментальний проєкт щодо нових виплат та умов служби для військових і спецпризначенців поліції. Максимальна сума виплат на місяць може сягати 460 000 грн
16.06.2026293
Мінімальний рівень зарплати у 2027 році при нарахуванні, згідно з листом Мінфіну, буде не менше 9 546 грн
Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати. За прогнозними показниками, з 1 січня 2027 розмір МЗП у місячному розмірі становитиме вже 9546 грн
16.06.2026322
Мінімальна зарплата у 2027 році – 9546 грн: показник за листом Мінфіну №04110-08-6/10858
Мінфін у листі від 17.04.2026 р. №04110-08-6/10858 навів орієнтовні показники для Держбюджету на 2027 рік. У 2027–2029 роках мінімальна зарплата пропонується на рівні від 9 546 до 11 114 грн
15.06.20262 657
Середній заробіток мобілізованим за ст. 119 КЗпП досі під питанням: у 2026 КСУ ще не виніс остаточного рішення
Питання збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками досі перебуває на розгляді Конституційного Суду. Велика палата КСУ 9 червня 2026 року продовжила розгляд скарг щодо змін до ст. 119 КЗпП
15.06.2026246
Зарплата 3 МЗП (25 941 грн) на критичному підприємстві: перевіряють вже в червні за травневим нарахуванням
Після постанови КМУ №692 деяким критично важливим підприємствам збільшили зарплатний критерій. Формально збільшення діє з 2 червня 2026 року. Але на практиці декому вже відмовили у встановленні критичного статусу, бо в травні зарплата була меншою
12.06.20269 2925
Індексація зарплати у липні 2026 року: розміри коефіцієнтів та приклади розрахунку
Роботодавці, які не підвищували оклади у 2026 році або зробили це в січні – лютому, у липні нараховують індексацію вдруге за показниками червня. А от ті, хто підвищував зарплати у березні та пізніше – зарплату не індексують. Розглядаємо все на прикладах
12.06.202612 300
ПСП для одиноких батьків-2026: умови та порядок отримання
Для одиноких батьків поріг для застосування ПСП збільшується пропорційно до кількості дітей. Наприклад, якщо мати виховує двох дітей, граничний розмір доходу для неї становитиме 9320 грн
12.06.202699
Верховна Рада підвищила мінімальні зарплати для поліцейських та рятувальників: прийнято закон
ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №6506-1 про осучаснення грошового забезпечення, який гарантує поліцейським та працівникам служби цивільного захисту мінімальний оклад на рівні не менше 10 прожиткових мінімумів
11.06.2026275
Перевірки критичних підприємств-2026 вже розпочато: розпорядження Закарпатської ОВА №408
Закарпатська ОВА запроваджує жорсткий щомісячний моніторинг критично важливих підприємств. Станом на 1 число кожного місяця перевірятимуть рівень середньої заробітної плати працівників та відсутність податкових боргів
11.06.20265 727
Застосування нового законодавства з лобіювання: що попросив бізнес
Бізнес надавав пропозиції, спрямовані на забезпечення більш практичного застосування нового законодавства у сфері лобіювання. Так, витрати на оплату праці працівників суб’єкта лобіювання не належать до витрат на лобіювання та не підлягають звітуванню
10.06.202645
Зміни у бронюванні працівників - 2026: деталі від Мінекономіки, але без відповіді про зарплату у 26 тис. грн
За розʼясненням Мінекономіки: підприємствам слід перевірити відповідність оновленим критеріям; переглянути список працівників для бронювання. Окремо перевірити працівників за сумісництвом та підготувати документи для критичності. І все це не чекаючи 1 липня
05.06.20265 055
Чи враховуються лікарняні у зарплатні показники 2,5 та 3 МЗП за постановою №692? Позиція ПФУ та наш коментар
Чим відрізняється зарплатна вимога для критичності підприємства від вимоги для конкретного заброньованого працівника? Та чи достатньо роз’яснення ПФУ, щоб безпечно враховувати лікарняні до зарплатного показника у червні 2026 року? Читайте у статті
05.06.20268 6992
Інвалідність працівника скасована у 2025 році, але він повідомив про це у 2026 році: які дії роботодавця
Працівник втратив статус інвалідності, але повідомив про це роботодавця лише через кілька місяців. З якої дати роботодавець повинен припинити застосовувати ставку ЄСВ 8,41%? Чи потрібно робити перерахунок ЄСВ за ставкою 22% з місяця скасування інвалідності?
03.06.20262 1982
Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
З 2 червня набрала чинності Постанова №692, якою Уряд розпочав процедуру перезавантаження у бронюванні працівників. Діючі рішення про присвоєння критично важливого статусу діятимуть не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Що буде далі, дізнайтеся з цієї статті
02.06.202610 43527
Нарахування ЄСВ на вартість санаторних путівок
Вартість путівок працівникам та членам їхніх сімей на лікування та відпочинок або суми компенсацій, видані замість путівок за рахунок коштів підприємства, входять до фонду оплати праці й відповідно на них нараховується ЄСВ
01.06.202651
Індексація у червні 2026 р.: вперше індексуємо зарплату працівникам із базовими місяцями січень та лютий
Роботодавці, які не підвищували оклади в 2026 році або зробили це в січні-лютому, нарешті вперше у 2026 році повинні нарахувати індексацію зарплати за червень місяць. Для наступних базових місяців поки що зарплату не індексуємо. Розглядаємо усі варіанти
01.06.202612 071
Не змінювали оклади з січня 2026 року: у Держпраці виникають питання
У листах Держпраці зазначається, що за січень 2026 року – у окремих страхувальників не змінювалися: кількість застрахованих працівників; загальна сума нарахованої заробітної плати. Це стало підставою для уточнення інформації
29.05.20261 5424
Резидент Дія Сіті надає обладнання гіг-спеціалісту для роботи: ДПС вважає це додатковим благом
Резиденти Дія Сіті не лише залучають спеціалістів за гіг-контрактами, а й часто забезпечують їх технікою. Проте, гіг-контракти не є трудовими договорами. Тому, при забезпеченні спеціалістів технікою, навіть із умовою її повернення, виникає додаткове благо
29.05.2026309
Останні новини
- Смертельна небезпека після атак РФ: правила безпеки при виявленні пошкоджених кабелів та конструкційБудь-які комунікації після обстрілів БПЛА чи аварій слід вважати потенційно загрожуючими життю. Експерти наголошують на необхідності знеструмлення ділянок, використанні захисних засобів та дотриманні безпечної дистанції перед початком будь-яких робіт16.06.202613
- Якщо працівник перебував у відпустці без збереження зарплати і, відповідно, не був зайнятий у шкідливих та важких умовах праці, цей період не зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку16.06.20264
- Удосконалено механізм взаємодії органів ДПС, Казначейства та фінорганів при поверненні платникам помилково сплачених грошових зобов'язань. Мінфін посилив контроль щодо підсанкційних осіб та оновив правила фіксації переплат з ПДФО16.06.202648
- В електронному військово-обліковому документі виправили відображення категорій: відтепер призовники, резервісти та військовозобов'язані мають точні статуси. Це усуне плутанину, через яку чоловіки раніше отримували безпідставні відмови у бронюванні16.06.202643
- В Україні стартувало оновлення критеріїв для бронювання працівників за Постановою №692. Нові правила вже є для Закарпатської, Сумської і Луганської областей, а проєкти - для Кіровоградської, Запорізької і Рівненської16.06.202646 9695
- Проектом закону №15262 пропонується продовжити на 2027 рік застосування для банків підвищеної ставки податку на прибуток у розмірі 50% з одночасною забороною зменшувати фінансовий результат до оподаткування на суму збитків минулих періодів16.06.202616
- Оцифрування трудової книжки – це не «закінчення ведення трудової», а перехід на інший формат обліку. Роботодавець має правильно оформлювати кадрові рішення, а працівник – контролювати, чи потрапили вони до Реєстру16.06.202664
- ДПС, БЕБ, НБУ, ДМС, Держфінмоніторингу та Офісу Генерального прокурора домовилися за кожним випадком обмінятися аналітикою. Кожен випадок буде відпрацьовуватися окремо і детально, буде відбуватися співпраця над встановленням повного ланцюга причетних осіб16.06.202634
- Удосконалення Митного кодексу України щодо складів, транзиту та митних платежів: законопроєкт №15316Законопроєкт №15316 удосконалює норми МКУ щодо припинення операцій з підакцизними товарами на митних складах, визначення платників митних платежів, уточнення повноважень митних органів та оцінки порушень строків транзиту, допущених під час воєнного стану16.06.202620
- Скільки ЄСВ потрібно буде сплачувати з 1 січня 2027 р. підприємцям на спрощеній системі за себе? Як зміняться суми єдиного податку для 1 та 2 груп? Скільки ВЗ потрібно буде сплачувати фізособам-«єдинникам»? Які ліміти доходів будуть для підприємців у 2027 р.?Важливо16.06.20261 263
- В Україні утворили Українське фармацевтичне агентство (УФА) зі спеціальним статусом, яке замінить Держлікслужбу. Новий орган контролюватиме ринок ліків, косметики, донорської крові та наркотичних засобів16.06.202638
- Кабмін схвалив законопроєкти про посилення адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення правил управління відходами. Зміни спрямовані на зменшення шкоди довкіллю та наближення українського законодавства до європейських стандартів16.06.202659
- Бізнес підтримує модернізацію трудового законодавства, зокрема через імплементацію євростандартів. Проте низка принципових зауважень досі залишається поза увагою. Передусім надмірно широкі дискреційні повноваження інспекції праці під час контрольних заходів16.06.202674
- Згідно з листом Мінфіну від 17.04.2026 №04110-08-6/10858 у 2027 – 2029 бюджетних роках буде повторюватись вже знайома ситуація: січень щороку буде новим базовим місяцем, а суми індексації, які виникли станом на грудень попереднього року, обнулятимутьсяВажливо16.06.20261 2022
- Виконання мобілізаційних заходів є складовою забезпечення обороноздатності держави в особливий період. Ст. 21 Закону про мобілізацію встановлено вичерпний перелік обовʼязків підприємств16.06.2026304
- Сидр в українському правовому полі — не безіменний алкогольний напій. Для нього існує окремий державний стандарт, і саме на ДСТУ податкова робить ставку, проводячи межу між сидром і виноробною продукцією16.06.202652
- З якої дати починається перебіг 1095-денного строку давності, після закінчення якого податковий борг може бути визнаний безнадійним та списаний? У цій статті ми нагадаємо норми ПКУ та прокоментуємо позицію ДПС щодо цього питанняАналітика16.06.20261 620
- З 1 січня 2027 року мінімальну зарплату в Україні можуть підвищити до 9 546 грн. Це відповідно збільшить мінімальний розмір статутного капіталу для акціонерних товариств (АТ) до 1 909 200 грн (наразі 1 729 400 грн)Важливо16.06.2026190
- Мінфін оприлюднив прогнози на 2027 рік: мінімальна зарплата може становити 9546 грн. Такі зміни автоматично збільшать суму неоподатковуваних добових по Україні до 954,60 грнВажливо16.06.2026233
- У 2026 році базовий розмір ПСП може становити 1 837 грн, а граничний розмір нарахованої зарплати, який дає право на її застосування – 5 140 грн. При цьому зберігатиметься підвищений розмір ПСП для осіб з інвалідністю і працівників з дітьми до 18 роківВажливо16.06.2026361
Журнали «Дт-Кт»
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- ІТ-послуги: особливості надання та обліку, податкові ризики та правила в світлі нових роз’яснень податківців підготовка до зміни КВЕД роялті /не роялті – як визначитися із акцентами оподаткування
Лектор: Губіна І.А.
18 червня, четвер - Облік фінансування будівництва нерухомості з залученням зовнішніх джерел фінансування, вплив на собівартість будівництва. Облік збудованої нерухомості не призначеної для продажу в тому числі на балансах ІСІ під управлінням КУА
Лектор: Бірюченко В.В.
19 червня, пʼятниця - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
19 червня, пʼятниця - Реформа бронювання і критичності з червня 2026! Нова логіка бронювання, календар подій, нові критерії на критичність та як потрапити до Реєстру критичних для бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
23 червня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
Зараз коментують
- А BAS -КОРП - ? можно чи ні ? Щось не розумію..Держспецзв’язку оновила Перелік забороненого програмного забезпечення 1С та BAS в Україні: +175 нових позицій
- !!! Посилання на першоджерело недійснеДержспецзв’язку оновила Перелік забороненого програмного забезпечення 1С та BAS в Україні: +175 нових позицій