Визначення терміну «Адміністративне правопорушення»
Адміністративне правопорушення
Адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.
КОДЕКС УКРАЇНИ ПРО АДМІНІСТРАТИВНІ ПРАВОПОРУШЕННЯ (ст.9) 07.12.1984 (див. текст)
Адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.
Адміністративній відповідальності підлягають особи, які досягли на момент вчинення адміністративного правопорушення шістнадцятирічного віку.
Адміністративній відповідальності властиві ряд специфічних рис, які відрізняють її від інших видів юридичної відповідальності:
а) у випадках, прямо передбачених чинним законодавством, підставою відповідальності може бути не тільки
адміністративне правопорушення
(проступок), а й порушення інших галузей права. Такі заходи можуть застосовуватися при звільненні від кримінальної відповідальності, тобто за діяння, що містять ознаки злочинів, які не становлять великої суспільної небезпеки;б) адміністративна відповідальність виявляється в накладенні на порушників певних видів адміністративних стягнень, специфічних за змістом і відмінних від інших заходів стягнення та впливу, які застосовуються в різних галузях права. Ці види адміністративних стягнень передбачені ст. 24 Кодексу України про адміністративні правопорушення та іншими законодавчими актами України;
в) адміністративні стягнення накладаються державними органами та їх посадовими особами, яким таке право надане законом. Їх перелік закріплений у розділі ІІІ КУпАП України. Суб'єктами адміністративної юрисдикції є також районні (місцеві) суди (судді). Притягнення до адміністративної відповідальності за адміністративні проступки є обов'язком державних органів;
г) законодавством закріплено особливий, спрощений порядок притягнення до адміністративної відповідальності, що створює умови для його оперативності та економічності при використанні. Одночасно цей порядок містить необхідні гарантії законності, а також здіснення права на захист;
д) однією з важливих ознак, які характеризують адміністративну відповідальність, є те, що між правопорушником та органом (посадовою особою), який накладає стягнення, відсутні службові відносини. Застосування адміністративного стягнення не тягyе за собою судимості і звільнення з роботи;
е) адміністративна відповідальність врегульована нормами адміністративного права, в яких наводиться повний перелік адміністративних проступків, стягнень та органів, уповноважених їх застосовувати;
ж) правом на встановлення адміністративної відповідальності наділено певне коло суб'єктів: Верховна Рада України, Президент України, Кабінет Міністрів України, місцеві ради та їх виконавчі комітети з питань боротьби зі стихійним лихом, епідеміями та епізоотіями. Необхідно зазначити, що відповідно до ст. 92 Конституції України виключно законами України визначаються діяння, які є адміністративними правопорушеннями, та відповідальність за них.
Адміністративне правопорушення
визнається вчиненим умисно, коли особа, яка його вчинила, усвідомлювала протиправний характер своєї дії чи бездіяльності, передбачала її шкідливі наслідки і бажала їх або свідомо допускала настання цих наслідківАдміністративне правопорушення
визнається вчиненим з необережності, коли особа, яка його вчинила, передбачала можливість настання шкідливих наслідків своєї дії чи бездіяльності, але легковажно розраховувала на їх відвернення або не передбачало можливості настання таких наслідків, хоч повинна була і могла їх передбачити.ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Методологічних положень з організації державного статистичного спостереження про розгляд справ про адміністративні правопорушення та осіб, які притягнуті до адміністративної відповідальності (Методологічні положення, розд.3) 30.10.2013 № 333 (див. текст)
Словник створено і підтримується за допомогою ipLex – сучасної бази даних нормативно-правової, судової та довідкової інформації
30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту» на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Останні новини
- Працівник перебуває за кордоном та відмовляється повертатися до робочого місця. Роботодавець може звільнити такого працівника за прогул, але з обов’язковим дотриманням процедури, визначеної законодавствомСьогодні 20:1812
- ФОП безкоштовно отримує витяг з реєстру платників ЄП у податковій за місцем своєї адреси, у тому числі в е-вигляді. Для зареєстрованих платників витяг надається протягом 1 робочого дня, а для тих, хто тільки подав заяву на спрощену систему, – протягом 2 днівСьогодні 19:559
- Надання платних послуг у сфері фізичної культури та спорту – це не оренда. Тепер заклади зможуть самостійно надавати послуги без укладання договорів оренди, зберігаючи контроль над майномСьогодні 19:265
- У рамках розширення програми «Власна справа» планується збільшити розмір грантів; додати опцію отримання другого гранту після успішного виконання першого; призупинити зобов’язання для мобілізованих підприємців до моменту демобілізаціїСьогодні 19:048
- Негативні наслідки за формальну неправильність оформлення документів не повинні покладатися на працівника. Тож відсутність запису про перейменування підприємства не повинна позбавляти його права на зарахування стажу та призначення пенсії за вікомСьогодні 18:5711
- Підвищення тарифів і цін на енергію для населення України неминуче для стабілізації економіки. Під час війни в Україні діє мораторій на підвищення тарифів на тепло, гарячу воду та газ для населення. Він не стосується електроенергії, холодної води та інших ЖКПСьогодні 18:328
- Роботодавець має право відмовити у наданні будь-якої відпустки (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до 3 років), якщо працівник залучений до роботи на об’єктах критичної інфраструктуриСьогодні 18:1013
- Фізичні особи, які провадять незалежну професійну діяльність, зобов’язані вести облік доходів і витрат за типовою формою, затвердженою Порядком №261. Типова форма не підлягає реєстрації у контролюючому органіСьогодні 17:4612
- Для взяття на облік у контролюючому органі фізособі, що здійснює незалежну професійну діяльність, потрібно подати протягом 10 календарних днів після реєстрації заяву за формою №5-ОПП та копію документа, що підтверджує право на незалежну професійну діяльністьСьогодні 17:2922
- Зараз у застосунку Резерв+можна сплатити штраф, якщо ви не уточнили дані до 16 липня 2024 року; не прибули за повісткою до ТЦК та СП; не стали на військовий облік, коли виповнилося 25 років, або за новою адресою, чи за місцем перебування як ВПО тощоСьогодні 17:0523
- Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових обов’язків, зміна робочого місця, посади працівника або розміру оплати праці в порядку, встановленому законодавством, колективним або трудовим договором, не вважаються мобінгом (цькуванням)Сьогодні 16:5122
- 2 вересня набрала чинності Постанова КМУ №1057, яка розширює перелік документів для отримання відстрочки від мобілізації держслужбовців, зокрема у сфері кібербезпеки та експертизи НПАСьогодні 16:2727
- Державне агентство з контролю грального та лотерейного бізнесу в Україні PlayCity оголосило тендер на розробку Державної системи онлайн-моніторингу сфери азартних ігорСьогодні 16:0310
- Міністерство фінансів встановило новий порядок відкриття та закриття місць доставки, вимоги до їх облаштування, а також процедуру визначення товарів, які можуть бути доставлені в інше місце, узгоджене з митним органом призначенняСьогодні 15:5018
- Порядковий номер місця трудових відносин (код суб’єкта) — це унікальний номер підприємства чи установи, з якою особа працювала. Він має єдине значення для всіх записів у трудовій книжці щодо одного роботодавця і не змінюється у разі перейменування організаціїСьогодні 15:4552
- Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору тягне накладення адміністративного штрафу на ФОПа. При цьому КУпАП не уточнює щодо системи оподаткування, тобто цей штраф накладається як на спрощенців, так і на загальниківСьогодні 15:36461
- Заступник керівника Офісу Президента України, полковник ЗСУ Павло Паліса повідомив, що Міністерство оборони і Генеральний штаб готують зміни щодо мобілізації всіх категорій військовозобов'язаних або громадян, які підлягають мобілізаціїСьогодні 15:0428
- Освітянська спільнота закликає Уряд звернути увагу на критичну ситуацію з оплатою праці педагогічних і науково-педагогічних працівників. За офіційними даними, середня зарплата педагогів майже на 50% нижча, ніж у багатьох інших секторах економікиСьогодні 14:4927
- КМУ ухвалив 14 нормативно-правових актів у сфері охорони здоров’я. Вони охоплюють потреби системи охорони здоров’я, посилюють захист пацієнтів, створюють умови для впровадження сучасних практик та спрямовані на вирішення конкретних завдань охорони здоров’яСьогодні 14:2241
- До доходу працівника включається вартість користування майном роботодавця, якщо воно не пов’язане з трудовими обов’язками. Якщо працівник при звільненні не повертає спецодяг, але компенсує його залишкову вартість, вона не включається до оподатковуваного доходуСьогодні 14:0057