Визначення терміну «Додаткова заробітна плата»

Додаткова заробітна плата
Додаткова заробітна плата
. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
ЗАКОН УКРАЇНИ Про оплату праці (ст.2) м.Київ, 24 березня 1995 року N 108/95-ВР
Додаткова заробітна плата
- це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
ПОСТАНОВА ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ Про затвердження Правил застосування Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств" (правила, Розд.ІІ, п.22) м. Київ, 27 червня 1995 року N 247/95-ВР
Додаткова заробітна плата
- винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов'язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ У СФЕРАХ ЕНЕРГЕТИКИ ТА КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ ПОСТАНОВАПро затвердження Методології встановлення плати за приєднання до газотранспортних і газорозподільних систем(Методологія, розд.1, п.4) 24.12.2015 № 3054
Додаткова заробітна плата
– винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці, включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій.
НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ У СФЕРАХ ЕНЕРГЕТИКИ ТА КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ ПОСТАНОВА Про затвердження Методики розрахунку вартості робіт з підключення електроустановок споживачів до електричних мереж ліцензіата та інших додаткових робіт і послуг, пов’язаних із ліцензованою діяльністю (Методиа, п.1.2) 29.12.2017 № 1618
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Заробітна плата »

Індексацію зарплати у квітні 2026 р. знову не нараховуємо: практичний аналіз показників інфляції від Держстату
Індексацію зарплати у квітні 2026 р. знову не нараховуємо: практичний аналіз показників інфляції від Держстату
Січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому у квітні 2026 року індексацію ми не нараховуємо. Ті, хто бажає не нараховувати її і далі, можуть підняти оклади працівників. Докладніше про це – у нашій статті
16.03.20261 136
Калькулятор точного розрахунку зарплати вчителя у 2026 році: новий сервіс від МОН
Калькулятор точного розрахунку зарплати вчителя у 2026 році: новий сервіс від МОН
Калькулятор створено для того, щоб з урахуванням підвищення окладу кожен учитель міг індивідуально розрахувати точну суму заробітної плати, зокрема з усіма надбавками та доплатами
13.03.202650
Зменшення розміру зарплати під час війни: який строк попередження працівників
Зменшення розміру зарплати під час війни: який строк попередження працівників
Держпраці наголосила, що під час воєнного стану повідомляти працівників про зменшення розміру заробітної плати за 2 місяці не потрібно
13.03.2026100
Нерезидент офіційно працевлаштований на підприємстві у 2026 році: що з ПСП до зарплати
Нерезидент офіційно працевлаштований на підприємстві у 2026 році: що з ПСП до зарплати
Підпунктом 169.2.3 ПКУ наведено кінцевий перелік доходів фізичних осіб, до яких податкова соціальна пільга не може бути застосована. Серед них нерезидента немає
13.03.202644
З 12 квітня 2026 р. збільшення розміру зарплати для педагогів позашкілля: Закон №4789-IX опубліковано
З 12 квітня 2026 р. збільшення розміру зарплати для педагогів позашкілля: Закон №4789-IX опубліковано
Президент підписав Закон щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти. Він спрямований на розширення фінавтономії засновників державних і комунальних закладів позашкільної освіти у сфері оплати праці. Закон почне діяти з 12 квітня 2026 року
11.03.202696
Нарахування і виплата зарплати у 2026 р.: дві форми первиннних документів і зразки їх оформлення від редакції
Нарахування і виплата зарплати у 2026 р.: дві форми первиннних документів і зразки їх оформлення від редакції
На сьогодні існують дві форми розрахунково-платіжних відомостей для оформлення зарплати, затверджені Держкомстатом. В яких випадках треба застосовувати кожну з них? Яким документом оформити виплату зарплати?
11.03.20267 943
Батько може отримати ПСП на дітей, якщо дитина проживає з матір’ю від першого шлюбу: позиція ДПС
Батько може отримати ПСП на дітей, якщо дитина проживає з матір’ю від першого шлюбу: позиція ДПС
Якщо батько, який має двох дітей віком до 18 років, але одна дитина проживає з дружиною від першого шлюбу, бажає скористатися правом на ПСП, то разом із поданням заяви щодо її застосування подаються документи, що підтверджують факт утримання ним дітей
09.03.202654
Оплата праці при неповному робочому часі: правила та порядок розрахунку у 2026 році
Оплата праці при неповному робочому часі: правила та порядок розрахунку у 2026 році
У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці
06.03.20261 108
Оплата праці за сумісництвом: про що слід знати: нагадування від Держпраці
Оплата праці за сумісництвом: про що слід знати: нагадування від Держпраці
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або на декількох підприємствах. Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу
05.03.20261 637
Як повідомляти працівників про нараховану зарплату: нагадування від Держпраці
Як повідомляти працівників про нараховану зарплату: нагадування від Держпраці
Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухоблік витрат на оплату праці у встановленому порядку. Ця інформація має надаватися в письмовій формі разом із зарплатою чи бути доступною працівникові для ознайомлення
05.03.20263 447
Індексація зарплати у березні 2026 року: чи потрібно її нараховувати згідно Держбюджету на 2026 рік?
Індексація зарплати у березні 2026 року: чи потрібно її нараховувати згідно Держбюджету на 2026 рік?
Якщо ви ще не підвищували оклади ваших працівників у 2026 році, то січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому в березні 2026 року індексацію ми ще не нараховуємо. Докладніше про це – у нашій статті
05.03.20269 654
Що не так з розрахунком чисельності працівників для внеску за непрацевлаштування інвалідів?
Що не так з розрахунком чисельності працівників для внеску за непрацевлаштування інвалідів?
Нова постанова Кабміну №268 разом із формулою зарплати містить цілий блок норм щодо визначення середньооблікової чисельності працівників. Зокрема, від чисельності залежить і виконання нормативу, і розмір внеску. Чому це стало проблемою для роботодавців?
04.03.20262 874
Як рахувати середню зарплату для розрахунку внеску за непрацевлаштування особи з інвалідністю з 1 січня 2026?
Як рахувати середню зарплату для розрахунку внеску за непрацевлаштування особи з інвалідністю з 1 січня 2026?
Кабмін затвердив Порядок обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Він набрав чинності з 03.03.2026, але застосовується з 01.01.2026!
04.03.20264 132
Внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р. (З 3 березня діє розрахунок середньої зарплати)
Внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 р. (З 3 березня діє розрахунок середньої зарплати)
Порядок встановлює механізм обчислення показника середньомісячної зарплати (винагороди) на одного працівника за відповідний календарний квартал. Цей показник використовується для визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
03.03.20264 419
Ненормований робочий день в Україні: правила оформлення, права та обов'язки працівників і роботодавців
Ненормований робочий день в Україні: правила оформлення, права та обов'язки працівників і роботодавців
Що таке ненормований робочий день і чим він відрізняється від надурочної роботи? Для яких посад і за яких умов роботодавець може встановити такий режим роботи? Як правильно це оформити? Які гарантії має працівник в такому випадку? Читайте у статті
03.03.20261 873
Виплата зарплати затримується через бойові дії: як діяти роботодавцю?
Виплата зарплати затримується через бойові дії: як діяти роботодавцю?
Слід фіксувати обставини, що унеможливлюють виплату (акти, довідки, підтвердження форс-мажору). Інформувати працівників про ситуацію, а після відновлення діяльності — забезпечити повний розрахунок
02.03.202654
Готівкові розрахунки у 2026 році: максимальні суми, практичні ситуації та штрафи за перевищення
Готівкові розрахунки у 2026 році: максимальні суми, практичні ситуації та штрафи за перевищення
Суб'єкти господарювання між собою можуть проводити розрахунки готівкою тільки на суму 10 000 грн на добу. А от фізособи мають обмеження у 50 000 грн. Чи діють ці обмеження для виплати зарплати або відряджень, для дивідендів або позики?
27.02.20266 154
Робота «в тіні» в ресторанній сфері: ДПС торік виявила майже 400 випадків
Робота «в тіні» в ресторанній сфері: ДПС торік виявила майже 400 випадків
Найчастіше офіційно працевлаштовують адміністраторів, офіціантів та барменів. Водночас дуже часто непублічний персонал – прибиральники, вантажники чи охоронці – працюють без оформлення
26.02.202653
Збільшення зарплат вихователів у 2026 році: закон прийнято, але поки що у І читанні
Збільшення зарплат вихователів у 2026 році: закон прийнято, але поки що у І читанні
Державні і комунальні заклади позашкільної освіти зможуть встановлювати посадові оклади, доплати та винагороди у розмірах, вищих за визначені Урядом. Прийнято у І читанні законопроєкт №14323
25.02.202665
Чи може працівник сам обирати банк для отримання заробітної плати?
Чи може працівник сам обирати банк для отримання заробітної плати?
Працівник не зобов’язаний погоджуватися саме на банк, обраний роботодавцем. Законодавство України гарантує працівнику значно ширші права
23.02.2026267

Останні новини