Визначення терміну «Депонована заробітна плата»

Депонована заробітна плата
Депонована заробітна плата
- готівкові кошти, що одержані підприємствами (підприємцями) для виплат, пов'язаних з оплатою праці, та не виплачені в установлений строк окремим фізичним особам.
ПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНОГО БАНКУ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А Про затвердження Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні (Положення, п.1.2) 15.12.2004 N 637
Депонована заробітна плата
- готівка, одержана суб'єктами господарювання для виплат, пов'язаних з оплатою праці, та не виплачена в установлений строк окремим фізичним особам.
Правління Національного банку України П О С Т А Н О В А Про затвердження Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні (Положення, п.3) 29.12.2017 № 148
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Новини по темі «Заробітна плата »

Стягнення зарплати через суд – без обмеження строків: нова законодавча ініціатива
Стягнення зарплати через суд – без обмеження строків: нова законодавча ініціатива
У разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці звернення працівника до суду з позовом про стягнення виплат, які йому належать, пропонують дозволити без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем
Сьогодні 10:4023
Як формується фонд зарплат держслужбовців за новими правилами?
Як формується фонд зарплат держслужбовців за новими правилами?
За розʼясненням НАДС, розрахунок фонду оплати праці державних службовців у державному органі здійснюється виходячи з граничної чисельності державних службовців
21.08.202537
Військовий збір - 2025: ставки, оподаткування окремих операцій, порядок утримання, строки сплати та 4 приклади
Військовий збір - 2025: ставки, оподаткування окремих операцій, порядок утримання, строки сплати та 4 приклади
Хто і скільки має платити ВЗ у 2025 році? Куди саме його сплачувати? Чи застосовується натуркоефіцієнт під час утримання ВЗ? Як утримують військовий збір ФОПи? Як оподатковуються зарплата, подарунки, виграші, аліменти, лікарняні і допомога по вагітності?
21.08.20251 502
Як резидент Дія Сіті, який у місяці не відповідав вимогам, має заповнювати додаток 4ДФ щодо ПДФО?
Як резидент Дія Сіті, який у місяці не відповідав вимогам, має заповнювати додаток 4ДФ щодо ПДФО?
Резидент Дія Сіті, який у відповідному місяці не відповідав вимогам, відображає у додатку 4ДФ за ознакою доходу «101» нараховану зарплату. Зокрема, у графі 4а – фактичну суму ПДФО за ставкою 5% та у графі 4 – фактичну суму ПДФО, перераховану до бюджету
20.08.202528
Матеріальна допомога працівникам: види матдопомоги, зразки заяв та наказів, облік та оподаткування
Матеріальна допомога працівникам: види матдопомоги, зразки заяв та наказів, облік та оподаткування
В яких нормативних актах зазначається про матеріальну допомогу? Як оподатковується матеріальна допомога? Яка різниця між цільовою і нецільовою матеріальною допомогою? Як відображається в бухобліку? Про усе це читайте у статті
20.08.20253 020
Скільки компаній заборгували зарплату працівникам цьогоріч?
Скільки компаній заборгували зарплату працівникам цьогоріч?
Понад 35 тисяч боргів по заробітній платі працівникам зафіксовано в Україні станом на серпень 2025 року за даними Єдиного реєстру боржників. Майже 2 тисячі компаній не виплатили працівникам зарплату
19.08.202547
Чи треба індексувати зарплату у вересні 2025 року? (+ три приклади розрахунку індексації)
Чи треба індексувати зарплату у вересні 2025 року? (+ три приклади розрахунку індексації)
Для тих працівників, у яких «базовий» місяць – січень та лютий 2025, у вересні 2025 року слід нараховувати індексацію на рівні серпня. Для тих, кому збільшували зарплату у березні та пізніше, час індексування ще не настав
18.08.20253 597
Працівник з нефіксованим робочим часом протягом місяця не виконував роботу: чи нараховувати зарплату?
Працівник з нефіксованим робочим часом протягом місяця не виконував роботу: чи нараховувати зарплату?
Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена зарплата не менше ніж за 32 години робочого часу відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором
18.08.202582
Право на окрему ПСП для працівників з родини загиблих військових: деталі від ДПС
Право на окрему ПСП для працівників з родини загиблих військових: деталі від ДПС
Податківці підкреслили, що члени сімей загиблих військовослужбовців не віднесені до переліку категорій платників податку, які мають право на підвищену ПСП
13.08.202549
МОН затвердило зміни в оплаті праці керівників ЗДО з 1–2 групами
МОН затвердило зміни в оплаті праці керівників ЗДО з 1–2 групами
З 1 вересня скасовується вимога щодо обов’язкового відпрацювання керівниками закладів дошкільної освіти (ЗДО) з 1–2 групами трьох годин виховної роботи на день
13.08.202553
Несвоєчасна виплата зарплати: коли не буде штрафу?
Несвоєчасна виплата зарплати: коли не буде штрафу?
Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили
13.08.20252 402
Оплата медстрахування внутрішнього сумісника: яку зарплату враховувати під час оподаткування?
Оплата медстрахування внутрішнього сумісника: яку зарплату враховувати під час оподаткування?
Під час оподаткування суми коштів за договорами добровільного медстрахування на користь працівника, що працює на одному підприємстві за основним місцем та як внутрішній сумісник, потрібно враховувати одну нараховану такому працівнику за місяць зарплату
13.08.202539
Чи можна зменшити розмір оплати праці за час встановленого простою в умовах воєнного стану?
Чи можна зменшити розмір оплати праці за час встановленого простою в умовах воєнного стану?
Зменшити розмір оплати праці за час встановленого простою роботодавець може за умови видання відповідного наказу та після повідомлення про своє рішення всіх працівників, яких ці зміни стосуються
13.08.202552
Запроваджено простій у зв’язку із бойовими діями на відповідній території: що з оплатою?
Запроваджено простій у зв’язку із бойовими діями на відповідній території: що з оплатою?
Час простою не з вини працівника в такому випадку оплачується за загальними правилами - з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу)
12.08.202540
Працівник став донором: які наслідки для роботодавця?
Працівник став донором: які наслідки для роботодавця?
Працівник звільняється від роботи в день донації зі збереженням середнього заробітку. Чи може роботодавець відмовити у наданні вихідного в цей день? А якщо донація відбулась під час перебування у щорічній відпустці? Дивіться відповіді у новині
12.08.2025111
Зарплата держслужбовців: кому виплачується доплата за додаткове навантаження?
Зарплата держслужбовців: кому виплачується доплата за додаткове навантаження?
Роз’яснення питання щодо можливості виплати доплат держслужбовцям за додаткове навантаження, пов’язане з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника або за вакантною посадою, надало НАДС
09.08.2025122
Сумісник на підприємстві-2025: оформлення, звітність, лікарняні, відпустки, відрядження, бронювання
Сумісник на підприємстві-2025: оформлення, звітність, лікарняні, відпустки, відрядження, бронювання
Чим сумісництво відрізняється від суміщення? Чи існує обмеження місць роботи за сумісництвом? Які відпустки надають сумісникам? Як оплачують їхні листки непрацездатності? Чи можна бронювати сумісників? Відповіді на ці та інші питання – у статті
08.08.20251 960
Врахування лікарняних у зарплату заброньованим: ПФУ не змінює своєї позиції
Врахування лікарняних у зарплату заброньованим: ПФУ не змінює своєї позиції
Представником ПФУ в черговий раз наголошено, що до складу такої заробітної плати зараховуються всі доходи, відображені у додатку 1 Податкового розрахунку. Лікарняні враховуються за той період, за який його нараховано, а не той, в якому відбулось нарахування
08.08.20252 246
Реорганізація міністерств та перегляд критеріїв критичності: що зі статусами визнаних критично важливими?
Реорганізація міністерств та перегляд критеріїв критичності: що зі статусами визнаних критично важливими?
Діючі статуси критично важливих підприємств не підлягатимуть новому підтвердженню через обовʼзок ОВА переглянути чинні критерії визначення підприємств критично важливими. Також не підлягатимуть перегляду діючі статуси у зв’язку з реорганізацією міністерств
08.08.20251 538
Чи планують збільшувати мінзарплату та прожитковий мінімум у 2025 році?
Чи планують збільшувати мінзарплату та прожитковий мінімум у 2025 році?
На сьогодні для внесення змін у Закон про Держбюджет-2025 щодо підвищення розмірів прожиткового мінімуму і МЗП немає підстав. Тож до кінця 2025 року МЗП буде на рівні 8000 грн, а прожитковий мінімум для працездатних – 3028 грн
05.08.20251 226

Останні новини